普惠性体检工作总结 16页

  • 23.30 KB
  • 2021-04-17 发布

普惠性体检工作总结

  • 16页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
普惠性体检工作总结 云阳县黄石镇黄石小学幼儿园 申报普惠性幼儿园自查报告 根据重庆市教育委员会、重庆市财政局《关于开展普惠性幼儿园 认定工作 __ 》(渝教基〔 xx〕79 号)要求,我园对办园条件、保教 质量、依法办园、行政管理、队伍建设等项工作进行了认真地自查, 现将自查情况报告如下: 一、基本情况 黄石小学幼儿园在 xx 年 1 月被评为重庆市二级幼儿园。 占地面积 1600 平方米,建筑面积 504 平方米,活动室面积 80 平方米,户外活 动场地面积 1096 平方米。目前在园幼儿 186 名,教学班 5 个。幼儿 教师和保教人员共 8 名。幼儿园不但重视硬件的建设, 更注重对软件 的开发与管理,力争做到管理工作规范,队伍建设专业化,教学设施 现代化,教育模式多样化,教育手段科学化,幼儿全面发展化。园内 环境优美,设施齐全,办学条件优越,得到家长们的一致认同。圆满 地完成了黄石镇幼儿的入园率。 二、办园条件 (一)园所安全。我校幼儿园与小学教学区分开,独立成园,园 址安全,周边无危险、无污染 ( 含空气、水源、噪音污染 ) 、无各类安 全隐患;教学、活动场所日光充足,符合幼儿特点及安全卫生要求, 无危房,布局合理。 (二)用房配置。 教学、生活等用房布局合理; 每班有宽敞明亮、 洁 净、面积不少于 50 平方米的教学、活动室及与之配套的寝室、盥 洗室、厕所等辅助用房,厨房符合卫生标准要求。 (三)户外场地。我园有充足的户外活动场地,地面铺有塑胶草 坪,对幼儿来说美观安全;园内绿树成荫,春暖花开,环境优美。在 幼儿操场的四周还为幼儿开辟了种植园地。 有适宜幼儿户外运动的体 育器械、大型玩具。 (四)设施设备。 1、园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电 视机,园长、教师办公有电脑等基本设备。 2、配备各类保教理论与 实践书籍, 并定期进行补充; 有配套的教师用书、 教学图片、 录音带、 光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。 3、活动室内有实用、卫生、安全 的教学设备,桌椅、教玩具齐备,以及必要的乐器、电教设备等。在 每个活动室都开辟了动物饲养角。 4、每班有饮水机、毛巾架、口杯 架,毛巾、口杯每人一套。 5、寝室内有符合卫生及安全要求的床铺 设备, 有较完备的生活和卫生用品, 有防暑降温和防寒保暖设施。 6 、 盥洗室、厕所设施完善安全,符合幼儿的年龄特征。 三、规范办园,保证质量。 幼儿园成立了以校长为组长的学校幼儿园保教工作领导小组,坚 持正确的办园方向, 深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规, 坚持保教并 重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划,有健 全的组织机构, 较完善的规章制度, 各类人员职责明确, 有考核措施。 学校狠抓队伍建设, 注重幼儿教师和保育员政治业务学习, 不断提高 个人素质。 为了让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展,我们主要抓了教 师的以下工作。 1、在师德建设上,我们重点突出教职工师德学习, 坚持定时集体学习与个人学习相结合。 2、我园还非常重视教师的培 训工作, 各类人员培训有计划, 有措施。3、注重教学工作过程管理, 坚持每月进行一次常规督导检查, 及时汇总, 并反馈给幼儿教师。 4、 注重幼儿教学研究工作,坚持保、教结合,要求定期开展教研活动, 互帮互学。 5、教职工做到了严格遵守上下班作息时间,按时到岗并 做好课前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。 5、幼儿的学习 与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的 支持、理解与配合,保持家园密切沟通,促进孩子的全面发展,我们 建立了家园联系制度,设立了家长开放日,定期召开家长会,听取意 见和建议。 幼儿教师也做到了以下方面: 1、科学组织幼儿一日活动, 以游戏为主,引导幼儿主动学习,重视教育过程,教育手段现代化, 杜绝“小学化”教学。 2、每周教学安排考虑到健康、语言、社会、 科学、艺术等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师 在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面 的培养。 3、科学合理安排作息时间,开展适合幼儿年龄特点的户外 游戏和体育活动。每天保证户外活动 2 小时,其中体育活动 1 小时。 4、坚持正面诱导,没有虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康 的行为。 四、安全卫生工作,有力度。 安全卫生工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全卫生工作是 幼儿园工作的重中之重、 头等大事。 1、坚持常规安全教育, 落实 “开 学安全教 育第一课”。 2、加强家、校联系,发放了家校联系卡。 3、落实 目标管理责任制, 签订目标管理责任书, 提高教师安全管理责任意识。 4、坚持每月进行一次安全隐患排查工作,制定整改措施,建立整改 台帐,并落实专人负责。 5、坚持实行家长接送制度。 6、坚持自愿原 则, 组织家长参与保险, 学校也为每一位幼儿购买了校方责任险。 7、 严格执行卫生保健的法规、规章和制度,达到常规工作要求。保健医 生、保育员、炊事员工作科学、规范、有序。 8、建立晨检、消毒、 隔离等卫生保健制度和健康检查制度。 定期对幼儿和教职工进行体检, 做好计划免疫和疾病预防工作。 五、后勤管理 1 、伙食管理制度严格,工作人员与幼儿的伙食严格分开,根据时 令及幼儿特点,制订食谱,每周向家长公布幼儿食谱。 2、严格财务 制度,计划使用经费,做到专款专用。严格按规定收费,保教费每生 每月不超过 200 元,无乱收费行为,建立收费公示制度。 3、每年均 添置了一定数量的保教设施、 玩教具和办公设备等, 不断改善办园条 件。 4、按时发放了教职工工资和国家规定的各种补贴,并为教师购 买了医疗保险。 总之,黄石小学幼儿园设施齐全、安全,办园条件较好,幼儿活 动场地宽松、幼儿园管理规范,队伍建设落实,教育手段科学,幼儿 素质能够得到全面发展, 是孩子们健康快乐成长的乐园。 经学校自查, 我园符合普惠性幼儿园的申报标准, 特向上级有关部门申请予以评定。 云阳县黄石镇黄石小学幼儿园 二○一二年一月九日 ***** 创先争优活动情况汇报 创先争优活动是一项长期的系统工程, *** 年按照局党委对创先争 优活动的要求,单位党支部结合工作实际,创新活动主题,确定活动 载体,明确活动重点,深入推进创先争优活动。现将具体情况汇报如 下: 一、召开支部会议,周密安排部署。*** 年是中国共产党成立 93 周年,是实施“十二五”规划的开局之年,为进一步做好单位党建工 作、开展好创先争优活动,单位召开支委会讨论部署*** 年党建工作 和创先争优活动, 确定了主题内容和活动载体, 明确了活动重点和工 作责任, 重申强调各单位要继续按照去年的工作机制, 把创先争优活 动摆在更加突出的位置, 持之以恒的抓好活动开展, 要充分发挥领导 组织的职能作用,抓好活动督导检查和 __ 。 二、推进创先争优,进一步提升党员素质。单位党支部把开展学 习实践科学发展观活动作为树立正确发展观的有利契机, 坚持做到要 求更严、标准更高、成效更好。一是学习求深。坚持个人自学与集中 辅导相结合, 要求每位干部通读和精读规定读本, 认真做好学习笔记, 撰写学习体会,采取领导班子成员 __ 党员上党课、观看电教片等多 种形式,进行集中学习培训,努力做到学有所思、学有所悟、学有所 得。二是成效求实。坚持边学边改,立说立行,自觉把学习的成效转 化为推动地域经济发展的实际行动, 通过开展学习教育, 单位全体干 部特别是领导干部进一步树立了正确的 党建发展观。 三、立足工作岗位,做好评比表彰。单位党支部积极研究把创先 争优活动与落实医改任务相结合、 与落实重点工作相结合、 与提升优 质服务相结合、 与卫生事业发展融为一体, 确定疾控单位创先争优活 动以“立足本岗位、建功十二五”为主题,以开展“党的群众路线实 践教育”活动为载体,把推动 *** 疾控事业跨越式发展作为创先争优 的基本要求, 把领导干部带头作为创先争优的积极导向, 集合广大党 员群众智慧,细化政策措施,坚持用工作落实检验活动实效。 *** 年 底,单位组织开展了优秀工作者、党员工作等评比工作,采取自下而 上,民主评选,集中审议的方法,评选出先进科室 2 个、优秀党务工 作者 1 人、优秀党员 3 人、先进工作者 11 人、优秀工会工作者 1 人, 优秀工会积极分子 3 人、三八红旗手 3 人、优秀团员 1 人。单位团支 部被评为优秀团支部, 2 名同志被兵直党工委评为优秀党员、 1 名同 志被评为优秀党务工作者。 年初, 按照上级要求对先进个人和集体进 行了表彰, 通过评选先进倡导精神、 树立榜样、 刹住歪风、 宏扬正气, 从而激发、鼓励更多的人去为党的事业而奋斗。 四、落实五项机制,促进活动开展。严格落实单位以基层党组织 晋位升级机制、 党组织和党员承诺践诺制度、 干部联系和服务群众工 作制度、 “三亮三比三评”制度、学先进争当先进为主要内容的“五 项长效机制”文件要求,巩固和扩大创先争优活动的成果,推动创先 争优常态化长效化,增强了党支部创造力、凝聚力和战斗力。党组织 和党员承诺践诺制度的建立和实施,激发了广大党员履 职尽责、服务发展、服务基层、服务职工群众的动力和热情,形 成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面。干部联系和服务群众工 作制度的建立和实施, 有利于党支部深入群众, 帮助群众解决实际困 难,接受群众监督,保障群众的合法权益。 “三亮三比三评”制度的 建立和实施有利于党员加强服务意识、 改进服务作风、 提高服务水平, 密切党群关系。 学先进争当先进制度的建立和实施, 有利于提高强化 先进的示范作用,发挥榜样力量,促使每位同志争有目标,形成崇尚 先进、争当先进的良好风尚。 五、加强行业管理,落实重点工作。按照上级提出的围绕深化医 药卫生体制改革这一主线, 把握公益性和普惠性两个关键, 提升规范 化、 标准化、 科学化三个水平, 落实文化建设、 服务质量、 人才队伍、 卫生项目、 作风建设五项重点的工作要求, 结合确定的年度目标任务 和卫生重点项目工作,制定下发了《 *** 年工作重点 __ 》,细化了重 点工作任务,明确了工作进度,落实了工作责任,做到了工作有专管 之人、人有明确之责、责有限定之期。 各单位按照任务要求因地制宜, 狠抓落实 , 各项卫生重点工作开展良好。传染病防控、免疫规划、地 方病防治、 卫生应急、 艾滋病和结核病防治等重点工作取得明显的成 效。 六、积极开展了形式多样的党建活动。为丰富党员和职工文化生 活,单位党支部开展了形式各样的活动。① 5 月 4 日,为纪念中国共 青团成立 92 周年和“五四”爱国主义青年运动 95 周年,单位团支部 举办了一次以“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”为主 题的健身徒步走活动。 单位 35 岁以下青年团员共 16 人参加本次 徒步,全程共 12 公里。到达终点后, 大家在草地上品尝自带的午餐, 并开展了丰富多彩的拓展活动,并为获得 *** 年度优秀团员的同志颁 发了荣誉证书,活动在庄重的入团誓词后圆满结束。② 5 月 9 日,单 位党支部和第八师疾控单位党支部召开座谈会, 谈心谈话活动围绕党 员思想动态、工作中存在的问题、发展思路等方面开展,广泛征求意 见建议,共同探讨解决问题的办法和措施。③ 8 月 4 日,单位党支部 组织全体党员与 *** 单位和 *** 疾控单位党支部召开座谈会。 座谈会后, 一起到田间地头开展摘菜活动,在劳动中交流谈心、互相帮助,体会 劳动的艰辛和快乐, 增加了与基层党组织的联系。 单位党支部对 ***3 连 2 名困难职工, 因家中有精神病患者和其他原因导致生活困难的维 汉家庭进行走访慰问,倾听他们的心声,帮助解决具体问题和困难, 为他们送去清油、大米和棉被等慰问品。④ 10 月 15 日,单位党支部 和工会组织全体党员和职工在乌拉泊库区开展植树活动, 尽管大风裹 着沙土阵阵扑面而来, 却丝毫没有减弱大家植树的热情, 当天圆满完 成植树任务,为首府的绿化奉献了自己的力量。 *** 党支部 *** 年 10 月 27 日 xx 年暨“十二五”工作总结 “十二五”期间,教育局在县委、县政府的正确领导下,在市教 育局的指导下,在社会各界的大力支持下,紧紧围绕“一保三放开” (确保义务教育; 深化办学、 管理、教学体制改革; 放开学前、高中、 职业教育)的教育发展战略,以科学发展观统领教育工作全局,以立 德树人为根本, 以“一规范”(即规范教育教学管理) 为主题, 以“两 提升”(即提升教育教学质量和教育基础设施)为核心,以“三争” (即争创名校、争当名校长、争当名师)活动为载体,带领全县广大 教育工作者解放思想、团结拼搏、开拓进取,创造性地开展工作,圆 满完成了市、县下达的各项工作任务。全县整体教育水平逐年攀升, 取得了卓有成效的成绩。现将 xx 年暨“十二五”期间的教育工作情 况总结如下: 一、xx 年暨“十二五”工作总结 (一)学校基础设施建设成效显著 xx 年以来,县委、县政府在财政十分困难的情况下,先后投入大 量资金, 对全县中小学校的基础设施进行了建设, 极大地改善了学校 的办学条件。 “十二五” 期间,全县共累计完成投资 4.2 亿元。 其中, xx 年完成了总投资 388 万元的 12 所农村中小学校校舍维修工程,总 投资 190万元涉及 4 所农村中小学校舍安全建筑工程竣工; 投资 2000 万元的实验小学改扩建工程启动,于 xx 年 8 月份竣工。 xx 年 完成投资 388 万元的校舍维修改造工程,完成新建和修缮项目 28 个;投资 1677 万元实施了小店马庄小学和上店疙瘩小学 “筑巢行动” 学生宿舍楼建设项目;投资 560 万元配备采购“班班通”设备;投资 451 万元,实施农村义务教育学校食堂改造工程 7 个;投资 2368 万 元实施 xx 年教师周转房宿舍项目 21 个;投资 1320 万元实施学前教 育推进工程项目 4 个;投资 367.5 万元实施薄弱学校校舍类建设项目 5 个;投资 5000 万元的汝阳县思源实验学校工程开工建设, xx 年投 入使用; xx 年投资 270 万元完成外国语中学食堂建设项目;完成付 店、蔡店乡中、乡小、常渠小学四所周转房建设工作;投资 1.5 亿元 的县一高建设项目于 xx 年 10 月份投入使用; 完成了靳村乡、 柏树乡、 上店镇、 内埠镇 4 所中心幼儿园建设项目, 今年秋季开学已投入使用; 投资 1320 万元的 xx 年校舍维修项目杜康、 北堡等学校教学楼、 综合 楼等项目已开工建设; 总投资 630 万元实施了上店镇西局、 内埠镇南 坡等小学周转房 10 个项目,目前主体已完工;投资 388 万元新建大 安工业区中心幼儿园, 主体已封顶; 投资 388 万元计划新建陶营幼儿 园正进行招标;投资 670 万元为全县中学配备了 29 套实验室;投资 850 万元建设互动录播教室 24 个。 (二)科学推进学校布局调整,实现相对均衡 xx 年,汝阳县根 据确定的“十二五”布局调整方案,强化措施,狠抓落实。一是完成 了县二高、教师进修学校的 整体搬迁,使我县高中教育形成了三足鼎立的竞争格局,为提高 我县高中教育水平奠定了坚实的基础。二是成立了外国语实验初中并 投入使用,有效缓解了城区初中学校的就学压力。三是多措并举,科 学安排,实现农村优化整合。如付店镇加大投入,投资 1200 万元金 钼小学主体完工, 可使 5 个行政村的小学生完成整合。 内埠镇 4 个行 政村四年级以上学生完成整合, 集中到规模较大的南坡小学就读。 为 整合城区,逐步解决中小学大班额问题, xx 年 10 月初将一高搬到新 校址, 同时成立汝阳县第三实验小学, 将外国语小学并入汝阳县第三 实验小学,委托城关三中管理,学校设在一高旧校址。计划近期将城 关三中搬迁至汝阳一高旧址。搬迁结束后,对城关三中进行改扩建, 进一步改善办学设施,优化内部结构。 (三)教育教学质量大幅度攀升 xx 年以来, 教育局以全面深化素质教育为主题, 以名师名校工程 为契机,以星级学校创建为载体,以教学质量提升为中心,以“质量 提高、教育管理、教师培训”活动为切入点,以课堂教学改革为突破 口,统筹推进各类教育,形成了“人人抓质量,改革促发展”的教育 教学新格局,全县教学质量连上台阶,高考上线人数逐年攀升,本科 人数实现了历史性跨越,连年受到县政府的通令嘉奖;五年高考,我 县有 3 名学生被清华录取、 2 名学生被北大录取;尤其 xx 年高考, 全县本科上线 1674 人,创历年最佳成绩,比去年增加 133 人,艺术本科上线 118 人,本科上线率达 57.5%,比去年增加 6 个百分点。教学质量的提高,为全县经济发展和各项社会事业的进 步提供了人才支持和智力保障。 (四)教师队伍建设成效明显提升 一是鼓励广大教师通过函授、自学以及利用我县进修学校的电大 开放教育等方式,加快提高学历层次的培训。二是“十二五”期间, 组织骨干教师 1000 余人次到省内外先进学校学校考察,参加“全国 教育名家论坛”、“新课改途径与方法研讨会”等活动,组织 7200 名教师参加国培计划的各类培训, 通过开展继续教育培训、 岗位培训、 美丽园丁培训等方式,加强了学习教育。实施“农硕计划”,培养了 一批高素质的农村中小学教师,积极开展“送教下乡”和名师名家进 汝阳活动,全面提高教师素质。三是在全县推广“五步达标教学模式 操作流程”,选定 30 个示范学校作为课堂教学改革示范点,按标准 积极实施教学改革。四是认真开展了“师德师风建设”、“三争”等 活动,挖掘典型,弘扬正气,以深山区教师孙克会、张忠娃典型事迹 为载体,展示了教师育人的光辉形象,深受社会各界一致好评。五是 邀请北师大基础教育合作办学专家组对我县教育进行调研评估, 就下 步教育战略合作事宜进行磋商, 利用 3 至 5 年时间帮助我县做好教育 规划,并对教师进行培训。 六是涧西区 11 所学校与我县 11 所学校结 成帮扶对子。通过领导结对、教师结对、学生结对等形式加强结对学 校的沟通交流,提升汝阳学校教育 教学及管理水平,促进汝阳教育更快、更好地发展。七是做好五 年来教师工资晋档、职称申报等工作,进一步激发教师发展活力。 (五)人事管理制度不断深化,打造公开透明、风清气正的教育 环境 狠抓教育系统干部队伍作风建设,与业务工作同部署、同督促、 同推进、同落实。建立健全公开透明教师招录制度,严格招教程序, 打造机会均等、风清气正教育环境。严格招生政策,实行就近入学, 杜绝上学找人、 学生挑班现象, 对违规校领导和教师, 坚决予以处理。 针对师德师风建设、学生课业负担过重、办学行为不规范、教师职称 评聘、学校建设、在职教师从事有偿补课、公务用车管理、机关财务 管理等问题,进一步健全工作机制,出台政策。强化教育执法,依法 治教,通过用制度管理人、用制度规范人,规范从政行为、规范从教 行为、规范办学行为。同时,推进教育法律法规的普及和 __ ,增强 全社会的教育法制意识, 形成依法治教的良好社会环境。 一是加强对 校级干部的管理,建立了“德、能、勤、绩”全面考核制度和校级干 部人才库,出台了《汝阳县校长管理实施办法》,做到了任人唯贤; “十二五”期间, 我局共举办了中小学校长培训班十期,培训中小学 校长 506 人,为我县经济发展提供了人才储备。 二是建立了公开招聘 教师制度,本照“公开、公平、择优”的原则,实行公开招聘,竞争 上岗。“十二五”期间,选拔特岗教师 内容仅供参考