在学院党风廉政建设工作会议上的报告 12页

在学院党风廉政建设工作会议上的报告 同志们：‎ ‎　　今天召开20xx年度党风廉政建设工作会议，对学院20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行总结，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。‎ ‎　　第一部分 学院20xx年度党风廉政建设工作回顾 ‎　　20xx年学院在省高校工委、高校纪工委的领导下，坚决贯彻执行上级决策部署，按照《中共xx职业学院党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《中共xx职业学院纪委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》学院党委、纪委认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设宣传教育，持之以恒纠正“四风”,不断创新监督方式方法，学院反腐败的高压态势正在逐步形成。‎ ‎　　一、认真落实党风廉政建设主体责任，把纪律和规矩挺在前列，扎实推进党风廉政建设工作 ‎　　20xx年度，学院党委认真落实《xx职业学院党委党风廉政建设主体责任实施意见》，坚持党管干部原则和好干部标准，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，形成了学院干部队伍干事创业的良好氛围;按照纪律处分条例要求，把纪律和规矩挺在前列，持之以恒的落实中 央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，积极配合省委专项巡视第九组的专项巡视工作，进一步净化了学院的政治生态;按照“六权治本”要求，严格落实党委领导下的校长负责制，班子全体成员坚持业务工作与党风廉政建设工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，反腐败的高压态势正在逐步形成;党委书记作为学院党风廉政建设主体责任的第一责任人亲自进行专题授课，既挂帅又出征，坚持有案必查、有腐必惩，扎实推进了学院的党风廉政建设和反腐败工作。‎ ‎　　二、四环联动，教育为先 ‎　　学院纪委采取教育、提醒、监督、问责“四环联动”落实党风廉政建设工作。坚持“拒腐防变 每月一课”学习和“廉政警句 每周一则”提醒活动，加强教育提醒。全年学院纪委共开展“拒腐防变 每月一课”学习8次、“廉政警句 每周一则”提醒34次、重要节点宣传提醒3次、购买党风廉政建设方面书刊杂志十余种;院纪委组织纪委委员、党总支、直属支部纪检委员专题学习两次，认真学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;组织学院全体副科级以上干部和党总支、直属支部纪检委员去太原市第一监狱实地听取服刑人员现身说法，用反面教材作为廉政教育内容，增强了廉政教育的学习实效;各党总支和直属支部都充分利用理论学习时间，认真组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国纪检监察》、《党风廉政建设》等法规和 刊物，不断增强理论修养、党性修养和廉洁意识，筑牢“不想腐”的思想道德防线;学院纪委为了掌握理论学习情况，发出了党规党纪知识测试题154份并组织纪检委员进行交叉判卷，进一步促进了党规党纪知识的学习;学院纪委与党委宣传部、教务处、学生处、团委统一协调，按照中央关于“将廉洁教育纳入国民教育体系”的要求，积极推动廉洁教育进教材、进课堂、进头脑，开设《职业伦理与行为规范》等素质教育课把廉洁教育融入学生日常管理、课堂教学、推优评奖、社会实践、实习就业全过程。‎ ‎　　三、深化“三转”，抓住重点，履职尽责 ‎　　(一)聚焦主业 ‎　　20xx年5月，省纪委高校调研结束后，学院党委根据中纪委和省纪委关于“三转”的要求，学院纪委书记不再分管除纪检监察工作外的其它工作，学院纪委班子成员和学院纪检监察室全体人员不再参加各类招投标、教学竞赛、职称评定、人员招聘、招生录取、工程验收等工作;院纪委坚持以问题为导向，对在学院改革发展中发现的各种苗头性问题，提醒、督促各部门进行制度纠偏、堵塞漏洞;强调领导干部认真履行“一岗双责”，强化学院纪委对各级领导干部对职责范围内工作进行监督检查的再监督和再检查;学院纪委根据“三转”要求，积极推进党委决定的“三重一大”事项“事前报备约谈提醒、事中抽查监管督导、事毕结果报备审查”制度的落实;正在积极探索重点部门负责人向院党委、院纪委汇报党风廉政建设“两个责任”及 ‎“一岗双责”落实情况制度，真正把纪律挺在前列。‎ ‎　　(二)严查“四风”‎ ‎　　20xx年学院纪委能认真落实中央“八项规定”精神和反“四风”要求，扎实开展了“三严三实”专题教育活动，进行了师德师风、工程建设与维修、招生就业、奖助学金评定、教育乱收费五个方面的专项整治工作，其中对学院工程建设与维修方面存在的突出问题责成分管院领导和后勤处进行了专项整治;根据省纪委和高校纪工委、驻厅纪检组关于中秋、国庆两节期间落实中央“八项规定”和纠正“四风”的有关要求，组织有关部门进行了自查自纠，院纪委挂出了举报信箱、公开了邮箱、举报电话、制作了宣传版面、发出了节点廉政公开信，在全院营造了落实中央八项规定和纠正“四风”的舆论监督氛围，彻底纠正了部分部门存在的“办公用房变异问题”，并对存在问题的部门负责人进行了提醒谈话，“抓节点、节点抓”已成为常态。‎ ‎　　(三)剖析警示 ‎　　根据省纪委第八纪检监察室要求，学院班子成员对《警示录》进行了专题学习讨论，经过对解根法违纪违法案件的剖析，学院班子成员进一步统一了思想，对落实党风廉政建设主体责任和监督责任达成了共识：党委班子成员带头落实“两个责任”，管好自己和分管部门，确实把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》与日常工作结合，防止“两张皮”。‎ ‎　　四、加强制度建设，打造过硬队伍 ‎　　学院纪委按照聚焦中心任务突出主业主责的要求，注重用法治思维和法治方式推进纪委监督责任的履行。20xx年9月制定了《关于规范党员、领导干部办理婚丧喜庆事宜的规定》，扩大了纪律审查范围，由原来只针对领导干部扩大至全体党员，进一步加强对全体党员、领导干部的刚性约束;会同有关部门制定了《xxxx职业学院领导干部外出报备制度》等制度，进一步规范了领导干部行为;学院纪检监察干部率先严格遵守党的各项纪律，加强学习、掌握政策、提升能力;提出了“守规矩、忠诚干净，勇担当、履职尽责”的纪检监察团队工作理念。‎ ‎　　五、20xx年查信办案情况 ‎　　20xx年学院纪委共收到信访举报件3件：已按线索处置办法及权限做了处理;学院纪委配合专项巡视组调查问题线索12条;立案调查巡视组转办件一件,已办结。‎ ‎　　六、高度重视积极配合省委第九巡视组专项巡视工作 ‎　　从20xx年xx月xx日省纪委专项巡视第x组召开见面会开始，到20xx年x月xx日学院经过了近两个月的专项巡视。对于学院历史上的第一次专项巡视，学院党委纪委高度重视，巡视前认真组织全体党员、领导干部逐字逐句学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》，学院党委、纪 委认真梳理存在问题，做到了即知即改;巡视中学院纪委按照省委第九专项巡视组的要求，督促学院相关部门，立行立改巡视中发现的问题，圆满完成了专项巡视组交办的工作。‎ ‎　　一年来，我们虽然做了一些工作，但距离上级的要求还存在许多不足，“两个责任”落实还存在不到位、不具体、不深入的问题：‎ ‎　　(一)党纪教育和警示教育还未取得应有的效果。‎ ‎　　(二)有的部门和领导干部对主体责任落实存在模糊认识，没有把主体责任真正放在心上，扛在肩上、抓在手上。‎ ‎　　(三)纪委监督责任还没有管到位，严到份，制度的完善和执行离“六权治本”的要求还有差距。‎ ‎　　(四)重点部门工作流程的细化和风险点查找防控措施不到位，“一岗双责”的意识还需要进一步强化。‎ ‎　　(五)纪检监察力量薄弱，在队伍建设、能力建设、思想建设等方面需要切实加强。‎ ‎　　第二部分 20xx年度学院党风廉政建设工作安排 ‎　　根据中纪委、省纪委、教育部和省高校纪工委的安排部署，20xx年学院党风廉政建设工作总的要求是：全面贯彻中央、中纪委、省纪委、省高校纪工委要求，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，‎ 以贯彻中纪委十八届六次全会和省纪委十届六次全会精神为主线，以深入推进落实“两个责任”为抓手，坚持问题导向、挺纪在前，认真把握“四种形态”，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责主业，持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹，着力解决师生身边的不正之风和腐败问题，加大对重要岗位的监督检查力度，全面整改专项巡视发现的问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，积极营造风清气正的教育政治生态和育人环境。‎ ‎　　一、抓教育、明纪律、立高线、守底线，营造风清气正的育人化境 ‎　　(一)继续抓好“拒腐防变 每月一课”、“廉政警句 每周一则”教育提醒活动，不断强化党员、领导干部的党章意识、党员意识、党性观念;进一步增强全体党员、领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。‎ ‎　　各党总支和直属党支部要认真贯彻中纪委党风廉政建设工作向基层延伸的指示精神，除参加学院纪委组织的“拒腐防变 每月一课”集中学习外，自行组织好针对本党总支、直属党支部全体教职员工的“拒腐防变 每月一课”学习，发挥好“双带头人”的作用，推动党风廉政建设向教学、科研等领域延伸。‎ ‎　　按照中央办公厅“两学一做”学习教育要求认真开展学习党章、学习习近平总书记系列讲话、做合格党员活动;采取多种形式，组织 党员领导干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并内化于心、外化于行，始终坚守道德高线，不碰纪律底线。‎ ‎　　(二)加强廉政文化阵地建设，完善制度机制，积极构建反腐倡廉“大宣教”的工作格局;做好“清风xx”微视频征集活动等上级安排的各项工作。‎ ‎　　学院纪检监察室要积极与学院党委宣传部、组织部、学工部、教务处、团委密切配合将廉洁教育与校园文化活动、学生素质教育、入党积极分子培养、党员发展、奖助学金评定使用、诚信考试、师德师风建设等密切结合，积极开展廉政文化进课堂、进宿舍活动，营造“反腐倡廉人人有责”的教育氛围;形成学院有警句格言每周提醒、重要节点有网络橱窗板报宣传，党总支、支部有安排部署，系部宿舍、班级有宣传园地的反腐倡廉宣教“大格局”。‎ ‎　　(三)落实中央“八项规定”精神，严防“四风”反弹，继续“抓节点、节点抓”。‎ ‎　　节点期间，学院纪委将强化监督检查，对顶风违纪的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任并予以公开曝光。继续公开举报信箱、邮箱、电话严查不正之风，积极培育风清气正的育人环境。‎ ‎　　二、加大纪律审查力度，突出政治纪律，狠抓执纪监督 ‎　　学院各部门要结合“两学一做”专题学习教育活动，深入开展政治纪律和政治规矩的学习，党员、领导干部要用“六大纪律”对照自身工作，确实把党风廉政建设工作融入到具体工作中去;学院纪委要以“六大纪律”为尺子，把挺纪在前贯穿于监督执纪问责全过程，加大对违纪行为的查处和警示力度，让制度发力、纪律生威;学院纪委要在党委、纪委换届期间，把政治纪律放在更加突出的位置，对违反“九个严禁”等换届纪律的问题严查严办，严格问责;积极开展学院授课纪律、网络报刊宣传、讲座论坛等舆论宣传领域的监督检查，严明政治纪律，维护政治安全。‎ ‎　　三、注重监督实效，实现监督的再监督 ‎　　(一)全面推进学院各部门工作流程细化公开、风险点精准查找、责任人明确工作，确保“一岗双责”落实到位，层层传导压力，形成党风廉政建设齐抓共管的良好氛围。‎ ‎　　(二)学院各部门要根据学院纪委党风廉政建设工作要点抓好各部门“两个责任”清单的制定和上报工作，层层传到压力。‎ ‎　　(三)要加大学院纪委“事前报备约谈提醒、事中抽查监管督导、事毕结果报备审查”制度的执行力度，建立相应的报备档案，提高落实报备的自觉性，进一步将上级要求融入具体工作当中，压实“两个责任”。‎ ‎　　四、深化学院纪委“三转”工作,努力探索践行监督执纪问责 ‎“四种形态”‎ ‎　　(一)根据形势和任务，学院纪委要进一步深化转职能、转方式、转作风。学院纪委班子成员要带头落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，按照监督执纪问责“四种形态”，加大纪律审查力度;带头纠正“四风”，形成严、细、深、实的工作作风，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实;要继续深化拓展“三转”内涵，推动监督执纪问责工作全面向“四种形态”转型升级，要特别注重抓早抓小、惩前毖后、治病救人，通过关口前移、防微杜渐，把问题解决在萌芽状态和初始阶段; 学院纪委要结合实际工作每学期至少与“三重一大”部门负责人提醒谈话不少于两次，要根据工作需要适时约谈学院分管领导，进一步压实“两个责任”。‎ ‎　　(二)推进党务、校务公开，强化责任落实。要积极督促学院有关部门将该公示的内容及时在校园网站、公示栏等平台公开，自觉接受群众监督。‎ ‎　　五、全面整改专项巡视发现的问题 ‎　　对专项巡视组反馈的问题既要认理、认账、认责，又要认罚、认改、认干，把问题摆在明处，把方案计划措施定在细处，把行动落在实处，倒逼主体责任和监督责任落实。‎ ‎　　(一)根据专项巡视反馈意见，学院党委和学院纪委要认真梳理主体责任落实和监督责任落实方面存在的问题，制定具体可行的计划、‎ 措施、时限和责任人;查漏补缺，进一步制定完善相关规章制度，形成主体责任落实和监督责任落实的长效机制。‎ ‎　　(二)完成好专项巡视组交办的信访举报件的查办工作。通过纪律审查，进一步提升学院纪委履行监督执纪问责职责的能力水平;按巡视组要求，加大对招生就业、工程建设、政府采购、招投标的监督执纪问责力度，以执纪净化学院政治生态，以问责倒逼主体责任落实，以查处形成反腐高压态势。‎ ‎　　六、加强纪检监察干部队伍建设，建设一支“守规矩，忠诚干净;勇担当，履职尽责”的纪检监察干部队伍 ‎　　(一)采取请进来教、走出去学的方法及时掌握党风廉政建设和反腐败工作的新理念、新手段、新方法，不断提高纪检监察干部的综合素质。‎ ‎　　(二)加强纪检监察干部队伍力量建设。要在学院党委的领导下确实把党性强、作风硬、业务能力突出的优秀干部尽快选进纪检监察干部队伍，进一步加强学院纪检监察力量。‎ ‎　　(三)不断进行监督执纪问责方式方法创新。在实际工作中正确运用监督执纪问责“四种形态”，牢固树立“四个意识”，不断提高发现问题的能力和组织协调反腐败工作的能力。‎ ‎　　同志们，这次会议我们回顾总结了20xx年的党风廉政建设工作，‎ 安排了20xx年度党风廉政建设各项任务。会议之后，我们要发扬马上就办，真抓实干的精神，落实好每项工作任务，扎实推进学院党风廉政建设和反腐败工作的开展，为推动学院教育事业的健康发展而努力奋斗!‎