2020年工作总结-社区上半年工作总结及下半年工作计划 6页

社区上半年工作总结及下半年工作计划 ‎　　社区上半年工作总结及下半年工作计划 ‎　　“提升”、“突破”和“反思”这三个关键词始终贯穿于我上半年的工作内容中，虽然工作的重心不时发生着变化，但这三个关键词不会轻易发生改变。‎ ‎　　从年度人物的拍摄工作到音乐会、诗歌会的制作播出，又或者是一些客户学校小专题的拍摄编辑，服务纪委的日常固定任务等等，上半年的工作表面上看依旧是纷繁复杂，琐碎零乱。但是整理起来，脉络很清晰，每一项任务都是必须做出品牌效应，提升教育电视台的知名度。这个过程中，自我的“提升”显然必不可少。‎ ‎　　"提升"作品的品质是我不断追求的目标。“提升”拆解来看就是提高、升华的意思。对于我这个混迹将近十年的媒体老兵来说，如今每一步的逾越都是不可能到可能的过程。为什么这么说，看下面这个过程即可了解。刚入行，只要努力，半年到两年之间进步最快，三年到五年就可以从懵懂无知的菜鸟到挥洒自如的业务能手，很多人过了这个阶段成长的脚步就会放缓慢，甚至会停滞不前，这都是很正常的事。到了这个阶段不妨回头看，总结自己的经验，记录自己的得失，从中获得提升的动力和可能。大道至简，分析，思考，借鉴就是我认为在我面临的这个阶段想要继续“提升”的三步骤。扩展开来说就是分析自己的优势和不足，思考能够提高的部分，坚持长时间的定期总结并不断改正自己的缺点，逼迫自己去大量归纳和学习别人作品中的优点，将学到的优点就直接反应到你的业务上。在很多专题的制作上，我都是遵循了这样的原则，找出以往作品中认为最不满意的部分，分析为什么会出现这样的构图或者景别，借鉴其他题材作品中对于该场景的处理手法，让作品更丰富完美，又不失去自己特色。同样，在制作江南中学音乐会的过程中，也是借鉴了头脑当中积累的以往现场演唱会的信息，将每一个镜头通过音乐的节奏适配起来。很多时候，在接到不管是陌生或是熟悉的任务时就开始了学习的过程。‎ ‎　　提升到一定阶段就应该突破了。“不破不立”是“突破”的最好诠释，我一直认为“突破”‎ 就必须不断推翻之前的设想，这个之前很可能就是一秒钟前，因为思想在不断变化，审美也会随着思想发生改变，尽管最后呈现的不一定是最完美的东西，但是一定要是自我革新到一定极致的新鲜玩意。这次的年度人物，我和同事就尝试着改变以往的拍摄手法，用人物的采访加音乐的方法串联起整个片子的节奏，这也是剪辑无数次的一个过程，不断建立一种新的理念。我觉得这就是一次自我突破，但未必以后我会再用。因为再次使用，就没有了突破的概念在里面了。但是值得指出的是，突破并不是凌驾在实体之上的天马行空，而是紧贴主题的创新表现，所以不是每个角色都适用同一种改变。这次的成功也许是因缘际会，如果将这种方式强加在一个说话都打磕巴的人物身上，那显然事与愿违。其实，突破就是提升的二次创作，显然也要遵循分析，思考和借鉴三大规律，才能厚积薄发，最终达到创意火花的迸发。‎ ‎　　如果把“提升”和“突破”比作乐队中的吉他和鼓，那“反思”就是贝斯，让你高音飘的更高的时候稳定下来，控制自己的节奏，看看有些音符是不是没有弹也或者是弹错了。的确，反思意味着回头看，在之前分析提升中也说到了，要善于总结自己的不足，但这里的不足应该是全方位的，不仅仅是业务能力上，也有在管理上面。比如在编委会工作方面，我承担的责任虽然不重，但在协调上面还是存在很多问题，包括重点报道的参与度以及新闻质量的监控方面也许能做得更多，争取能在下半年形成这样的惯例，将每月新闻中或是报道角度或是拍摄构图上存在的一些问题剪辑出来，在看片会上一一不具名指出，分析存在原因，了解出现失误的原因，督促员工提高新闻质量，让一些基础性的错误消失殆尽。在新媒体建设方面，自己同样做得还太少，每个星期的微信内容还不够接地气，更多的是以个人视角去推荐一些内容，没有站在用户的角度去感同身受，导致人气并不高。下一阶段希望能多研究一点互动的推广手段，多推出一些新鲜有用的原创资讯，现在已经有很多同事利用发生在锡城的大事件抢发微信获得极大的成功，这是我要学习的地方。‎ ‎　　虽然最后讲的是反思，但反思过度同样会走向另一个极端，会使人缺乏自信，还是要看到自己身上的光芒。在坚守“提升”“突破”和“反思”的原则中中探寻下一阶段新的方向。‎ ‎　　社区上半年工作总结及下半年工作计划 ‎　　区认真落实年度工作目标任务，服务辖区居民，具体开展了以下工作：‎ ‎　　1、不断加强党组织凝聚力、战斗力。‎ ‎　　在党组织自身建设方面，定期开展党员教育学习活动，及时传达贯彻上级党组织的文件、会议精神，使党员同志思想上、行动上能跟上级要求保持一致，时刻保持党先进性和纯洁性，锻炼培养了2名入党积极分子、发展了1名预备党员，同时积极开展非公企业党建工作，不断扩大党组织的影响力，使党员队伍不断得到充实、壮大。在发挥党组织凝聚力、战斗力方面，社区党总支团结带领社区工作人员及广大党员同志共同落实各项工作任务，切实服务辖区居民，通过43号大院居民服务小组、党员志愿者服务队以打扫小区卫生、参加志愿活动、开展交通文明劝导等多种形式组织党员干部开展公益活动，彰显党员先锋模范作用，发挥党员在公益服务等方面的模范作用，进一步增强了社区党组织的凝聚力。‎ ‎　　2、不断丰富社区居民精神文化生活。‎ ‎　　在七一前夕，组织辖区单位、文艺团队举办了首届“大爱民生、情暖万家、平安包公”专场文艺演出活动，以活动为载体开展民生政策宣传、安全知识宣传、公益志愿服务等，既丰富了居民文化生活，也宣传了各项民生政策。日常通过定期开展道德讲堂、设立街头宣传站等形式进行精神文明宣传活动，丰富辖区居民精神文化生活。‎ ‎　　3、解民忧、帮民困，为民办实事。‎ ‎　　社区低保工作健康发展，严格按照城市低保政策，应保尽保，应退尽退，实行分类施保，定期入户走访。完成1次年审工作，新增1户低保户，报停4户低保户，现有低保户37户62人，让特困人群感受到社会的温暖。完善城乡医疗救助制度，社区对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查，符合条件的及时给予申报，社区已上报救助2人次，累计救助金额31000余元。共办理城镇居民基本医疗保险120人，对年满16周岁，且没有参加职工养老保险的本社区户籍人口，登记办理城乡居民社会养老保险75人。完善计划生育奖励扶助制度，我社区复核了特扶人员6户9人，新增了1户2人，共计11人4万2千多元特扶资金已全部打入存折。定期对辖区残疾人进行了走访，为辖区3名残疾人办理了第二代残疾证，为5名精神残疾人申报了贫困精神残疾人药费补贴，每年1200元，10名贫困重度残疾人的生活救助金，每年1200元，两名贫困残疾人的生活救助金，每年600元，为2名残疾人申请辅助器具，2名残疾人申请轮椅，为辖区肢残儿矫治手术1名。对辖区患有白内障的患者进行摸底、登记工作，共7人，符合手术3人并做了术后回访。‎ ‎　　对企业退休人员611人进行养老金资格认证和异地人员资格认证工作，组织企业退休人员在社区卫生服务中心进行健康体检工作。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作，共计188人;对辖区1名百岁老人进行了登记上报;居家养老按季度为5位符合要求的老人发放服务券。社区设立了健康教育知识专栏，依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询等活动，服务站为辖区60岁以上老人建立了健康档案，建档率达到95%，并定期为他们免费检查身体。今年上半年暂有失业人员301人;其中领取就业失业登记证的有295人，现已就业299人，未就业2人，零就业家庭10户，动态管理为零，今年暂办理小额担保贷款1家计25万，新成立2家百帮组织带动20人就业，免费为20人提供再就业培训，为4人提供创业培训。社区定期走访，认真记录民情民意，对辖区困难群众建立档案，符合低保条件的及时纳入低保，不符低保条件的低收入家庭在节假日送上慰问金，上半年累计慰问帮扶各类困难群体60余人，金额两万余元，让他们感受到政府的温暖。‎ ‎　　计生服务方面，上半年我社区共出生14人，8对夫妇办理生殖保健服务证，2对夫妇办理了生育证，6对夫妇办理独生子女光荣证，全员数据整合498条，利用周末和晚上上门清理2458户，6000余人，其中流动人口581人，帮流动育龄妇女480人上门孕检。一单制完成4人，提前完成了任务。计生协开展“5.29”协会日计生宣传活动，并开展免费孕前优生健康检查，上门慰问了5户诚信计生家庭，人口基金计划生育困难家庭摸底申报1户。发放避孕药具380余盒。更新了辖区的全部户卡。‎ ‎　　在市容环境方面，对辖区卫生进行全面清理，楼道口、背街小巷、单位内部、生活小区等各处卫生死角、乱贴乱画全部进行清理打扫、粉刷覆盖，同时对各楼栋、路边小区等处公益宣传标牌补齐完善;在软件上对照检查标准逐项逐条进行补缺补差、完善归档，确保符合要求。同时广泛开展公益宣传活动，提升市民素质，大力推进志愿者队伍建设，开展志愿服务活动。‎ ‎　　大建设工作中，社区按照街道建设办对辖区内雨污分流改造工作的部署和要求，积极协调联系单位和小区业委会，先后对宣城路艺术之苑、芜湖路43号大院、迪迈达小区进行雨污分流改造，其中对43号大院10号楼的排污管道进行重建，新建容量36立方米的化粪池、排污管道100余米，彻底解决居民如厕难和脏的问题。对其他楼栋的下水管道进行疏通，对老旧窨井盖进行更换，对破损的路面进行维修。在对迪迈达小区雨污分流的改造中，社区与区住建局和建设施工单位多次对居民反映的难点问题进行现场查看，制定整改方案真正为居民办实事。小区7号楼地下室由于管道腐蚀漏水，臭味难闻，要求施工单位对7号楼原厨房下水总管道进行截断更换，彻底解决居民生活上的困扰。‎ ‎　　在辖区单位的雨污分流改造工作中，社区积极上门与单位负责人协调，将政府的相关文件和图纸送到负责人的手中，切实做好前期的宣传工作。对暂时不能整改的单位要求出具说明，做好暂缓的原因和情况说明工作。目前，我居最大单位省体育局已经开始制定整改方案，预计下半年雨污分流工作将全面展开。‎ ‎　　4、抓经济、保稳定，和谐共发展。‎ ‎　　上半年社区在老旧小区出入口、主次干道、及自行车棚等处安装了电子监控共计20只，为降低社区案发提供了技术保障，同时充分调动辖区单位及群众参与治安防范的积极性，督促指导辖区单位及物业公司成立治安防范组织。‎ ‎　　上半年社区共解决回复辖区居民反映的市长热线问题11例，问题解决率90%，群众满意率95%。及时调解各类矛盾纠纷24例，调解成功率100%，对具有苗头性的重大事件社区及时介入，合理引导。对维稳重点人员一是做好辖区涉军人员的走访慰问，今年社区对7名老军人进行了走访慰问，组织辖区26名军转干部进行了集中健康体检;二是每月对转化人员进行回访，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决生活上的困难。‎ ‎　　与辖区各单位签订《安全生产、消防安全目标责任书》150余份。为确保辖区的安全和稳定，上半年，社居委组织了6次安全生产、消防安全工作巡查，共检查辖区单位的企业、学校、商贸、饭店、网吧、宾馆、酒吧、歌厅等人员密集场所130家次，下发隐患整改通知书6份，整改一般隐患6家6处，整改率达100%，现场整改隐患18家54处。同时开展重大隐患的排查工作。另外，对辖区的危险化学品、烟花爆竹进行了二次地毯式检查。‎ ‎　　食品安全方面，社区范围内有餐饮服务有26家，食品流通有16家，“五小”有2020家。社区有针对性的在辖区主要路口、院落张贴宣传标语15条，悬挂食品安全横幅共8条，同时召开关于食品卫生安全的会议共5次，开展专项整治3次。向辖区居民散发食品卫生安全的宣传资料500余份，普及了食品卫生知识，提高了辖区居民的食品卫生安全意识。‎ ‎　　上半年辖区固定资产投资2.9亿元，日常做好辖区新增企业信息收集和登记，对辖区法人单位名录库进行核对，确认，模排，收集资料进行填表，及时提供辖区的税源信息。‎ ‎　　工会核实非公企业法人数据库企业信息，对困难职工进行帮扶。共青团上半年指导辖区单位新建1家团支部，组织开展活动10余次。关工委聘请了网吧义务监督员，定期对辖区网吧进行了巡查，严禁未成年人上网，确保电脑无不良内容。妇联协助辖区省体育局幼儿园举办了庆“六一”文艺演出，为小朋友们送去了节日的礼物和祝福;快乐学堂共举办了5次活动，得到流动儿童及家长的一致好评;开展“社区星级家庭及星级家庭主妇”的评选活动，共有5户家庭参加了活动。‎ ‎　　5、下步工作安排 ‎　　一是充分做好创城各项工作，确保检查不出问题。对重难点区域加强管理，同时督促单位共同配合，夯实基础性工作，营造良好创城氛围。‎ ‎　　二是做好经济普查工作，为辖区经济发展打好基础。将经济普查工作做好做实，切实摸清辖区企业、资源等情况，促进辖区经济发展。‎ ‎　　三是对照年度目标任务补缺补差，确保年底完成各项工作指标。对经济、劳动就业等指标性工作合理安排好序时进度，对安全、计生等事务性工作对照工作标准扎实推进。‎