2018年学生社团联合会办公室工作总结范文 5页

2018 年学生社团联合会办公室工作总结范文 2018 年学生社团联合会办公室工作总结范文 学生社团联合会办公室的同学们看过来，给大家带来社联办公 室工作总结范文来啦，大家如果想要看多点范文就来阅读吧。 经过一学期的苦心经营， 本部门从换届后由新领导班子带领下， 已经逐渐成熟， 并能很好的完成上级或自发组织的活动。 在活动与日 常事务中， 我们都能上下团结一致的去把工作做好， 提高了工作效率 与工作质量。 这一切都有赖于各部门部长的相互配合与各干事无怨无 悔为这一大部门的辛勤付出，本部门才能顺利运作至今。 本部门在这一届采用了包干式制度，并加以优化，使工作分工 更明确，工作任务分配得更好，提高工作效率。明确分清哪个部门该 干什么， 哪个人该干什么， 且部门之间采取流水线作业模式工作紧密 相连， 一环扣一环。 并采取逐级上报制度， 避免越级上报等不良情况， 使内部关系更为融洽， 干部与干事之间的隔阂也收窄了， 使得工作更 容易的开展。 在本学期本部门进行了传统的十人十一足部门对抗赛活动，此 次活动是以增进各部门之间的友谊与加深部门内部的合作性为目的 所举行的一次活动， 在活动之初一切都已准备就绪， 可计划不如变化 快， 许多的情况发生了。 使得我们的活动不得不能把很多的细节删除 掉，可总的来说， 这次活动的目的达到了，也算是完满的完成了这次 活动。另外在学院的各项活动之中，本部门也积极配合及参与，使活 动能更快更好的完成。 本部门属下部门本学期工作情况如下： 基本每个星期一、星期三、星期五都会有干事与干部在值班 按照不同的要求分开不同的文件夹放置文件，资料的查阅更简 便 由于与学院艺术团及某乐队共用一间办公室，所以经常都会混 乱不堪，且经常都是无人打扫，扬长而去，致使最后还是由本部门负 责清理，在这一点上除了我们的监管不力也希望上级能给于我们更多 的权利去增加管理的限度。 协助各协会 / 注销， 由于每年所有协会必须重新一次， 所以这工 作量可以说比较大， 而且由于时间的冲突往往干事与协会会长的文件 交接就会出现断层， 使工作不得不延长时间， 拖慢了校级部门的工作 效率。 也有一种情况是协会会长对于工作的不配合， 千催万赶都还是 不交，拖了很久才能拿到，这给我们的工作带来了极大的不便。 这一项是校级部门在这学期所进行的其中一样改革，目的是为 了更好的管理各协会招收人员的情况， 使协会的人员数目得以透明化。 这项工作基本上也与协会的 / 注销所遇到的情况相近， 甚至比前者更 难以管理， 因为我们无法对协会的人员进行核实， 这对于要查清会员 费的收取与最后的去向都有着很大的难度。 这也是校级部门在本学期改革中的一项，是为了提高协会财政 收支的透明度。 此工作是对协会财政的逐级监管， 协会所有收支必须 交由所属学院的社联分会管理， 以避免协会的乱花销， 再定期的对协 会的帐目进行审查、校核， 再上报至校级部门。但依然有协会对新规 定置之不理，在收取了会员会费之余更收取了每个学员 400 元人民 币的培训费， 致使有学生向学校老师投诉， 这对于本学院影响极其不 好，可到现在依然没有得到任何处理的答复。 由于两部门的联系紧密，所以活动与培训一般都一起进行。 本学期的十人十一足的初稿是由策划部的干事负责写的，但是 出来的效果不如理想，可能是刚进入部门还不熟悉写策划书的关系。 教干事们策划书需要涉及的各个方面和如何去写，如何做好活 动的经费预算。 并经常要求他们以小组形式分组写策划书， 题目有时 是我给他们的，有时是由他们自己发挥，渐渐的，他们写策划书的能 力有了很大进步，能开始发挥创新思维。 通过介绍，曾联系到民生银行的一个赞助，当时由两个部长各 带着两名干事去接洽。 但由于种种原因此次的赞助最后始终没能谈下。 本学期工作总结如上所述，请审核并加以指点，谢谢。 【2018 年学生社团联合会办公室工作总结范文】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考