经信局上半年党风廉政建设工作总结 2页

经信局上半年党风廉政建设工作总结 今年以来，区经信局在区委、政府的领导下，以开展“两学一做”学习教育活动 为抓手，认真贯彻落实党的十八届六中全会和市、区纪委全会精神，全面落实党风廉 政建设主体责任和“一岗双责”制度，积极构筑反腐倡廉防范体系。现将落实党风廉 政建设责任制情况总结如下： 一、加强组织领导，抓好责任落实 （一）成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系建设领导小组，坚持党组 书记亲自抓，分管领导具体抓，全体党员共同抓，实行领导干部“一岗双责制”、 “谁分管，谁负责”和“管业务必须管党风廉政建设”的原则，明确班子成员和各科 室负责人的责任，形成齐抓共管的良好局面。机关支部通过季度党风廉政建设专题会 议、月度支部主题会、周工作例会，研究部署部党风廉政建设工作，针对上级要求和 存在的问题研究具体措施，明确工作责任，层层传导压力，确保党风廉政建设工作落 实到位。 （二）签订目标责任书，细化责任分解。年初下发了《区经信局落实党风廉政建 设主体责任清单》和《关于推进全面从严治党向基层延伸的实施方案》，分解细化主 体责任。支部书记与全体党员签订了《2017 年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政 建设和惩防体系建设进行细化分解，在做好业务工作的同时，也要做好党风廉政建设 工作和惩防体系建设工作。从而形成了以局领导垂范为核心，以科室责任人带头为主 体，以普通党员监督为重心，形成反腐败工作人人有责，人人抓落实的新格局。 二、注重宣教结合，筑牢思想防线 （一）加强理论学习教育。深入开展《准则》《条例》集中学习宣传活动，在 5 月的“两学一做”主题党日活动中对《准则》《条例》进行了集中学习，党组书记、 局长刘荣静在会上要求，全体宣传干部要做好“三类人”（筑牢思想防线，做明白 人；守住工作底线，做规矩人；织密责任网线，做监管人）。严肃党内政治生活，加 强党内监督，认真组织开展《准则》《条例》知识测试活动，全局班子成员测试成绩 均为 100 分。 （二）开展警示教育活动。扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，组 织全体干部职工集中观看观看时下反腐大剧《人民的名义》，并开展“廉政大家谈” 讨论活动，进一步党员干部增强廉洁自律意识；局领导班子积极参加市警示教育基地 参观活动，认真撰写了参观心得体会。 （三）签订《党风廉政建设承诺书》和《家庭助廉承诺书》。党员干部人人签订 《党风廉政建设承诺书》，压实廉政责任。正科职以上党员干部家属签订《家庭助廉 承诺书》，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和 建设清廉家风。 （四）组织开展企业党建共建活动。5 月 16 日，区经信局机关党支部联合兴发园 区兴瑞公司第一党支部开展了党建结对共建活动。通过活动，进一步开阔了党员干部 的视野，增进了机关党员和企业党员之间的交流和友谊。 三、完善监督机制，增强廉洁意识 （一）修改完善各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进 了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、 干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制 度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部 职工。进一步健全民主集中制，对于大额资金和重大项目坚持集中讨论决定，坚持并 落实“三重一大”集体决策、“一把手五不直接分管”规定。 （二）加强领导干部的自身建设。半年来，领导班子成员在自身建设方面敢于下 功夫，深入解剖自己，进行自我批评，并正确对待别人的批评。同时对班子成员身上 存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正。把党员干 部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任 制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办 事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。