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  • 2021-04-16 发布

2021产科护理个人工作计划3篇

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2021产科护理个人工作计划 3 篇 【篇一】2021产科护理个人工作计划 又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程, 计划也是新的突破: 一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。 细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务, 疏于管理,20xx 年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿 于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成 良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。 另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参 与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。 二、规范业务查房,提高查房效果。 改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病 历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提 出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论的过 程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种 专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范 性。 三、加强业务学习,提高整体专业水平。 加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产 科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行产科 急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。 四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。 设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病 保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病 人真正去了解知识。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体 化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。 五、申请护理科研项目,开展科研工作。 已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展 效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料。并要求全科 参与科研项目,学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平。 六、加强产房管理,完成日常各项工作及质控工作。 产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落 实,20xx 年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面 质控工作,全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成 各项护理质量控制与管理。 一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理 质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展, 用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护理人 员的愉快工作。 【篇二】2021产科护理个人工作计划 一、科学管理强素质:妇产科工作复杂繁重,风险较大,特别是产科母子两 条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意的服务,我们妇产科实施 了科学管理,把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上,通过每天的交班,使 每天的工作有条不紊的进行。我觉得妇产科是一支敬业奉献的'团队,管理出素 质,出成绩,以制度管人,以制度调动人的积极性,使科室工作顺利进行,得到 社会的认可。 二、优质服务树形象:医院应给病人信任感、安全感、亲切感,有了这“三 感”服务质量就在其中了。但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。近 几年,科室在医院的支持下,先后派医务人员外出进修学习,同时积极联系专家 来我院讲学,会诊,指导。对我们年轻医务人员传、帮、带,使我们的技术水平 不断提高,给病人减轻了不少痛苦,科室对新技术高度重视,科主任以身作则, 孜孜以求,不断学习新技术。 三、亲情服务暖人心:优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感 的基础。我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考,并从规 范的言语和亲人般的行为做起,通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、 知情告知,而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释,而不是“生、冷、 硬、顶。 我一直都觉得非常骄傲和自豪,因为我的工作是迎接新生命的到来,双手托 起的是明天的希望,祖国的花朵。看着一个个活泼可爱的小天使的降临,内心会 感到无比的喜悦。产房的工作极富有挑战性,我们面对的是即将成为母亲的人, 我们必须严密观察产程,确保新生儿顺利安全的到来,容不得我们半点疏忽。在 分娩过程中经常会碰到突发状况,也让我们心理紧张,另一方面也挺危险,因为 我们常接触血液,不小心就有可能感染上传染病。尽管我们的工作很脏很累,但 付出的汗水会得到回报,当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭,看到 一个又一个的家庭快乐的从这里走出去,我们心里是充满幸福的,生命带给了我 们无限的感动。“优质服务”,进一步拉近了我们与患者之间的距离,并在社会中 得到了人们的一致好评。 【篇三】2021产科护理个人工作计划 新的一年,我科将认真落实以病人为中心,以质量为核心的服务理念,按照 护理部工作计划,结合科室的具体情况,现制定护理工作如下: 一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全,x 年我将严 格执行绩效考核制度,把各项质量控制分工到人,责任到人,充分发挥责任护士 及质控员的作用,在日程工作中加强检查,增强科室各班人员的自我管理能力, 规范科室管理。 二、加强业务学习,提高全科护士的整体素质,制定科室护士培训计划,着 重培训护士对产程的观察及对难产的判断,规范护理记录,以详细记录整个产程 的进展,从而提高护士对产程异常的观察及处理能力,同时针对科室常见病及危 重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房,并提高 全科室的理论及操作能力。 三、严格消毒制度,预防医院感染 1、产房及新生儿室管理,产房及新生儿室是预防医院感染的`重中之重,质 控护士及护士长负责全面质控工作,严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感 染控制及监测工作,通过检查与督导,全面提高产房、新生儿的管理,完成各项 护理质量控制欲管理工作 2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌,并做好各项登记工作 3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室、患者出院日做好 终末消毒处理,防止发生交叉感染。 四、开设孕产妇知识讲座:由科室资深的医生、助产士进行授课,授课方式 采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议,以调 整授课内容,建立孕产妇微信群,满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。 五、规范收费,认真学习收费标准,由总务护士及护士长作好科室收费项目 的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理。 六、加强护理安全管理,责任组长及质检员充分发挥作用,每周 2 次护理质 量检查,发现问题,规范行为,督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患,及 时分析改进工作和流程,杜绝不安全事件发生。严格带教,将对实习生实行一对 一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划。 七、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加优质服务内容, 提高服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作,尽可能的满 足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满 意的医疗环境。 八、加强医疗设备、急救药械的管理。责任到人,将各区域放置的设备分给 专人负责管理、保养、定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态。 九、加强健康宣教及产后访视。 十、加强健康宣教及产后访视。在 xx 年科室将自制“母乳喂养”、“新生儿 护理”等幻灯片,在宣教室每周一进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治 疗、护理随时有指导,利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后 7 —16 天打电话进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督 促产妇产后 42天来院复诊及计划生育指导。