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  • 2021-04-16 发布

落实全面从严治党主体责任情况述职述责报告

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落实全面从严治党主体责任情况述职述责 报告 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 落实全面从严治党主体责任情况述职述责报告 按照会议要求,现就抓基层党建工作和落实全面从严治党主体 责任情况述职述责报告如下: 一、成绩清单 一是履实职,强化管党治党的政治担当。首先是年初因工作变 动等原因组建了新的科技局领导班子,召开了党员大会,选举出新 的党组织班子成员,全年召开局党员大会 5 次,支部委员会会议 12 次,召开 6次局领导班子会议专题研究党建工作; 其次是坚持以身作则,认真履行第一责任人职责,为加强全局 党建工作,经局领导班子研究决定设立科技局党建工作办公室,配 备一名经验丰富的同志专职负责党务工作,亲自组织参加了全市党 员志愿者日暨义务清理垃圾活动; 再次是对局党建工作制度进行了重新梳理和完善,修订了新的 党员教育管理、积极分子培训、民主评议党员、党员联系群众、发 展党员等各项规材料度。 二是鼓实劲,营造干事创业的政治生态。首先是以正式文件下 发了《市科学技术局推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体 实施方案》等一系列文件,召开了全局党员“两学一做”学习教育 常态化制度化推进大会; 其次是强化学习教育机制,年初即制定了年度学习计划,规定 每周一上午为集中学习日。 三是求实效,彰显党建引领的政治优势。首先是开展了机关党 建“灯下黑”问题整治活动,推动党建工作与业务工作“双优”, 其次是强化党建工作基础保障,党建工作有专人负责、党建活动经 费优先保障、党建计划部署要求落地有声; 再次是实现了“xxx”手机 app 客户端全覆盖,全局 14名党员 每周学习时间均超过 2 小时以上。 四是做实功,筑牢党在基层的政治堡垒。本人牢固树立“党建 和发展并重”理念,坚定落实“习近平总书记关于进一步纠正‘四 风’、加强作风建设重要批示”精神,促使党风廉政建设和反腐败 工作制度化、常态化; 组织全局党员干部观看了“镜鉴”警示教育片。 五是办实事,突出意识形态的政治责任。明确了班子主体责任 和第一责任人责任,将落实意识形态工作责任制纳入党建工作要点; 开展了“每人每月读一本好书”活动; 与市 xx协会结成共建单位,开展了“文化扶贫奔小康”送戏曲 下乡活动 3次; 加强网络意识形态安全工作力度,强化“科技情况网站”等意 识形态阵地管理,深入开展“扫黄打非”活动; 落实知识分子优惠政策,定期探望离退休老同志和组织知识分 子体检等。 二、问题清单 总结一年的工作,尽管在诸多方面均取得了一定成绩,但仍存 在一些不容忽视的问题: 一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党 务知识不能熟练掌握、服务发展的意识不高、对党员思想教育缺乏 针对性、部分党员满足于现状、工作缺乏足够的活力,造成一些党 员宗旨意识淡化。 二是党内活动机制缺乏活力。虽然在每年年初的《党建工作计 划》中突出了“组织生活”板块,但在丰富党员文化生活方面方式 还不够多、组织生活基本以“民主生活会”、“庆七一党员大会” 为主,党员的思想觉悟没有得到有效提高; 组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程式 化、形式化现象,内容枯燥、缺乏活力、方式方法单一,党员参与 积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。 三是重平衡轻示范。注重追求班子建设、工作开展、为民服务 等方面均衡发展,典型示范的引领带动作用不突出,有时忙起来的 时候,还存在以批示落实工作的现象,对党建工作督查指导的还不 够多; 一些党员的宗旨意识不强、个别党员把自己等同于普通群众, 缺乏服务群众的主动性,没有充分发挥先锋模范作用。 四是制度建设不严谨,相关考核的指标不够细。有的同志还存 在党建工作考核的指标没有与职务和经济挂钩的侥幸心理,责任得 不到强化、研究还不够深入、举措还不够得力,党建工作还没有形 成科学化、常态化。 存在问题的主要原因 一是督导问责不严。对基层党建工作思想上虽重视,实际工作 中对基层党组织的要求还不够高,而在如何抓好基层党组织的建设 上精力投入不足,有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现 象。 二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设不 够、研究不深、监督不严,导致一些党内活动和组织生活开展的不 够经常、不够严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实 不到位。 三是没有形成有效的责任落实体系。没有建立有效的党建责任 落实体系,考核运用不充分,一方面党建考核、激励约束等制度还 不够健全,另一方面; 在已有的党建考核上,还存在强考核、弱问责的情况,奖励还 主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑 作用。 三、任务清单 一是守岗履职,落实主体责任。20xx 年从我做起,认真履行党 建“第一责任人”职责,认真落实党建工作责任制,全面推进基层 党建工作; 进一步完善党建考核制度、强化督查督办、严格激励问责机制, 引导全局党员进一步强化党建责任意识,切实增强基层党组织的凝 聚力和战斗力。 二是落实党员教育管理制度。牢牢抓住“两学一做”学习教育 常态化制度化机遇,进一步加强对全局党员的管理教育,提高党员 队伍整体素质; 强化党内组织生活,做好党员干部的思想政治工作,引领广大 党员干部投身到科技创新和脱贫攻坚两大战略部署工作中,争标兵、 当模范,更好地激发党员的参与热情和创造活力。