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  • 2021-04-17 发布

最新供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告范文2篇

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供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 按照要求,现将抓党建工作情况报告如下:‎ 一、履行职责情况 作为党建工作第一责任人,我与班子成员齐心协力,在履 职尽责中落实党建责任,在主动作为中积累党建实践经验,在 聚焦中心任务中凝聚员工力量,公司党建工作不断提升。‎ ‎(一) 有形有效开展学习教育。深入学习宣传****新 时代中国特色社会主义思想和十九大精神,组织开展系列宣讲 活动XX次,召开研讨会XX场,撰写政研课题成果XX篇,查找 工作短板XX项,研究提出新时期电网发展及提高供电服务水平 的新举措XX条。组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲 微型党课观摩活动。加强党内日常学习教育,发挥党委中心组 学习龙头作用,全年集中学习XX次。‎ ‎(二) 层层压实党建责任。成立党建工作领导小组, 健全党建工作机构设籍,建立党建协作片区制度,公司党委与 各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书XX份。建立 日常督导、经常通报、月度考核的工作考核链,把督促指导、 跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作一 22—全过程。开展,组 织在身边、领导面对面'主题活动,不断拓展领导干部联系基层 的途径。认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制 度,召开市、县公司党委书记述职会9场,公司各党支部书记 述职XX人次。‎ ‎(三) 突出问题导向补齐短板。组织召开,旗第领航、 强基固本'政研课题发布会,开展公司党建工作体检,找出问题 X项,全部整改完毕。开展党组织和党员基本信息采集工作,对 XX名党员以上的营销党支部和XX名党员以上的离退休党支部进 行了整改优化。高质量组织召开民主生活会,从严抓好基层党 支部七项组织生活制度。举办两期党组织书记及党务干部培训 班,实现党务人员培训全覆盖。开展党务人员岗位能力测试,‎ 进一步激发学习热情,强化专业能力。‎ ‎(四) 注重基础激发活力。认真开展,马上办抓落实’ 专题活动,进一步转变工作作风。开展,扶贫攻坚、党员先锋’ 主题党日活动,发挥XX支党员服务队服务社会作用,推进电网 扶贫与供电服务相结合。优化公司XX个基层党支部党群阵地, 提升了公司党校软硬件建设水平和标准。坚持党建带团建,圆 满完成公司团委换届任务。深化精神文明建设,成功创建全国 文明单位。‎ ‎(五) 强化干部队伍建设。落实民主集中制,党政主 要领导及时组织召开党委会,充分听取班子成员意见,树立了 团结协作的良好形象。加强履职能力建设,举办中层干部培训 班,XX人次接受培训;参加全员绩效和卓越绩效培训XXX人次。 推进干部交流和多岗位锻炼,全年交流科级干部XX人次。坚持 把好干部标准贯穿于选人用人全过程,2018年共调整干部四批 XX人次,提拔干部XX人。‎ ‎(六)严抓党风廉政建设。全年组织召开3次党委会听取 ‎ 和研究党风廉政建设工作,自觉做到重要工作亲自部署、重大 问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。组织 签订党风廉政建设责任书XXXX份,开展,廉洁文化五进'活动, 组织开展,三访‘XX次、明察暗访XX次。认真梳理排查廉洁 风险隐患XXX个,制定防范措施XXX项;突出廉洁风险隐患XX 个,制定防范措施XX项。‎ 二、存在问题(一)落实管党治党责任需要进一步加强。 少数基层党组织落实全面从严治党主体责任意识不强,看齐标 准不高,自觉主动作为不够,落实全面从严治党要求还有差距。‎ ‎(二) 党内政治生活需要进一步从严。个别基层单位 领导班子政治生活不规范,思想原则、政治原则、组织原则、 工作原则标准不高,民主生活会针对性、有效性不强,,三会 一课'存在搞形式、走过场现象。‎ ‎(三) 在企业党建思路和方法上创新不够。对新形势 下基层企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够 深入,抓党建工作的思路不够开阔,方法不够灵活,对于充分 发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及青年员工生 力军突击队作用的工作途径和方式需继续思考和探索 并大胆实践。‎ ‎(四)党建工作价值体现和融入中心工作的力度需要进一 步加大。针对当前党建工作的新要求、新形势,公司在融入业 务把方向、融入基层挖潜力、融入人心强根基上还需进一步融 入中心工作。‎ 三、下步工作打算(一)遵照新时代党的建设总要求,深 化****‎ 新时代中国特色社会主义思想学习贯彻。组织开展,不 忘初心、牢记使命'主题教育,提升党委中心组学习成效,确保 十九大作出的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路, 转化为抓好工作任务的具体举措,转化为推动公司和电网跨越 发展的强大动力。‎ ‎(二) 坚持抓好党建是最大政绩的理念,坚定不移推 进全面从严治党。认真贯彻全面从严治党各项部署,切实做到 政治上绝对忠诚、思想上高度信赖、情感上完全认同、行动上 率先跟随,奋力开创公司党的建设新局面。‎ ‎(三) 坚持融入中心,持续提升价值创造能力。着力 一 25—将党建工作与公司改革发展等中心工作有机衔接、深度 融合,推动公司和电网发展,奋力谱写新篇章。‎ ‎(四) 加强基层党支部建设,实现党支部工作质的转 变。强化党建工作考核评价机制,用考核传递责任,用责任传 导压力,用压力推动落实;开展党支部工作标准化建设和党建 阵地提升工程,着力推动公司党建工作实现本质提升。‎ ‎(五) 以,三个永远在路上'为保证,营造公司风清气 正的发展环境。突出政治功能和政治纪律,以反腐败斗争和党 风廉政建设永远在路上、党的作风建设永远在路上、全面从严 治党永远在路上的,三个永远在路上'来保持党的纯洁性,为推 动改革发展提供坚强的战斗堡垒。‎ ‎(六) 以队伍建设为核心,打造一支能打胜仗、敢于 担当、作风优良的队伍。坚持在业务工作和队伍建设的一•线考 ‎ 察干部,注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来,把党员培 养成业务骨干,建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍。 广泛开展理想信念教育,加强企业文化传播落地,以卓越文化 凝聚力量、鼓舞士气。‎ 供电公司党委书记党建工作述职报告 ‎****年,XX供电公司党委在省公司党组的正确领导下,不 断加强思想建设、组织建设和作风建设,提高党建水平,为XX 电务改革与发展增添了动力,有力保证了企业年度主要目标的 顺利实现。下面,按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建 工作述职的要求,我就XX年市公司党建工作作如下述职,请各 位党员和职工代表评议。‎ 一、抓好理论学习,进一步提高党员干部的政治理论水平 ‎(一) 带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思 想建设放在党的建设首位,以党的理论宣贯和学习指导实践工 作,开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。 坚持党委中心组学习制度,结合政治和经济发展上的重点,明 确学习重点,制订了年度学习计划,要求党群部门组织学习活 动,全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀 请党校教授为领导班子、中层干部授课,组织交流活动,就学 习XXX活动和党的十八届四中全会精神,职能部室、专业、区 分局等部门负责人分别作了发言,谈了依法治企、作风建设等 方面的认识和体会。‎ ‎(二) 抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利 用上班时间学,“八小时”以外的理论学习也是必要的。2015 年,公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘 进电力来”职工读书月活动的通知》,明确了《改革热点面对 面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等 10‎ 本推荐书目。建立了电力职工电子书屋,搭建员工网上学习 平台。购买100册《****总书记系列重要讲话读本》,分发到 各党支部,组织全体党员认真学习。‎ ‎(三) 严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书 记,我严格要求自己,让下属学习的,首先自己带头学,不必 要的应酬尽量不去,抽出更多的时间学习,不断完善自我,进 一步提升把握全局和方向的能力,提高理论指导实践的能力。 XX年,我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要 讲话精神”远程学习,参加了集团公司组织的“企业文化专题 培训”,参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。‎ ‎(四) 健全学习机制,推进学习型党组织建设。为保 证学习型党组织建设取得实际成效,XX年,公司党委出台了 ‎《XX电力公司员工学习积分管理办法》,完善了《XX电力公司 员工职业生活培养计划》《XX电力公司员工素质提升实施意见》 等机制,并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设 立培训经费,专款专用。‎ 二、以组织建设为重点,提升基层党组织凝聚力和战斗力 一是加强班子建设,突出党委在转型发展中的核心作用。‎ 班子成员从我开始,加强自身修养,从严要求自己,坚持以身 作则。带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提 高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度,倾听 职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制,严格落实“三重 一大”制度。‎ 二是加强支部建设,突出战斗堡垒作用。结合市公司实际,‎ ‎ 对原有党支部进行调整,重新设置10个党支部,按程序选举产 生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动,整 顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作,建立了党支部标 准化建设测评体系,开展先进党支部、优秀共产党员评选活动。‎ 三是加强党员干部队伍建设,突出先锋模范作用。实行党 员干部测评制度,XX年经支部与职工群众测评,无不合格党员。 严格干部提拔任用管理,落实民主决策、任职公示等制度,对 中层管理人员进行了职业生涯规划,在供电站、所等多种岗位 开展竞聘上岗。‎ 四是落实党委主体责任,突出抓好党风廉政建设。落实 ‎“第一责任人”责任,与二级部门和区局签订目标责任书,分 解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度,由党委成员对拟任 职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度,实行诫勉谈话。 针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题,组织召开专题会 议研究,及时化解问题,解决矛盾。‎ 三、抓好作风建设,深入践行XXX活动 从今年2月份起,全区电力深入开展了 XXX活动。活动开 展以来,全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、 市委、省电力公司党组要求,把开展教育实践活动作为重大政 治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部,积极响 应中央号召,高度重视、踊跃参与,达到了预期目标,进一步 转变了工作作风。‎ ‎(-) 广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县 ‎(区)局党委牢牢把握“问题导向”原则,始终坚持群众 提、自己找、上级点、互相帮,做到全方位、全覆盖征集基层 ‎ 对班子及成员的意见和建议,通过召开座谈会、发放征求意见 表、开展谈心谈话等方式,真正把群众和职工关心关注的问题 找出来,真正把影响企业发展的问题找出来,累计发放征求意 见函320份,收到意见和建议116条。‎ ‎(二) 严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。‎ 市公司及各县(区)局党委班子成员做到了自己动手撰写对照 检查材料,一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中,各 成员能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措 施实”的要求,找深查透,确保不虚、不偏、不空。5月一 11 月,市公司及各县(区)局党委先后召开了专题民主生活会, 每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际, 着重围绕“四风”问题对个人进行了对照检查,深刻剖析原因, 并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批 评,达到了 “出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬,全区电 力55个党支部全部召开了组织生活会。目前,民主评议党员工 作正在进行。‎ ‎(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行 了认真细致地研究,作为党委书记,我做到了全程参与,逐项 分析确定整改的努力方向和重点任务,全部制定了 XXX “两方案 一计划” O在整改落实过程中,注重通过做好规章制度的“废、 改、立”工作,全区新建或修订完善了 49项规章制度,以制度 形式巩固活动成果。‎ 四、践行XXX,探索解决服务群众“最后一公里”问题 电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口 碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众“最后一公里”‎ ‎ 问题,是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固XXX活动成 果的重要抓手。‎ ‎(-)关爱弱势群体,打造“光明工程”品牌。XX年, 我亲自督导,在全区进一步规范“光明工程”推进运行。每名 投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。 主要为关爱对象做好三件事情:一是当好“义务劳动员” o为 关爱对象做些家务、干些农活,解决关爱对象的后顾之忧。二 是当好“便民服务员”。为关爱对象捎带一些日常用品,帮助 维修家电、代缴水电费等,为关爱对象提供便利。三是当好〃心 理疏通员〃。儿女不在身边,老人都比较孤独,通过与他们聊聊 天、拉拉家常等进行沟通,使他们在精神上感到温暖。目前巳 结对帮扶248名关爱对象,今年以来,收到表扬电话和信件 150余次、锦旗26面。“光明之路”先进事迹先后被中央和省 市级媒体报道10月以来,我带领公司干部员工在全省电力率先 开展打造“农村电力综合服务平台”工作。在每个县(区)建 立“鄂电便民服务点”,在各行政村建立分点,为农民免费提 供用电咨询服务。今年下半年,在做好这项工作的同时,我们 在每个行政村建设一个电力便民服务站,目前已建成187个, 为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务,探索 解决服务百姓“最后一公里”问题,深受百姓欢迎。7张培启副 市长调研电力工作,评价平台建设“百姓点赞”;8月,市政府 下发了《关于印发XX市电力便民服务站建设实施方案的通知》。‎ ‎“电力便民服务点”列入今年“全市政府为民办十件实事项目”‎ O ‎(-)深入基层做好帮扶工作。XX年,我带头参加了 ‎“在职党员回社区、党代表回选区”、“三进三帮”等活动。 结对帮扶新村社区,组建了党员进社区志愿特色服务队一一XX 电力志愿者服务总队,通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等 活动,做好党员干部基层帮扶工作。‎ 五、强化服务,推进服务型党组织建设 一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员 每季至少一次参加分管部室的周例会,了解分管部门的具体情 况,现场解决和指导工作。我也带头深入基层,听取基层员工 在工作、生活中的困难,帮助解决员工的实际问题,提升为员 工服务的针对性。粗略统计,XX年我到基层单位调研超过100 人次。‎ 二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋 模范作用搭建平台,开展了三大工种技能大赛以及“双争双创” 等活动。全区有2个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层 党组织称号,4名同志荣获优秀共产党员称号,3志荣获敬业奉 献好青年称号。同时,不断完善党内关怀机制,在传统节日期 间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动,调动全体党 员的积极性。‎ 三是推进党建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程 圆梦助学以及学生参观电力等。公司团委被评为武汉市“五四 红旗团委”,被授予“武汉市希望工程贡献奖”称号,营销分 理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。‎ 六、恪守“三严三实”,不断加强党员、干部队伍的党性 修养 作为XX电力公司党委书记,我时刻用“三严三实”对照自 己的-言一•行,不断加强党性修养、道德修养和作风修养,进 ‎ 一步提升共产党人的思想境界,在公司中树立榜样,做好引领。 坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。正确使 用手中的权力,严格遵守党纪国法,严格按制度和程序办事,严 格管理自己的亲属和身边工作人员,深化“三重一大”决策和 廉洁自律各项制度,自觉接受各方面的监督。‎ ‎4月,组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接 受一次警示教育。6月,组织班子成员和全体中层干部观看了 《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》三部教育纪录以及 《苏联亡党亡国20年祭》、《权力的迷途》等教育片。7月, 亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。‎ 虽然一年来在抓党建方面取得了一些成绩,但必须清楚地 看到,在落实党建工作方面还存在不小的差距,主要的有:‎ 一是理想信念、宗旨教育力度还不够。平时在调查研究中 发现,当前还存在部分党员思想认识有所“淡化”、组织作用 有所“弱化”、组织活动有所“虚化”等问题。‎ 二是党建工作创新能力不强。如何提升党建科学化水平等 方面研究不够,往往局限于传统的方式方法,虽然开展了一系 列活动,但总体还存在“求稳”现象,将党建工作与企业经营 齐抓共管,更好发挥党建在经营、管理中的作用等工作上办法 不多。‎ 三是服务型党组织建设有待进-步加强,服务群众本领有 待提高,服务的广度和深度有待进一步拓展,党员模范的先锋 作用以及党组织的凝聚作用没有完全彰显。‎ 在今后工作中,我将进一步增强管党治党意识、落实管党 治党责任,与党委班子一道,团结和带领全市电力干部员工,‎ ‎ 认真学习贯彻中央和集团公司、省公司的要求,推进基层党建 工作再上新台阶。‎ ‎-是认真抓好党的思想理论学习工作。持续深入学习**** 总书记的系列讲话精神,学习十八届四中全会重要精神,进一 步加强党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育,不断提 升党员干部的品行修养。‎ 二是不断创新推进基层党建工作。修订完善《党建工作百 分制考评机制》,修订《党支部管理工作手册》,强化过程检 查督导,引导各党支部形成党建工作的长效机制。制定实施党 建工作要点,强化“三会一课”等党建基础工作,提高党建的 规范化水平。‎ 三是巩固和拓展教育实践活动成果,持续加强作风建设。 切实抓好“两方案一计划”的落实工作,巩固和拓展教育实践 活动成果,建立长效机制,切实改进工作,增强服务意识,提 高电力服务能力。‎ 四是注重做好员工思想工作。制定实施《构建思想政治工 作大格局实施意见》,建立分级负责的工作机制,推进思想政 治工作创新、有效地开展。注重结合企业改革发展实际,梳理 热点难点问题和年度重要工作任务,及时准确地了解员工的思 想动态,有针对性地研究、组织、开展好企业的思想政治工作。‎