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  • 2021-04-17 发布

以案促改专题警示教育专题党课讲稿三篇

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以案促改专题警示教育专题党课讲稿三篇 去年以来,XX等3同志出了问题,受到党纪国法的惩处,在 令人痛心和惋惜之余,更多的是让人深思和启发。虽然,XX党委、 纪委对干部职工的教育一直抓得比较紧,特别是XX的同志在领 导身边工作,接受到的教育和规则比别的同志要多,可为什么还 会有人出事?下面,我跟大家一起来探讨探讨。‎ 一、 这些年我们在不断进行教育、警示,为什么还是有同 志出问题?反腐倡廉是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。特别是 党的十八大以来,以总书记为总书记的党中央对党风廉政建设和 反腐败工作提出了新的更高的要求,坚持“老虎"、"苍蝇"一 起打,使一批“害群之马”被迅速查处,赢得社会各界拍手称快。 政府办公室历来高度重视反腐倡廉工作,始终把落实党风廉政建 设责任制、推进惩防体系建设落实到中心任务和业务工作之中, 同步推进、同步督查、同步考核。应该说,办公室党组抓廉政建 设态度是坚决的,力度是很大的,制度比较健全,警示也是到位 的。然而,我们还是有两位干部出了问题。这是为什么?这段时 间,我反复进行了思考,觉得在办公室的少数干部中,还存在一 些错误观念和扭曲心理,必须深刻反、严肃指出、坚决纠正。主 要表现在四个方面:‎ 一是还存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不分的 错位心理。一直以来,同志们非常珍惜来之不易的工作机会,高 度负责、任劳任怨地工作。但少数同志却经不起糖衣炮弹的进攻 和灯红酒绿的诱惑,心理产生了错位,逐渐变得洋洋自得、颐指 气使,在行使督办权、协调权时宣称“我代表政府,我的意见也 就是政府的意见",混淆了 “为公"和"为私"的界限,有时甚 至把职权当特权,用公权赚私利。有些事,明明是公事,有服务 程序、有办结时限要求,若与办事者没私交、没有利益交往,就 会摆出一副“公事公办"的架势,办起来就会旷日持久,在求办 中显示"权威",在拖延中获得好处。有些事,明明是私事,甚 至是违反政策规定的事,但若有某些利益关系,就帮助出主意、 搞变通、打“擦边球”,“特事特办”,慷公家之慨,结私人之 缘,公务员成了 “私务员”。这方面,办公室早有前车之鉴, 2003年和2004年,政府原副秘书长唐见奎、王道生先后因受贿 罪被判处无期徒刑。去年和今年又先后发生了谢晚林、刘岳辉案。 这些活生生的案例,就发生在我们单位、我们身边,它深刻地警 示我们,如果办公室的干部没有做到公私分明、秉公用权,甚至 以公权谋私利,就必然走向犯罪、身陷囹圄。‎ 二是还存在法不责众、被抓的是少数、漏网的是多数的侥幸 心理。对“法不责众”这一成语,现在有“正解",也有“歪解" o正确的解释应该是:立法者在制定法律时,一般不能把大多数 人的需求、行为作为惩罚的对象。但许多人错误地理解为:执法 者在执法时如果遇到较多的人违法,就会放弃执法。这种“误解" 在我们一些干部的思想中还很有市场。有的认为“撑死胆大的,‎ 饿死胆小的",事情做得天衣无缝,“神不知、鬼不觉",不会 被人发现;‎ 有的认为自己身份特殊、保护伞大、关系网广、哥们义气铁, 即使败露,也能逢凶化吉。正是在这种侥幸心理驱使下,有的人 偶尔得手,便变本加厉,一发而不可收拾,在错误的泥潭中越陷 越深,最终落得个“机关算尽,反误了卿卿性命"的下场。如去 年被抓的那名干部,被抓的前一段时间,我一直苦口婆心找他谈 话,劝他坦白交待,争取宽大,可他认为自己到处托了关系,应 该会没事,结果没多久就东窗事发,身陷囹圄。当前中央反腐的 决心和力度前所未有,事实证明,法不责众只是一个“掩耳盗铃" 式的伪命题。比如,今年按照中央要求依法依纪、严肃处理衡阳 破坏选举案,分两批给予466人党纪政纪处分,立案侦查68人, 彰显了我们党“有案必查,有腐必反”、决不会因面广而“法不 责众"的坚定决心,表明了对腐败严惩不贷、决不姑息的鲜明态 度。‎ 三是还存在明朝御史张瀚在《松窗梦语》中记述了这样一个 故事:有个轿夫,穿了双新鞋去工作,每一步都择地而行,生怕 弄脏新鞋。但出城后,泥泞渐多,一不小心踩进泥水中,便“不 复顾惜” 了,也就是不再有顾虑、不再珍惜了。这个故事说明, 人一旦“踩进泥水坑”,心理往往就放松了戒备、降低了要求, 反正鞋已经脏了,一次是脏,两次也是脏,于是便有了惯性,随 它去了。有的党员干部就是这样,大贪不敢,但小节不顾,有的 人打麻将搞赌博,认为是“小欢喜,没关系”;‎ 有的人收受小额贿赂,认为是“小意思,不碍大事”; 有的人工作不尽职、不尽责,认为是“小错误、谁也难免"; 有的人热衷于进歌室、舞室,认为是“小娱乐、何人不为"‎ 有时不但当事人不以为耻,就连旁观者也见怪不怪、习以为 常。正是这种"小节无害"的心理,让他们慢慢放松了自我约束, “第一次''的闸门打开之后就会变得放任自流、肆无忌惮,结果 是积小恶成大患、从量变到质变,最终身不由己、陷入泥潭。‎ 四是还存在协调无实权、关系不大、顺便帮忙的投机心理。 权力有显性权力与隐性权力之别,综合协调权就是一种隐性权力。 政府办公室虽然没有审批权,不像财政部门批资金、国土部门批 土地、发改部门批项目,但是有综合协调权。比如,协调意见是 我们起草的,会议纪要是我们记录的,领导批示是我们督办的, 这里面处处都有参与权力的影子。如果我们私底有倾向性,政策 文件改动一个字,会议或行程安排调整一下,办事流程拖延一会, 督办力度有别,相关影响就会显现出来,出现有利或不利申请办 事人的现象。所以,不能说办公 室无权、是清水衙门,实际上 也存在可以“寻租"的机会。有句俗话叫“天子脚下好做官", 意思是离权力核心越近,哪怕只是芝麻大的官,人家也敬你三分。 有的同志认为,反正是工作需要,我只是打个招呼,顺便帮个忙 罢了,别人送个“信封”感谢我也只是讲感情而已。殊不知,外 面一些动机不纯的人,总是想方设法请办公室的同志出面“协调" 一些问题,以达到谋取更多利益的目的。于是,在阿谀奉迎、溜 须拍马中,在隐性权力的遮掩下,有的人逐渐放松了警惕和约束, 有意无意间干出一些违纪违规违法的事来。‎ 二、 法律、纪律、制度规范都很明确,为什么还是有同志 敢于触犯?近年来,党中央廉政制度建设之密集,监督惩处之严 厉,可以说是空前的。十八大以来,已有2名副国级、37名部级、 500多名其他级别官员被查。为什么在惩治腐败如此高压态势下, 仍有人敢于触犯?在我看来,主要有这么几个原因:‎ 一是把理想信念当成了 “贴面金纸”。古人云,“志不立, 如无舵之舟,无街(马嚼子)之马,飘荡奔逸,终亦何所底乎?" 理想信念不坚定,就像身体上缺钙,就会骨头不硬朗、四肢无力。 许多领导干部步入歧途,根本原因在于世界观、人生观和价值观 这个“总开关”把得不牢、出了毛病,理想信念滑坡信仰失去支 撑。有的把理论学习、思想教育看成是空头理论,是形式主义;‎ 有的对学习没有兴趣,即使学习,也只是做做样子,装点装 点门面;‎ 有的以教育者身份教育下属,很少以受教育者的身份接受再 教育。这些人把当年面对党旗的铮铮誓言和庄严承诺抛到了九霄 云外,把理想信念当作“贴面金纸",以致于在种种诱惑面前迷 失了方向,在大是大非面前丧失了原则立场。我给大家说个例子:‎ 海南原副长冀文林的父亲去世前问他,儿子,你这些穿着打扮、 开销、享受,我看有点像腐败。他对他父亲说,这都是组织上给 我的待遇。当时是骗过了父亲,但最终没有骗过党和人民,被立 案审查,开除党籍。冀文林就是把理想信念当成了 “贴面金纸"。‎ 二是把制度规范当成了 “稻草人"。高压线因其强大的电流 让人望而生畏,没人敢碰。可一旦高压线不带电,就和晒衣绳没 有什么两样。制度如果没有执行力,就像农田里的稻草人,开始 来偷吃稻谷的鸟有些惧怕,可时间一长,看到稻草人没有任何威 胁,鸟的胆子就大了,先吃几粒谷看一下,之后肆无忌惮地吃, 再后来就落到稻草人头上拉屎撒尿。有的人在法律、纪律和制度 规范面前毫无敬畏之心,错误地认为制度只是说在嘴上、挂在墙 上、写在纸上的摆设,只是吓吓人的“稻草人",甚至把法律、 纪律当成不带电的高压线,当成可以随意触碰的晒衣绳,于是变 得目无法纪、胆大妄为,殊不知这些法纪制度都是具有刚性约束 力的,只要你敢踩红线,就必然触电身亡、万劫不复。‎ XX等X人违纪违法案件。现在,几乎每个礼拜,中纪委网站 都会公布被立案查处的党员干部名单。这清楚地表明党纪国法不 是软约束、不是“稻草人'',更不是束之高阁的一纸空文,法纪 面前人人平等,党员干部更要从严。不论是谁,不论其职务多高、 权力有多大,只要触犯党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处。‎ 对于这一点,谁都不要幻想有什么“保险箱",谁都不要指望有 什么“法外开恩"。‎ 三是把别人出事当成了 “运气不好”。有人出事了,有的同 志就喜欢茶余饭后议论,认为别人蠢,认为别人是运气不好。我 看这些同志思考问题的角度不对,关键不是别人运气好不好,而 是根本就不应该去做那些违纪违法的事。世界上没有无缘无故的 爱,也没有无缘无故的恨,收了别人的钱财,就等于领到一张卖 身契,成为别人控制的傀儡,稍不顺其意,他就可能威胁你、举 报你,法律之剑就在头上悬着,惩治之网就在身边张着,夜路走 多了,就会碰到鬼,哪有什么“好运气”呢?所以,如果没有深 入总结别人的教训,没有对照检查自己的言行,没有从主观世界 深挖根源,就很难得出正确的结论,受到深刻的教育,从而避开 前车之覆的老路。那些敢于送钱给你的人,也敢于送钱给别人。 我说句不太恭敬的话,这种人就像一颗满身引线的地雷,随时都 可能“爆炸”,他一 “爆炸",必然殃及你被查、被处理。任何 信誓旦旦的誓言都是谎言,不仅会把你说出来,而且一定会把他 所知道的你的事全说出来。‎ 四是把自己的付出当成“索价筹码"。现在的公务员确实工 作辛苦、艰苦、清苦,任务重、困难多、压力大,有时工作起来 是“5+2、白加黑、雨加晴”,大多数公务员都能默默无闻、任 劳任怨、无私奉献。但也有一些同志有功劳就伸手,把自己的付 出当成“索价筹码”,这就很危险了。有的人做了一点事情,就 认为自己已经付出了,就应当有所回报,应当按“劳"取“酬", 把得点外快、收点红包礼金、拿点土特产品当成心安理得的事。 不知不觉中,你向别人索价的筹码,慢慢变成了自取灭亡的一颗 定时炸弹。有人编了一段顺口溜说,“当了处长想当室长,赚了 百万想赚千万,人心不足蛇吞象,堕落皆因太贪婪”,这几句话 辛辣味很浓,道理也很深刻。人生就像驾驶汽车,欲望是油门, 知足是刹车,没有油门就没有动力,只踩油门肯定要出问题,关 键是要踩得住刹车,只有操控有度、驾轻就熟,车子才能行稳致 远。‎ 党员干部出了问题令人痛心,但要“亡羊补牢”,借“前车 之覆”,明“后车之鉴”。这是今天我们上课最终的目的。问题 已经出了,但是要“亡羊补牢”,借“前车之覆”、明“后车之 鉴”。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键是 要经常抓、长期抓。‎ 一是在制度建设上,要重点解决虽然制度健全,但范围宽泛、 约束软化的问题。在反腐倡廉方面,我们上上下下、大大小小的 制度、规范和措施有不少,但部分制度过于宽泛,监督乏力,约 束软化。下一步,我们要重点在制度行得通、做得到、能管用上 下功夫。要围绕反腐倡廉建设的中心任务,深刻剖析近年来室系 统发生的腐败案件,进一步研究办公室反腐倡廉工作的特点与规 律,选择那些最重要、最急需解决的重点问题整改落实、建章立 制。要突出对现有制度进行清理和归集,力求各项制度更加具体 明了而不模棱两可,于法周延而不相互抵触,于事简便而不繁杂 琐碎。最关键的是,要强化制度执行,从严执纪、铁面执纪,让 制度真正成为带电的“高压线",坚持制度面前人人平等、执行 制度没有例外,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题, 让违反制度者付出应有代价。‎ 二是在监督管理上,要重点解决虽然程序不缺,但谈心谈话 碍情面、主动提醒怕得罪人的问题。管理学上有一个著名的“破 窗理论",说的是:一栋楼房在第一扇窗户被打坏之后,如果不 及时修复,会引起连锁反应,招致更多的窗户被打坏。因此,要 保护好更多的窗户及整栋楼房,及时发现和修补第一扇被打坏的 窗户极为重要。现实生活中,我们监督不力的一个突出表现是, 没能及时发现“第一扇窗户"被打坏,或者发现了但并没迅速采 取补救措施,往往是整栋楼的窗户被打坏了并发现了破坏者,相 关监督部门才上去处理。要解决好这个问题,一定要把工作重心 前移,特别是纪检、监察部门要大胆放手工作,敢于向潜规则叫 板,既要有“火眼金睛",善于发现腐败苗头,主动提醒帮助同 志,及时咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一声、猛击一掌,尽量把问 题消灭在萌芽状态,防止铸成大错;‎ 又要做“黑脸包公”,以“零容忍”的态度惩治腐败,发现 问题及时处理,发现毛病马上医治,决不能因初犯而“下不为例" ,决不能因恶小而“以观后薮",决不能因位高而“网开一面”。 单位领导要职能部门要解决“留情面"、“不较真”的问题。在 我看来,“留情面"等于留隐患,“不较真"就等于不关心干部, 放任干部出问题。有道是,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。 为了帮助同志,提醒、谈话,甚至内部处理、诫勉,都可能会使 人红脸、出汗、难堪,如果不能正确对待,甚至可能会产生一些 意见,但这总比从量变到质变、接受组织查处甚至法律制裁要好 得多,也不至有“早知今日何必当初”的悔恨。‎ 三是在廉政教育上,要重点解决虽然场面隆重,但“雨过地 皮湿”、用形式主义对付形式主义的问题开展廉政教育,是筑牢 思想防线的有效途径。从目前来看,我们的廉政教育的作用有待 进一步加强。要真正使教育达到入脑入心的效果,起到潜移默化、 正本清源的作用,必须进一步增强廉政教育的针对性实效性。要 通过组织参观案例剖析展、观看警示教育片、听在押职务犯罪人 员忏悔、看在押职务犯罪人员劳动改造等活动,增强警示教育的 说服力和感染力,尤其要多抓一抓我们身边的典型,用身边的事, 教育身边的人,警示同志们认识到教训就在身边、危险就在眼前、 失足就在脚下,进一步增强办公 室干部廉洁自律、防微杜渐的 思想自觉和行为自觉。我们有许多同志在廉政教育、案例剖析时, 也信誓旦旦、言之凿凿,但就像“雨过地皮湿"一样,似乎有点 效果,却停留在表面,没有从思想深处解决问题,甚至用形式主 义来对付。比如广州市委书记万庆良在落马前夜,还大谈"自我 批评辣不怕,相互批评不怕辣”,根本就没有触及到他们腐败问 题的实质。‎ 四是在用人导向上,要重点解决虽然口号叫得响,但还是守 规矩者清贫、老实人吃亏的问题。“老实"是对一个人的评价, 也是褒奖。然而,在当下一些人眼里,说某某人是个老实人,潜 意识里是在蔑视和嘲笑这个人“玩不转”、"吃不开"。有的单 位“不让老实人吃亏”的口号叫得很响,但由于多种原因,一些 清正廉洁的干部没有及时得到重用。这种不正确社会舆论和导向 我们必须坚决抵制。起码在我们政府办公室,决不能让这样的风 气“有市场"。我们要清醒地看到,所谓的“老实人",往往是 那些心怀敬畏、遵纪守法的人,当然也不是木纳、一言不发、无 所作为的人。既要能办事、会办事、办成事,又要规规矩矩。而 那些出了事、犯了错误的,往往是那些思想活络、目无法纪,当 面是人、背后是鬼的“不老实人”。今后,我们一定要更加旗帜 鲜明地尊重老实人、保护老实人、使用老实人。办公 室要建立 完善一套科学的干部考核评价机制,从选人视野上聚焦老实人, 从评价机制上鉴别老实人,从考核体系上突出老实人,用制度把 老实人评出来、选出来、护起来,真正让老实人叫得响、站得住、 吃得开。我希望大家胸怀宽一点,全局观念强一点,把事业干好, 形成一个总体上不让老实人吃亏的导向。‎ 三、 办公室的同志要主动把别人的教训当成自己的镜子,‎ 不断增强对腐败的“免疫力”。‎ 从近年来办公室发生的腐败案件看,这些领导干部腐化变质, 无一例外都与放松个人修养密切相关。办公室干部一定要以此为 戒,把加强个人修养看作是一辈子的任务,一辈子的功课,以良 好的修养铸就防腐拒变的“金刚不坏之身"。‎ 一要明理修德,精神不能“缺钙"。‎ 毛主席说,人是要有一点精神的。精神对于一个人来说是最 宝贵的,它是一种思想信仰,是一种品格修养,是一种道德理念, 是一种人生态度,是一种气概情怀。广大群众对我们政府办公室 干部是尊敬的,或者说是高看一眼的。如果政府办公室干部精 神追求标准比他们没有提高一分、行为规范要求没有比他们严格 一点,那群众就会看不起我们,也会看不起政府。因此,办公室 的党员干部一定要坚定理想信念,加强个人修养,补足精神之钙, 始终保持那么一股蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、奋发有为 的锐气。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权 力观、地位观、利益观,不断锤炼辨别能力、政治定力、实践能 力,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉把个人理想融入到党 的事业中去,把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力。‎ 二要敬畏权力,公权不能私用。《左传》中有一个故事,讲 的是春秋时期,宋国大夫正考父,是三朝元老,对自己要求很严, 在家庙鼎上铸下铭训:“一命而偻,再命而低,三命而俯,循墙 而走。”意思是说,第一次提拔后要低头,再次提拔后要曲背, 三次提拔后要弯腰,平时连走路都要靠墙走。一个古代官员尚能 做到对权力如此谦卑敬畏,我们共产党的干部权力受之于人民, 对权力的敬畏更应该发自内心。尤其对办公室的同志而言,虽然 没有审批的权力,但协调权、督办权、办文办会权,都是公权力, 没有私人权力。别人有求于你,不是对你这个人,而是对你这个 位置,对你暂时代表的公权力。以权为公,秉公办事,就是为民 服务,要受到褒扬;‎ 以权为私,徇私枉法,就是腐败和犯罪,要受到惩处。任何 “掩耳盗铃”不过是黄粱一梦。因此对待权力一定要有一种怕的 感觉、有一种畏惧的思想,在这个方面始终要有清醒的认识。‎ 三要防微杜渐,小节不能小视。“合抱之木,生于毫末;‎ 九层之台,起于累土”。大家别看一个节收一两千元现金红 包、收一点烟酒、收一点土特产,但若干年累积起来,那也不是 个小数。俗话说,一次守不住、次次都让步,小洞不补、大洞吃 苦。相信大家都看了原南京市委书记季建业《我的悔过书》,我 觉得写得很真切,其中讲得最多的就是自己没有管住小节,认为 平时犯点小错误不打紧,结果积小错成大错。“勿轻小事,小隙 沉舟;‎ 勿轻小物,小虫毒身”。办公室的党员干部一定保持高度警 醒,坚决筑牢思想之堤、行为之堤,克服“小节无妨"的侥幸心 理,不以“下不为例"为自己的过失和错误开脱,时刻慎言“小 道理",谨防“小意思",警惕“小场合",真正做到防患于未 然。‎ 四要严守法纪,底线不能触碰。法律是约束所有人的,法律 面前人人平等,没有特权、没有例外。一旦逾越了法律、纪律、 道德的底线,就是从量变到质变,整个人就变了质,就要受到惩 罚甚至牢狱之灾。办公室位置重要,决定了我们必须以更严格的 要求来讲法律、守纪律。大家要记住,法规准则、党员纪律处分 条例、行政监察法规,以及中央“八项规定”和委“九项规定” 等等,都是原则,都是高压线、红线、底线,都不能碰、不能闯、 不能过,否则,受到伤害的不仅是自己本人,还有家人、所在单 位。俗话说万事严中取,一处弛则百处懈。我们要树立和发扬好 的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业 要实、做人要实。‎ 四、 忠言逆耳利于行,良药苦口利于病,送大家几句话, 希望与办公室的同志们共勉。这是我从基层走来,从政多年的一 些真实感受,或者说是自己对人生的几点感悟,是肺腑之言,与 大家共勉。‎ 一是关系靠不住,组织最可靠。有的人认为:“关系就是生 产力"。在他们的思想体系里,关系就是资源,关系就是财富, 只要学会了 “搞关系、钻圈子",左右就可以逢源,上下就可以 通气,办任何事就会“一路绿灯",不该办的事也能办,办不成 的事也能成,“关系"成了一种价值,一种可以夸耀、值得追求 和令人羡慕的东西。但关系是动态的、变化的,今天和你关系很 好的人,明天可能和你关系不好,世界上最难处理的就是人际关 系,最不可靠的也是人际关系。不要认为有后台、有靠山,就可 以摆平一切。那些一门心思拉关系、套近乎、搞钻营的人,往往 会被关系网住,甚至被反噬其身。相反,组织是稳定的、牢靠的、 坚强的。组织有一套严密的运行体系,是没有什么人能够摆平的。 组织是不会放过那些违法违纪的人,也不会亏待那些为人民做出 了贡献的人。在以关系为主的社会里,只有对忠于组织、相信组 织,才是冲破一切关系、获得更自由广阔空间的最好通行证。‎ 二是权力靠不住,制度最可靠。权力不是永恒的,而是一时 的,你在这个岗位上有这个权力,你离开了这个岗位或者退休了 就没有这个权力。权力还是把双刃剑,驭之有道,控之有方,就 可以做权力的主人,成就一番事业;‎ 为权所累,为权所驭,滥用权力,以权谋私,就会变成权力 的奴隶,被权力所害。有一副对联说得好:“权为民用,纵然是 清风两袖,自当流芳百世传佳话;‎ 利于己谋,即便有豪宅千顷,也会遗臭万年殃后人"。权力 是“风光"与"风险”并存,可以说,哪里有权力,哪里就可能 有拉拢腐蚀、就可能有陷阱。我们必须时刻保持如履薄冰、如临 深渊的警觉,敬畏权力,慎用权力。而制度是最可靠的,能给权 力涂上防腐剂、戴上“紧箍咒”。只有把权力关进制度的笼子里, 用制度规范、约束、制衡权力,用制度管权、管钱、管人,严格 依法依规依程序办事,我们的每一项行政行为才能经得起历史、 实践和人民的检验,才能真正地保护好自己。‎ 三是朋友靠不住,自己最可靠。邓小平同志曾告诫我们“朋 友要交,但心中要有数”。这个数就是指对所交往的人要有判断 力,谁是良朋益友,谁是貌合神离,谁是包藏祸心,心里应该有 杆秤。一个领导干部拥有某种权力之后,这样那样的“朋友"便 纷至沓来。这些所谓的“铁哥们儿"、"发小"、“至交”、 “闺蜜”们争先恐后、想方设法地巴结你、讨好你、满足你,让 你陶醉在灯红酒绿之中,让你权为他所用,利为他所谋。但每当 “东窗事发”时,检举揭发得最坚决、最彻底的,恰恰是这些平 时关系最铁的“好朋友"。什么欷血为盟,什么喝血酒等等,都 是假的。会开车的人都知道,驾驶员在危险时刻,会本能地保护 自己,不是保护别人。还有一个理论是“下水救人的人容易淹死" ,因为被救者出于本能会剧烈挣扎,在失去理智时,即使是根稻 草他也会死死地拽住,救人者就会被拖得精疲力竭、直至淹死。 所以,到了关键的时候,每一个人只会保护自己。谁能保护你, 谁最可靠?自己才能保护自己。任何教育代替不了自我教育,任 何法律代替不了自律。我们办公 室的干部,平时一定要增强一 点戒备心,择善交友,谨慎交友,建立健康的人际交往关系;‎ 保持一份平常心,珍惜现有岗位,正确对待名利,把更多心 思和精力用在干事创业上。‎ 四是侥幸靠不住,不为最可靠。侥幸心理要不得,高压线触 不得,顶风而上使不得,中央反腐的决心低估不得。侥幸与不幸 之间的距离很近。世上没有不透风的墙,狐狸再狡猾总会露尾巴。‎ 在这里,我奉劝同志们,勿存侥幸思想,勿拿政治生命去冒险, 勿拿个人前途、幸福开玩笑,否则只会自挖陷阱深埋其中,最终 会政治上身败名裂、经济上倾家荡产、思想上追悔莫及,成为别 人的谈资和笑料。要常怀警醒之心,切记那两句话:“手莫伸, 伸手必被捉”、“若要人不知,除非己莫为”o只有遵纪守法、 克己奉公,清白做官、老实做人、干净做事,才能远离不幸,永 保幸福平安。同志们,雁过留声,人过留名。‎ 中国古人有四句话:酒香夺志、色满销魂、财迷心窍、气断 江山。古人将“酒色财气”作为人生四戒,要求世人严于律己, 不可沾染,以防颓废堕落断送前程。希望办公室、研究室的每位 同志更加珍惜自己的岗位,爱惜自己的荣誉,善待自己的家人, 自觉保持清正廉洁,使廉洁自律成为一种习惯、一种志向、一种 品质,在人生旅途上走得更稳当、更踏实,在共筑中国梦的时代 潮流中去努力实现个人的梦想成真、人生出彩!‎ 警示教育专题党课讲稿 同志们:‎ 廉洁从政和反腐败是一个常讲常新的话题,从宏观上来讲, 关系到党和国家的生死存亡、关系到地方经济社会发展;从个人 来讲,直接关系到领导干部个人荣辱。党的十八大以来,以总书 记为总书记的党中央,坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争,开 创了我们党重塑政治生态的历史新时期,为党风廉政建设和反腐 败工作赋予了新的使命。刚才,我们一起观看了德阳警示教育片, 相信大家都有很深的感触。下面,我结合警示教育片,从当前反 腐败形势,如何讲政治、守纪律、懂规矩以及廉洁从政与我们的 关系等方面与大家共同探讨。‎ 一、认真领会、准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争 的形势 十八大以来,以总书记为总书记的党中央不断加大反腐败力 度。据不完全统计,中纪委共查处省部军级高官99名,特别是 对周永康、徐才厚、令计划等高级领导干部的查处和开展“天网" 行动,加大外逃国家工作人员、重要腐败案件涉案人等人员全球 追缉力度,都充分体现了中央严厉惩治腐败的坚强决心。对于当 前反腐败斗争面临的形势和任务,可以用“四个空前"来概括: 一是当前腐败问题的严重程度在我们党的历史上是空前的;二是 我们党和国家反腐败的决心和力度是空前的;三是广大人民群众 对反腐败的信心、对我们党的信心和高度认同是空前的;四是反 腐败面临的挑战和历史机遇也是空前的。‎ 对于当前的反腐倡廉建设,中央明确提出要以治标为主,就 是把加大办案查办力度、保持惩治腐败高压态势作为首要任务。 按照中央的这一要求,我们也加大了案件查办力度。从市纪委提 供的近五年案件查处情况来看:全市2010年至,初核线索288 件,立案检查184件,成案率64%,审结182件,党纪处分154‎ 人、政纪处分44人(党纪、政纪双重处分17 A),追究刑事责任 44人。整个案件查处工作呈现出“五个增多”特点。一是立案数 量增多。初核线索、立案检查、自办案件数量均呈逐年递增趋势, 分别由2010年的26件、16件、10件增加到的88件、64件、56 件,同比分别增加238%、300%. 460%o二是案件类型增多。2010 年立案检查的16件案件按照违纪行为划分为3种类型,其中12 件属于重点类案件,递增到8种类型和29件重点类案件,其中 ‎“四风"类案件27件。三是涉案金额增多。前三年贪污贿赂案 件共计18件,近两年贪污贿赂案件累计为38件,且单案涉及金 额明显增多,如2010年某单位出纳余某某案贪污金额6万余元, 某单位会计龚某案涉及贪污金额百万元左右。四是查处干部增多。 69名干部(乡科级29人)受到处理,其中2010年有10名干部被 追究党(政)纪责任,涉及乡科级干部1人,之后数量有所回落, 但近两年被查处的干部数量明显增多,仅乡科级干部就达20人。 五是开除人员增多。给予撤销党内职务、行政降级以上重处分的 人员分别为68人、24人(双重处分15人)计77人,其中开除党 藉50人、行政开除16人(双开10人)计56人。2010年开除党藉 5人、行政开除1人(双开1人)计5人,开除党藉15人、行政开 除1人计16人,同比增加220%。同志们,这些数据让人触目惊 心啊!这些冷冰冰的数据,留给组织、留给家人、留给自己的是 无尽的失望、无边的痛楚、无力的懊悔,确实值得我们今天在座 的每一个人深思和警醒啊!‎ 在今年召开的十八届中央纪委五次全会上,总书记指出, “反腐败斗争形势仍然严峻复杂,腐败与反腐败呈胶着状态,减 少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重,党 风廉政建设和反腐败斗争永远在路上"。在省纪委十届四次全会 上,王东明书记强调,“要深化对'三个不可低估’重要判断的 认识,打一场正风肃纪、刷新吏治的攻坚战,推动形成风清气正、 崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态”。在七届德阳 市纪委五次全会上,李向志书记强调,“要切实增强忧患意识和 使命担当,始终保持坚强政治定力,坚决抵制和反对各种错误思 想,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争"。‎ 在过去的一年,市委准确把握新形势、新要求,推动全市党 风廉政建设和反腐败工作纵深发展。有几个方面值得总结。一是 牢牢扛起了主体责任。市委全面落实党风廉政建设责任制主体责 任促进纪委监督责任的有效发挥,实行“三重一大”事项决策记 实、述责述廉、廉政约谈、诫勉谈话、"一案双查”等一系列新 的重要举措,推进全市党风廉政建设各项工作任务落到实处。二 是深化正风肃纪纠“四风”。积极开展“9+2+3”正风肃纪专项 治理,对“四风"问题立案27件,结案27件,点名通报典型案 件3期16起,其中涉及科级干部3人,在全市形成不能、不敢、 不想搞“四风"的良好风气。三是坚决查处了一批典型案件。始 终保持惩治腐败的高压态势,加大案件查办力度,全年立案64 件64人,同比增长12%。四是加强了制度建设。制定落实两个责 任的实施办法以及党政领导干部述贵述廉办法,建立行政权力依 法规范公开运行平台、城乡集体三资监管信息化平台,围绕重点 领域、关键环节完善了一批管人管钱管事的制度。‎ 尽管我们的党风廉政建设工作取得了一些成绩,但就党风廉 政建设社会评价结果来看,我市在全省180多个县市区综合排名 133名,在德阳各县市区继续排最后一位,形势依然不容乐观。 我们在党风、作风建设方面还存在一些突出问题。一是一些干部 公仆意识淡化,对待群众的态度冷漠,不深入基层、深入群众, 门难进、脸难看、事难办,作风飘浮的现象依然存在。二是作风 问题“树倒根存",顶风违纪行为仍然时有发生,公车私用、大 吃大喝等“四风"问题有所抬头。三是个别单位(部门)党组织及 主要负责人党风廉政建设主体责任担当不够,“一岗双责”落实 不到位,并没有真正把主体责任扛起来,工作还停留在表面上、 形式上。四是个别单位(部门)纪检组织负责人对监督职责不能正 确定位,对上级安排部署的工作照抄照搬,监督责任履行不到位, 致使党风廉政建设一些工作落不到实。这此问题必须引起我们的 重视和警醒,大家一定要自觉对照,切实整改。“千里之堤、溃 于蚁穴”的道理大家都懂,如果管不住这些看似小节的问题,很 有可能慢慢演化成大问题,到时候追悔莫及。‎ 二、切实增强从严治党的政治自觉,做到守纪律、懂规矩 新一届中央领导集体对新形势下党要管党、从严治党的认识 提升到一个新的高度。总书记对从严治党、遵守政治纪律做了明 确的阐述,他指出:在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治 纪律和政治规矩。今年1月,习总书记在中纪委五次全会上讲到 遵守政治纪律、政治规矩时提出了 “五个必须",必须维护党中 央权威,必须维护党的团结,必须遵循组织程序,必须服从组织 决定,必须管好亲属和身边工作人员。这是当下领导干部必须遵 守的、最大的政治规矩,是对我们每一名党员干部党性以及对党 忠诚度的重要考验。‎ 近年来各级纪委查处的一些违纪案件,集中反映了我们个别 领导干部不仅不守纪律,而且不讲规矩的问题。有的违反民主集 中制原则,听不进意见,习惯搞"一言堂";有的违反组织程序, 重要情况不请示、不报告,擅作主张、我行我素;有的喜欢钻政 策的空子,找制度的漏洞,搞上有政策、下有对策;还有的拉 ‎“小圈子",搞团团伙伙、拉帮结派。这些行为看似危害不大, 实则影响恶劣,不仅破坏政治生态,也会殃及民风社风,乃至妨 碍司法公正。正如总书记所说:“相当一部分党组织习惯于把防 线只设在反对腐败上,有的干部也认为自己没有腐败问题就行了, 其他问题都没有什么可怕的。在这种观念的支持下,一些人无视 党的政治纪律和政治规矩,搞任人唯亲、排斥异己,搞匿名诬告、 制造谣言,搞收买人心、拉动选票,有的人已经到了肆无忌惮、 胆大妄为的地步!这些问题要引起高度重视,必须加以纠正。"‎ 当前,“讲政治、守纪律、懂规矩"是我市加强干部队伍思 想政治建设的重要任务,是增强干部责任意识急需解决的问题, 是严肃工作纪律和组织纪律,确保政令畅通的迫切需要。全市要 进一步强化干部队伍的政治意识、服从意识、纪律意识和责任意 识,使其更加坚定自觉地服从组织领导,更加坚定自觉地服务工 作大局,更加坚定自觉地坚持工作原则和纪律制度,确保我们的 干部在任何时候都能干事、肯干事、听指挥。特别是全市各级领 导干部,“讲政治、守纪律、懂规矩"更是必须具备的意识和品 格,只有真正具备了时时处处从政治上观察分析和处理问题的能 力、真正拥有强烈的纪律意识,才能增强辨别是非的能力;真正 具有强烈的事业心和政治责任感,才能正确履行职务和行使手中 的权力,严格按规矩办事,主动接受监督。‎ 所以,全市各级党员干部特别是领导干部要把“讲政治、守 纪律、懂规矩”作为一种习惯、一种素养、一种责任,严守组织 纪律、财经纪律和工作纪律,做到有令必行、有禁必止,确保中 央、省委及德阳市委各项政策在我市不折不扣地贯彻执行,确保 我市各项决策部署在各单位(部门)落实落地。对违反党的纪律和 规矩的行为,该纠正的纠正,该处理的处理,要真正让纪律和规 矩成为"硬杠子"、成为高压线。‎ 三、理清思路,深刻理解廉洁“三个关系”‎ 第一,廉洁关系到党和国家的生死存亡。廉洁从政和反腐败 对于一个国家、一个政党来说,都具有极端重要的意义。古今中 外,因为腐败而导致亡党亡国的史例不胜枚举。前苏联就是因政 治腐败造成严重的社会矛盾,从而失去了人民的拥护导致亡国的 典型。从中国历史来看,不管是秦汉,还是唐宋元明清,历朝历 代都是由开明君主建国,但大多又是因统治阶级昏庸腐败而亡国。 离我们最近的就是国民党因腐败失掉对中国的统治。1948年1月, 蒋介石在一次演讲中叹息“古今中外任何革命党都没有像我们今 天这样颓唐和腐败,也没有像我们今天这样的没有精神,没有纪 律,更没有是非标准,这样的党早就应该被消灭被淘汰了”,后 来,他将国民党亡党亡国的根本原因归结于“政治腐败、军队腐 败、官僚腐败"。正是因为充分认识到廉洁和反腐败对党和国家 的极端重要性,总书记在中央纪委全会上严正发声“要坚定不移 惩治腐败,从严治党,坚持'老虎''苍蝇’一起打"。2013 年6月,中央号召全党开展党的群众路线教育实践活动,用一年 左右时间,在全国自上而下分批推进,活动紧紧围绕保持和发展 党的先进性和纯洁性,以“为民务实清廉"为主要内容,认真查 纠党员干部思想作风问题和“四风"突出问题。其目的还是在于 从严治党,正风肃纪,在党的内部查找问题,进一步密切党群干 群关系,进一步树立党和政府的威信和形象,确保我们党的长治 久安。‎ 第二,廉洁关系到地方经济社会发展。“透明国际"作为全 球最权威的反腐败调查评比非政府组织,每年评选世界最廉洁国 家和地区,前些年我国政府的排名不仅在多数欧美发达国家之后, 更被日本、台湾、香港等国家和地区远远甩开。这些所评选出来 的最廉洁国家和地区被公认是政府最廉洁、制度最健全、投资最 安全、人民最幸福的的地区。可见,廉洁程度已经成为衡量一个 地区环境优劣的主要标准之一。贪污腐败,不仅对自身的影响大, 而且对一个地方的伤害也是全方位、深层次的。一是影响地方发 展。一个地方出了腐败分子,出了经济案件,就会导致执政形象 受损、对外影响受损、投资环境受损。原湖南郴州市委书记李大 伦主政期间大搞腐败行为,当李大伦窝案出现以后,该市经济发 展水平急剧减慢,甚至因贪腐案的负面影响,其城市规划建设都 处于停滞状态。二是带来信任危机。作为党的干部,特别是基层 干部直接服务面对广大群众,一旦贪腐,其行为不仅败坏党和政 府的良好形象,更直接损害人民群众的切身利益,最能刺痛人民 群众的心。从近年来案件查办情况看,基层的一些单位和领域腐 败案件易发多发,窝案、串案明显增多;一些违纪违法人员级别 虽低,但涉案金额之大、影响之恶劣,令人发指。这些腐败案件 也导致了群众对政府的信任度降低,以致不理解、不支持、不配 合党委政府工作。因此,近年来国内一些省市提出了 “廉洁兴省 (市)”的口号,其目的就是要用廉洁的环境来吸引投资,促进经 济社会发展。‎ 第三,廉洁关系到领导干部个人荣辱。现在社会纷繁复杂, 各种躁动和诱惑无处不在,我们的领导干部,如果没有坚定的纪 律意识,稍有不慎就会抵挡不住,滑向违法犯罪的深渊,最终给 自己和家庭带来无尽的痛苦。刚才大家看的警示教育片以及以前 我们身边发生的典型案例无不是如此。违纪贪腐者为了什么,大 多为了钱、权二字,一旦东窗事发,你就会身败、权失、名裂、 家散。一是贪财者身败。近年来所查处的违法违纪分子中,虽然 级别高低不一样,犯罪手段不一样,但都是由于欲望无度、贪得 无厌、权钱交易,最后导致身败名裂、倾家荡产。权力可以买来 金钱,金钱可以买来纸醉金迷,但买不来尊严和自由。一旦被查 处,所贪钱财的唯一作用只能是增加量刑的铉码。二是贪权者权 失。权力是把双刃剑,可以用来行善,也可以用来作恶;可以用 来谋公益,也可以用来求私利;用好了是为人民服务的工具,用 不好就是自毁前程的利器。终日想着升官发财的人,最终往往是 升得越高,跌得越深,摔得越疼。三是贪名者名裂。人的欲望就 像一口通向大海的深井,永远都填不满。当前,一些领导干部沽 名钓誉,空挂头衔,搞假文凭、假政绩的问题经常见诸报端。贪 名犹如刀刃之蜜,虽能求得一时之甜,却有截舌之患。那些想方 设法往自己脸上贴金的人,最终是声名还没有远播,臭名就已经 传遍千里了。四是贪色者家散。目前查处的腐败分子中,有不小 比例都有作风问题。他们开始是贪图享受、生活腐化,再后来是 欲望膨胀、欲壑难填,到最后是权色交易、徇私枉法,其最终结 局只能是身败名裂、妻离子散,甚至家破人亡。贪欲猛于虎,不 管是贪财、贪权、贪名还是贪色,最终都是害己、害家、害党、 害国。在纷繁复杂的社会面前,党员领导干部一定要保持淡泊宁 静的心态,正确看待“公"与“私"、"名”与“利"、“得” 与“失”,不为物欲所惑,不为名利所缚,不为私情所累,轻装 上阵,健康前行。‎ 最后,提几点要求与同志们共勉 第一,讲政治,拧紧"总开关"。毛泽东同志曾指出:“不 讲政治,就等于没有灵魂。"讲政治是对领导干部第一位的要求, 我们每名党员干部一定要始终保持头脑清醒,始终坚定政治定力, 始终与党中央保持高度一致。要始终坚定“理想信念高于天", 时刻拧紧理想信念的阀门,树立正确的世界观、人生观、价值观。 要对党绝对忠诚,站在全局的高度认识问题、处理问题,在大是 大非问题上头脑清醒,旗帜鲜明,态度坚决。要加强党性修养, 切实增强宗旨意识、服务意识,思想上尊重群众、感情上贴近群 众、工作上依靠群众,把维护群众利益、让广大群众共享发展成 果,作为各项工作的出发点和落脚点。要讲操守、重品行,坚持 言行一致、表里如一,做到思想务实、生活朴实、作风扎实。‎ 第二,守纪律,树起“高压线"O律己廉为首,治国法为先。 在面对党纪国法时,每一个党员干部都要心存敬畏、警钟长鸣。 要坚持从严治党,各级党组织和领导干部必须担起抓党建的第一 责任,按照总书记提出的八点要求,不断提高领导水平和执政水 平,不断提高拒腐防变和抵御风险能力,切实增强自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高能力,把我们的各级党组织建设得 更加坚强有力。要落实“两个责任"。各级党委一把手要认真履 行主体责任,时刻放在心里、抓在手中、扛在肩上,层层传导压 力。纪委要牢牢攥紧查办案件和监督执纪“两只拳头",聚焦中 心任务,突出主责主业,强化刚性问责。要进一步加大反腐败工 作力度,既打老虎,又拍苍蝇,形成更加强有力的震慑。‎ 第三,懂规矩,走好从政路。俗话说,没有规矩,不成方圆。 人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。我们要牢 记习总书记提出的五个必须,严守党纪国法。要认真学习党章, 自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,把党章各项规定 落实到行动上,落实到各项事业中。要维护党的团结,严肃党内 政治生活,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越 权限办事。要服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背 组织决定。要管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊 身份谋取非法利益。要强化法治思维,坚持依法施政,着力推动 执政方式、行政方法、领导思维全面进入法治化轨道。要深入落 实中央“八项规定"和廉洁从政各项规定,坚决抵制“四风", 严守“底线”、不触“红线"、筑牢“防线”。‎ 同志们,人生道路虽然漫长,但关键处往往只有几步。正如 总书记所强调的:“'从善如登,从恶如崩’,思想的口子一旦 打开,那就可能一泻千里;干部不论大小,都要努力做到慎独慎 初慎微,不以恶小而为之。"我们一定要牢记总书记的谆谆教诲, 时刻绷紧廉洁从政这根弦,切实担负起反腐倡廉建设这份责,始 终坚守思想防线和行为底线,讲政治、守纪律、懂规矩,扎扎实 实、稳稳当当、清清爽爽地走好人生的每一步。‎ 警示教育专题党课讲稿 从某种意义上讲,中国共产党成立多少年,反腐就搞了多少 年,在反腐败方面,只有形式的差别,没有本性的区分。反腐败 斗争在各个不同的时期,也都有各自的特点。盘点一下十八大之 后反腐败的特点,便会让我们对党中央今后的反腐败思路、政策、 决心、策略有一个明析的认识。十八大之后反腐败的主要特点表 现为:一是,旗帜鲜明。十八大召开之后,不仅加强了对反腐败 的领导,更在最短的时间内形成了反腐败的强大声势、攻势;二 是,多管齐下。十八大之后,党中央在反腐败的部署方面,推出 的举措不是单一的、独立的,而是全面的;三是,大小统打。党 的十八大之后,坚持苍蝇、老虎一齐打、上头下头一齐打、贪贿 腐败分子与作风败坏的腐败分子一齐打、在职的与退下来的一齐 打。四是,雷厉风行。党的十八大之后反腐败斗争,一改过去对 腐败案件一拖再拖,一推再推,一轻再轻的局面,坚持了对腐败 分子的“秒杀"。五是,依靠群众。十八大之后,一改依靠少数 人反腐败、依靠专门机关反腐败的布局,坚持与发扬了依靠群众 的路线。纪检与检察机关,根据民众各种形式的举报,迅速地侦 破了一批重大腐败案件。‎ 总书记在十八届中纪委三次全会上指出,要进一步强化党风 廉政建设和反腐败工作的政治责任,如何在新形势下深化国企党 风廉政建设和反腐倡廉工作,国有企业廉洁文化建设成为新的有 效载体,如何更好地在党员干部中开展廉洁文化建设,归结起来, 就是要做到“把工作当事业干,把职工当亲人看”。‎ 一、把工作当事业干,始终保持昂扬向上的精神状态 把工作当事业干,就是要始终保持昂扬向上的精神状态,全 身心投入工作,在工作过程中实现人生追求,从工作成果中获取 人生快乐。‎ 第一,要有激情。激情是一种状态。没有激情,就不会投入, 就不会用心,就干不成事业。毛泽东同志曾说,“人是要有点精 神的”。这个精神,就是对工作始终充满激情,始终保持良好的 精神状态。实践证明,始终保持良好的精神状态,就能不断激发 自身的智慧和潜能,产生巨大的内在动力,成为攻坚克难、干事 创业的宝贵精神财富。如果我们无所适从、无所作为,日子也能 过得去,但几年过后,职工就会指责我们不干事、没本事。组织 上把我们这些干部放在这个岗位上,我们总得干点事、干出点业 绩,钢管公司目前的发展阶段决定了我们这些领导干部注定是要 吃苦的。我们各级领导干部的精神状态直接影响到所在部门、作 业区的工作水平,影响到钢管公司的未来。‎ 每个同志都要自觉担负起组织赋予的重任,以对党的事业负 责的精神,认真履行自己的职责,精心做好分内的工作,真正把 心思用在干事创业上来,把工作当事业去追求、当学问去研究、 当精品去雕刻,用心谋事、用心干事,对每一项工作都要做到高 起点定位、高标准要求,全身心地、满腔热情地投入到工作中去, 努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩,在干事创业中 去实现人生价值,在成就事业里去获得人生快乐。‎ 第二,要有目标。目标是工作的动力,目标是前进的方向。‎ 各部门、作业区包括我们每个同志都要胸怀全局,心有目标,对 于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有数。在实际工作中, 我们不但要有总目标,还要有具体目标,譬如本月要完成多少生 产任务,要节约多少步骤成本,要开展哪些职工喜闻乐见的文化 活动,要做好哪些重点项目工作,都要明确并且始终放心上、抓 在手里,夜以继日地想着这个目标,夜以继日地盯着这个目标, 这样就一定能把事情干成,就一定能实现目标。各领导干部要带 头传播积极向上的思想,讲清讲透公司在严峻形势面前的积极政 策,摆出摆明客户对我们的信任和期盼,让职工看到公司逆势发 展的能力和美好前景,树立全体干部职工战胜困难的信心,鼓舞 全员士气。‎ 第三,要有担当。“为官避事平生耻。"敢于负责,是一种 积极地人生态度,也是认真履职的基本要求,更是职工衡量的标 准。对于认准了的事情就要干,干起来了什么都有,干不起来什 么都白扯。我们的各级干部要勇于担当,坚持一切为了事业、一 切为了发展、一切为了职工,遇到困难和问题不上推下卸,遇到 风险勇于靠前,扛得起,豁得出,以一往无前的气概去开拓创新、 锐意进取,不断推动各项工作取得新突破。‎ 对于担任部门正职的领导同志来讲,就是要强化责任意识, 在大是大非面前要敢说“就这么办",在矛盾纠纷面前要敢说 “这事我负责”,真正做到管好自己的人,干好自己的事,努力 提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。对于各专业分管负责同 志来讲,就是要认真负责地做好自己职责范围内的事情,对于分 管工作要主动上前、主动担当,对分管范围内的问题和矛盾,要 积极应对、全力化解。对于各单位管理人员及班组长来讲,就是 要强化岗位责任,做到不让工作在我这里耽误、不让文件在我这 里积压、不让差错在我这里发生,做到"我做事,您放心”。只 要我们层层负责、人人负责,就没有克服不了的困难,就没有办 不成的事情。‎ 第四,要有盯劲。干事情,盯劲很重要,这就是作风的纯洁 性。所有的工作,尤其是生产组织工作,只要我们认准了,就一 定要紧紧盯住,千方百计把事情干成,如果我们缺乏这种盯劲,‎ 抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,工作就会半途而废,就 不如不抓,不如不干。‎ 我们的各级管理人员一定要发扬“钉子”精神,对看准了的 事、定下来的事,锲而不舍、紧盯不放,一抓到底、抓成成效。 围绕如何提升钢管品牌的影响力,引导教育职工树立责任意识, 关注产品质量,关注用户需求,全力加快工作节奏,克服一切困 难,排除一切阻力,动用一切手段,想尽一切办法,坚决实现目 标,不达目标决不罢休。‎ 二、把职工当亲人看,切实增强服务职工在基层意识 把职工当亲人看,就是要切实增强服务职工在基层意识,时 刻把职工放在心上,满腔热忱地为职工服务,切实维护好、实现 好、发展好职工的利益,把开展服务职工在基层活动作为新形势 下做好群众工作的重要载体,进一步密切党群干群之间的血肉联 系。‎ 第一,要有“爱职工之心”。“爱职工之心"实质上是“公 仆之心"。我们要始终牢记手中的权利是职工群众赋予的,无论 职位高低、权利大小、都是大家的公仆;始终牢记心中没有职工 群众就是忘本,服务职工意识淡化就是变质;始终牢记为职工群 众办实事、解难题,不是施舍、恩赐,而是偿还、报答。在深入 开展“服务职工在基层"活动的过程中,我们的干部要转变管理 理念,从“供应侧管理"转向“需求侧管理”,从职工群众的需 要出发,设计和推进各项工作。对待职工的事情,首先要站在他 们的角度去看看事情该不该解决、想想怎么去解决,真正做到把 职工放在心上,把职工当亲人。‎ 第二,要树“亲职工之风”。深入职工群众是坚持群众路线 和群众观点的具体体现,也是党员干部应当具备的素养和作风。 领导干部要牢固树立亲职工之风,始终站在职工群众的立场上, 始终与职工群众面对面、心贴心、主动与职工走到一起、打成一 片,多为职工着想,多为群众解难题,办实事。全体领导干部要 真心实意地以职工呼声为第一信号,以职工利益为第一要求,以 职工满意为第一标准,围绕职工关心的收入、居住、福利等问题, 找准着力点,想方设法为职工谋利益。只有将职工利益保护好, 才能得到职工的理解支持。‎ 当下很多领导干部中有一种思想倾向,就是认为现在的职工 “不听话"、“难伺候”、群众工作不好做。实际上,我们的职 工是非常讲道理的,在面对钢铁市场持续低迷、钢价下行的不利 形势下,积极支持和拥护各级领导干部的工作,居危思进,创新 突破,正视差距,在困难中奋勇前行。‎ 第三,要做“利职工之事"。领导干部要学会换位思考,多 为职工想一想,在工作决策前,多想一想是不是征求了职工意见, 是不是体现了职工意愿;在工作过程中,多想一想是不是汲取了 职工智慧,是不是凝聚了群众力量;在工作完成后,多想一想是 不是得到了职工拥护,是不是接受了职工监督。要在思想上尊重 职工,要在感情上贴近职工,努力做到丢到架子减“官气"、放 下身段降“傲气"、甘当学生除“霸气"、提升人品戒“俗气", 深入职工接“地气”,真正把职工的事情装在心里,把工作做到 职工的心坎上。‎ 第四,要练“为职工之功"。把职工当亲人,为群众搞好服 务,不仅要用心用力,还要注意方式方法,提高自身工作的能力 和水平。每个领导干部首先要努力争取去做事,而不要学着去 ‎“做官",要时刻将钢管公司更好更快的发展作为自身最大目标, 将为每位职工带来福利作为自身最大追求。要增强危机意识,始 终保持一马当先、不懈进取的锐气强化现场服务意识,从“要我 办”转向“我来办”,不说“不行"、要说“怎么行",不说 ‎“不能办"、要说“怎么办",要“立即办"、“马上办",并 且“办的快"、“办得好”。每位领导干部在履行本职岗位应有 的管理职责的同时还要对所在支部的党风廉政建设负责。对事关 各单位发展的项目、决策、举措等,进行集体民主科学决策,广 泛听取职工意见;管好家属子女和下属,防止“灯下黑”。‎ 廉洁文化建设的终极目的,在于促进党风廉政建设,增强党 的执行力。今天,之所以要求领导干部来参会,就是要明确突出 我公司此项工作的重点,就是杜绝干部防“病",职工吃“药" 这一现象,企业廉洁文化建设不同于一般的群众文化活动,须切 实推进文化落地,促进领导干部行为养成,全面树立全员反腐倡 廉意识,提升企业内部风尚和氛围。‎ 推进基层党风廉政建设是一项长期的而艰巨的任务,让我们 充分履行自身职责,发挥好相关职能部门作用,把党委监督、行 政监督、群众监督、民主监督和纪检监察监督有效结合起来,努 力形成反腐倡廉的整体合力,为推进钢管公司的基层党风廉政建 设贡献自己的力量。‎