精编税务个人党建工作总结 24页

税务个人党建工作总结 精品文档，仅供参考 税务个人党建工作总结 税务个人党建工作总结 第 1 篇：税务机关党建工作总结伊敏分局 2010 年党 建工作总结 2010 年，伊敏分局的党建工作认真贯彻落实党十七大 和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，结合税收工作实际，以全面贯彻落 实科学发展观为主线，以创优争先为目标和抓手，以为开展 “三抓一建”作风建设、争创全市“五十佳基层站所”、开 展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实加强 党组织先进性建设，发挥党支部在服务科学发展、共建和谐 社会的战斗堡垒作用，有力地推分局税收各项工作的全面进 步，为支持地方经济社会发展做出了积极贡献。 一、加强党员政治理论教育学习，深刻理解科学发展 观的实质和内涵，树立创新发展的工作理念。按照打造学习 型党组织、学习型机关和学习型干部的要求，分局支部组织 党员干部系统学习党的理论、方针、政策，重点学习了党的 十七届四中、五中全会工作报告，以及两次全会形成的《中 共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的 决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五 年规划的建议》两个重要文献，认真学习了胡锦涛同志在全 党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，以及中 纪委四次、五次全会工作报告。通过学习对科学发展观的内 涵 有了更深刻的认识，强化了在工作中自觉运用科学发展 观指导税收实践的意识和能力。加强党性党风党纪教育，坚 定党员理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权 力观、地位观、利益观，增强宗旨意识、大局意识和责任意 识。 二、切实党组织建设，发挥党员和支部的先锋模范作 用和战斗堡垒作用。 （一）认真贯彻国税干部队伍建设要求和镇党委党关 于党组织建设的要求，切实加强党员干部的作风建设。为了 在支部和党 1 员中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦 奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民 风。为此，分局结合开展“三抓一建”机关作风建设活动， 开展了民主评议党员活动，根据镇党委的工作步骤，在支部 的全体党员中认真严肃地进行了相关文件的学习，统一了思 想认识，标准帮助、关心、爱护的原则，同志之间进行了真 诚的评议，即肯定了优点找出了缺点，也提出了改进措施和 努力方向，积极促进了支部、党员干部和机关的作风建设。 （二）为深化“三创一落实”工作和“五个好”支部 的创建工作，结合分局开展争创“全市五十佳基层站所”活 动，根据分局税收工作实际，分局支部的全体党员通过深入 的谈论研究，分局从加强党员、支部和机关作风建设入手， 从加强队伍建设、规范公正执法、优化纳税服务、党风廉政 建设、 机关行政建设等方面，提炼了承诺的具体内容，分别形 成了支部和党员个人的公开承诺书。在支部和党员中开展公 开承诺，起到显著地激励和约束作用，党员干部自觉践行承 诺，推动了支部“三创一落实”工作和“五个好”支部建设 取得实效。 （三）加强组织建设，增强党员和支部的战斗力和凝 聚力 分局实行党支部工作“一把手”负责制，强化工作的 组织领导力度。一是党的政策理论教育常抓不懈，用先进思 想和理论武装党员干部的头脑，转化为党员干部实际工作中 处处发挥先锋模范作用，党员示范岗、以老带新的效果非常 显著。二是深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻 执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设的 有关规定，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系“六项机制”， 杜绝“吃拿卡要报”等损害纳税人利益的不正之风。三是加 强党的纪律章程的学习，学习贯彻《党章》、有关纪律处分 条例，强化党员遵守党纪观念。强化“两权”监督，建设廉 洁公正的国税队伍。 三、以开展系列创先争优活动为载体，进一步提高纳 税服务 2 质量。 分局以继续深入开展争创“全市五十佳基层站所”活 动，以及开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体， 切 实强化服务意识，丰富服务内容，改进服务方式手段， 拓展服务深度广度，优化纳税服务工作。 提高窗口服务质量。一是完善办税厅的服务设施，按 照上级局的规定统一了内部设置和标识；投入资金进行了办 税厅的美化绿化，为纳税人提供了环境更加优美、舒适、设 施完善的办税场所。二是组织办税厅人员强化制度规范的学 习，提高工作人员履行工作制度、服务规范的自觉性；依据 考评项目和标准按季对办税厅的工作人员进行考评，增强了 窗口人员创优争先意识。三是充分发挥先进典型的带头示范 作用，在工作作风、业务技能、服务规范方面实施以老带新， 提高了窗口的整体工作效率。四是注重业务操作规程的培训 和思想政治学习，强化敬业奉献精神，为优质高效的纳税服 务提供有力保障。 将管理与服务相结合，为纳税人提供个性化服务，加 强政策的跟踪问效，在宣传辅导的基础上，让企业把税收政 策用足、用好，落实到位。降低了征纳双方的风险。继续发 挥好信息化、网络化服务方便快捷的作用。为企业及时送达 新政策，答疑解惑，运用先进的网络信息手段，提高政策送 达的效率，节约征纳成本。 四、加强行政管理，提高行政效能。 在党员干部中开展“为发展服务，让群众满意”为主 题的作风建设活动，全面提高机关行政效能。 规范行政管理。一是加强机关作风建设，建设勤政、务 实、高效、向上的机关作风。机关工作人员克服人员少、任 务重等困难，高标准、严要求，自加压力，努力工作，勤勉 认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精地做好各自的本职工 作。二是严格机关工作制度和纪律执行，形成了纪律严明、 政令畅通的政务环境。 扎实运行绩效管理，增强干部强烈的责任意识、竞争 意识， 3 提高了工作质量和效率。 做好后勤服务工作。创造条件办好机关的食堂、招待 所和小菜园。加强机关的安全管理，做好机关的安全工作。 积极解决职工的后顾之忧，竭尽全力关心爱护干部，建设和 谐的国税机关。 2010 年，伊敏分局共有税务人员 14 人，其中，党员 12 人，负责伊敏河地区 780 余户纳税人的税收征管工作， 收入任务占全旗的 86％、占全市的 20％，人员少、任务重、 压力大、标准高是分局工作的突出特点。分局高度重视结合 税收工作实际积极做好机关党建工作，充分发挥全体党员的 先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用，激发了每名干部 献身岗位、吃苦耐劳、勇挑重担、攻坚克难的热情和信心， 推动了分局税收各项工作的全面进步。2010 年，在政策性 减税不利因素的影响下，分局年度收入任务完成了 57179 万元， 的好成绩；（其中，“两税”入库 37867 万元，企业所 得税入库 19309 万元。）连续第二年荣获“全市五十佳基层 站所荣誉称号”。 二〇一〇年十二月二十八日 第 2 篇：税务个人工作总结在 xxx 局的正确领导下， xxx 全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工 作任务，现将一年来的工作总结如下： 一、注重学习实践，提高自身素质，税务个人工作总 结。 为了能更好地胜任审理工作，xxx 全体同志在平时非 常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形 势，注重学习江总书记的“三个代表”重要思想，在党的“十 六大”召开期间，组织干部收看、学习江泽民同志作的“十 六大”报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务 员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践；同时我们利 用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实 施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、 税收政策和与 xxx 有关的操作规程，共同学习，使提高干 部素质落实到具体的行动上。 为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务 问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从 实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用 网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到 “与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自 身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年 xxx 共有 8 篇税收调研文章分别在省、市税务报刊杂志和 我局内部刊物《国税 xxx 信息》上发表，并对各检查科在 平时的 xxx 中提出的各种业务问题作出答复，促进了 xxx 业务的正常开展。为了加强 xxx 业务的指导，做好查前培 训工作，按照专项检查工作安排，在 xxx 员下户检查前， 我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、 整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为 xxx 员 下户检查做好了充分的前期准备。 今年一年，xxx 三次派出人员分别参加 xxx 能手培训、 进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参 加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得 省 xxx 局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富 全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新 的台阶，使 xxx 朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又 迈进了坚实的一步。 二、落实工作目标，制定考核办法。 根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各 项工作目标，进一步促进“一级 xxx”的规范运行，结合我 局实际情况，我们草拟了《南昌市国税 xxx 局目标管理考 核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、 勤政 廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外， 还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作 特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。 确定了 40 项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分 标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项 工作的开展起到了积极的作用。 三、做好本职工作，严把案件审理。 今年全年，xxx 共对 330 余户税务 xxx 案件进行了 审理，组织召开了 15 次审理会，通过日常审理工作，退回 各检查科要求补充证据、材料或调查的案件 88 户次，占整 个案卷的 28%；直接归档的案卷 93 户，占全部案件的 28.2%.在审理过程中，我们提交了近 300 余份《审理工作 底稿》，审理之后形成了 300 余份《审理报告》，下发了《税 务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政 处罚决定书》共计近 700 份。 把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案 子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本 职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位， 所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程， 我们力求案卷无差率达 100%，发现问题及时退回补正，有 的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这 个无税案时，就发现缺少《税务 xxx 报告》以及未下达《税 务 xxx 通知书》等问题。 对证据的审查有两个比较典型的案例：一是对南昌联 众科贸有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗 漏之处，于是辅导 xxx 员深入检查，为国家挽回损失近 2 万元；二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的 审理，发现该个体工商户提供虚假会计资料，企图欺骗我 xxx 人员，致使 xxx 人员作出错误的判断。我审理人员在 对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企 业弄虚作假的行为真相大白。 本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂 进行了复查，通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列 支向职工发油 29600 元不应调增应纳税所得额，调减了 xxx 员认定的应补交企业所得税 9768 元，准确地执行了税 法，维护了纳税人的合法权益。 通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在 以下几个方面的问题： 1、xxx 报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措 词不准，未全面反映情况，不按《xxx 工作规程》中的项目 制作 xxx 报告； 2、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大部分 xxx 员在形成 xxx 报告时无调整说明； 3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上 签名或是代签名； 4、案卷资料不够严谨，有少部分 xxx 工作底稿及取 证资料未盖企业公章，甚至于还出现了 xxx 实施日期先于 xxx 通知书日期的情况； 5、与检查内容相关的期间未进一步落实； 6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，xxx 和征管 脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用，个人总结《税务 个人工作总结》。 7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。共 3 页,当 前第 1 页 123 一年来，经过 xxx 全体同志的不懈努力， xxx 案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事 实、依法办事的意识在 xxx 干部中已逐渐扎根，但是还应 进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很 理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就 目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼， 胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍 需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后 要长抓不懈的重要工作。 四、坚持依法治税，推行阳光 xxx.我局拟自 XX 年开 始在坚持依法治税的同时实施“阳光 xxx”工程。为了配合 “阳光 xxx”这个新生事物的正式实施，10 月 18 日 xxx 同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举 办了保 险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一 级 xxx”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光 xxx” 的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢迎，认为 这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的 同时，又 能很好地保障纳税人的合法权益，是以具体行动实践 “三个代表”的真实体现。 五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。全年共 向市局重大案件审理委员会移送重大案件 28 起，协助市局 法规科对这些涉税金额在 50 万元以上的重大案件进行审 理。受理了江西椰岛营销有限公司等 6 户企业的听证申请， 做好了听证的前期准备工作，由于企业要求撤回听证请求， 故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织 了调查举证，并及时回复了市局法规科。 六、规范 xxx 管理，加强业务指导。 为了理顺 xxx 局与各县区局、直属单位的职责，规范 管理，加强协调，提高工作效率和税收执法水平，我们草拟 了《南昌市国税局 xxx 局与各县区局、直属单位工作衔接 的暂行办法（试行）》，通过市局反复酝酿和讨论，以正式文 件下发，从而更进一步加强了 xxx 与各县区局的协调与配 合。 为了规范 xxx 报告的制作，提高案件查处的质量，我 们翻阅了大量的文件和资料，编撰了《xxx 工作指南（之一）》， 在 4 月份分发给 6 个 xxx 科，供 xxx 员在办案时借 鉴。《指南》从 xxx 报告必须反映的十个方面详细地进行了 解说，并将处罚的法律依据逐条进行了罗列，同时重申了税 务违法案件立案查处标准、xxx 案卷需附的资料及排列顺序， 为提高案件查处的质量起到了积极的作用。 七、“一级 xxx”运行一年来的启示。 1、要进一步完善机构设置。我局自 XX 年 10 月 19 日正式挂牌成立后，内设了办公室、案源股、审理股和执行 股四个正股级机关单位，并按行业划分设置了六个副科级的 检查科，分别负责工业、商贸、金融保险、涉外企业、专业 市场和高新技术企业的税务检查。经过一年多的运行，机构 设置上存在的不足逐渐暴露出来，如缺乏综合业务部门来协 调整个 xxx 工作，在不增加机构的情况下可在办公室内设 综合业务管理部门，统一安排协调全局的业务工作，进行 xxx 业务指导，制订并落实 xxx 工作各项制度，组织业务 培训，做好各种业务报表的编报，及时总结“一级 xxx”运 行中出现的新情况、新问题，当好局领导的参谋。其次六个 检查科按专业化分工有利于专项 xxx 工作的开展，但同时 又制约了 xxx 人员业务水平的提高和大规模 xxx 工作的进 行，在建制上可采取专业化分工，但在人员配备上应考虑业 务力量搭配均衡，以利于全局工作的开展。 2、要抓好 xxx 人员素质的全面提高。尽管 xxx 局在 人 员的配备上大专以上学历占 93.7%，二级以上 xxx 员 占 71%，并在全市范围内抽调了一批熟悉税收业务、了解法 律知识、懂 xxx 操作规程、会运用计算机的人员充实到 xxx 局，但人员素质还是参差不齐、业务水平有待更进一步提高。 为此要在提高全局人员素质上狠下功夫，营造一个“比、学、 赶、帮、超”的学习氛围，采取培训、自学、查前业务辅导、 案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素质，同时 加大政治学习力度，坚持每星期的政治学习制度，从而使全 局人员综合素质上一个新的台阶。 3、要加大对税收执法权和行政管理权监督。近几年来， 税务行政诉讼案件的数量直线上升，1999 年税务部门的败 诉率为 66%左右，远远高于全国行政机关 40%的平均败诉率， XX 年败诉率更上升到 82%.虽然我局无一例税务行政诉讼 案件，但仍有一例税务行政复议案件变更原决定，这实际上 给我们敲响了警钟，因此加大依法治税、依法行政的力度、 加大对税收执法权和行政管理权的监督势在必行。新的税收 征管法及其实施细则已颁布实施，对执法程序作了更进一步 的要求，我们要认真学好新的税收征管法及其实施细则，并 用以规范我们的 xxx 工作。作为税务机关，依法行政就是 依法履行职责，必须在法定的职权范围内行政，既不能超越 职权，滥用职权，也不能放弃职权，工作失职。作为税务执 法人员，应统一思想、提高认识，牢固树立依法治税观，增 强依法行 政的自觉性。我局自组建以来在案件审理、执法责任制、 错案追究制、税收执法检查等方面已经形成了一套行之有效 的管理办法，对规范我局 xxx 执法起到了一定的作用，但 还应根据实际情况作相应的修改和完善。实践证明，案件审 理制度的实施，对于监督税务 xxx 人员执法行为有着积极 的作用，有效防止了执法随意性发生，在今后工作中还应加 大案件审理的力度，充分发挥案件审理的重要作用。同时广 泛实施执法责任制和错案追究制，并将这些制度落到实处， 结合目标管理考核，经常性的开展案件查摆活动和税收执法 检查，力争使我们所办的每个案件都成为“铁案”。共 3 页, 当前第 2 页 1234、尊重和保护纳税人的合法权益，走出一 条适合南昌市经济发展的“阳光 xxx”新路子。新征管法明 确规定了纳税人享有知情权、隐私权、退税权、听证权、行 政复议权、行政诉讼权、监督权等权利，同时对税务机关和 税务人员做出了许多“应当怎样行为”、“可以怎样行为”及 “不能怎样行为”的规定，使纳税人的合法权益得到落实和 不受侵害。作为税务 xxx 部门应充分尊重和保护纳税人的 合法权利，在 xxx 过程中应文明查帐、礼貌待人，充分听取 纳税人的意见，允许其陈述申辩，将检查结果告知纳税人， 同时告知其权利和义务，并为纳税人保密，对纳税人提出的 听证请求及时回复，组织好听证会，对检查结论及时予以公 示，从而使纳税人合法权益的保护落到实处。 作为江西省“一级 xxx”试点单位，我们要解放思想、 与时俱进，敢闯敢试，进行实践创新，以探索者的姿态开展 工作，摸索出一条适合南昌市税务 xxx 工作的新思路，使 “阳光 xxx”在我局得以全面实施。 一份耕耘，一份收获。这一年我们做了大量艰苦细致 的工作，成绩有目共睹，客观上虽然还存在许多不足，如案 件数量多，审理人数相对少，案件审理的质量还未尽善尽美， 但是，我们有信心在新的一年里，通过加强业务学习，全面 提高自身素质，确保在审理每个案件时无遗漏，使我们的案 件经得起推敲，真正将税案办成“铁案”，从而以实际行动， 为税收事业尽我们的一份绵薄之力，不辜负各级领导对我们 寄予的厚望。 共 3 页,当前第 3 页 123 第 3 篇：个人税务工作总结马上就要迎来 2015 年的 春节，你的 2014 年工作总结做好了吗？为了方便大家完成 总结工作，给大家整理了 2014 年个人税务工作总结，请认 真阅读。 2014 年个人税务工作总结 税务工作者工作总结：紧张而又繁忙的 2014 年即将 过去了，回顾一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们 在三个代表思想的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲 切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工 作任务。现将一年来的工作情况总结如下： 一、强化稽字认真履行职能 2014 年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科 面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数 200 多户，稽查任务 100 万元。为了完成这些硬指标，我科 全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。 我科根据年初工作会议上的五要( 1、税费收入要确保， 2、征管手段要优化， 3、科技兴税要到位， 4、党风建设要严明， 5、文明服务要优化)讲话精神，认真开展了稽查工作。 我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有 两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业 的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我 们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联 稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规 定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向 分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。 税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本 职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有 效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特 点。 二、着眼稳字确保收入完成 由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下 滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我 们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要 求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补 出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一 拖再拖，我们就再三做工作，采取说破嘴、跑断腿穷追不舍 的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。 三、狠抓素字解决营养不良 干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为 了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同 时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自 己每天抽出半个小时的时间充电，着重解决工作中急用的知 识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习 每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方 面收益匪浅。我国以加入 WTO，我们必须跟上时代的步伐， 否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放 松政治理论的学习。今年我们着重学习了江三个代表的重要 思想，学习了江 7.31 讲话以及在十六大上的报告，提高了 我们每个人的思想理论水平，为践行三个代表重要思想打下 了坚实的基础。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身 素质都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政 策、法规掌握更加准确了，执法程序更加规范了，政治 立场更加坚定了，大大提高了工作效率。 四、力求准字贯彻税收政策 在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制 定的四无承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得 天独厚的便利条件，具体落实不走过场;在稽查质量上力求 准确，准在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我 们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到最佳 切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨 询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有 因我们的稽查结果而发生争执。 五、推进优字提高服务水平 经过几年的双评工作，我 们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经 济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳 税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽 视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增 强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与 支持，从而保证了工作的顺利开展。 六、不忘廉字树立地税形象 清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格 按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。 一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习 关 于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片， 做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉 正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累 计拒吃请 10 余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税 人的好评。 七、提高率字增强稽查质量 考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、 滞纳金加收率分别要求达到 60%、80%、10%、100%。表面上 简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查 中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多 少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪 人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同 志的共同努力，才保证了稽查质量。 八、突出严字遵守规章制度 我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明 单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平 时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志 认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，严字当头，与局领 导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没 有发生违规现象。 九、强调宣字普及税法知识 宣传税法是我们的一项工作内容，今年四月税法宣传 月 期间，我科负责了两幅大的宣传条幅，接到任务后，我 们立即行动，克服了诸多困难，圆满地完成了任务。此外， 我们还负责了市局税法宣传的部分工作，得到了市局领导的 肯定。平时，我们在稽查时也不忘税法的宣传，随时随地解 答一些人的咨询，得到了纳税人的好评。 十、其他方面 1、地域管理，我们担负电力办事处，尽管路途比较远， 天气寒冷，我们照样按照分局的要求做好地域户籍管理，及 时将检查情况报告有关科室。 2、临时工作，我们对局里安排地临时工作，积极按时 间、按规定保质保量完成。 3、存在的不足，我们的稽查质量有待进一步提高，特 别是我们的检查表及文书的制作还需下大力气，这些都是我 们今后需努力的地方。 延伸阅读： 工作总结表述要求 要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、 轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点是指工作中 取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规 律。不要分散笔墨，兼收并蓄。有些总结越写越长，固然有 的是执笔人怕挂一漏万，但也有的是领导同志怕自己所抓的 工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心 不突出。 要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位 不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该 不同。工作总结现场会一些总结读后总觉有雷同感。有些单 位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这 样的总结，缺少实用价值。陈云同志在 50 年代就强调：总 结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作 时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。 写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找 了重点，不要停留在一般化上。 观点与材料统一 总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事 实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的 材料予以说明，经验体会才能立起来，具有实用价值。这就 是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一 点，如同毛同志批评的那样，把材料和观点割断，讲材料的 时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联 系，这就不好。 语言要准确、简明 总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例 确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括 与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实， 简洁明了。 坚持实事求是原则 实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原 则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。 有人认为三分工作七分吹，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点， 报 喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、 对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。