2020年办公室工作计划范文 (2) 5页

2020 年办公室工作计划范文 　　2020 年是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争激烈的一 年，同时，也是分公司市场大发展，支撑体系优，企业形象强的一年。 面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前 移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服 务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提 高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体的工 作思路是：化解 4 个矛盾，发挥 6 项功能，抓实 6 个细节，落实 5 项重 点工作。 　　一、要切实解决好 4 个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一 个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主 要是为领导、机关、和基层服务。 　　首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把"一切服从大局， 一切服务大局"作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关 的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服 从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好 大局的基础和前提。 　　二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的 被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动 中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工 作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、 应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而 不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋， 把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。 　　三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政 务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督 促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各 项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。 事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务 看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看 成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 　　四是"过"与"不及"的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握"度"， 掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不 能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的 背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。 　　二、发挥 6 项职能，抓实 6 个细节 　　一是发挥参谋功能，突出"想得到"。多谋才能善断。办公室作为公 司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意 力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出 的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点 工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情 况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和 服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做 好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强 工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能 力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建 议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。 　　二是发挥协调功能，突出"管得宽"。办公室工作综合全局，协调各 方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各 方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方， 处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧 抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外 但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是"不管部"，要义不容辞 承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。 　　三是发挥办事功能，突出"做得细"。机关工作无小事，办公室工作 更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致， 　　二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一 丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再 认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让 需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里 受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发 挥管理功能，突出"碰得硬"。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还 关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬 的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。一是按政策办事。 把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，"走后门 "， 　　二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律 法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一 级对一级负责。五是发挥服务功能，突出"讲程序"。办公室工作的程序 性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一 定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚 持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、 工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。六是发挥督办功能，突 出"抓得实"。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚 荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的 精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中， 要一步一个脚印，不作表面文章。三、重点做好五项工作 　　【2020 年办公室工作计划范文】的相关参考：·公司行政部办公室 工作计划规划·总裁办 2020 年工作总结与 2020 年工作计划·校办公 室 2020 年春工作计划·市基础教育课程改革领导小组办公室 2020 年 工作计划·学校办公室工作思路·2020 年职业教育和社会教育工作计 划·中学心理咨询室工作计划·2020 小学科学名师工作室学员学习计 划 　　到办公室工作计划栏目查看内容>>