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安保年终工作总结合集 5 篇 安保年终工作总结 篇 1 　　一、主要工作业绩： 　　1、确保了小区上半年无安全治理事故。 　　保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落 实，加强小区日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全大 检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区 正常的工作和生活秩序。 　　2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 　　针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充 分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方 案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全 有序的开展。 　　3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。 　　保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预 备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区 交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已基本完成。 　　4、保安治理工作顺利开展。 　　根据公司发展需要，我部在 3 月 13 日开始安排保安人员进驻， 负责所属区域的保安治理工作，并根据现场情况增减岗位，现已由 刚开始进驻时的 4 人增加到 12 人，确保了现场保安治理工作的顺利 开展。 　　5、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。 　　保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共 区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿 化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况。 　　同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水送 煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的 同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已 基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门 所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。 　　6、治理制度的调整和修改完善。 　　为适应治理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的治理制 度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操 性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。 　　7、内部治理方面的进步。 　　（1）保安部在 4 月份将 8 小时工作制调整为 12 小时工作制， 有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出，解决了长期影响保安部 治理的严重缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节约费用 650 元左右，实行 12 小时工作制的 4 至 6 月份可为公司节约人事开 支超过 5 万元。 　　同时我部针对 12 小时工作制与 8 小时工作制的差异，对部分治 理制度进行了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下 实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。 　　（2）队伍稳定性增强，保安人员流动率稳步下降。20××年上 半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的 沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治 理技巧，使人员流动率稳步下降，与去年上半年人员流动率相对比 降低了近 6 个百分点。 　　（3）上半年，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍 的整体形象、礼节、服务意识，以及工作主动性、原则性与灵活性 的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼” 相结合，“原则性”与“灵活性”相结合，取得了一定的成效。 　　二、主要存在的不足和问题 　　1、元月事件，它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律 意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足，导致工 作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保 安部是一个惨痛而深刻的教训，在事件后，虽经过一系列强制性的 意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但部分员工在实操能力 上仍比较欠缺。 　　2、作为安防治理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效 落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工 作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一 支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定 后的 5 月和 6 月份在这些方面做了大量的工作，虽有一定的进步， 但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础 不扎实，营造的氛围仍不牢固，而做好培训与绩效考评是解决这些 问题的要害所在，这对于保安部来讲是一个长期的工作。 　　3、智能化系统的实际应用效果。 　　一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统非 凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用，小区仍处于依靠人防治 理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。 　　4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。 　　二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严 重，虽经多次维修整改，但仍未得到切实的解决。 安保年终工作总结 篇 2 　　物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来， 在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作， 落实完成了 20××年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况 总结如下： 　　一、治安防范工作 　　1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态， 抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全 与秩序； 　　2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的 沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳 定； 　　3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次 安全工作会议，讨论和排除安全隐患； 　　4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认 真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况。 　　5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推 销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保 证了辖区内正常的工作和生活秩序； 　　6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每 个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地 巩固治安防范工作； 　　7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安 管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。 　　二、消防管理工作 　　1、对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和 安全。 　　三、车场管理工作 　　1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列 整齐。 　　2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。 　　3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上 贵重物品。 　　4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调 和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全 和良好秩序。 　　四、员工培训工作 　　一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到 保安基地进行培训，虽然在 15 年由于人手紧张，未能参加技能竞赛， 但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地 提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。 　　在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好 20xx 年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保 安队各项工作更加扎实。 安保年终工作总结 篇 3 　　xx 年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群 防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能 力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切 实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。 　　一、领导重视、措施有力 　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导， 把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体 抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。俗话说：“活到老， 学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以 便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书 籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。 　　二、制度保证措施到位 　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工 作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责 任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接 责任人的责任。 　　2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确 各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作 为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁 负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 　　3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项 规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立 健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、 门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、 健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危 险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循， 违章必究，不留盲点，不出漏洞。 　　4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组， 制定了意外事故处置预案制度。 　　三、齐抓共管、群防群治 　　安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家 庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合 作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育 活动，取得了良好的教育效果。 　　四、加强教育，促进自护 　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能 力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为 重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动 等的安全教育。认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全 为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区 易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识 与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地 扎实地开展教育和防范工作。 　　五、加强检查，及时整改开展常规检查 　　把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安 全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 安保年终工作总结 篇 4 　　20___年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名安保人员， 以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项 工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人 20___年在公司工作 总结如下： 　　1、服从上级领导。作为公司的一名安保人员，服从领导、顾全 大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作 　　2、遵章守纪，注重礼貌礼节 　　遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。 因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳 动纪律。 　　3、正确树立服务意识 　　目前，社会上部分人对安保从业人员有某种偏见，这多少给工 作带来一些困扰，因此，作为安保员我能够正确对待，树立严谨、 认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。 　　4、不断学习进取，提高业务水平 　　要想做好安保工作，必须了解掌握安保工作的职责、要求和工 作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做 好安保工作，我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求； 二是向有工作经验和知晓安保工作的同志们学习，力争将工作做得 更好；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方 式的学习充实自己，使工作能力有所提高。 　　5、注重实效，提高安全意识 　　在工作之余，部门还给我们进行了安保员岗位职责，消防安全 专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实 践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和 报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态 大化小，不给酒店带来负面影响。 　　在工作之余，部门还给我们进行了安保员的体能训练，队列的 训练。各岗位职责，消防安全专业知识的培训。酒店也组织了几次 的消防演练，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自 救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。 　　本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠 缺，执行力还有待加强等。 　　在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真 地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同 时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己 所防范区域的安全而继续努力工作。 安保年终工作总结 篇 5 　　安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、 监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主 至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保 了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评， 在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工 作做一下简单汇报： 　　（一）坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针 　　针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变 观念。，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、 物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的`主 观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理 与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵，激发 大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现 自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想 道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求 自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。 　　(二)租房人员及车辆出入证办理工作 　　为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员， 必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部 开据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章 后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、 细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区， 更有效确保小区人生财产安全。截至到 20xx 年 12 月 31 日小区内共 办理业主卡 53 张。租房人员办理出入证 157 张,搬走（退卡）84 人。 现小区居住租房人员 482 人.小区西门进入的外来车辆 辆，进入的 外来人员共计 人次。 　　(三)制定、完善夜间巡查管理规定 　　巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度， 巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。 针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用， 夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果， 巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报 监控室并给予相应处理办法。 　　(四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作 　　（1）加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统一。 　　（2）加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。 对 重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力。 　　（五）人员招聘及培训工作 　　对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训， 加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处 理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质；强 化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职 责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形 成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结， 不好的方面要及时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习。以及布 置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特 殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑。得到了全员的赞同。 　　（六）河道防汛、安全工作 　　1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜 绝成年人在河道内游泳。 　　2、对橡胶坝及河道水位情况要 24 小时监控，(特别是下雨天) 确保及时泄洪。 　　3、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。 　　（七）河道管理、防护工作 　　1、进入冬季冰层未冻，禁止人员在冰面玩耍及溜冰，尤其师大 学生。 　　2、橡皮坝防冻工作，根据厂方提供参数，适量加注氯化钙保护 坝体无损。 　　3、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的维护。 　　（八）扫雪工作 　　进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点，根 据天气情况，认真开展除雪工作，制定安保队冬季除雪工作规定， 有雨雪天气出现，全体安保队员将自行进行除雪工作。 　　（九）防火、防盗工作 　　冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边巡查，确保无火灾发生； 防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到，也是盗 窃案件的高峰期，要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时 上报，确保无盗窃案件发生，确保小区安全。 　　（十）按照上级领导要求，认真完成领导临时交办的各项工作。 　　以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工 作，客观的自我剖析，我们在下列几方面存在不足之处，肯请领导 的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 　　20xx 年安保工作还存在着以下的不足： 　　（一）门卫工作不严格，有时出现根据人际关系的亲疏远近做 出一些不符合程序的事件 　　（二）工作中时有松懈。（立岗敬礼） 　　（三）查卡力度不够、不认真。 　　（四）形象问题。 　　（五）工作经验和相关管理知识需进一步学习、积累。(河道储 水工作） 　　20xx 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 20xx 年，新的一年 意味着新的机遇，新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹 下，物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往，全 心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份 微薄力量 。20xx 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 20xx 年，值 此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足， 以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。