教育教学年终工作总结2018 3页

教育教学年终工作总结 2018 一年来，在区教育局正确领导下，全校上下牢固树立三个意识，即团结和谐的大 局意识，拼搏进取的品牌意识，乐教爱生的生本意识，努力践行和谐自主，合融共赢 的办学理念，干群和衷共济，师生合融共进，学校、教师、学生同成长，共进步。 一、先求和：全校上下风清气正 1.红色引擎，以实激和。 扎实开展支部主题党日活动，推进红色引擎工程，促进两学一做常态化制度化， 参观辛亥革命博物馆、抗战第一村、新五师陈列馆，吸收红色文化，激发奉献精神;认 真接受武汉市基层作风巡查、区教育局专项检查，规范行为，坚持不懈纠正四风，执 纪问责，督促党员干部改进作风;学习贯彻师德规定，开展师德师风承诺活动，持续推 进师德师风建设;开展星级争创、党员标兵活动，一对一帮扶学生，走访困难学生家 庭，帮扶困难教师，社区义务劳动、绿色环保行动，看望慰问孤寡老人，担任社区义 工，开展 BRT 志愿者活动，激发红色细胞，激活爱心校园。 2.落实责任，以公谋和。 强化岗位职责，落实一岗双责，夯实干部蹲点制、分管校长负责制，干群责任分 担;正确引导舆论，利用网络平台，畅通沟通渠道;完善绩效考核方案，定岗定责定 量，推进利益分配公平;坚持民主议事，推进科学决策;坚持校务党务财务公开，保障 教职工知情权、参与权与监督权;执行严查吃空饷政策，先后对 2 名教职工上报处理， 推进人事公平;顺利完成人事改革试点工作，过程凸显公正公开，缓解职称聘任压力。 3.关注需求，以情求和。 学校整合党员职工活动中心、职工书屋、心理咨询室，为教师提供学习、缓压的 场地;开展徒步健身活动、趣味运动会、摄影比赛、女教师插花活动，参加教育局乒乓 球、羽毛球、戏曲广播操等比赛活动，促进教师身心健康;走访慰问困难教职工家庭， 看望住院教师，办理教职工重大疾病医疗互助保险和女教工防癌保险，体现人文关爱; 值班校级干部上下午必须走进每间办公室，倾听老师们的诉求，及时解决老师们的困 难。 二、次求合：教育教学齐头并进 1.全面育人求合作。 在悟生德育的引领下，落实一日常规、主题班会等常规德育活动，结合节假日、 纪念日开展五四校园艺术节、世界地球日、向国旗敬礼等专题教育活动，精心策划 《研习感悟践行》校本课程大赛、美德少年评选等系列主题教育月活动，加强从小处 着手的小组建设活动，落实《家校共建手册》，采取升星制度，实现星级评定。拓宽 班主任选拔聘用，加强班主任工作考核;推进名班主任工作室建设，深入开展班主任培 训、班主任论坛活动，开展争创三心(爱心、细心、耐心)班主任活动;三纳入、三为主 打造家长学校精品课堂;三个全覆盖，开展铸师魂、访万家活动;通过四个面对面力求 四个一进步，强化了三位一体育人网络，融洽了家校教育联动形成合力。让每个景点 育人，让每条名言警句激励人，努力打造引力校园，让每一名学生在校园健康快乐成 长。 2.夯实管理求合力。 为落实教育局尹局长提出的提升初中教学质量壮腰工程，作为第二梯队的大校， 身上的责任和担子更重，更需要我们的担当精神和实干作风。生源和教师无法替代， 质量只能通过精细化管理来提升。 打造荣辱与共的命运共同体。在全校教职工员中营造和形成了质量是学校的生命 声誉是教师的脸面的主流价值观，学校形成了人人关心教学质量，人人尊重一线教 师，人人支持窗口年级的共识，责任分担，利益共享。 教师发展打基础。每个年级的学科备课组确定一至两名中青年教师作为重点培养 对象，制定成长目标，全组共同帮扶，搭建骨干教师成长平台。有计划、有措施、有 主题、有总结，规范学科组活动;定时间、定地点、定中心发言人、勤检查，推动学科 组活动高效落实，以研促教;积极推进课堂教学改革创新，深入推进互联网+教育享受 学堂生态重构;开展一师一优课、一课一名师网上晒课和教学比武活动，以教促研，努 力促进全体教师业务能力的提高。 五句话管理要质量。在教学管理上除加强常规管理外，还采取了一些举措，具体 概括为五句话：中考目标年段分，对照目标找差距;成绩公示硬指标，数据面前见分晓; 教学事故零容忍，用心教学是本分;初三教师不孤单，群策群力传帮好;评教评学促改 进，自我反思再提高。 3.优化课程求合理。 在开齐开足国家课程、地方课程的基础上，为进一步发展学生核心素养，学校利 用每周四下午两节课开展版画、科技、美术、音乐、书法、足球、篮球等社团活动， 形成了自己的校本课程。学校还将逐步打造学生社团活动中心，进一步优化课程结 构，大力培养学生素养，促进学生全面发展。 三、再求进：打造和合校园 一年来，学校各方面成绩喜人：学校获得湖北省依法治校示范校、武汉市文明单 位、武汉市义务教育现代化学校、XX 区初中教育教学立功单位、武汉市三八红旗集体 荣誉称号，英语教研组被评为市级优秀示范岗，26 名学生和 5 个班级获得市、区优秀 学生、优秀学生干部、先进集体等各类表彰，156 名学生在省市区各级各类比赛中获 奖，22 名教师获得市区级荣誉称号，43 名教师在各级各类比赛中获奖。 在过去的一年里，学校先后完成了食堂改造工程，自主经营;实行了物业外包，保 证了校园环境卫生;完成了厕所改造、文化连廊和校园文化墙建设工程;启动了文化广 场工程;与街道初步达成了社区服务中心和学校门面置换协议，为学生社团活动中心提 供了场所，拓展了学校发展空间;新教学楼建设工程手续已近尾声。新的一年，将在学 校建设改造的同时，融入和合教育理念元素，倾力打造和合文化场，构建和合文化校 园，充分发挥文化育人、环境育人的功能，努力提升办学品味。 过去的一年，学校教育教学质量得到进一步稳定和提升，学校处在发展的上升期 和瓶颈期，要迈入第一梯队，任重而道远，新的一年学校管理要在细、严、实上下足 功夫，真抓实干，使教育教学质量再上新台阶。 新的一年已经开始，XX 中学将在教育局的正确领导下，带领全体教职工克难攻 坚、再创佳绩，为 XX 教育发展做出新的贡献!