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- 2021-04-16 发布
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档案局“十四五”工作计划范文
一、主要任务
1.加快推进新的档案馆建设。随着社会经济的发展,社会对
档案的规范化管理要求越来越高,目前我区档案馆已远远不能满
足各门类档案进馆馆藏和提供利用的需求。我区档案馆已列入国
家发改委和国家档案局制定的《中西部地区县级综合档案馆建设
规划》,中央财政在“十三五”期间将对我区档案馆建设给予补
助。我局将在“十三五”期间全面推进我区新的档案馆建设步伐,
计划申请把新馆建成建筑面积 4600 平方米,设施完善、功能齐
全、安全保密、服务便捷、节能环保的档案保管基地、档案利用
中心、爱国主义教育基地、电子文件备份中心。
2.做好全区档案培训工作。档案工作队伍是档案事业可持续
发展的关键因素,为了切实加强档案工作队伍建设,我局将把开
展全区性的档案业务工作培训当做一项常态工作来抓,每年开展
次数不少于二期,总培训人数达到 750 人以上,以不断提高全区
档案工作人员业务水平,缩小我区城乡档案管理水平差距,实现
档案工作均衡化发展。
3.开展我馆档案数字化工作。按照档案现代化的管理要求,
我局计划在“十三五”,逐步开展馆藏档案数字化管理工作,争
取在 2020 年实现馆藏档案 80%数字化,使档案的查阅利用更方
便、更安全、更快捷。
4.继续加强对新农村档案工作的指导。针对农村档案工作滞
后的现状,按照我局制定的“下基层、到农村、结对共建档案整
理工作”安排,将继续对有需要的基层单位进行上门指导,对档
案管理水平较落后的村委会(社区)开展“一对一”帮扶活动,
切实提高他们的档案管理水平,使基层档案工作跟上时代发展的
步伐。
5.加强档案队伍建设。进一步加强档案干部队伍建设,强化档
案教育培训,建立一支学习型、实干型、创新型的档案专业队伍。
一是抓好本局档案人员的继续教育和技能培训。“十三五”期间,
全局档案业务人员继续接受技能培训,以提高档案专业实际操作
技能,计算机应用技能和现代化科学知识掌握为重点,提高现有档
案队伍人员的专业知识水平;二是补充新生血液。针对目前我局
档案人员老化的情况,招录(或调入)年轻化、专业化的人才,
不断优化档案队伍结构,确保档案现代化发展的需要。
二、保障措施
1.服务大局,突出重点。结合我区档案工作实际,将档案工作
与区委、区政府工作相联系,提高档案服务的针对性和时效性。
牢固树立服务是根本的观念,优化服务、全面服务,以服务促发展,
在服务中实现工作突破和提高,充分发挥档案信息资源的作用。
2.突出主题,改革创新。加速档案事业建设进程,加快档案信
息化、现代化步伐,在工作上创新,在创新中发展。
3.加强领导,积极组织。积极争取区委、区政府对档案工作的
关心与支持,加大对档案事业的经费投入,为推进档案事业跨越
式发展提供保障。
4.依法治档,统筹协调。严格履行和充分发挥档案行政管理与
保管利用两种职能。更好地运用法律赋予的权力,加大执法检查
力度。
5.夯实基础,真抓实干。一是优化馆藏资源结构,加强民生档
案资源的管理。二是加强档案干部队伍的建设。实现档案事业的
可持续发展。