X商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告 4页

X 商贸公司党委书记 2020 年抓基层党建工作述职报 告 2020 年已经过去，回顾过去一年来，本人作为 X 商贸公司党委书记，在实 际工作中能够牢 X 使命，自觉树立党性意识，认真履行党委书记职责，并按照从 严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下： 一、主要工作 （一）认真履职抓党建。一是着力强化思想。党委结合***新时代中国特色 社会主义思想为指引，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置 上来抓，强化思想教育。二是加强学习教育。以党委成员学习为主，制定学习表， 列出学习篇目，明确学习进度，本年度党委学习十九届四中、五中全会精神 X 次、党的创新理论 X 次，除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还 充分运用微电影、微视频、观看《X》《X》教育等 X 次，组织开展 X 区 X 系 列活动。三是夯实党建基础。严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”制 度；一年来，开展党委会议 X 次，党小组会 X 次，党课 X 次，专题组织生活 X 次，党委主题党日活动 X 次，实行民主议事 X 次，按期收缴党费 X 元。 （二）强化纪律抓廉政。把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针 对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。 在思想上紧绷廉政建设这根弦，我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导， 又结合我党委党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济 条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好 转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。二是推进廉洁自律。在 廉洁制度上扎紧篱笆，在严肃党的纪律上通上了“高压电”，引导党员按照“四 讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推 进上强化刚性执纪问责的力度，有 X 名同志因各种履职不到位接受纪律处分， 自查自纠问题 X 个。 （三）多措并举加强意识形态。一是建立宣传队伍。成立公司宣传工作小 分队，直接负责宣传党的方针政策，真正把***新时代中国特色社会主义思想学 深、弄懂、悟透。二是拓展学习方式。集中学习与分散自学相结合。坚持集中学 习雷打不动，班子成员带头学，认真研读，做好学习笔记，撰写心得体会。采取 集中党员办班学习、以会代训等方式，组织全体党员学习，X 月份组织党委党员 收看学习《X》，X 月学习《X》、习总书记系列重要讲话；通过观看学习，深 刻认识到在党的正确领导下，我们的国家兴旺发达，蒸蒸日上，人民的生活质量 得到显著提高。三是精心细致准备。作为党委书记，本人每次上党课前，精心准 备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。开展以学习贯彻党的十九 届四中、五中全会精神为主题专题讨论 X 次，形成发言材料 X 份。通过一系列 的学习宣传教育，党员干部的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不 X 初 X 的意识更加加强。 二、存在问题及原因 （一）党员教育管理有待提高。例如我党委党员少，党员教育工作集中学习 较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出 来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。 （二）履行党风廉政建设责任制不全面。一是履行第一责任人职责情况不 到位，对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规 矩，贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨，没完全按照上级关 于基层党风廉政建设各项规定贯彻落实。三是执行中央八项规定精神以及“四风” 等方面存在的个别问题。 （三）创新宣传的方法不多。一是宣传形式内容单一，宣传报道口头为主， 字面文字较少，不能系统化学习，特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达 部署工作，创造性宣传不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困 难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的 必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。 综合分析存在以上存在问题的原因：一是党务干部业务能力还显不足。我在 平时的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大，在新形势下从事党 务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化， 工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。二是全 面从严治党落实不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高，建设上，强调规矩 意识，确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系 群众不够紧密，例如我党委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做 得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。三是党建宣传重视程度不够。 我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要 有会议记录就行，对党委活动形式严格要求不够，造成党委作用发挥不够明显， 导致一些公司职工思想观念转变不快。 三、下步工作思路及措施 （一）抓统筹、强监督、常检查。一是夯实工作责任。党委书记为“五星 支部”创建活动的责任主体，要按照“五星党委”创建要求，认真组织好党委的 创建活动。结合本公司工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，定期研究 解决创建工作中出现的问题，抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委 负责人要加强对创建工作的督促检查，严格责任追究，引导“两新”基层党组织 带头开展创建工作。严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查，确保创建工 作顺利推进。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式，大 力宣传创建活动的重大意义和活动中涌现出来的先进典型，充分调动基层各级党 组织和党员群众参与创建互动的积极性、主动性。 （二）抓责任、制清单、严落实。按照全面从严治党的要求，一是抓好自 身建设。履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、 整改清单，把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标 综合评分，结果作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作 专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把全方位抓企业党务工作者的创新 意识激发起来。三是建立挂钩联系机制。党委成员每个人联系 X 个普通群众， 定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。 （三）抓创新、求突破、造亮点。依托我公司业务活动，大力开展商业企 业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、 提供优质商品为主题的特色党建宣传活动，进一步发挥党组织和党员引领作用， 促进市场和行业健康发展。二是充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守 纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型；依托 社区宣讲团、移动“三新”大讲堂、远程教育平台等，打造“家风家训”宣传品 牌。