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- 2021-04-17 发布
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班主任工作范文之学生“行为习惯养成教育”案例:智慧的处理突发事件
下午三节课后,我在办公室,准备备课。一会儿,我班班长进来找我,手上拿着一沓纸,脸红红的,很严肃、很伤心的样子,我预感到班里一定发生了什么事。果然,班长带着哭腔告诉我,当天下午上体育课,开始整队时,同学们整队不迅速,纪律不好,体育老师生气了,说了一些气话,大致是:常听别的老师说137班学习好,纪律好,人也好,我看也不怎么样吗?顾全大局、集体荣誉感极强的班长,听了这一番话后,认为同学们今天的表现严重影响了137的声誉。所以下午第四节自习课上,班长要求同学们写一写听了体育老师一番话的感想。一向遵守纪律的同学们也意识到了今天的做法不对,每个人或多或少写自己对这事件的看法。班长手上拿的一沓纸,就是同学们写的感想。看着着急的班长,我很感动,凡事能为班级名誉着想,班长真得成熟了。作为班主任,我要保护班长的责任心,帮助他处理好这件事。于是,我先安慰他,叫他不要着急,出了事情并不可怕,关键是如何处理,我让他先回教室,让老师想一想。
班长走了,我在思考,怎样解决?把全体学生批评一通,这样能起到警告作用,但不能解决根本问题,还是排查闯祸者?似乎用不着如此大动
干戈。想着想着上课了,带着无果的思考走进教室,教室里静得出奇,一个个都低着头,好像都等着挨批。我保持着平常的表情,没有说话。偶一回头,发现黑板上按规定已写上了一条名言:学习如登山,一步也不能放松,否则,将前功尽弃。我灵机一动,找到了切入点,我重新面向大家,说:“老师注意到黑板上名言,学习如登山,一步不能放松,说得多好,那么请同学们想一想,仅仅是学习不可放松,其他方面是不是可以放松呢?请大家谈一谈。”好几个同学自告奋勇谈了看法,这时有一个男生谈到,纪律方面也不能放松,比如今天的体育课。我适时接过了话头,说到:“既然大家谈到了体育课,老师也想谈谈这件事,我已经听班长说了,也看到大家写的心得,知道同学们对于今天的表现心理也很难受,这说明大家的集体观念是很强的,老师很感动。可是,光难受是没有用的,我们应该如何挽回137班在体育老师心目中的不良印象呢?我想解铃还需要系铃人,老师去帮你们解决不好吧,你们讨论一下,怎么办吧?”
同学们见老师并没有批评指责他们,原来的戒心没有了,开展了热烈的讨论。最后的讨论结果是:在一张八开白纸上,全体同学签上名,先请体育课代表带上签名向体育老师道歉,下次体育课,全体快速整队,一起请求老师的原谅。我想已经用不着追究谁是造事者了。恰在这时,文艺委员站起来抽泣着说,其实今天体育课上的不守纪律是因为自己迟到引起的,责任在自己,并表示愿意去向体育老师道歉。另一位女生也主动站起来承担责任。我为同学们的正直、善良再一次感动了。最后,同学们同意让他们俩和课代表一起去向体育老师道歉。后来听说,体育老师看到同学们的表现,反而有点不好意思了。
反思:一个偶发事件就这样圆满地解决了,从中我体会到,作为班主任,遇到任何事情都应该保持冷静,对学生要宽容,相信学生不是故意犯错的。初一学生并不缺少老师的批评,他们缺乏的是自律,是人格的被尊重,是老师的宽容和理解。处于这个年龄段的学生,偶尔做错事是正常的,关键是老师如何看待他们的错误。我想,老师本着理解学生,尊重学生的思想,怀着一颗宽容的心爱学生。在充分了解学生的基础上相信学生的能力。把事情交给学生自己去处理。既培养学生能力,又融洽师生关系,还减少了课任老师与班主任之间的摩擦,可谓一举三得。