以案促改专题警示教育专题党课讲稿三篇 36页

以案促改专题警示教育专题党课讲稿三篇 去年以来，XX等3同志出了问题，受到党纪国法的惩处，在 令人痛心和惋惜之余，更多的是让人深思和启发。虽然，XX党委、 纪委对干部职工的教育一直抓得比较紧，特别是XX的同志在领 导身边工作，接受到的教育和规则比别的同志要多，可为什么还 会有人出事？下面，我跟大家一起来探讨探讨。‎ 一、 这些年我们在不断进行教育、警示，为什么还是有同 志出问题？反腐倡廉是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。特别是 党的十八大以来，以总书记为总书记的党中央对党风廉政建设和 反腐败工作提出了新的更高的要求，坚持“老虎"、"苍蝇"一 起打，使一批“害群之马”被迅速查处，赢得社会各界拍手称快。 政府办公室历来高度重视反腐倡廉工作，始终把落实党风廉政建 设责任制、推进惩防体系建设落实到中心任务和业务工作之中， 同步推进、同步督查、同步考核。应该说，办公室党组抓廉政建 设态度是坚决的，力度是很大的，制度比较健全，警示也是到位 的。然而，我们还是有两位干部出了问题。这是为什么？这段时 间，我反复进行了思考，觉得在办公室的少数干部中，还存在一 些错误观念和扭曲心理，必须深刻反、严肃指出、坚决纠正。主 要表现在四个方面：‎ 一是还存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不分的 错位心理。一直以来，同志们非常珍惜来之不易的工作机会，高 度负责、任劳任怨地工作。但少数同志却经不起糖衣炮弹的进攻 和灯红酒绿的诱惑，心理产生了错位，逐渐变得洋洋自得、颐指 气使，在行使督办权、协调权时宣称“我代表政府，我的意见也 就是政府的意见"，混淆了 “为公"和"为私"的界限，有时甚 至把职权当特权，用公权赚私利。有些事，明明是公事，有服务 程序、有办结时限要求，若与办事者没私交、没有利益交往，就 会摆出一副“公事公办"的架势，办起来就会旷日持久，在求办 中显示"权威"，在拖延中获得好处。有些事，明明是私事，甚 至是违反政策规定的事，但若有某些利益关系，就帮助出主意、 搞变通、打“擦边球”，“特事特办”，慷公家之慨，结私人之 缘，公务员成了 “私务员”。这方面，办公室早有前车之鉴， 2003年和2004年，政府原副秘书长唐见奎、王道生先后因受贿 罪被判处无期徒刑。去年和今年又先后发生了谢晚林、刘岳辉案。 这些活生生的案例，就发生在我们单位、我们身边，它深刻地警 示我们，如果办公室的干部没有做到公私分明、秉公用权，甚至 以公权谋私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。‎ 二是还存在法不责众、被抓的是少数、漏网的是多数的侥幸 心理。对“法不责众”这一成语，现在有“正解"，也有“歪解" o正确的解释应该是：立法者在制定法律时，一般不能把大多数 人的需求、行为作为惩罚的对象。但许多人错误地理解为：执法 者在执法时如果遇到较多的人违法，就会放弃执法。这种“误解" 在我们一些干部的思想中还很有市场。有的认为“撑死胆大的，‎ 饿死胆小的"，事情做得天衣无缝，“神不知、鬼不觉"，不会 被人发现；‎ 有的认为自己身份特殊、保护伞大、关系网广、哥们义气铁， 即使败露，也能逢凶化吉。正是在这种侥幸心理驱使下，有的人 偶尔得手，便变本加厉，一发而不可收拾，在错误的泥潭中越陷 越深，最终落得个“机关算尽，反误了卿卿性命"的下场。如去 年被抓的那名干部，被抓的前一段时间，我一直苦口婆心找他谈 话，劝他坦白交待，争取宽大，可他认为自己到处托了关系，应 该会没事，结果没多久就东窗事发，身陷囹圄。当前中央反腐的 决心和力度前所未有，事实证明，法不责众只是一个“掩耳盗铃" 式的伪命题。比如，今年按照中央要求依法依纪、严肃处理衡阳 破坏选举案，分两批给予466人党纪政纪处分，立案侦查68人， 彰显了我们党“有案必查，有腐必反”、决不会因面广而“法不 责众"的坚定决心，表明了对腐败严惩不贷、决不姑息的鲜明态 度。‎ 三是还存在明朝御史张瀚在《松窗梦语》中记述了这样一个 故事：有个轿夫，穿了双新鞋去工作，每一步都择地而行，生怕 弄脏新鞋。但出城后，泥泞渐多，一不小心踩进泥水中，便“不 复顾惜” 了，也就是不再有顾虑、不再珍惜了。这个故事说明， 人一旦“踩进泥水坑”，心理往往就放松了戒备、降低了要求， 反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，随 它去了。有的党员干部就是这样，大贪不敢，但小节不顾，有的 人打麻将搞赌博，认为是“小欢喜，没关系”；‎ 有的人收受小额贿赂，认为是“小意思，不碍大事”； 有的人工作不尽职、不尽责，认为是“小错误、谁也难免"； 有的人热衷于进歌室、舞室，认为是“小娱乐、何人不为"‎ 有时不但当事人不以为耻，就连旁观者也见怪不怪、习以为 常。正是这种"小节无害"的心理，让他们慢慢放松了自我约束, “第一次''的闸门打开之后就会变得放任自流、肆无忌惮，结果 是积小恶成大患、从量变到质变，最终身不由己、陷入泥潭。‎ 四是还存在协调无实权、关系不大、顺便帮忙的投机心理。 权力有显性权力与隐性权力之别，综合协调权就是一种隐性权力。 政府办公室虽然没有审批权，不像财政部门批资金、国土部门批 土地、发改部门批项目，但是有综合协调权。比如，协调意见是 我们起草的，会议纪要是我们记录的，领导批示是我们督办的， 这里面处处都有参与权力的影子。如果我们私底有倾向性，政策 文件改动一个字，会议或行程安排调整一下，办事流程拖延一会, 督办力度有别，相关影响就会显现出来，出现有利或不利申请办 事人的现象。所以，不能说办公 室无权、是清水衙门，实际上 也存在可以“寻租"的机会。有句俗话叫“天子脚下好做官"， 意思是离权力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。 有的同志认为，反正是工作需要，我只是打个招呼，顺便帮个忙 罢了，别人送个“信封”感谢我也只是讲感情而已。殊不知，外 面一些动机不纯的人，总是想方设法请办公室的同志出面“协调" 一些问题，以达到谋取更多利益的目的。于是，在阿谀奉迎、溜 须拍马中，在隐性权力的遮掩下，有的人逐渐放松了警惕和约束， 有意无意间干出一些违纪违规违法的事来。‎ 二、 法律、纪律、制度规范都很明确，为什么还是有同志 敢于触犯？近年来，党中央廉政制度建设之密集，监督惩处之严 厉，可以说是空前的。十八大以来，已有2名副国级、37名部级、 500多名其他级别官员被查。为什么在惩治腐败如此高压态势下， 仍有人敢于触犯?在我看来，主要有这么几个原因：‎ 一是把理想信念当成了 “贴面金纸”。古人云，“志不立， 如无舵之舟，无街（马嚼子）之马，飘荡奔逸，终亦何所底乎？" 理想信念不坚定，就像身体上缺钙，就会骨头不硬朗、四肢无力。 许多领导干部步入歧途，根本原因在于世界观、人生观和价值观 这个“总开关”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支 撑。有的把理论学习、思想教育看成是空头理论，是形式主义；‎ 有的对学习没有兴趣，即使学习，也只是做做样子，装点装 点门面；‎ 有的以教育者身份教育下属，很少以受教育者的身份接受再 教育。这些人把当年面对党旗的铮铮誓言和庄严承诺抛到了九霄 云外，把理想信念当作“贴面金纸"，以致于在种种诱惑面前迷 失了方向，在大是大非面前丧失了原则立场。我给大家说个例子：‎ 海南原副长冀文林的父亲去世前问他，儿子，你这些穿着打扮、 开销、享受，我看有点像腐败。他对他父亲说，这都是组织上给 我的待遇。当时是骗过了父亲，但最终没有骗过党和人民，被立 案审查，开除党籍。冀文林就是把理想信念当成了 “贴面金纸"。‎ 二是把制度规范当成了 “稻草人"。高压线因其强大的电流 让人望而生畏，没人敢碰。可一旦高压线不带电，就和晒衣绳没 有什么两样。制度如果没有执行力，就像农田里的稻草人，开始 来偷吃稻谷的鸟有些惧怕，可时间一长，看到稻草人没有任何威 胁，鸟的胆子就大了，先吃几粒谷看一下，之后肆无忌惮地吃， 再后来就落到稻草人头上拉屎撒尿。有的人在法律、纪律和制度 规范面前毫无敬畏之心，错误地认为制度只是说在嘴上、挂在墙 上、写在纸上的摆设，只是吓吓人的“稻草人"，甚至把法律、 纪律当成不带电的高压线，当成可以随意触碰的晒衣绳，于是变 得目无法纪、胆大妄为，殊不知这些法纪制度都是具有刚性约束 力的，只要你敢踩红线，就必然触电身亡、万劫不复。‎ XX等X人违纪违法案件。现在，几乎每个礼拜，中纪委网站 都会公布被立案查处的党员干部名单。这清楚地表明党纪国法不 是软约束、不是“稻草人''，更不是束之高阁的一纸空文，法纪 面前人人平等，党员干部更要从严。不论是谁，不论其职务多高、 权力有多大，只要触犯党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。‎ 对于这一点，谁都不要幻想有什么“保险箱"，谁都不要指望有 什么“法外开恩"。‎ 三是把别人出事当成了 “运气不好”。有人出事了，有的同 志就喜欢茶余饭后议论，认为别人蠢，认为别人是运气不好。我 看这些同志思考问题的角度不对，关键不是别人运气好不好，而 是根本就不应该去做那些违纪违法的事。世界上没有无缘无故的 爱，也没有无缘无故的恨，收了别人的钱财，就等于领到一张卖 身契，成为别人控制的傀儡，稍不顺其意，他就可能威胁你、举 报你，法律之剑就在头上悬着，惩治之网就在身边张着，夜路走 多了，就会碰到鬼，哪有什么“好运气”呢?所以，如果没有深 入总结别人的教训，没有对照检查自己的言行，没有从主观世界 深挖根源，就很难得出正确的结论，受到深刻的教育，从而避开 前车之覆的老路。那些敢于送钱给你的人，也敢于送钱给别人。 我说句不太恭敬的话，这种人就像一颗满身引线的地雷，随时都 可能“爆炸”，他一 “爆炸"，必然殃及你被查、被处理。任何 信誓旦旦的誓言都是谎言，不仅会把你说出来，而且一定会把他 所知道的你的事全说出来。‎ 四是把自己的付出当成“索价筹码"。现在的公务员确实工 作辛苦、艰苦、清苦，任务重、困难多、压力大，有时工作起来 是“5+2、白加黑、雨加晴”，大多数公务员都能默默无闻、任 劳任怨、无私奉献。但也有一些同志有功劳就伸手，把自己的付 出当成“索价筹码”，这就很危险了。有的人做了一点事情，就 认为自己已经付出了，就应当有所回报，应当按“劳"取“酬"， 把得点外快、收点红包礼金、拿点土特产品当成心安理得的事。 不知不觉中，你向别人索价的筹码，慢慢变成了自取灭亡的一颗 定时炸弹。有人编了一段顺口溜说，“当了处长想当室长，赚了 百万想赚千万，人心不足蛇吞象，堕落皆因太贪婪”，这几句话 辛辣味很浓，道理也很深刻。人生就像驾驶汽车，欲望是油门， 知足是刹车，没有油门就没有动力，只踩油门肯定要出问题，关 键是要踩得住刹车，只有操控有度、驾轻就熟，车子才能行稳致 远。‎ 党员干部出了问题令人痛心，但要“亡羊补牢”，借“前车 之覆”，明“后车之鉴”。这是今天我们上课最终的目的。问题 已经出了，但是要“亡羊补牢”，借“前车之覆”、明“后车之 鉴”。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键是 要经常抓、长期抓。‎ 一是在制度建设上，要重点解决虽然制度健全，但范围宽泛、 约束软化的问题。在反腐倡廉方面，我们上上下下、大大小小的 制度、规范和措施有不少，但部分制度过于宽泛，监督乏力，约 束软化。下一步，我们要重点在制度行得通、做得到、能管用上 下功夫。要围绕反腐倡廉建设的中心任务，深刻剖析近年来室系 统发生的腐败案件，进一步研究办公室反腐倡廉工作的特点与规 律，选择那些最重要、最急需解决的重点问题整改落实、建章立 制。要突出对现有制度进行清理和归集，力求各项制度更加具体 明了而不模棱两可，于法周延而不相互抵触，于事简便而不繁杂 琐碎。最关键的是，要强化制度执行，从严执纪、铁面执纪，让 制度真正成为带电的“高压线"，坚持制度面前人人平等、执行 制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题， 让违反制度者付出应有代价。‎ 二是在监督管理上，要重点解决虽然程序不缺，但谈心谈话 碍情面、主动提醒怕得罪人的问题。管理学上有一个著名的“破 窗理论"，说的是：一栋楼房在第一扇窗户被打坏之后，如果不 及时修复，会引起连锁反应，招致更多的窗户被打坏。因此，要 保护好更多的窗户及整栋楼房，及时发现和修补第一扇被打坏的 窗户极为重要。现实生活中，我们监督不力的一个突出表现是， 没能及时发现“第一扇窗户"被打坏，或者发现了但并没迅速采 取补救措施，往往是整栋楼的窗户被打坏了并发现了破坏者，相 关监督部门才上去处理。要解决好这个问题，一定要把工作重心 前移，特别是纪检、监察部门要大胆放手工作，敢于向潜规则叫 板，既要有“火眼金睛"，善于发现腐败苗头，主动提醒帮助同 志，及时咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一声、猛击一掌，尽量把问 题消灭在萌芽状态，防止铸成大错；‎ 又要做“黑脸包公”，以“零容忍”的态度惩治腐败，发现 问题及时处理，发现毛病马上医治，决不能因初犯而“下不为例" ,决不能因恶小而“以观后薮"，决不能因位高而“网开一面”。 单位领导要职能部门要解决“留情面"、“不较真”的问题。在 我看来，“留情面"等于留隐患，“不较真"就等于不关心干部, 放任干部出问题。有道是，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。 为了帮助同志，提醒、谈话，甚至内部处理、诫勉，都可能会使 人红脸、出汗、难堪，如果不能正确对待，甚至可能会产生一些 意见，但这总比从量变到质变、接受组织查处甚至法律制裁要好 得多，也不至有“早知今日何必当初”的悔恨。‎ 三是在廉政教育上，要重点解决虽然场面隆重，但“雨过地 皮湿”、用形式主义对付形式主义的问题开展廉政教育，是筑牢 思想防线的有效途径。从目前来看，我们的廉政教育的作用有待 进一步加强。要真正使教育达到入脑入心的效果，起到潜移默化、 正本清源的作用，必须进一步增强廉政教育的针对性实效性。要 通过组织参观案例剖析展、观看警示教育片、听在押职务犯罪人 员忏悔、看在押职务犯罪人员劳动改造等活动，增强警示教育的 说服力和感染力，尤其要多抓一抓我们身边的典型，用身边的事, 教育身边的人，警示同志们认识到教训就在身边、危险就在眼前、 失足就在脚下，进一步增强办公 室干部廉洁自律、防微杜渐的 思想自觉和行为自觉。我们有许多同志在廉政教育、案例剖析时, 也信誓旦旦、言之凿凿，但就像“雨过地皮湿"一样，似乎有点 效果，却停留在表面，没有从思想深处解决问题，甚至用形式主 义来对付。比如广州市委书记万庆良在落马前夜，还大谈"自我 批评辣不怕，相互批评不怕辣”，根本就没有触及到他们腐败问 题的实质。‎ 四是在用人导向上，要重点解决虽然口号叫得响，但还是守 规矩者清贫、老实人吃亏的问题。“老实"是对一个人的评价， 也是褒奖。然而，在当下一些人眼里，说某某人是个老实人，潜 意识里是在蔑视和嘲笑这个人“玩不转”、"吃不开"。有的单 位“不让老实人吃亏”的口号叫得很响，但由于多种原因，一些 清正廉洁的干部没有及时得到重用。这种不正确社会舆论和导向 我们必须坚决抵制。起码在我们政府办公室，决不能让这样的风 气“有市场"。我们要清醒地看到，所谓的“老实人"，往往是 那些心怀敬畏、遵纪守法的人，当然也不是木纳、一言不发、无 所作为的人。既要能办事、会办事、办成事，又要规规矩矩。而 那些出了事、犯了错误的，往往是那些思想活络、目无法纪，当 面是人、背后是鬼的“不老实人”。今后，我们一定要更加旗帜 鲜明地尊重老实人、保护老实人、使用老实人。办公 室要建立 完善一套科学的干部考核评价机制，从选人视野上聚焦老实人， 从评价机制上鉴别老实人，从考核体系上突出老实人，用制度把 老实人评出来、选出来、护起来，真正让老实人叫得响、站得住、 吃得开。我希望大家胸怀宽一点，全局观念强一点，把事业干好， 形成一个总体上不让老实人吃亏的导向。‎ 三、 办公室的同志要主动把别人的教训当成自己的镜子,‎ 不断增强对腐败的“免疫力”。‎ 从近年来办公室发生的腐败案件看，这些领导干部腐化变质, 无一例外都与放松个人修养密切相关。办公室干部一定要以此为 戒，把加强个人修养看作是一辈子的任务，一辈子的功课，以良 好的修养铸就防腐拒变的“金刚不坏之身"。‎ 一要明理修德，精神不能“缺钙"。‎ 毛主席说，人是要有一点精神的。精神对于一个人来说是最 宝贵的，它是一种思想信仰，是一种品格修养，是一种道德理念, 是一种人生态度，是一种气概情怀。广大群众对我们政府办公室 干部是尊敬的，或者说是高看一眼的。如果政府办公室干部精 神追求标准比他们没有提高一分、行为规范要求没有比他们严格 一点，那群众就会看不起我们，也会看不起政府。因此，办公室 的党员干部一定要坚定理想信念，加强个人修养，补足精神之钙, 始终保持那么一股蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、奋发有为 的锐气。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权 力观、地位观、利益观，不断锤炼辨别能力、政治定力、实践能 力，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉把个人理想融入到党 的事业中去，把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力。‎ 二要敬畏权力，公权不能私用。《左传》中有一个故事，讲 的是春秋时期，宋国大夫正考父，是三朝元老，对自己要求很严, 在家庙鼎上铸下铭训：“一命而偻，再命而低，三命而俯，循墙 而走。”意思是说，第一次提拔后要低头，再次提拔后要曲背， 三次提拔后要弯腰，平时连走路都要靠墙走。一个古代官员尚能 做到对权力如此谦卑敬畏，我们共产党的干部权力受之于人民， 对权力的敬畏更应该发自内心。尤其对办公室的同志而言，虽然 没有审批的权力，但协调权、督办权、办文办会权，都是公权力, 没有私人权力。别人有求于你，不是对你这个人，而是对你这个 位置，对你暂时代表的公权力。以权为公，秉公办事，就是为民 服务，要受到褒扬；‎ 以权为私，徇私枉法，就是腐败和犯罪，要受到惩处。任何 “掩耳盗铃”不过是黄粱一梦。因此对待权力一定要有一种怕的 感觉、有一种畏惧的思想，在这个方面始终要有清醒的认识。‎ 三要防微杜渐，小节不能小视。“合抱之木，生于毫末；‎ 九层之台，起于累土”。大家别看一个节收一两千元现金红 包、收一点烟酒、收一点土特产，但若干年累积起来，那也不是 个小数。俗话说，一次守不住、次次都让步，小洞不补、大洞吃 苦。相信大家都看了原南京市委书记季建业《我的悔过书》，我 觉得写得很真切，其中讲得最多的就是自己没有管住小节，认为 平时犯点小错误不打紧，结果积小错成大错。“勿轻小事，小隙 沉舟；‎ 勿轻小物，小虫毒身”。办公室的党员干部一定保持高度警 醒，坚决筑牢思想之堤、行为之堤，克服“小节无妨"的侥幸心 理，不以“下不为例"为自己的过失和错误开脱，时刻慎言“小 道理"，谨防“小意思"，警惕“小场合"，真正做到防患于未 然。‎ 四要严守法纪，底线不能触碰。法律是约束所有人的，法律 面前人人平等，没有特权、没有例外。一旦逾越了法律、纪律、 道德的底线，就是从量变到质变，整个人就变了质，就要受到惩 罚甚至牢狱之灾。办公室位置重要，决定了我们必须以更严格的 要求来讲法律、守纪律。大家要记住，法规准则、党员纪律处分 条例、行政监察法规，以及中央“八项规定”和委“九项规定” 等等，都是原则，都是高压线、红线、底线，都不能碰、不能闯、 不能过，否则，受到伤害的不仅是自己本人，还有家人、所在单 位。俗话说万事严中取，一处弛则百处懈。我们要树立和发扬好 的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业 要实、做人要实。‎ 四、 忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，送大家几句话， 希望与办公室的同志们共勉。这是我从基层走来，从政多年的一 些真实感受，或者说是自己对人生的几点感悟，是肺腑之言，与 大家共勉。‎ 一是关系靠不住，组织最可靠。有的人认为：“关系就是生 产力"。在他们的思想体系里，关系就是资源，关系就是财富， 只要学会了 “搞关系、钻圈子"，左右就可以逢源，上下就可以 通气，办任何事就会“一路绿灯"，不该办的事也能办，办不成 的事也能成，“关系"成了一种价值，一种可以夸耀、值得追求 和令人羡慕的东西。但关系是动态的、变化的，今天和你关系很 好的人，明天可能和你关系不好，世界上最难处理的就是人际关 系，最不可靠的也是人际关系。不要认为有后台、有靠山，就可 以摆平一切。那些一门心思拉关系、套近乎、搞钻营的人，往往 会被关系网住，甚至被反噬其身。相反，组织是稳定的、牢靠的、 坚强的。组织有一套严密的运行体系，是没有什么人能够摆平的。 组织是不会放过那些违法违纪的人，也不会亏待那些为人民做出 了贡献的人。在以关系为主的社会里，只有对忠于组织、相信组 织，才是冲破一切关系、获得更自由广阔空间的最好通行证。‎ 二是权力靠不住，制度最可靠。权力不是永恒的，而是一时 的，你在这个岗位上有这个权力，你离开了这个岗位或者退休了 就没有这个权力。权力还是把双刃剑，驭之有道，控之有方，就 可以做权力的主人，成就一番事业；‎ 为权所累，为权所驭，滥用权力，以权谋私，就会变成权力 的奴隶，被权力所害。有一副对联说得好：“权为民用，纵然是 清风两袖，自当流芳百世传佳话；‎ 利于己谋，即便有豪宅千顷，也会遗臭万年殃后人"。权力 是“风光"与"风险”并存，可以说，哪里有权力，哪里就可能 有拉拢腐蚀、就可能有陷阱。我们必须时刻保持如履薄冰、如临 深渊的警觉，敬畏权力，慎用权力。而制度是最可靠的，能给权 力涂上防腐剂、戴上“紧箍咒”。只有把权力关进制度的笼子里, 用制度规范、约束、制衡权力，用制度管权、管钱、管人，严格 依法依规依程序办事，我们的每一项行政行为才能经得起历史、 实践和人民的检验，才能真正地保护好自己。‎ 三是朋友靠不住，自己最可靠。邓小平同志曾告诫我们“朋 友要交，但心中要有数”。这个数就是指对所交往的人要有判断 力，谁是良朋益友，谁是貌合神离，谁是包藏祸心，心里应该有 杆秤。一个领导干部拥有某种权力之后，这样那样的“朋友"便 纷至沓来。这些所谓的“铁哥们儿"、"发小"、“至交”、 “闺蜜”们争先恐后、想方设法地巴结你、讨好你、满足你，让 你陶醉在灯红酒绿之中，让你权为他所用，利为他所谋。但每当 “东窗事发”时，检举揭发得最坚决、最彻底的，恰恰是这些平 时关系最铁的“好朋友"。什么欷血为盟，什么喝血酒等等，都 是假的。会开车的人都知道，驾驶员在危险时刻，会本能地保护 自己，不是保护别人。还有一个理论是“下水救人的人容易淹死" ,因为被救者出于本能会剧烈挣扎，在失去理智时，即使是根稻 草他也会死死地拽住，救人者就会被拖得精疲力竭、直至淹死。 所以，到了关键的时候，每一个人只会保护自己。谁能保护你， 谁最可靠？自己才能保护自己。任何教育代替不了自我教育，任 何法律代替不了自律。我们办公 室的干部，平时一定要增强一 点戒备心，择善交友，谨慎交友，建立健康的人际交往关系；‎ 保持一份平常心，珍惜现有岗位，正确对待名利，把更多心 思和精力用在干事创业上。‎ 四是侥幸靠不住，不为最可靠。侥幸心理要不得，高压线触 不得，顶风而上使不得，中央反腐的决心低估不得。侥幸与不幸 之间的距离很近。世上没有不透风的墙，狐狸再狡猾总会露尾巴。‎ 在这里，我奉劝同志们，勿存侥幸思想，勿拿政治生命去冒险， 勿拿个人前途、幸福开玩笑，否则只会自挖陷阱深埋其中，最终 会政治上身败名裂、经济上倾家荡产、思想上追悔莫及，成为别 人的谈资和笑料。要常怀警醒之心，切记那两句话：“手莫伸， 伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫为”o只有遵纪守法、 克己奉公，清白做官、老实做人、干净做事，才能远离不幸，永 保幸福平安。同志们，雁过留声，人过留名。‎ 中国古人有四句话：酒香夺志、色满销魂、财迷心窍、气断 江山。古人将“酒色财气”作为人生四戒，要求世人严于律己， 不可沾染，以防颓废堕落断送前程。希望办公室、研究室的每位 同志更加珍惜自己的岗位，爱惜自己的荣誉，善待自己的家人， 自觉保持清正廉洁，使廉洁自律成为一种习惯、一种志向、一种 品质，在人生旅途上走得更稳当、更踏实，在共筑中国梦的时代 潮流中去努力实现个人的梦想成真、人生出彩！‎ 警示教育专题党课讲稿 同志们：‎ 廉洁从政和反腐败是一个常讲常新的话题，从宏观上来讲， 关系到党和国家的生死存亡、关系到地方经济社会发展;从个人 来讲，直接关系到领导干部个人荣辱。党的十八大以来，以总书 记为总书记的党中央，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，开 创了我们党重塑政治生态的历史新时期，为党风廉政建设和反腐 败工作赋予了新的使命。刚才，我们一起观看了德阳警示教育片， 相信大家都有很深的感触。下面，我结合警示教育片，从当前反 腐败形势，如何讲政治、守纪律、懂规矩以及廉洁从政与我们的 关系等方面与大家共同探讨。‎ 一、认真领会、准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争 的形势 十八大以来，以总书记为总书记的党中央不断加大反腐败力 度。据不完全统计，中纪委共查处省部军级高官99名，特别是 对周永康、徐才厚、令计划等高级领导干部的查处和开展“天网" 行动，加大外逃国家工作人员、重要腐败案件涉案人等人员全球 追缉力度，都充分体现了中央严厉惩治腐败的坚强决心。对于当 前反腐败斗争面临的形势和任务，可以用“四个空前"来概括： 一是当前腐败问题的严重程度在我们党的历史上是空前的；二是 我们党和国家反腐败的决心和力度是空前的;三是广大人民群众 对反腐败的信心、对我们党的信心和高度认同是空前的；四是反 腐败面临的挑战和历史机遇也是空前的。‎ 对于当前的反腐倡廉建设，中央明确提出要以治标为主，就 是把加大办案查办力度、保持惩治腐败高压态势作为首要任务。 按照中央的这一要求，我们也加大了案件查办力度。从市纪委提 供的近五年案件查处情况来看：全市2010年至，初核线索288 件，立案检查184件，成案率64%,审结182件，党纪处分154‎ 人、政纪处分44人（党纪、政纪双重处分17 A）,追究刑事责任 44人。整个案件查处工作呈现出“五个增多”特点。一是立案数 量增多。初核线索、立案检查、自办案件数量均呈逐年递增趋势, 分别由2010年的26件、16件、10件增加到的88件、64件、56 件，同比分别增加238%、300%. 460%o二是案件类型增多。2010 年立案检查的16件案件按照违纪行为划分为3种类型，其中12 件属于重点类案件，递增到8种类型和29件重点类案件，其中 ‎“四风"类案件27件。三是涉案金额增多。前三年贪污贿赂案 件共计18件，近两年贪污贿赂案件累计为38件，且单案涉及金 额明显增多，如2010年某单位出纳余某某案贪污金额6万余元， 某单位会计龚某案涉及贪污金额百万元左右。四是查处干部增多。 69名干部（乡科级29人）受到处理，其中2010年有10名干部被 追究党（政）纪责任，涉及乡科级干部1人，之后数量有所回落， 但近两年被查处的干部数量明显增多，仅乡科级干部就达20人。 五是开除人员增多。给予撤销党内职务、行政降级以上重处分的 人员分别为68人、24人（双重处分15人）计77人，其中开除党 藉50人、行政开除16人（双开10人）计56人。2010年开除党藉 5人、行政开除1人（双开1人）计5人，开除党藉15人、行政开 除1人计16人，同比增加220%。同志们，这些数据让人触目惊 心啊！这些冷冰冰的数据，留给组织、留给家人、留给自己的是 无尽的失望、无边的痛楚、无力的懊悔，确实值得我们今天在座 的每一个人深思和警醒啊！‎ 在今年召开的十八届中央纪委五次全会上，总书记指出， “反腐败斗争形势仍然严峻复杂，腐败与反腐败呈胶着状态，减 少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重，党 风廉政建设和反腐败斗争永远在路上"。在省纪委十届四次全会 上，王东明书记强调，“要深化对'三个不可低估’重要判断的 认识，打一场正风肃纪、刷新吏治的攻坚战，推动形成风清气正、 崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态”。在七届德阳 市纪委五次全会上，李向志书记强调，“要切实增强忧患意识和 使命担当，始终保持坚强政治定力，坚决抵制和反对各种错误思 想，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争"。‎ 在过去的一年，市委准确把握新形势、新要求，推动全市党 风廉政建设和反腐败工作纵深发展。有几个方面值得总结。一是 牢牢扛起了主体责任。市委全面落实党风廉政建设责任制主体责 任促进纪委监督责任的有效发挥，实行“三重一大”事项决策记 实、述责述廉、廉政约谈、诫勉谈话、"一案双查”等一系列新 的重要举措，推进全市党风廉政建设各项工作任务落到实处。二 是深化正风肃纪纠“四风”。积极开展“9+2+3”正风肃纪专项 治理，对“四风"问题立案27件，结案27件，点名通报典型案 件3期16起，其中涉及科级干部3人，在全市形成不能、不敢、 不想搞“四风"的良好风气。三是坚决查处了一批典型案件。始 终保持惩治腐败的高压态势，加大案件查办力度，全年立案64 件64人，同比增长12%。四是加强了制度建设。制定落实两个责 任的实施办法以及党政领导干部述贵述廉办法，建立行政权力依 法规范公开运行平台、城乡集体三资监管信息化平台，围绕重点 领域、关键环节完善了一批管人管钱管事的制度。‎ 尽管我们的党风廉政建设工作取得了一些成绩，但就党风廉 政建设社会评价结果来看，我市在全省180多个县市区综合排名 133名，在德阳各县市区继续排最后一位，形势依然不容乐观。 我们在党风、作风建设方面还存在一些突出问题。一是一些干部 公仆意识淡化，对待群众的态度冷漠，不深入基层、深入群众， 门难进、脸难看、事难办，作风飘浮的现象依然存在。二是作风 问题“树倒根存"，顶风违纪行为仍然时有发生，公车私用、大 吃大喝等“四风"问题有所抬头。三是个别单位（部门）党组织及 主要负责人党风廉政建设主体责任担当不够，“一岗双责”落实 不到位，并没有真正把主体责任扛起来，工作还停留在表面上、 形式上。四是个别单位（部门）纪检组织负责人对监督职责不能正 确定位，对上级安排部署的工作照抄照搬，监督责任履行不到位, 致使党风廉政建设一些工作落不到实。这此问题必须引起我们的 重视和警醒，大家一定要自觉对照，切实整改。“千里之堤、溃 于蚁穴”的道理大家都懂，如果管不住这些看似小节的问题，很 有可能慢慢演化成大问题，到时候追悔莫及。‎ 二、切实增强从严治党的政治自觉，做到守纪律、懂规矩 新一届中央领导集体对新形势下党要管党、从严治党的认识 提升到一个新的高度。总书记对从严治党、遵守政治纪律做了明 确的阐述，他指出：在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治 纪律和政治规矩。今年1月，习总书记在中纪委五次全会上讲到 遵守政治纪律、政治规矩时提出了 “五个必须"，必须维护党中 央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织 决定，必须管好亲属和身边工作人员。这是当下领导干部必须遵 守的、最大的政治规矩，是对我们每一名党员干部党性以及对党 忠诚度的重要考验。‎ 近年来各级纪委查处的一些违纪案件，集中反映了我们个别 领导干部不仅不守纪律，而且不讲规矩的问题。有的违反民主集 中制原则，听不进意见，习惯搞"一言堂"；有的违反组织程序， 重要情况不请示、不报告，擅作主张、我行我素；有的喜欢钻政 策的空子，找制度的漏洞，搞上有政策、下有对策;还有的拉 ‎“小圈子"，搞团团伙伙、拉帮结派。这些行为看似危害不大， 实则影响恶劣，不仅破坏政治生态，也会殃及民风社风，乃至妨 碍司法公正。正如总书记所说：“相当一部分党组织习惯于把防 线只设在反对腐败上，有的干部也认为自己没有腐败问题就行了， 其他问题都没有什么可怕的。在这种观念的支持下，一些人无视 党的政治纪律和政治规矩，搞任人唯亲、排斥异己，搞匿名诬告、 制造谣言，搞收买人心、拉动选票，有的人已经到了肆无忌惮、 胆大妄为的地步！这些问题要引起高度重视，必须加以纠正。"‎ 当前，“讲政治、守纪律、懂规矩"是我市加强干部队伍思 想政治建设的重要任务，是增强干部责任意识急需解决的问题， 是严肃工作纪律和组织纪律，确保政令畅通的迫切需要。全市要 进一步强化干部队伍的政治意识、服从意识、纪律意识和责任意 识，使其更加坚定自觉地服从组织领导，更加坚定自觉地服务工 作大局，更加坚定自觉地坚持工作原则和纪律制度，确保我们的 干部在任何时候都能干事、肯干事、听指挥。特别是全市各级领 导干部，“讲政治、守纪律、懂规矩"更是必须具备的意识和品 格，只有真正具备了时时处处从政治上观察分析和处理问题的能 力、真正拥有强烈的纪律意识，才能增强辨别是非的能力；真正 具有强烈的事业心和政治责任感，才能正确履行职务和行使手中 的权力，严格按规矩办事，主动接受监督。‎ 所以，全市各级党员干部特别是领导干部要把“讲政治、守 纪律、懂规矩”作为一种习惯、一种素养、一种责任，严守组织 纪律、财经纪律和工作纪律，做到有令必行、有禁必止，确保中 央、省委及德阳市委各项政策在我市不折不扣地贯彻执行，确保 我市各项决策部署在各单位（部门）落实落地。对违反党的纪律和 规矩的行为，该纠正的纠正，该处理的处理，要真正让纪律和规 矩成为"硬杠子"、成为高压线。‎ 三、理清思路，深刻理解廉洁“三个关系”‎ 第一，廉洁关系到党和国家的生死存亡。廉洁从政和反腐败 对于一个国家、一个政党来说，都具有极端重要的意义。古今中 外，因为腐败而导致亡党亡国的史例不胜枚举。前苏联就是因政 治腐败造成严重的社会矛盾，从而失去了人民的拥护导致亡国的 典型。从中国历史来看，不管是秦汉，还是唐宋元明清，历朝历 代都是由开明君主建国，但大多又是因统治阶级昏庸腐败而亡国。 离我们最近的就是国民党因腐败失掉对中国的统治。1948年1月， 蒋介石在一次演讲中叹息“古今中外任何革命党都没有像我们今 天这样颓唐和腐败，也没有像我们今天这样的没有精神，没有纪 律，更没有是非标准，这样的党早就应该被消灭被淘汰了”，后 来，他将国民党亡党亡国的根本原因归结于“政治腐败、军队腐 败、官僚腐败"。正是因为充分认识到廉洁和反腐败对党和国家 的极端重要性，总书记在中央纪委全会上严正发声“要坚定不移 惩治腐败，从严治党，坚持'老虎''苍蝇’一起打"。2013 年6月，中央号召全党开展党的群众路线教育实践活动，用一年 左右时间，在全国自上而下分批推进，活动紧紧围绕保持和发展 党的先进性和纯洁性，以“为民务实清廉"为主要内容，认真查 纠党员干部思想作风问题和“四风"突出问题。其目的还是在于 从严治党，正风肃纪，在党的内部查找问题，进一步密切党群干 群关系，进一步树立党和政府的威信和形象，确保我们党的长治 久安。‎ 第二，廉洁关系到地方经济社会发展。“透明国际"作为全 球最权威的反腐败调查评比非政府组织，每年评选世界最廉洁国 家和地区，前些年我国政府的排名不仅在多数欧美发达国家之后, 更被日本、台湾、香港等国家和地区远远甩开。这些所评选出来 的最廉洁国家和地区被公认是政府最廉洁、制度最健全、投资最 安全、人民最幸福的的地区。可见，廉洁程度已经成为衡量一个 地区环境优劣的主要标准之一。贪污腐败，不仅对自身的影响大, 而且对一个地方的伤害也是全方位、深层次的。一是影响地方发 展。一个地方出了腐败分子，出了经济案件，就会导致执政形象 受损、对外影响受损、投资环境受损。原湖南郴州市委书记李大 伦主政期间大搞腐败行为，当李大伦窝案出现以后，该市经济发 展水平急剧减慢，甚至因贪腐案的负面影响，其城市规划建设都 处于停滞状态。二是带来信任危机。作为党的干部，特别是基层 干部直接服务面对广大群众，一旦贪腐，其行为不仅败坏党和政 府的良好形象，更直接损害人民群众的切身利益，最能刺痛人民 群众的心。从近年来案件查办情况看，基层的一些单位和领域腐 败案件易发多发，窝案、串案明显增多；一些违纪违法人员级别 虽低，但涉案金额之大、影响之恶劣，令人发指。这些腐败案件 也导致了群众对政府的信任度降低，以致不理解、不支持、不配 合党委政府工作。因此，近年来国内一些省市提出了 “廉洁兴省 （市）”的口号，其目的就是要用廉洁的环境来吸引投资，促进经 济社会发展。‎ 第三，廉洁关系到领导干部个人荣辱。现在社会纷繁复杂， 各种躁动和诱惑无处不在，我们的领导干部，如果没有坚定的纪 律意识，稍有不慎就会抵挡不住，滑向违法犯罪的深渊，最终给 自己和家庭带来无尽的痛苦。刚才大家看的警示教育片以及以前 我们身边发生的典型案例无不是如此。违纪贪腐者为了什么，大 多为了钱、权二字，一旦东窗事发，你就会身败、权失、名裂、 家散。一是贪财者身败。近年来所查处的违法违纪分子中，虽然 级别高低不一样，犯罪手段不一样，但都是由于欲望无度、贪得 无厌、权钱交易，最后导致身败名裂、倾家荡产。权力可以买来 金钱，金钱可以买来纸醉金迷，但买不来尊严和自由。一旦被查 处，所贪钱财的唯一作用只能是增加量刑的铉码。二是贪权者权 失。权力是把双刃剑，可以用来行善，也可以用来作恶；可以用 来谋公益，也可以用来求私利；用好了是为人民服务的工具，用 不好就是自毁前程的利器。终日想着升官发财的人，最终往往是 升得越高，跌得越深，摔得越疼。三是贪名者名裂。人的欲望就 像一口通向大海的深井，永远都填不满。当前，一些领导干部沽 名钓誉，空挂头衔，搞假文凭、假政绩的问题经常见诸报端。贪 名犹如刀刃之蜜，虽能求得一时之甜，却有截舌之患。那些想方 设法往自己脸上贴金的人，最终是声名还没有远播，臭名就已经 传遍千里了。四是贪色者家散。目前查处的腐败分子中，有不小 比例都有作风问题。他们开始是贪图享受、生活腐化，再后来是 欲望膨胀、欲壑难填，到最后是权色交易、徇私枉法，其最终结 局只能是身败名裂、妻离子散，甚至家破人亡。贪欲猛于虎，不 管是贪财、贪权、贪名还是贪色，最终都是害己、害家、害党、 害国。在纷繁复杂的社会面前，党员领导干部一定要保持淡泊宁 静的心态，正确看待“公"与“私"、"名”与“利"、“得” 与“失”，不为物欲所惑，不为名利所缚，不为私情所累，轻装 上阵，健康前行。‎ 最后，提几点要求与同志们共勉 第一，讲政治，拧紧"总开关"。毛泽东同志曾指出：“不 讲政治，就等于没有灵魂。"讲政治是对领导干部第一位的要求, 我们每名党员干部一定要始终保持头脑清醒，始终坚定政治定力, 始终与党中央保持高度一致。要始终坚定“理想信念高于天"， 时刻拧紧理想信念的阀门，树立正确的世界观、人生观、价值观。 要对党绝对忠诚，站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是 大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决。要加强党性修养， 切实增强宗旨意识、服务意识，思想上尊重群众、感情上贴近群 众、工作上依靠群众，把维护群众利益、让广大群众共享发展成 果，作为各项工作的出发点和落脚点。要讲操守、重品行，坚持 言行一致、表里如一，做到思想务实、生活朴实、作风扎实。‎ 第二，守纪律，树起“高压线"O律己廉为首，治国法为先。 在面对党纪国法时，每一个党员干部都要心存敬畏、警钟长鸣。 要坚持从严治党，各级党组织和领导干部必须担起抓党建的第一 责任，按照总书记提出的八点要求，不断提高领导水平和执政水 平，不断提高拒腐防变和抵御风险能力，切实增强自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高能力，把我们的各级党组织建设得 更加坚强有力。要落实“两个责任"。各级党委一把手要认真履 行主体责任，时刻放在心里、抓在手中、扛在肩上，层层传导压 力。纪委要牢牢攥紧查办案件和监督执纪“两只拳头"，聚焦中 心任务，突出主责主业，强化刚性问责。要进一步加大反腐败工 作力度，既打老虎，又拍苍蝇，形成更加强有力的震慑。‎ 第三，懂规矩，走好从政路。俗话说，没有规矩，不成方圆。 人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。我们要牢 记习总书记提出的五个必须，严守党纪国法。要认真学习党章， 自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，把党章各项规定 落实到行动上，落实到各项事业中。要维护党的团结，严肃党内 政治生活，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越 权限办事。要服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背 组织决定。要管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊 身份谋取非法利益。要强化法治思维，坚持依法施政，着力推动 执政方式、行政方法、领导思维全面进入法治化轨道。要深入落 实中央“八项规定"和廉洁从政各项规定，坚决抵制“四风"， 严守“底线”、不触“红线"、筑牢“防线”。‎ 同志们，人生道路虽然漫长，但关键处往往只有几步。正如 总书记所强调的：“'从善如登，从恶如崩’，思想的口子一旦 打开，那就可能一泻千里；干部不论大小，都要努力做到慎独慎 初慎微，不以恶小而为之。"我们一定要牢记总书记的谆谆教诲, 时刻绷紧廉洁从政这根弦，切实担负起反腐倡廉建设这份责，始 终坚守思想防线和行为底线，讲政治、守纪律、懂规矩，扎扎实 实、稳稳当当、清清爽爽地走好人生的每一步。‎ 警示教育专题党课讲稿 从某种意义上讲，中国共产党成立多少年，反腐就搞了多少 年，在反腐败方面，只有形式的差别，没有本性的区分。反腐败 斗争在各个不同的时期，也都有各自的特点。盘点一下十八大之 后反腐败的特点，便会让我们对党中央今后的反腐败思路、政策、 决心、策略有一个明析的认识。十八大之后反腐败的主要特点表 现为：一是，旗帜鲜明。十八大召开之后，不仅加强了对反腐败 的领导，更在最短的时间内形成了反腐败的强大声势、攻势;二 是，多管齐下。十八大之后，党中央在反腐败的部署方面，推出 的举措不是单一的、独立的，而是全面的；三是，大小统打。党 的十八大之后，坚持苍蝇、老虎一齐打、上头下头一齐打、贪贿 腐败分子与作风败坏的腐败分子一齐打、在职的与退下来的一齐 打。四是，雷厉风行。党的十八大之后反腐败斗争，一改过去对 腐败案件一拖再拖，一推再推，一轻再轻的局面，坚持了对腐败 分子的“秒杀"。五是，依靠群众。十八大之后，一改依靠少数 人反腐败、依靠专门机关反腐败的布局，坚持与发扬了依靠群众 的路线。纪检与检察机关，根据民众各种形式的举报，迅速地侦 破了一批重大腐败案件。‎ 总书记在十八届中纪委三次全会上指出，要进一步强化党风 廉政建设和反腐败工作的政治责任，如何在新形势下深化国企党 风廉政建设和反腐倡廉工作，国有企业廉洁文化建设成为新的有 效载体，如何更好地在党员干部中开展廉洁文化建设，归结起来, 就是要做到“把工作当事业干，把职工当亲人看”。‎ 一、把工作当事业干，始终保持昂扬向上的精神状态 把工作当事业干，就是要始终保持昂扬向上的精神状态，全 身心投入工作，在工作过程中实现人生追求，从工作成果中获取 人生快乐。‎ 第一，要有激情。激情是一种状态。没有激情，就不会投入, 就不会用心，就干不成事业。毛泽东同志曾说，“人是要有点精 神的”。这个精神，就是对工作始终充满激情，始终保持良好的 精神状态。实践证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发 自身的智慧和潜能，产生巨大的内在动力，成为攻坚克难、干事 创业的宝贵精神财富。如果我们无所适从、无所作为，日子也能 过得去，但几年过后，职工就会指责我们不干事、没本事。组织 上把我们这些干部放在这个岗位上，我们总得干点事、干出点业 绩，钢管公司目前的发展阶段决定了我们这些领导干部注定是要 吃苦的。我们各级领导干部的精神状态直接影响到所在部门、作 业区的工作水平，影响到钢管公司的未来。‎ 每个同志都要自觉担负起组织赋予的重任，以对党的事业负 责的精神，认真履行自己的职责，精心做好分内的工作，真正把 心思用在干事创业上来，把工作当事业去追求、当学问去研究、 当精品去雕刻，用心谋事、用心干事，对每一项工作都要做到高 起点定位、高标准要求，全身心地、满腔热情地投入到工作中去, 努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩，在干事创业中 去实现人生价值，在成就事业里去获得人生快乐。‎ 第二，要有目标。目标是工作的动力，目标是前进的方向。‎ 各部门、作业区包括我们每个同志都要胸怀全局，心有目标，对 于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有数。在实际工作中, 我们不但要有总目标，还要有具体目标，譬如本月要完成多少生 产任务，要节约多少步骤成本，要开展哪些职工喜闻乐见的文化 活动，要做好哪些重点项目工作，都要明确并且始终放心上、抓 在手里，夜以继日地想着这个目标，夜以继日地盯着这个目标， 这样就一定能把事情干成，就一定能实现目标。各领导干部要带 头传播积极向上的思想，讲清讲透公司在严峻形势面前的积极政 策，摆出摆明客户对我们的信任和期盼，让职工看到公司逆势发 展的能力和美好前景，树立全体干部职工战胜困难的信心，鼓舞 全员士气。‎ 第三，要有担当。“为官避事平生耻。"敢于负责，是一种 积极地人生态度，也是认真履职的基本要求，更是职工衡量的标 准。对于认准了的事情就要干，干起来了什么都有，干不起来什 么都白扯。我们的各级干部要勇于担当，坚持一切为了事业、一 切为了发展、一切为了职工，遇到困难和问题不上推下卸，遇到 风险勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往无前的气概去开拓创新、 锐意进取，不断推动各项工作取得新突破。‎ 对于担任部门正职的领导同志来讲，就是要强化责任意识， 在大是大非面前要敢说“就这么办"，在矛盾纠纷面前要敢说 “这事我负责”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力 提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。对于各专业分管负责同 志来讲，就是要认真负责地做好自己职责范围内的事情，对于分 管工作要主动上前、主动担当，对分管范围内的问题和矛盾，要 积极应对、全力化解。对于各单位管理人员及班组长来讲，就是 要强化岗位责任，做到不让工作在我这里耽误、不让文件在我这 里积压、不让差错在我这里发生，做到"我做事，您放心”。只 要我们层层负责、人人负责，就没有克服不了的困难，就没有办 不成的事情。‎ 第四，要有盯劲。干事情，盯劲很重要，这就是作风的纯洁 性。所有的工作，尤其是生产组织工作，只要我们认准了，就一 定要紧紧盯住，千方百计把事情干成，如果我们缺乏这种盯劲，‎ 抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，工作就会半途而废，就 不如不抓，不如不干。‎ 我们的各级管理人员一定要发扬“钉子”精神，对看准了的 事、定下来的事，锲而不舍、紧盯不放，一抓到底、抓成成效。 围绕如何提升钢管品牌的影响力，引导教育职工树立责任意识， 关注产品质量，关注用户需求，全力加快工作节奏，克服一切困 难，排除一切阻力，动用一切手段，想尽一切办法，坚决实现目 标，不达目标决不罢休。‎ 二、把职工当亲人看，切实增强服务职工在基层意识 把职工当亲人看，就是要切实增强服务职工在基层意识，时 刻把职工放在心上，满腔热忱地为职工服务，切实维护好、实现 好、发展好职工的利益，把开展服务职工在基层活动作为新形势 下做好群众工作的重要载体，进一步密切党群干群之间的血肉联 系。‎ 第一，要有“爱职工之心”。“爱职工之心"实质上是“公 仆之心"。我们要始终牢记手中的权利是职工群众赋予的，无论 职位高低、权利大小、都是大家的公仆;始终牢记心中没有职工 群众就是忘本，服务职工意识淡化就是变质；始终牢记为职工群 众办实事、解难题，不是施舍、恩赐，而是偿还、报答。在深入 开展“服务职工在基层"活动的过程中，我们的干部要转变管理 理念，从“供应侧管理"转向“需求侧管理”，从职工群众的需 要出发，设计和推进各项工作。对待职工的事情，首先要站在他 们的角度去看看事情该不该解决、想想怎么去解决，真正做到把 职工放在心上，把职工当亲人。‎ 第二，要树“亲职工之风”。深入职工群众是坚持群众路线 和群众观点的具体体现，也是党员干部应当具备的素养和作风。 领导干部要牢固树立亲职工之风，始终站在职工群众的立场上， 始终与职工群众面对面、心贴心、主动与职工走到一起、打成一 片，多为职工着想，多为群众解难题，办实事。全体领导干部要 真心实意地以职工呼声为第一信号，以职工利益为第一要求，以 职工满意为第一标准，围绕职工关心的收入、居住、福利等问题, 找准着力点，想方设法为职工谋利益。只有将职工利益保护好， 才能得到职工的理解支持。‎ 当下很多领导干部中有一种思想倾向，就是认为现在的职工 “不听话"、“难伺候”、群众工作不好做。实际上，我们的职 工是非常讲道理的，在面对钢铁市场持续低迷、钢价下行的不利 形势下，积极支持和拥护各级领导干部的工作，居危思进，创新 突破，正视差距，在困难中奋勇前行。‎ 第三，要做“利职工之事"。领导干部要学会换位思考，多 为职工想一想，在工作决策前，多想一想是不是征求了职工意见, 是不是体现了职工意愿；在工作过程中，多想一想是不是汲取了 职工智慧，是不是凝聚了群众力量；在工作完成后，多想一想是 不是得到了职工拥护，是不是接受了职工监督。要在思想上尊重 职工，要在感情上贴近职工，努力做到丢到架子减“官气"、放 下身段降“傲气"、甘当学生除“霸气"、提升人品戒“俗气"， 深入职工接“地气”，真正把职工的事情装在心里，把工作做到 职工的心坎上。‎ 第四，要练“为职工之功"。把职工当亲人，为群众搞好服 务，不仅要用心用力，还要注意方式方法，提高自身工作的能力 和水平。每个领导干部首先要努力争取去做事，而不要学着去 ‎“做官"，要时刻将钢管公司更好更快的发展作为自身最大目标, 将为每位职工带来福利作为自身最大追求。要增强危机意识，始 终保持一马当先、不懈进取的锐气强化现场服务意识，从“要我 办”转向“我来办”，不说“不行"、要说“怎么行"，不说 ‎“不能办"、要说“怎么办"，要“立即办"、“马上办"，并 且“办的快"、“办得好”。每位领导干部在履行本职岗位应有 的管理职责的同时还要对所在支部的党风廉政建设负责。对事关 各单位发展的项目、决策、举措等，进行集体民主科学决策，广 泛听取职工意见；管好家属子女和下属，防止“灯下黑”。‎ 廉洁文化建设的终极目的，在于促进党风廉政建设，增强党 的执行力。今天，之所以要求领导干部来参会，就是要明确突出 我公司此项工作的重点，就是杜绝干部防“病"，职工吃“药" 这一现象，企业廉洁文化建设不同于一般的群众文化活动，须切 实推进文化落地，促进领导干部行为养成，全面树立全员反腐倡 廉意识，提升企业内部风尚和氛围。‎ 推进基层党风廉政建设是一项长期的而艰巨的任务，让我们 充分履行自身职责，发挥好相关职能部门作用，把党委监督、行 政监督、群众监督、民主监督和纪检监察监督有效结合起来，努 力形成反腐倡廉的整体合力，为推进钢管公司的基层党风廉政建 设贡献自己的力量。‎