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2021 年度安全生产工作履职情况报告 3 篇 2021 年度安全生产工作履职情况报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市安监部门的直接指导下，我 局认真贯彻上级关于安全生产工作的精神和要求，坚持以“科学发展，安全至上” 的态度抓安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标管理，加 大整治力度，完善监督体系，严格责任追究，全系统安全生产和运输安全的管理 水平有了明显提高，全年未发生一起重特大安全生产事故。现将今年以来本人的 安全生产目标责任制落实情况汇报如下: 一、加强组织领导，增强安全生产工作的责任感 安全生产工作关系到国家和人民群众生命财产安全，关系到经济和社会事业 发展的大局。一年来，我与局领导班子成员坚持把安全生产工作放在更加突出的 位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立“抓安全就是抓科学发展”的 理念，不断加大组织领导和行政推动力度。定期召开局办公会、机关全体工作人 员会议以及基层单位负责人会议，统一思想，强化认识，要求全系统广大干部职 工要从深入学习实践科学发展观的思想高度，从维护改革、发展、稳定的大局出 发，切实增强安全生产的责任感、紧迫感和使命感，坚决克服麻痹、松懈思想。 坚持每月召开一次安全工作例会，及时布署安全生产工作和整改安全隐患。5 月 17 日下午，市委召开安全生产工作紧急会议后，5 月 18 日上午，我立即召开系 统安全生产工作紧急会议，传达市委会议精神，全面部署系统安全生产工作。10 月 6 日接到省政府关于安全生产的明传电报后，我立即召集局领导班子召开紧急 会议，再次部署国庆期间安全生产大检查。 我局在年初出台了《兴化市交通运输局安全监管责任体系》，进一步强化安 全生产责任，在年初召开的今年安全工作大会上，与基层单位主要负责人签订了 目标责任书，明确安全生产实行一把手负责制，形成单位主要领导总负责、负总 责，分管领导具体抓，其它领导一岗双责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 同时严格安全生产一票否决制，对发生的每一起事故都将严格按照“四不放过” 的原则，在查明原因，分清责任的基础上，严格追究事故责任人和主要负责人的 责任。 二、注重学习教育，不断提高理论联系实际水平 作为交通运输局主要负责人，我与局领导班子成员把学习作为履行安全生产 职责的首要任务，做到有计划、有目标，持之以恒。一是坚持学习时事政策，认 真开展党委中心组学习，坚持“双带”即“带机关、带基层”，通过学习及时把 握和贯彻上级关于安全生产的精神和要求;二是坚持带头参加各类培训，通过参 加《公路安全保护条例》等安全法规集中学习和自学《高效领导者的 5 大管理能 力》等书籍，提高安全管理水平;三是坚持理论联系实际，注重调查研究。为加 强对全系统安全生产工作的领导，我经常与基层单位的主要负责人进行沟通、交 流，并组织了相关人员走出去参观学习，了解基层安全生产的实际，加大对基层 安全生产的指导力度，使安全生产的各项政策、方针得到及时有效的贯彻，促进 了安全生产各项措施的落实，为交通运输事业的健康发展提供了思想保证。 三、突出工作重点，促进交通运输事业健康发展 我与局领导班子成员在今年的安全生产工作中，强化目标意识、责任意识， 突出工作重点，攻克工作难点，采取有力措施，保证全年安全生产目标任务的完 成。 一是以“安全生产基层基础提升年”活动为抓手，推进安全生产工作深入开 展。 201x 年，我局以开展“基层基础提升年”活动为主线，以“企业安全生产 主体责任落实年”活动和“平安交通示范点”创建活动为两翼，夯实安全管理基 础，深入推进企业和行业安全管理共同前进。 一是完善安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。今年以来， 在继续完善各项安全生产制度建设的基础上，健全完善安全监管《四项制度》。 即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖 惩制度并严格执行:每月 15 日安全例会雷打不动;隐患督办一着不让;安全检查责 任倒逼;安全奖惩动真碰硬。通过《四项制度》有效落实“一把手负责制”和“一 岗双责”，健全安管长效机制，实现安全监督工作常态化。 二是扎实开展“平安交通”创建工作。通过活动一是对标找差，提高安全生 产管理水平，提升安全管理品牌效应。二是落实基层站所对辖区内的交通运输安 全监管责任，真正实现全系统安全监督责任网的全覆盖，20XX 年 11 个基层站所 通过泰州市“平安交通示范点”达标验收，顺利完成“平安交通示范点”创建工 作“三年目标、两年完成”的任务。兴化市交通运输局也被泰州推荐为省级“平 安交通示范点”。 三是加强投入，不断提高安全管理和应急救援能力。深入贯彻《突发事件应 对法》，进一步加强交通运输安全应急管理工作。一是完善应急处置预案体系。 根据实际情况，修改和完善交通运输安全应急处置预案。二是强化事故预测预警。 完善 GPS 平台建设，注重科技兴安。加强与相关部门的联动，及时收集和研究信 息，发布预防、预警信息。三是抓好应急队伍建设和物资储备工作，确保“拉得 出、打得响”。四是有计划地开展应急演练，不断提高应急救援能力。五是积极 应对突发事件和重大活动，保障群众生命财产安全，减少事故损失。 二是切实做好行业安全预防工作，拓展安全生产工作新局面。 今年，我局以“安全生产，预防为主”为宗旨，以“隐患整改零容忍”的态 度，加强交通运输行业安全预防工作，拓展全市安全生产工作新局面。 一是强化检查，排除安全生产隐患。交通运输系统实行企业自查、行业检查 和交通运输局综合安全大检查的安全三级定期检查制度。特殊情况、特殊时段开 展专项安全检查。局综合安全检查在每月的第一周定期开展，由局领导班子全体 成员亲自带队，分成八个固定小组，深入各自挂钩单位检查，严格执行检查“三 签字”制度，即组长签字、成员签字、被查单位负责人签字。对查找出的安全隐 患实行一般隐患发放督办单、重要隐患当面交办，所有隐患建立一患一档，整改 到位才能销号，今年我局已查出隐患 75 处，除 3 处隐患正在整改当中，其余全 部整改完毕。所查隐患及整改全部进行网上公示，接受社会监督。 二是强化执法，加强专项整治力度。在陆上先后开展了“黑车专项整治行动”、 “农用车专项整治行动”、“维修市场专项整治行动”、“超载超限治理”等专项活 动，水上先后开展了“水上专项整治行动”、“砂石市场专项整治行动”等专项活 动。通过专项活动，严厉打击了非法违法生产经营建设行为，净化了交通运输经 营市场，规范了交通运输经营秩序，提高了交通运输市场安全度。为解决出租车 “脏、乱、差”的问题，部署进行了出租车专项整治行动，成立了出租车管理办 公室，颁布实施《出租车管理考核办法》，加强教育培训，加大检查考核，及时 奖惩到位，出租车的安全生产形势出现好转。 三是强化宣传，营造安全生产良好环境。我与局领导班子成员高度重视交通 安全宣传，积极开展“安康杯”活动，通过“安全征文、知识竞赛、负责人谈安 全”等活动形式，在系统内营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。注重群众 宣传，亲自参加“安全生产月”启动仪式，举办水上交通安全宣传日，利用各种 媒体平台和“六进”活动等多种形式，向广大群众宣传交通安全知识，发放安全 宣传单 20000 多份，悬挂横幅、标语上百条，制作戗牌展板 10 多块，取得了良 好的效果。 一年来，我与局领导班子成员按照科学发展观的要求，把安全生产与日常工 作结合起来，把制度建设贯穿其中，加强日常监管，积极履行职责，做了一些有 益的工作，取得了一定的成绩。纵观全年的工作，距离组织的期望和群众的要求 还有一定的差距，我认真回顾了工作中的不足，居安思危，深刻的认识到在今后 的工作中需要解决以下问题。一是能力上再提高，要加强学习的系统性，不断提 高安全生产管理理论和实践能力。二是管理上再提高，加强对基层单位安全生产 工作指导的针对性和实效性，强化督导职能。三是隐患整改上再提高，加强对“习 惯性”安全隐患的整改研究，加大对重大安全隐患的整改力度，确保安全生产。 这次安全生产述职，对我而言，既是一次工作的回顾，也是一次工作的反思， 我将在今后的工作中努力克服和改进不足之处，自觉执行安全生产目标责任制的 要求，恪尽职守，为幸福兴化作出积极的贡献。 2021 年度安全生产工作履职情况报告 萧山区安委会： 三季度，浦阳镇在区各级部门的大力帮助指导下，认真贯彻落实区委区政府 和区安委会的工作部署，紧盯安全生产工作目标，始终贯彻落实“安全第一、预 防为主、综合治理”的工作方针，扎实推进各行业、各领域的安全工作，三季度 安全生产形势保持稳定，现将三季度安全生产工作履职情况报告如下： 一、工矿商贸领域。 (一)督查结合，继续开展扫雷灭雷行动。一是开展小微企业专项整治。随着 新冠肺炎疫情逐渐降温，我镇结合实际，一边抓疫情防控，一边抓生产安全，转 变工作方法，围绕区在我镇小微企业专项整治试点及要求，依托安全生产第三方 服务机构，通过任务分解到村，镇安监对各村企业整改情况核查，红黑榜排名考 核等形式，全面开展小微企业安全生产专项排查整治，截止 7 月底，全镇 210 家小微企业 2314 处隐患问题得到整改，整改率达到了 100%。同时采取停产整改， 区级执法，处罚曝光等措施和手段，关停无证无照企业 19 家，处罚 8 家，达到 了优化一批，震慑一批，关停一批的效果。二是构建隐患排查治理机制，全面开 展安全隐患大排查大整治各项工作。围绕日常、节前等重点时段、重要路段，深 入企业、在建工程、人员密集场所等领域开展安全大检查，出动人员 100 余人次， 消除隐患 120 余处，切实推进隐患排查和治理，切实提高了安全水平，为浦阳的 经济发展保驾护航。实时收集劳动保障站上报的企业员工工伤信息，针对工伤情 况采取安全隐患检查，责令企业做好整改。 (二)技改结合，继续开展危险因素清除。今年以来，按照上级文件要求，继 续推广和安装智慧用电、智能消安系统，通过线上监控科技手段，充份发挥技防 +人防+物防的作用，时时监控企业生产环境和电器线路等不安全因素。截止 9 月底，收到监控平台报警数 40 余起，及时派员到现场指导和排除隐患。 (三)宣教结合，继续开展企业百万员工培训。7 月份以来，我镇积极组织企 业负责人、员工参加区级开展的安全生产“百万员工大培训”，使企业负责人和 员工深受教育;以“百万员工大培训”活动为载体，充分准备。镇党委认真学习 习近平关于安全生产重要论述，集中开展人员培训 530 余人次，观看安全生产警 示教育片 3 批次，组织开展安全演练 3 余次，发放安全宣传资料 1000 余份，起 到警示教育和互帮互学的效果。组织 200 余人次开展金利浦消防(安全)体验馆和 消防参观学习，起到警示教育和互帮互学的效果。 二、消防火灾领域。继续开展第三方“小微企业”消防安全检查并落实整改， 针对夏季出租房电瓶车乱停乱充发生火灾高峰期，组织力量对辖区内 1438 户出 租房进行重点消防安全复查，并对每户出租房张贴电瓶车禁止楼道大厅入户停放 充警示牌。开展节前辖区内重点企业，人员密集场所开展消防安全检查，组织雷 霆行动平安巡防，织密安全防范网，确保辖区消防安全。推进“三色预警”试点 工作。全方面提升了金浦社区消防安全软硬件方面，组织第三方人员对全镇所有 小微企业进行消防安全检查。 三、道路交通领域。围绕“城市环境大整治，城市面貌大提升”道路交通秩 序整治，开展浦阳镇道路交通安全治理百日攻坚行动，严格查处交通违法和严控 违法停车，严管电动自行车，加大上路执勤检查频率，对 60 周岁以上老年人进 行背面签字和宣传教育，同时对学校、重点企业进一步加强宣传教育力度。加大 僵尸车的处理，定期开展联合检查，发现一起，处置一起。因无证、不戴头盔暂 扣电瓶车的 12 辆，现场教育 112 人次。完成 30 余处交通隐患点整治，同时对学 校、重点企业进一步加强宣传教育力度。 四、公共安全领域。 (一)复园复学有条不紊。疫情防控期间对辖区内 1 所初中，2 所小学，5 所 幼儿园进行开(复)学核验。作为责任主体，公共服务办会同平安办、浦阳江教育 指导中心、派出所、市监、交警、运管、城管、文化执法等多个部门，分两组对 辖区内的中、小学、幼儿园及校园周边开展食品安全、交通秩序、文化环境、社 会治安等优化提升专项整治，为中、小学、幼儿园的顺利开(复)学保驾护航。又 于 9 月 30 日开展“护校安园”专项行动，多部门联合督查各校(园)门口及周边 200 米范围内的安全落实情况。 (二)公共卫生安全抓紧抓实。完成结直肠癌筛查前期工作，筛查 1513 例， 筛查结果“阳性”469 例，预约结肠镜检查 109 例，已完成结肠镜检查 87 例， 发现癌前病变 11 例，其他良性病变 26 例。通过该项民生实事工作，有效提高了 重点人群结直肠癌早诊率和治疗率，降低了死亡率和未来发病率。完成重点人群 流感疫苗摸底工作，共计愿意接种 3446 人次，意愿接种率达 80.65%。 (三)加强疾病预防控制管理。一是开展常规疫苗接种服务。二是进一步健全 传染病诊断、登记、报告制度，规范医疗单位传染病网络直报告制度，充分发挥 新冠肺炎疫情防控领导小组组织作用，高效、规范开展传染病防控工作。 总之，2021 年第三季度我镇党委政府时刻以保障人民群众的生命安全为出 发点，紧绷安全生产这根弦，时刻保持高度的责任感，从责任落实、制度落实、 加强检查、教育培训、隐患排查、标准化创建、社会化服务等方面入手，确保四 大领域事故不发生安全生产死亡事故。 2021 年度安全生产工作履职情况报告 尊敬的各位领导、同志们： 我叫 XXX，是 XXX 的安全副总经理，分管公司的安全工作。今年我始终坚持 以科学发展观和“”重要思想为指导，紧紧围绕总公司的发展战略，牢固树立“安 全为自己，安全为大家”的安全理念和“安全事故零目标”的管理理念，认真履 行职责，较好的完成了自己职责范围内的工作。现将这一年的学习和工作情况汇 报如下： 一、加强学习，不断提高综合素质 为了更好地履行职责，提高安全管理水平，坚持用“学习，实践、总结”相 结合的学习方法，重复自己的学习过程，正确处理好工作与学习的关系，把加强 学习做为提高素质，推进工作的重要手段。在工作之余，我认真学习了邓小平理 论、“三个代表”和“党的工作报告”重要思想，不断提高自己的思想认识，坚 持与上级党组织保持高度一致，顾大局识大体，摆正自已的位置，自觉维护班子 团结，当好总经理的参谋和助手。同时，积极贯彻国家、各级政府关于安全生产 新规定、新制度，学习借鉴先进的安全管理办法，不断丰富自身安全知识，提高 安全管理水平。 二、完善制度，夯实安全管理基础 面对当前严峻的安全形势，要提高认识，统一思想，把安全工作作为首要任 务来抓，从基础抓起，从细节着手。半年来，建立完善了安全隐患责任追究规定、 安全绩效考核办法、安全工程账户、班组建设、班前隐患排查制度等安全管理制 度，全面推行了安全精细化、安全质量标准化、安全信息市场化、“手指口述” 安全确认法等管理工作，为公司安全管理走向规范化、制度化奠定了基础，促进 了公司安全形势的持续稳定发展。 三、加大投入，确保公司平稳发展 安全投入是确保安全的重要保证。首先为了提高公司综合应急能力，先后投 入 200 余万元，上了一套小灵通通讯系统和采掘工作面压风自救系统，有效保证 了人员安全;其次是加强综采工作面顶板管理，新上了一套顶板动态监测监控系 统，及时监测因采动产生的顶板压力;还投资 40 万元建设了瓦斯巡检系统，有效 控制了瓦斯员空班漏检现象发生，彻底杜绝事故发生。同时，严格落实职工劳动 防护、安全教育经费、工伤保险、井下意外伤害险等资金到位，增加生产一线的 安全装置，夯实了公司安全基础，确保了安全。 四、开展活动，营造良好安全氛围 根据上级文件及会议精神，结合公司实际情况，我始终坚持把适时、有针对 性的开展各项安全活动作为搞好公司安全工作的重要方法。通过安全活动的开展， 大大提高了广大干部职工搞好安全工作的积极性，营造了学技术、强本领、保安 全的安全氛围。年初以来，先后组织开展了“安全质量标准化月”活动、“安全 生产月”活动、“安全签名”活动、学“三规”，杜“三违”活动，并组织举办了 “手指口指”军训及竞赛活动。同时参加了县组织的“手指口述”竞赛，取得了 优异成绩。 xx 年，在总经理的正确指导，领导班子其他成员的积极配合及全体干部职 工的大力支持下，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求和群众 的期望还有一定差距，主要是学习的广度，抓落实的力度，改革工作创新思维上 还不够。将认真听取群众建议，采纳好的安全管理建议，认真履行自己的工作职 责，与其他班子成员相互配合、勤奋工作，强化管理，落实责任，狠反“三违”， 严格执行干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全， 为公司发展做出自己应有的贡献。 最后，欢迎各位领导莅临对安全工作进行指导。 谢谢大家!