工厂2018生产工作计划 7页

【篇一】 一、指导思想： 坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、化 医集团《关于印发 20xx 年安全环保工作要点的通知》(渝化医司[20xx]386 号文)以及上级部 门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、 标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提 高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。 二、控制目标： 无因工死亡事故; 无重大泄漏、中毒事故; 无重大火灾或爆炸事故; 无重大特种设备事故; 无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故; 无重伤事故; 一般事故造成的直接经济损失≤40 元/百万元产值(现价); 千人轻伤率控制在 0.5‰(月均)以下。 三、工作要点： 一、通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水 平。 1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操 作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。 2、继续探索化学反应模式的系统改进，积极推进新催化剂的研发和应用，提高化学反应 的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。 3、抓好苯*、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用， 确保项目建设、运行安全。 4、继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。通过工艺 创新，尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应 热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。 5、设备管理部门对企业特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附 件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使 用，并有计划地更换相应的设备或管线。 6、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关 键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 7、加强现场围堰的完善及规范管理，加强惰性气体保护装置的日常维护和管理。 二、推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理， 并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标 考核办法(分解到经济责任制、风险奖励金、安康杯考核办法中)，层层签订安全目标责任书， 落实到每个岗位、每个人。 2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价， 切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)，确保 作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持 体系持续合规、有效运行。 3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各 项安全管理制度、记录台帐。各单位要按照规范及《安全标准化工作整改方案》(重长风化 [20xx]104 号文)要求，按时完成、改进各项工作，争取在一季度实现达标验收。 4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运 输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长 效机制。 5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平 稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。 6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组 织措施、管理措施、技术措施的认真落实。 7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关 管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现 场，确保作业安全。 8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的 管理。 9、严格执行企业各级人员驻厂制度，加强检修管理，中、夜班原则上不安排检修，特殊 情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持六到场：工段长、车间安全员、车间领导、技安处 领导、设备处领导、生产副厂长(厂长助理)到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下， 检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。 10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安 全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情 况书面报厂技安处备案，纳入年终考核。 11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加 强监督。 三、加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。 1、加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施 工人员等)厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职 工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上 岗。 2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。 3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证 100%有效持证上岗。明年 4 月份， 分别有 77 个压力容器作业人员的操作证到期该复审，与市质量技术监督局培训中心联系，争 取在 3 月份请培训中心老师到厂里进行复训;6 月份，分别有 37 人、2 人、15 人的危化物品 操作人员、电工、焊工作业证到期该复审，计划在 5 月份进行复训，并对因工作变动和新进 厂从事危化品作业的人员进行培训取证;12 月份有 198 个危化物品作业人员的操作证到期该 复审，计划在 11 月份进行复训。 4、综合管理处汇同组织处、技安处，按干部管理权限，开展各级管理人员的安全培训工 作。 5、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间 为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全 职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。 6、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和 安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。 7、开展“安全员业务竞赛”活动以及“安康杯竞赛”活动。通过各种竞赛活动，进一步 学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章 制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保 纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。 8、继续开展好“三查三反”活动，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。 四、提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。 1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，认真汲取吉化 “11.13”事故教训，加大生产过程监控力度，加强防溢堤、水封井和应急功能围堰以及流体 化学品泡沫灭火系统和现场围堰泡沫覆盖系统的管理、维护并进一步完善。 2、加强有害气体多级吸收系统和尾气多级破坏系统的运行监控，每季度组织对应急喷氨 装置进行试车。 3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护 保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。 4、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急救援预案， 特别是二级单位关键装置和重点部位应急预，完善应急预案文件体系。除厂部组织有针对性 的事故应急救援演练，各二级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高 各级组织和人员的应急处置及自救能力。 五、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。 1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境 整治时，要不断改善作业场所条件。 2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、 冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率 100%。 3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督 促职工按要求穿戴、使用。 4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。 六、本安全工作计划中的各项事项纳入企业《20xx 年经济责任制》、安全风险金奖励、“安 康杯竞赛”考核办法中进行考核。 【篇二】 一、全年目标 全年实现无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定 指标，综合粉尘浓度合格率达 80%以上(如下表)。 二、指导 要以公司对 20xx 年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作为标准，以安全总方 针“安全，预防为主。”为原则，以车间、班组安全为基础，以预防重点单位、重点岗位重大 事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工保护穿戴为突破口，落实各项规章，开 创安全新局面，实现安全生产根本好转。 三、牢固树立“安全”的意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第 一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决意识问题，真正把安 全生产列入重要议事日程，摆到“”的位置上，只有从上重视安全，责任意识才能到位，才 能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管 生产必须管安全”的原则，力保安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治 根据工厂现状，确定出 20xx 年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应 急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车 间每周进行一次安全检查，班组坚持班嗈的三次安全检查，并要求生产科、车间及人员加强 日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能的， 要做好安请保留此标记措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安 全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格 按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全， 及时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保工厂生产正常运行。 五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传 工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工 的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生 产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保 护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到 100%持证上 岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂安全生产 紧急会议纪要》(飞碟钛生〔20xx〕9 号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展 好“安康杯”竞赛活动，充分利用好 6 月份的全国安全生产月，通过粘贴安全生产标语、安 全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育，加大宣传力 度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导 车间、班组建立安全文化理念，强化，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、***、发展紧密 结合起来，做到安全生产警钟长鸣。20xx 年安全生产将继续本着“安全，预防为主。”的方 针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持 钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积 极行动，把安全生产抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。 【篇三】 1);通过全自动封口机的引进来达到节能降耗方面的新突破 20xx 年通过 1 整年的摸索实践，车间已经基本掌握了全自动封口机的操作和质量控制要 点，拒不完全统计成品率可达 98.9%，下一步我们想利用全自动封口机用人少，产量高(日产 量可达 10000 支)的优点，淘汰现有的 8 台卧式封口车床，重新申请购置 2 台全自动封口机(其 中为 1 台￠58 设备 1 台￠47 设备)，这样一来，整个封口工序和封口退火工序就可以进行人 员重新配置整合，原先整个封口和退火工序定编共需要 24 名员工(三班运转)，新设备购置后， 两个工序员工就可缩减到 15 名，人员缩减 9 名按月平均工资 2300 元计算，光人员工资一项 就可为公司节约 248400 元，新设备购置后，生产效率提高，天然气、氧气等能源方面预计可 节省 10 万元。 2);旋转排气台自动锁母的改造 本项改造主要是根据职工提议，针对职工劳动强度方面的改造。现有排气台机组主要是 靠人工手动松、卸螺母来完成上下管的操作，如果改用自动锁母构造就可实现螺母通过气动 自动锁紧。减少员工体力劳作，更能体现车间设备的自动化程度，也是车间人性化管理的体 现。 3);加工、设计热管退火炉的构想 车间生产热管产品已经两年有余，两年来针对热管冷凝端应力消除方面，车间为了产品 的性能和用户的使用安全方面决定在 20xx 年加工、设计热管退火炉，在原有设备上通过配置 退火炉装置使热管应力消除更彻底，消除应力方面的质量因素，不仅可以稳定产品质量，而 且可以缩减天然气用量，年预节省天然气可达 5 万元。 4);设计镀膜机停机扩散泵降温降装置 镀膜机如遇突然停水，需要马上对泵体降温，否则会对设备造成损坏，影响抽速;另外如 遇停产、设备大修时，也需要对扩散泵进行降温，降到室温环境一般得需要 4～5 小时左右， 设计扩散泵停机降温装置，主要是通过对扩散泵底部油液位置经过压缩空气进行气体冷却， 缩短降温时间，这样一来可节省维持泵电能消耗 3 小时，更重要的是减少设备停机的等待有 利于机修人员维修工作的迅速开展。 5);设计清洗机内管自动加塞装置 针对自动清洗机，需要人工加装橡胶塞阻水操作，此操作不仅繁琐，而且职工劳动强度 大，同时又伴有一定的安全隐患，车间从职工的切身安全出发决定在 20xx 年，把这方面的工 作切实落地。 6)现场管理方面 上海安峰两台清洗机落户真空管车间已经 3 年多了，3 年来，此设备从未正常生产过， 20xx 年更是处于全年停产状态，车间现有清洗机已经在产能和质量方面远远超越并替代了两 台安峰清洗机，所以车间从现场管理方面考虑，申请公司领导将两台设备移除生产厂区，另 作处理，这样一来，有力于改变前道工序，现场拥挤的局面，更有利于车间整体生产工作的 顺畅进行，请领导酌情考虑! 【篇四】 一、建标，制定 20xx 年工作目标 （一）、车间奋斗目标： 安全环保无事故，创先争优建和谐.。 (二)、主要目标: 1、主要指标：一是硫磺包装量年计划 20.00 万吨；二是新鲜水、电量、能耗等指标（略）。 2、硫磺成型、包装、发运总量 100%完成年计划任务；硫磺发运出厂合格率、上级抽查 合格率 100%；设备完好率为 99.99%，设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故，实现"三零 三率"。 3、全力以赴确保 12 万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)安全环保经济开工成功，实现食 品添加剂硫磺生产规模达 22 万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。 4、加强员工思想管理和技术培训，不断提高队伍整体素质，创先争优，比学赶超，事争 争第一，建设和谐。 二、追标，实现奋斗目标的总体方案 1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设"四好班子"为目标， 通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培养成为管理精、 能力强、贡献大的班子，带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建设方 面。我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民 工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍"比学赶超，事争第一" 的斗志，带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍，确保车间奋斗目 标的实现。 2、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我 保护意识和保护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地，为公司安全环保 建设作出贡献。二是抓好各项制度的落实，特别是交接班和巡检制度，抓好装置安全平稳生 产。组织开展"班组义务安全员"活动，广泛发动职工开展 hse 观察，从职工自身的"低、老、 坏"现象入手，认真查找和纠正身边的"三违"行为，彻底消除自身的习惯性违章行为，树立" 我要安全"、"人人都安全员，人人都安全第一责任人"的理念。三是抓好隐患排查和整改。每 个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特别是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班 组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理，按照"四特一态"管理要求，严格执行领导 干部带班制，确保特殊和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的"月检"和班组岗位的 班(天)检查，努力促进 qhse 职责的落实。车间将围绕安全生产为中心，把各岗位安全生产职 责落实到日常生产管理工作中去，确保"一岗一责制"落到实处，把劳务工纳入同全民工一样 在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的权利与义务，营造安 全生产全员参与、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理， 确保每个作业环节的施工安全。 3、抓管理细考核实现目标。一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的"追标" 措施，车间结合当前的管理实际，修订新的管理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报 指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施；车间主任每周对专业组的"追标"管理情 况进行详细点评，并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见；每月召开一次班组长 以上干部的节能增效管理分析会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间"追标 "情况进行细点评，确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真 总结今年各项管理工作的基础上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的成本奋斗目标，修订 车间各项管理制度，重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、 细考核，并加大考核力度，密切与各专业配合、沟通，实行成本消耗跟踪控制，发现异常， 立即纠正，努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降 耗、节水减排、准确发运的积极性，确保车间各项目标的实现。 三、夺标，实现奋斗目标的具体措施 1、加强生产工艺管理。主要措施有：一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重（主要表现为 垢下腐蚀），优化工艺流程和操作，减少冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀；二是继续 做好节水、节电工作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能保证水 质要求，又能满足产品质量的条件下，使新鲜水控制在 500 吨/月以下；三是做好二期工程的 工艺技术规程、岗位操作法修 改工作及开工方案的编写工作；四是做好 2＃硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和 开工准备工作，确保一次安全环保经济高效成功；五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛 活动；六是坚持以市场为导向，优化两套硫磺成型包装操作，调动员工积极性，做大产量， 降低三剂耗量。 2、细化现场设备管理。主要措施有：一是深化 tnpm 管理,降低设备故障率,创造一流的 环境,为员工创造良好的工作条件。保证设备安全经济运行；二是细化班组现场管理，改善环 境，开展"一平二净三见四无*缺"检查评比考核活动；三是开展提合理化建议活动，组织对 1 套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的问题，2 套成型机抽风增加除尘装 置；四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造，对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下 料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改 造。 3、优化生产，做大包装总量，多产附加值高的产品。一是优化生产合理安排。ⅰ套硫磺 成型包装以片状成型机负荷为原则，多开片状成型机，少开粒状成型机，节约防粘剂的使用 量。少开电耗大的设备，节约用电。二是在液硫处理量较大的情况下，尽可能不停造粒机*； 三是ⅱ套硫磺成型包装装置（新硫磺）根据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。 4、ⅱ套硫磺成型包装装置重点做好：一是"硫磺包装新增加热熔器"和"在新硫磺包装线 增设硫磺产品金属检测器"；二是在ⅱ套硫磺成型包装（新硫磺）二期项目中，液硫管线拌热 蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀，增加操作平台；三是在ⅱ套硫磺成型包装（新 硫磺）二期项目中，增加液硫大循环线，即成型机前到联合三硫坑的返回线，降低停成型机 后对液硫管线的影响； 5、抓好硫磺包装计量管理工作。一是对包装电子称计量误差大的情况下，进行人工加、 减包装量校正，并细化考核细则，加大车间的抽检和考核力度；二是加强对发运班、生产班 组的袋子收发的管理；三是开展生产班组的质量计量竞赛活动；四是对车间员工进行质量计 量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主管理，实现 硫磺包装准确重量为 50.15kg/包，产品出厂合格率为两个 100%。 6、抓好节能降耗工作。一是 1#、2#硫磺装置的普通照明灯全部更换 led 照明灯。1#、 2#硫磺 2 套装置全部使用白炽灯照明的总功率分别为 26.4kwh、35.2kwh，全部更换成 led 灯， 按 15%的节电效果，每天可以节电 9.5kwh，降低装置能耗。二是优化 2#硫磺仓库照明。优化 2#硫磺成型包装用电，硫磺仓库照明灯实行分段分区管理，到达优化节电。三是回收利用蒸 汽冷凝水。在 1#硫磺成型装置的硫磺包装厂房北面管带接一条 dg100 的管线到液硫罐区的蒸 汽冷凝水回收泵，直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸汽的冷凝水。四是提 高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是发扬包装车间"捡芝麻"精神，掌控好车 间各项成本消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月 的进度指标不超标。 7、加大产品外运的监督管理工作。一是要细化产品外运的管理制度，确保在"三方"监管 准确发运；二是细化硫磺装车管理制度与现场明示，提高窗口的服务质量；三是继续规范叠 包和堆放方式，实行装车确认制，确保外运准确率，实现出厂破包率为零；四是做好硫磺产 品装汽车实行过磅的管理工作；五是以市场需求和效益为导向，适应销售市场快速变化来随 时改变食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。 8、全力以赴确保 12 万吨/年硫磺成型、包装装置(第二期)安全环保经济开工成功。一是 成立新装置开工筹备领导小组，由车间主任当组长，全面负责新装置投产前的各项准备工作， 确保各项准备工作按计划进度完成好；二是借鉴现有的 10 万吨/年硫磺成型包装装置（第一 期）在开工建设及投产前的各项准备工作中取得的成功经验，重点抓好设计图纸审查、设备 选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写；三是根据车间目前的生 产情况和员工构成实际，争取新增岗位人员早日到位或者给予政策支持，确保新装置新岗位 新人员能按计划进度进行上岗培训；四是加强培训。培训方式分为基础理论知识培训、专业 知识培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等，这些培训中包括相关的安全、消防、 气防、环保知识和基本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、 现场熟悉装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。 9、做好队伍稳定思想政治工作。落实各岗位职工思想政治工作责任制，把队伍稳定思想 政治工作做到生产作业现场、做到员工家庭、做到员工心坎。要关心员工生活，解决实际困 难，做好劳务工规范管理思想政治工作，确保职工队伍的稳定，营造和谐车间氛围，努力形 成的工作合力，为全面实现车间奋斗目标共同奋斗