- 16.76 KB
- 2021-04-16 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
钻探队 2020 年意识形态研判报告范文
一季度 矿实现了首季开门红,产量指标超额完成,构建了六
型化管理机制,安全工作零伤亡,构建初步发展战略,各项工作
均圆满完成,钻探队按照矿党委意识形态工作责任制实施细则要
求,不断提高意识形态工作水平,推动各项工作稳步发展,实现
了意识形态安全有序平稳可控。现将意识形态工作分析研判如下:
一、总体情况
1、落实意识形态工作责任制。每季度研究一次意识形态工作,
向上级党委汇报意识形态工作,查找工作不足,查摆风险隐患,
提出合理化建议,并形成分析研判报告,建立长效机制,完成各
项整改工作。
2、强化意识形态工作重点。将网络舆情和信访维稳作为重点,
及时发现和杜绝在网络上,有意识无意识发表不实言论的行为,
做到教育在前疏导跟进的教育工作,建立组织体系明确主副责任。
3、建立体制机制。设立领导小组,及时了解和发现员工中存
在的不稳定因素,及时做好疏导和教育工作,并将问题隐患及时
上报,达到信息上下一致,工作开展步调一致。
二、存在问题
1、单位重视不够。意识形态工作的统筹协调、人员安排、教
育开导落实力度不够。
2、对意识形态工作分析研判重点不突出,风险点找不准。
3、建议措施不得力出现研判报告质量下降。
三、下一步工作打算
1、加强意识形态整体建设和管理。
2、加强分析研判工作力度。
3、加强网络舆情进一步宣传管理工作。
4、加强干部队伍建设。