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  • 2021-04-16 发布

行政部年终个人工作总结范文

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【导语】工作总结是做好各项工作的重要环节。工作做得好,能 反映一个人的工作能力。《行政部年终个人工作总结范文》是 XX 为大 家准备的,希望对大家有帮助。 行政部年终个人工作总结范文篇一 20XX 年就快结束,回首 20XX 年的工作,有硕果累累的喜悦,有 与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。时光过得飞快, 不知不觉中,充满期望的 20XX 年就伴随着新年伊始即将临近。能够说, 20XX 年是公司拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度部门重要工 作状况做总结回顾。 一、虚心学习,努力工作,构成良好的工作氛围 1、行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转,就 务必为切实履行好自身职责,及时“充电”,构成良好的学习氛围。 在 20XX 年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路, 总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验, 依托工作岗位透过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务。另一方 面,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮忙指导下, 不断进步,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 2、行政部工作的核心就是搞好“服务”,围绕中心工作,在服务 工作方面做到了以下三点: (1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题,力求思考在前、 服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及 办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有计划,落实有措施。 日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当 日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越 位。 (2)在工作计划中,每月都突出 1-2 个“重点”工作。做到工作有 重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。 (3)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。 不断改善和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上 水平,切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识。 二、突出工作重点,落实管理目标职责制 1、加强安全工作职责制和消防工作职责制,针对公司的具体状况, 建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制 度,节假日值班制度等各种措施,确保公司在 20XX 年没有发生一齐大 的安全及消防事故。 2、做好固定资产管理工作,建档建卡,健全维修记录,配合财务 进行每半年的盘点。在日常工作中,对固定资产做到管理好,维修及 时,监督使用。 3、仓库建立整套的出入库制度,实物与记账人员并行,互相监督, 每月配合财务进行盘点,做到帐实相符。 4、对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚,使公 司的清洁工作维持在较好水平。 5、持续良好的对外关系,顺利完成公司各实验室的环评、复审及 资质的各项认定。 6、在接待方面,无差错的完成接待用车,同时完成公司的各项工 作用车工作。全年车辆行驶安全,车况良好。 三、主要经验和收获 回顾这一年的工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面 的经验和收获: 1、行政是服务工作,持续一个良好的心态,一份对工作的热诚和 相形之下的职责心,是做好这份服务的根本。 2、树立服务意识,加强对内对外的沟通交流,摆正位置,主动介 入,处理好各方面的关系,是做好这份服务的基础。 3、在坚持原则落实制度的的前提下,实际状况实际处理,实际状 况灵活处理,做到“管理与服务,流程与效率”的合理处置。 四、存在的不足 总的来看,工作中还存在很多不足的地方,主要表此刻以下几个 方面,亟待解决: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作 套路处理问题,表出工作上的大胆创新不够,在处理难点问题时思考 欠缺。 2、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能 完成得,但由于潜力、人员等各方面有限,不能把每件事情都做到尽 善尽美。 3、抓制度落实不够,由于部门事务繁杂,基本检查不到位,因而 存在必须的重制度建设,轻制度落实现象。 4、沟通不够,对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的 问题分析决定不够全面,从而造成工作的片面或工作重点的偏移 5、安全工作抓得还不够到位,小的事故还是有所发生,办公室也 发生了 2 起偷盗事件,需要加强宣传,提高每个员工的安全意识。 五、行政部 20XX 年工作计划 根据本年度工作状况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后 趋势,行政部计划从下几个方面开展 20XX 年度的工作: 1、努力提高行政办公人员的综合素质,加强业务学习,强化服务 与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作用 心性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 2、严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自 律方面加大了监督检查力度,落实各项制度,不定期对员工行为礼仪、 办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。 3、对安全及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及 SOP 都已经 建立,重点需要落实,不断检查,发现隐患及时整改,确保不出现大 的安全事故。 4、行政的日常服务工作在效率上,沟通上需要进一步提高。“多 走,多看,勤检查”,在细节中体现行政工作的价值。 行政部年终个人工作总结范文篇二 20XX 年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经 营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟 公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方 的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。 为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将 XX 年的工 作做如下简要回顾和总结: 一、人事管理方面 根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工, 以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全 体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理 工作。 二、行政事务工作方面 1、本年度进行了两次验厂活动,主要出此刻目前公司厂地面积窄 小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。 2、搞好 iso 再认证工作,确保 iso 认证透过,透过这次 iso 在认 证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso 的覆盖 不全面,来年行政部需加强各部门 iso 管理体系的培训于学习。 3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。 三、公司管理运作方面 1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善 公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及 时和公司各个部门沟通。 2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求 做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对 员工的监督管理力度。 3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作 为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、, 充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质,树 立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发 生。 5、充分引导员工勇于承担职责了解职责。要逐步理清各部门工作 职责,并要求各人主动承担职责。 四、工作中的收获 懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了“上传下达”。 与同事相处融洽,能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力 逐步增强,对后期工作垒积了许多经验。 五、工作中存在的不足: 过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行 政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不 足之处,主要表此刻以下几个方面: 1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能 完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真 实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在 必须的重制度建设,轻制度落实现象。 4、对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所 欠缺;工作效率虽有所提高,感感觉有时各部门之间的配合仍有所欠 缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作 中存在的不足,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好 工作中的每一件事情。