- 4.92 KB
- 2021-04-10 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2019 广发银行员工个人年终总结
紧紧围绕“加快转型跨越、建设幸福 xx”的工作目标,结合总行
“投诉管理提升年”的服务主题以及“同一广发,同一服务”的服务
目标,持续提升网点服务水平,深入推进行风建设的开展,向广大客
户提供优质金融服务,有效带动全行业务持续稳健发展。
一年来,我行在行业作风建设方面主要做了如下几项工作:
为切实加强行风建设工作,我行进一步加强了行风建设的领导,
成立了由一把手任组长的行风建设领导小组, 制定了详细、 具体的实
施方案,明确总体要求、重点工作和目标。由分行办公室具体负责协
调各全行行风建设组织实施和考评工作,并制定了《广发银行 xx 分
行 xx 年度民主评议行风工作实施方案》,严密组织实施。分行与各
营业网点签订《窗口单位文明规范服务目标》,把行风评议工作列入
对各单位年度目标考核范围, 形成了一级抓一级、 层层抓落实的良好
局面。
今年以来,我行始终把推进行风建设作为促进银行服务工作的一
个重要载体, 把提高员工综合素质作为一项重点工作来抓, 经常开展
岗位技术练兵、 技术比武和业务知识竞赛等活动, 不定期举办各类服
务礼仪培训班, 聘请专业老师进行文明服务礼仪、 处理客户投诉技巧、
阳光心态管理等项目培训。 不断增强员工服务意识, 提高整体服务水
平。营业期间明确要求柜员严格按照《广发银行文明规范服务标准》
使用规范文明用语,热情、熟练、准确为客户办理业务,让客户体验
到文明、优质、高效的真情化服务。
通过全行员工的共同努力,真抓实干,我行行风建设工作取得了
一定成效。
模板 , 内容仅供参考