幼儿园计划总结之幼儿园园长先进事迹材料 6页

幼儿园计划总结之幼儿园园长先进事迹材料 ‎ 专心致志：做好老师 博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。这是我们古代儒家思孟学派提出的一种经典学习过程，钱振芳把它作为自己的教育感悟，时刻提醒自己在学习生涯与工作生涯中经常这样去做、去修炼自己。她不断地学习新知识并充实自己，积极学习《纲要》并能内化，很好地落实在自己的教学实际中，在教学中，她尊重幼儿，努力营造平等、民主、和谐的课堂教学氛围。她还特别注意自己的教育艺术，轻松活泼，幽默风趣，使幼儿在玩中学、乐中学，并逐步形成自己的教学风格。她一直认为：“好教师要做到一日三省。”所以她始终关注幼儿的发展规律究竟是什么、什么样的课程是符合幼儿特点的以及怎样才能把课上得更加生动活泼。”‎ 聚沙成塔，水滴石穿，钱振芳心中盛满着对孩子的爱，每一天都坚持和努力着让自己不断取得进步。2005年11月，她被评为吴中区第一批幼儿园学科骨干教师。此后，她又参加了国家高级教育行政学院幼儿教育改革动态专题研修班、区教育局组织的园长培训班，开始了高一层次的、全面系统的理论学习。她对自己的要求是：多看、多学、多记、多想，潜下心来，努力提高自身的专业理论水平和指导实践的能力。以此不断加深自己的内涵，加大自己的内存，以适应新形势变化的要求。‎ ‎                        潜心笃志：当好园长 作为管理者，钱园长首先做到理解，每当老师们出现情绪波动的时候，她都会以接纳、允许、宽容，等待的态度去对待。常说“理解万岁”，正因为有了理解，她觉得每一天都是美好、快乐的，她的心态总是平和、乐观的。她欣赏每位教职员工，在她的眼里，她们都有闪光点。有的热情大方、有的思维敏捷、有的老练沉着、有的勤恳塌实、有的幽默可爱，从她们身上她也在不断地吸取，来弥补自己的不足。因为欣赏，才能沟通，有了沟通，才有合作。她喜欢合作，和领导班子成员的合作，和中层干部间的合作，和教师们的合作，和后勤间的合作，不管和谁合作，她都能合作得很愉快。‎ 为提升幼儿园教师的业务能力，她利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习，教师们的思想认识进一步提高；她安排入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使新教师尽快适应工作，例如吴娟老师在新教师培训考核中获得优秀等第；她每周组织一次教研活动，并邀请徐学敏专家根据所展示的公开课作专业引领，这样从教学实际出发，集体协作，共同发现、讨论、解决问题；她还组织部分教师去姐妹园乃至无锡等知名园所听课取经，最大限度地吸纳各种教学新经验和知识。‎ 她鼓励学习，促进研究，推动交流，发展合作，促进教师的专业化发展。以教学研讨为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使园本教研既丰富多彩，又富有成效。在吴中区青年教师评课选优中，三名教师获说课二等奖，四名教师获说课一等奖、上课一、二等奖的好成绩。另外，她和老师们设立的区级课题《幼儿自主活动中教师的指导策略》也正有声有色地进行着。在她的带领下有多位教师的论文获得市、区级一、二、三等奖，并在省、市、区级刊物上发表。‎ 多年来，在她的精心管理下，幼儿园的家长工作也迈出了可喜的一步。家长们从开始的不了解逐渐过度到认可——支持——主动配合——‎ 积极参与，她通过组织家访、家长半日活动、家长园地、家校路路通、家委会、亲子运动会等活动让家长了解支持幼儿园的教育教学工作。这一次次精彩的家园活动，都融入了她和教师们的智慧与心血，这一次次的家园活动把她和家长的距离拉得更近了。在这学期的家长问卷调查中，对她办园质量的满意度很高。家长对工作也给予了很大支持：他们帮助教师共同收集有关主题教学的材料、他们根据教师的要求有意识地在家指导孩子……。在“天虹杯”全国少儿书画大赛中四名幼儿获金奖、七名幼儿获银奖、九名幼儿获铜奖；在“2007年苏州市‘快乐家庭一日生活’幼儿当场绘画比赛”中，两位幼儿获得了三等奖、一位幼儿获得了优秀奖。她的幼儿园也荣幸地获得了优秀组织奖；在吴中区校园文化艺术节幼儿绘画比赛中，三人合作的《美丽的家乡》获一等奖。‎ 智慧的珍珠里总是包含着勤奋和坚韧，而推动着这份勤奋与坚韧的是钱园长快乐的执著和对工作的深深的爱。‎ ‎                          苦心立志：办好园所 ‎2004年，随着入园儿童的不断增加，幼儿园原有的活动室已经显得非常拥挤了，已无法跟上当代的幼儿教育步伐。然而，改建教学楼并非易事，图纸的设计改造、材料的选择、各项设施的完善、资金的落实到位无不牵动她的心。为争取财政拨款，她多次向上级打报告，找主管领导，一次不行，两次……‎ 直到资金到位；为使活动室适合幼儿园的要求，她放弃所有假期的休息，每天和工人一起泡在工地上，严格把好质量关；桌椅的高低、光线是否充足都是她考虑的因素。新园所落成时，她整个人也瘦了一圈。但为了让孩子们有一个舒适的活动环境，她又开始四方奔走，筹资金、跑机关……在她的努力下，幼儿园开设了独立的大门；建造了符合幼儿园标准的幼儿食堂；增设了科学发现室、美工室、图书室、健身房等专用设施，并添置了相应的物品；活动场地上铺上塑胶地毯、添置多功能大型玩具。为进一步提升幼儿园档次作好了准备工作。搬进新园舍的那一天，钱园长的眼睛湿润了，其中的辛苦也只有和她朝夕相处的老师们才能理解。‎ 钱园长十分重视幼儿园的内部管理工作，全面实施规范化科学管理。她和园内骨干教师一起制定和修订了各项规章制度，打印发放人手一册。在执行制度中，每天准时和教师一起入园，遵守签到制度，做到领导率先垂范，制度面前人人平等。她坚持每天深入班级数次，及时发现和解决问题，将计划与实施、检查与指导、实践与总结有机结合起来。下午离园前，她总是要到各个班级转转，看看孩子是否接完了、窗户是否已关好、水龙头是否漏水等等。‎ 从般进新园舍的第一天起，钱园长就对大家说：“新的环境新的面貌，为了适应新幼儿园，我们大家的工作必须跟上，这才对得起领导和家长对我们的信任。”‎ 为此，她带领大家利用课余和休息时间，对整所幼儿园进行整体规划，从底楼到四楼，无处不凝聚着她的心血。05年10月，越溪中心幼儿园顺利通过了一类幼儿园的验收。验收过程中，大家发现，越溪幼儿园从硬件设施到软件环境，都已经完全变了样，钱园长的工作也得到了评估小组领导的一致肯定。连续五年。她管理的幼儿园都被评为吴中区常规管理先进幼儿园。今年，吴中开发区把建造新的越溪幼儿园列入08年建设规划中，于是，钱园长又开始奔走于各个幼儿园，拍照、摄像，把每个幼儿园的精华之处尽收于她眼中，她将把这些资料交给建筑设计师，以期设计出最合适最美丽的新园所。‎ 在取得的成绩面前，钱园长没有陶醉，她正在向更高的层次和目标不懈地追求。在幼教这片热土上，她还将继续耕耘下去，她要用自己的执著，谱写快乐人生的美好篇章。‎ 说明：该教师被评为2008年苏州市优秀教育工作者。‎