2021社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报3篇 6页

2021 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 3 篇 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 天鹅湖花园社区党总支成立于 20XX 年 7 月，现按区域设有党支部 12 个，隶 属党员 305 名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。 由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼 儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡 地铁 1 号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近 300 家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。 20XX 年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁 阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+” 红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社 企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+ 空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心” 微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全 力构建现代阳光“有氧社区”。 一、是什么：湖里人专属的“双+红细胞” “双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利 用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志 愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具 体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+ 空中党校”双积分等 3 部分构成。 “党组织+党员”双服务，是以 A、B、C 区域和党员的年龄为标准，分区域 成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动;同时，成立社区“红 色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、 爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。 “居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签 订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题 活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。 “组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参 与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和 奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册(“红宝书”)，并根据积分多少评选 星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。 二、为什么：悦读马拉松与 SWOT 分析 在“悦读马拉松”活动中，我们意识到：只有发挥党建联盟的作用，尤其是 发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由 “社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为 社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。 SWOT 分析：社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白 领、工程师为多，临近有地铁站 2 个，物业服务企业 2 个，人才荟萃、党建资源 丰富;经过近 2 年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用 率较广，现有粉丝近 8000 人，实现了在职党员全覆盖;作为全街道第二批“雁阵 计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地 优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参 与组织生活仍存在一定困难。 三、怎么办：有氧社区下的党建创新初探 根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与 SWOT 的理性分析，20XX 年， 社区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向 前进，具体做了以下三方面的工作： 1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。①以“党支部标准化规范化”为 契机，重新划分党支部，新选举总支委员 2 人、分支部委员 36 人;②以位于 C 区 社区办公新址的党群服务中心为主阵地，分别在 A、B、C 三个区域划分独立空 间供各支部党员活动学习，在 A 区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”， 配置远程和阅读教育器具，营造浓厚的党建氛围;③3 月，组建了社区“红色血液” 党员服务队，近百名社区党员志愿者已陆续在网格内为社区居民开展了课后辅导、 法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动近 50 场 次，实现党员管好自己、带好家人、带动邻里的目的。 2、联盟支撑与“居住点+联系点”双联动。①对居住点来说：以支部为单位， 以党员为主体，以“我的入党故事”为主线，通过社区党总支针对性“下菜单”、 各分支部特色化“领菜烹饪”的方式，线上线下相结合、老党员与年轻党员同互 动，一季度开展了“我的入党故事”大家谈活动;二季度，组织党员代表们参观 无锡第一党支部，重温入党誓言;三季度，编印了《那些年，我的入党故事》专 辑书册、拍摄了《我的入党故事》小视频;四季度，以改革开放 40 年为主题，开 展了“我来说说新变化”老照片、老故事征集活动;②对联系点而言：与江南大 学、无锡职院、博大·1930、常春藤幼儿园、中信银行、江苏银行、常春藤苗苗 园等 17 家单位组成党建联盟，签订了联盟共建协议，合作开展党员志愿者市集 公益服务等联盟共建活动超 180 场次。 3、互联网+的“组织生活+空中党校”双积分。制定了社区党员考勤记录制 度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核;更 新完善了社区微信公众号“空中党校”功能模块，根据学习时长在线自动记录学 分、在线答题考试，基本实现党员在线自主自助学习;截止目前，新版“空中党 校”党员学习点击数超 1000 人次，已有 83 名在职党员完成“空中党校”学习、 递交了考试答卷。 党建工作只有起点没有终点，我们将继续坚持“党建引领 品牌先行 联盟支 撑”的原则，按照“一年打基础 两年上台阶 三年出成效”的要求，持续深入地 推进“双+红细胞”品牌建设，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展， 推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作 用，为社区发展提供坚强的组织保障。 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 东 xx 社区党支部现共有党员 109 名，其中退休党员近 70 人。近年来，社区 党支部在街道党工委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习宣传、贯彻党的十 八大精神，紧密围绕上级党委政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新， 牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持政治理论学习，进一步加强党的思想、 组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用，有力推动社区各项工作的顺利开展。社区的党建工作有了新特色、 新亮点，现汇报如下： 一、推行党组织和党员到社区“双报到”活动。 为进一步加强基层组织建设，深入推进“基层组织建设年”活动的开展，建 立健全机关党组织、党员直接联系服务群众长效机制，不断拓展基层党组织、党 员联系和服务群众的渠道，切实提升服务居民群众的能力，我社区深入开展了成 华区机关党组织和机关党员到社区 “双报到”活动。通过结对共建、岗位认领、 活动组织、志愿服务等多项工作，各机关党组织、各位机关党员，把社区当家园、 把居民群众当亲人、把社区和谐当责任，听民声、知民情、化民怨，做好事、办 实事、解难事。成华区教育局作为我社区的双报到机关党组织，为我社区捐赠一 台办公电脑、捐赠价值 1 万元图书。“双报到”活动的开展对全面推开机关党组 织和党员深入基层直接联系服务群众工作，加强基层党的建设、创新社会管理、 夯实基础基础，彰显党员先进性纯洁性具有重大现实意义， 社区基层党组织的 公信力也得到进一步提升、工作效率和工作水平得到了明显提高。 二、党员成为院落管理的骨干力量，先锋模范作用凸显。 我社区老旧院落多，常住居民大多以农转非、拆迁安置为主，结构较为复杂， 特别是主动缴费、主动履行义务、主动参与院落服务意识不强。社区党支部充分 发挥院落退休老党员的作用，支部在部分院落设立党务公开栏，党员骨干积极参 与。其具体做法是：在社区离退休党员中开展“五个一”活动，即在社区内交一 个帮教朋友、管好一片绿地、包一个楼道卫生、做一件有意义的事、为社区出一 个好主意。广大离退休党员充分发挥懂政策、时间多的优势，带头宣传党的政策、 带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治门安，带头创建文明楼 群，党员的先锋模范作用在院落管理中得到充分体现。位于二环路东三段 14 号 原泰和楼欲改建为万年医院，部分居民认为建设医院会造成多种污染，由于医院 筹建方与居民沟通不畅，出现较大规模较大范围的维权行动。根据 xx 街道办事 处工作安排，应医院筹建方和社区居民要求，社区党支部迅速行动，紧急召集相 关院落的党员会议，社区工作人员、党员骨干、居民代表全体出动，利用晚上下 班时间进行逐一入户宣传，并组织居民到街道办事处三楼会议室召开专题座谈会， 由区级相关部门、相关专家统一为居民群众答疑解惑，最终一一消除误会，项目 也得以顺利推进。 三、加快推进社区党建阵地建设、提升社区综合服务水平。 20XX 年 10 月，xx 街道党工委、办事处投入资金对我社区进行提档升级打造， 如今新打造的办公楼让前来指导参观的各界领导和前来办事的居民群众眼前一 亮。新打造的办公楼按照一厅一盟三室五站进行功能定位，以求进一步规范社区 服务项目和流程，实现办公面积最小化、服务面积最大化、社会效益最优化的管 理使用效果，不断提高社区综合服务水平。如今，一楼宽敞的服务大厅，可以更 好地为居民提供更优质的服务; 二楼多功能厅更是整合了社区文化资源，丰富和满足对居民群众的文化服务。 特别值得一提的是，我社区将党建工作纳入“社区网格化管理”，创新性地建设 “党员之家”，在网格化信息平台可以实现党员远程教育学习管理、党费情况缴 纳管理、党员组织生活管理，为辖区党员群众提供全方位、多角度的服务，搭建 社会管理服务新平台。通过社区的软硬件设施提档升级，社区党组织进一步拓展 了社区服务居民群众的功能，积极推行“一站式”服务，设置多个切合实际的服 务功能室模块，切实将社区打造成为政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、 社会稳定和谐的基础、群众安居乐业的保障，初步实现了社区管理与服务融合的 社会管理新格局。 总之，近年来，东 xx 社区党支部出色完成了党章规定的基层组织的基本任 务，领导班子好、党员干部能够较好发挥骨干带头作用，全面贯彻落实科学发展 观要求，围绕社区中心工作的同时抓好党建工作，同时抓好党建工作促进社区各 项工作，求真务实，开拓创新，各项工作成绩突出，并取得较好成绩。在历年来 所组织的各项迎检测评中，我社区均名列前位，社区基层党组织连续 5 年被评为 优秀基层党组织光荣称号。这些荣誉的取得，与上级党组织的领导、与广大党员 群众的大力支持是分不开的。20XX 年，我们将结合社区实际，因地制宜，继续 开拓思路，一如既往认真完成好上级党组织部署的各项工作，做到在探索中求发 展，在创新中求提高，争取把我社区党建工作再上一个新台阶。 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚 持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。 一、强基固本，打造规范党建。 坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬 的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系， 完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从 严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严 肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组 织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发 展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个 覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转 一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥 “两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及 年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+” 模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先 锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服 务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、 微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基 地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。 二、深化拓展，打造活力党建。 始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激 发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫， 切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干 部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影 响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中 村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼 成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能 力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三 是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实 党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建 责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智 慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、 “友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理 之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分 批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工 作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体 紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众 号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经 验，增强教育的吸引力和感染力。 三、亮牌登高，打造创新党建。 坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。 扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道 党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街 道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、 支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、 “民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、 热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居 民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反 馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起， 服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。 引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等 户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群 众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、 严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。 四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一 主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心 谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一 步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。