精编疫情统战工作汇报(一) 4页

疫情统战工作汇报 ‎ 江汉石油工程公司统战工作汇报 2020年4月20日 自疫情发生后，江汉石油工程公司快速响应，层层压实责任，坚决落实贯彻总书记的指示批示精神，充分发挥统战优势，展现统战作为，切实做到政策宣传到位，舆论控制到位，员工帮扶到位，加强对员工群众的思想状况和工作情况的掌握，现汇报如下：一、多渠道掌握思想动态，扩大统战工作“广度”。 ‎ 一是采取多种形式了解员工思想动态。利用网络问卷调查、电话询问、云视讯、疫情防控碰头会等方式，对114名党外人士思想动态情况进行掌握了解，重点关注员工对疫情和复工复产的看法，是否具有恐慌心理和抵触情绪；是否能够正确掌握居家和在办公场所自我防护的方式方法；能否正确看待公司对待疫情防控与复工复产两手抓的工作要求等。二是分层分众进行分析对比。通过比对分析一线员工、后勤保障人员、机关人员三类党外人士在疫情当下主要的心理状态，97.9%的党外人士对党和政府以及企业应对新冠肺炎疫情有能力和措施充满信心；95.4%的党外人士认为企业组织得当、管理有序、宣传到位是让自己充满信心的主要原因之一。7.3%的党外人士具有焦躁情绪。主要是疫情时间太长和疫情发展的不确定性，以及信息渠道多元、信息过载造成心理负担；疫情期间无法回家，不能照顾到家庭，担心疫情持续影响孩子学业；长时间不能复工对工资收入有影响，同时长期隔离封闭导致焦躁不安。三是及时收集整理意见建议。通过网络问卷、电话询问等形式，公司梳理了27条意见与建议。主要是海外知识分子希望疫情尽快结束，能够轮岗倒休。加大与海外业主和甲方的沟通，积极宣传国内成熟经验和做法，做到“外防输入、内防扩散”。及时关注并帮扶焦燥情绪人员，科学有序引导健康复工，化解心理压力，避免疫情引起的心理创伤危害到员工人际关系和团队凝聚力。 二、多形式开展宣传关爱，提高统战工作“温度”。 ‎ 一是做好思想引导工作。公司利用公司网络、微信、手机报发送总书记对疫情防控作出重要指示精神和集团公司视频会议精神，发送《公司员工预防新型冠状病毒感染的肺炎防控指南》《如何区分感冒流感和新型冠状病毒肺炎》《使用过的口罩怎么处理》等各种疫情防控知识，教育干部员工加强自我防护，戴口罩、勤洗手、常通风，以每个人的健康安全为疫情防控作贡献。二是做好舆论引导工作，公司各单位严格遵守保密纪律、宣传纪律，联系统战人员不通过微信群、QQ群等转发各类通知，不参与报道疫情数据等专业信息，不在各类网络群转发未经权威部门核实的不实信息。公司井控培训中心教师蒋禄虹是潜江市政协委员，她在疫情期间义务担任防疫宣传员，向单位同事和小区居民宣传防疫知识，引导大家正确认识到公司解封是为了复工复产，不是方便人员走亲访友，提醒大家仍要保持良好的卫生习惯，坚持做到不聚集、不聚餐、少出门、戴口罩等。三是组织开展“五送三服务两关爱”活动，即为党外知识分子送一本宣传手册、送一台测温仪、送一套消毒用品、送一盒口罩、送一张家庭走访卡；为发现异常的党外知识分子家庭提供就医服务、家庭服务和消杀服务；对疑似人员做到关心关爱。为增强海外员工在疫情期间的心理防护，公司党外知识分子邓毅收集了海外所有在岗的84名员工联系信息，利用微信、钉钉、QQ等多种途径与84名坚守海外工作岗位的员工进行了一对一的沟通，开展谈心谈话，有效缓解了他们的焦虑情绪，让党外人士感受到困难面前，公司没有忘记海内外每一员工。认真落实国家卫健委发布的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关心理危机干预指导原则》，公司持证心理咨询师和获得心理健康管理员证书的支部书记及时做好党外知识分子心理疏导，提供心理健康服务。告知每一名党外知识分子及时积极运用集团公司已经开通的24小时“新型肺炎·石化心理热线”，积极有效做好心理疏导，消除害怕和恐慌心理。 三、多方位倡导岗位建功立业，加强统战工作“力度”。 ‎ 一是通过公司网站、微信公众平台、官方抖音、官方微博和H5等形式，大力宣扬在疫情防控和复工复产期间涌现出来的典型人物和先进事迹，营造积极的舆论氛围，引导党外知识分子树立信心，调动保效创效的积极性和主动性，激励弘扬石油精神、传承石化优良传统。二是大力开展“转观念、勇担当、提效率、创一流”形势任务教育，讲明形势与任务，引导员工认清机遇与挑战，坚定员工信心鼓舞士气，目前党外人士思想状况总体向好，积极响应“百日攻坚创效”行动，立足岗位，创新创效。三是在党外知识分子中深入开展“战疫情促复产、比担当做贡献”立功竞赛。在各专业涌现出先进典型。公司西南工区油基岩屑处理站站长黄楚云，从疫情之初就坚守涪陵国家级页岩气示范区，面临着疫情防控和安全生产的空前压力，她挺身而出奋勇向前，与一群“老爷们”摸爬滚打在一起,值夜班顶岗，下炉子抢修，在她的带领和指挥下，设备出勤率及处理量均双双突破新高，一季度处理油基岩屑量5532吨，创历史新高。 ‎