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- 2021-04-16 发布
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【导语】工作总结是做好各项工作的重要环节。工作做得好,能
反映一个人的工作能力。《行政部年终个人工作总结范文》是 XX 为大
家准备的,希望对大家有帮助。
行政部年终个人工作总结范文篇一
20XX 年就快结束,回首 20XX 年的工作,有硕果累累的喜悦,有
与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。时光过得飞快,
不知不觉中,充满期望的 20XX 年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,
20XX 年是公司拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度部门重要工
作状况做总结回顾。
一、虚心学习,努力工作,构成良好的工作氛围
1、行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转,就
务必为切实履行好自身职责,及时“充电”,构成良好的学习氛围。
在 20XX 年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,
总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,
依托工作岗位透过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务。另一方
面,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮忙指导下,
不断进步,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
2、行政部工作的核心就是搞好“服务”,围绕中心工作,在服务
工作方面做到了以下三点:
(1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题,力求思考在前、
服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及
办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有计划,落实有措施。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当
日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越
位。
(2)在工作计划中,每月都突出 1-2 个“重点”工作。做到工作有
重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
(3)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。
不断改善和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上
水平,切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识。
二、突出工作重点,落实管理目标职责制
1、加强安全工作职责制和消防工作职责制,针对公司的具体状况,
建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制
度,节假日值班制度等各种措施,确保公司在 20XX 年没有发生一齐大
的安全及消防事故。
2、做好固定资产管理工作,建档建卡,健全维修记录,配合财务
进行每半年的盘点。在日常工作中,对固定资产做到管理好,维修及
时,监督使用。
3、仓库建立整套的出入库制度,实物与记账人员并行,互相监督,
每月配合财务进行盘点,做到帐实相符。
4、对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚,使公
司的清洁工作维持在较好水平。
5、持续良好的对外关系,顺利完成公司各实验室的环评、复审及
资质的各项认定。
6、在接待方面,无差错的完成接待用车,同时完成公司的各项工
作用车工作。全年车辆行驶安全,车况良好。
三、主要经验和收获
回顾这一年的工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面
的经验和收获:
1、行政是服务工作,持续一个良好的心态,一份对工作的热诚和
相形之下的职责心,是做好这份服务的根本。
2、树立服务意识,加强对内对外的沟通交流,摆正位置,主动介
入,处理好各方面的关系,是做好这份服务的基础。
3、在坚持原则落实制度的的前提下,实际状况实际处理,实际状
况灵活处理,做到“管理与服务,流程与效率”的合理处置。
四、存在的不足
总的来看,工作中还存在很多不足的地方,主要表此刻以下几个
方面,亟待解决:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作
套路处理问题,表出工作上的大胆创新不够,在处理难点问题时思考
欠缺。
2、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能
完成得,但由于潜力、人员等各方面有限,不能把每件事情都做到尽
善尽美。
3、抓制度落实不够,由于部门事务繁杂,基本检查不到位,因而
存在必须的重制度建设,轻制度落实现象。
4、沟通不够,对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的
问题分析决定不够全面,从而造成工作的片面或工作重点的偏移
5、安全工作抓得还不够到位,小的事故还是有所发生,办公室也
发生了 2 起偷盗事件,需要加强宣传,提高每个员工的安全意识。
五、行政部 20XX 年工作计划
根据本年度工作状况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后
趋势,行政部计划从下几个方面开展 20XX 年度的工作:
1、努力提高行政办公人员的综合素质,加强业务学习,强化服务
与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作用
心性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自
律方面加大了监督检查力度,落实各项制度,不定期对员工行为礼仪、
办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
3、对安全及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及 SOP 都已经
建立,重点需要落实,不断检查,发现隐患及时整改,确保不出现大
的安全事故。
4、行政的日常服务工作在效率上,沟通上需要进一步提高。“多
走,多看,勤检查”,在细节中体现行政工作的价值。
行政部年终个人工作总结范文篇二
20XX 年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经
营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟
公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方
的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。
为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将 XX 年的工
作做如下简要回顾和总结:
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,
以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全
体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理
工作。
二、行政事务工作方面
1、本年度进行了两次验厂活动,主要出此刻目前公司厂地面积窄
小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。
2、搞好 iso 再认证工作,确保 iso 认证透过,透过这次 iso 在认
证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso 的覆盖
不全面,来年行政部需加强各部门 iso 管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善
公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及
时和公司各个部门沟通。
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求
做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对
员工的监督管理力度。
3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作
为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、,
充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质,树
立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发
生。
5、充分引导员工勇于承担职责了解职责。要逐步理清各部门工作
职责,并要求各人主动承担职责。
四、工作中的收获
懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了“上传下达”。
与同事相处融洽,能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力
逐步增强,对后期工作垒积了许多经验。
五、工作中存在的不足:
过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行
政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不
足之处,主要表此刻以下几个方面:
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能
完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真
实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在
必须的重制度建设,轻制度落实现象。
4、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所
欠缺;工作效率虽有所提高,感感觉有时各部门之间的配合仍有所欠
缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作
中存在的不足,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好
工作中的每一件事情。