X区医保局2020年党建工作总结及2021年工作打算 7页

X 区医保局 2020 年党建工作总结及 2021 年工作打 算 2020 年，区医保局深入推进支部党建工作，落实区委加 强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党 组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进医保工作 又好又快发展提供坚强的组织保证。 一、以疫情防控为契机，检验党建成效。疫情防控工作 开展以来，医保局结合工作实际和疫情特点，开展一系列疫 情防控背景下的基层党建工作，力促职责履行更扎实、战斗 堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。 组织全体党员深入学习领会习近平总书记在中央政治局常 委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要 讲话，以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重 要指示精神，用好“学习强国”等主流媒体平台，组织开展 线上学习和交流，在深入学习中明晰工作思路、方法和路径， 树牢党性观念、全局观念和宗旨意识，为疫情防控工作提供 坚强理论指导。二是做实“线上办理”。践行好群众观点和 服务理念，为避免疫情期间群众“办事无门”，向全市广大 参保人员发出一封信，倡导医保业务线上办理，市医保局组 织党员和业务骨干落实 24 小时在岗要求，第一时间响应、 办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项，截至 目前，共办理线上各类业务 X 件，其中办理异地就医备案 X 件，网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人 账户划拨等 X 件，支付定点医院和定点药房刷卡费用 X 笔， 接待电话咨询 X 余人次，无一例未办、漏办事项。三是力推 “一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动 员令”，要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局出发，既 守好“主阵地”，抓好救治保障政策落地和服务群众事项办 理，同时还积极动员广大党员响应组织安排，积极赴一线参 与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情 况下，该局第一批主动抽调 X 名骨干力量支援“一线”，积 极配合社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队，利用 周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作，把医保服务品牌 树立在疫情防控一线，把党员先锋模范作用发挥在基层战 “疫”前沿。 二、以思想引领为主线，加强理论学习。自 1 月份以来， 制定机关党员干部理论学习计划，通过班子领学、个人自学 等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义 思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社 会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心” 和 X 专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城 北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词，针 对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体 党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 三、以落实制度机制为抓手，强化组织建设。以“三会 一课”和“主题党日”为主要内容，开展主题党日活动 X 期， 召开党员大会 X 次，党课教育 X 次，民主生活会 X 次，学习 交流会 X 次，按时进行党员民主评议，做好 X 名预备党员转 正的思想政治工作，按期交纳党费，截至 X 月底，收缴党费 共计 X 元；组织全体党员干部签订《党员 X 专项斗争承诺书》 X 份，签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城 市十条承诺》X 份，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进 工作作风；每个星期五组织 X 名党员干部到 X 社区参加社区 义务活动，充分发挥在职党员的先锋模范作用；积极推进权 力公开透明运行，及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员 名单，截至目前，共支出辖区城乡居民大病救助资金 X 万， 惠及 X 人。 四、以深化主题教育为载体，激发党建活力。集中安排 X 周时间进行集中学习，采取讲授党课、交流研讨、举办读书 班等形式，聚焦党的政治建设、全面从严治党、理想信念、 宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉 洁自律 X 个方面列出专题，重点围绕“共产党人的初心和使 命”“践行‘两个维护’”“加强党的政治建设，推进全面 从严治党”“力戒形式主义、官僚主义、密切联系群众”“解 放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题交流研讨；围 绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等 群众热点难点问题开展深入调研，确定了“关于 X 区建档立 卡户健康扶贫的调研”“关于贯彻落实习近平总书记重要指 示精神—基层医保工作调研”X 个调查研究选题。重点聚焦 党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、 层层推责不担当，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等 问题， 五、以正党风肃党纪为切口，加强廉政建设。结合工作 实际，压实“一岗双责”责任，严格落实以民主集中制为核 心的党内组织生活制度，制定《X 区医疗保障局 X 年党风廉 政建设工作计划》《X 区医疗保障局“五个不直接分管制度”》 《X 区医疗保障局“三重一大”议事制度》，严格执行“一 把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度，进一步完 善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上 防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础，认真贯彻落实 中央“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动、 “四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动， 严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的 自觉意识。 六、存在的问题 （一）党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的 方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，对党建工作虽 然主观上要求很严格，但破解党建工作难题，抓细节、抓具 体问题的力度不够，对过程的指导不够。在党员党纪党规教 育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚 持按照计划组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简 单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不 佳。此外对党建工作相关知识掌握不全，没有做到应知应会， 对 X、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够， 学习趋于表面化，工作水平仍需提升。 （二）党员教育管理方式方法不够创新。由于医疗保障 局以经办业务为主，主要阵地在市民大厅开展业务，受工作 时间和工作要求的限制，开展组织活动侧重于完成“规定动 作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方 面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对 党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经 常、不深入，党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分， 对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员按照党章进行严格 要求。 （三）党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿 走在群众前面，热衷于像普通群众那样随大流，党性意识不 够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先 进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓 厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫 少，在大力打击欺诈骗保违法行为，深入推进医疗保障领域 各项工作中下基层调研开展得少。 七、2021 年工作打算 一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新 中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两 学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育，引导广大党员干部悟初心、守初心、 践初心。 二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支 部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、 党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造 力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新 型、和谐型、清廉型的党支部。 三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项 规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教育管理 监督，教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚 持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。把党建工作做到 群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工 作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面， 充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。