精选 下半年已经开始，你的下半年度工作计划写好了吗？_年度工作计划_ 18页

2020 下半年已经开始，你的下半年度工作计划写好了 吗？_年度工作计划_ 中学后勤部门 一、指导思想： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为 指南，以服务于教育教学为工作中心，以创建“文明食堂” “放心超市”和为师生谋福利为工作目标，在校委会的领导 下，在校工会的监督下，围绕中心和目标，进一步强化队伍 建设、制度建设，继续加强食品安全卫生工作，做好师生学 习和生活服务工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工 作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、主要工作： 1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。 ①加强学习，更新观念，增强服务意识组织后勤人员认 真学习、全面贯彻邓小平理论、“三个代表”的重要思想和 科学发展观，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好 本职工作的责任感，以主人翁的姿态投入后勤工作，爱岗敬 业，乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服 务的宗旨，坚持服务育人的方向，继续发扬“勤奋、务实、 高效、优质”的工作作风，踏实工作，关心爱护学生，努力 争作奉献。每月召开一次后勤服务部工作人员会议，总结前 段工作，布置后段工作，表扬先进，鞭策后进。 ②规范后勤管理进一步完善后勤服务部各项制度的建 设，严格按制度办事，对事不对人，用制度管人。 2、继续加强食品安全卫生工作。 ①安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从 严管理。加强安全文明食堂、超市创建活动，有针对性地开 展安全教育，坚持安全卫生教育经常讲，安全工作每周一查， 卫生工作每月一查。 ②增强师生的安全意识和自我保护能力，杜绝安全事故， 提高广大师生安全意识和自护、自救能力，确保师生的生命 安全。 3、改进食堂、超市管理，办好师生食堂、超市 1、调整食堂人员结构，改善运作办法，激发人员工作 动力，提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作，提 高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、 防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知 识、基本要求，并对照日常工作认真落实。 4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与 监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作 程序。 5、积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件” 达标。 6、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态 度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律。发现问题及时 整改，表扬先进、批评后进。 7、把好食品采购关，积极做好疾病的预防工作。 8、创造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素 质。 9、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细 算、降低成本，提高饭菜质量。 10、逐步使学校食堂、超市管理到位、精细，让学校食 堂、超市品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。 三、工作举措： 1、认真组织本部人员学习学校的规章制度，使每个员 工能够自觉遵守制度，特别是新聘员工制度的学习,落实到 班组长，使新员工迅速融入到东升这个大团队之中。每周进 行业务学习、思想交流，努力提高员工的业务水平，增强员 工的服务意识和安全责任感。 2、完善各项规章制度，继续实行规范化管理和标准化 服务。 3、提高管理水平，提升服务品质，达到“管理育人、 服务育人”的目的。 4、签订安全责任状，制定处理安全事故预案，安全责 任分层到位，责任追究。 5、加强监督，发现问题，及时上报，及时解决。 6、关心员工的生活和健康，组织员工参加体育锻炼和 其它活动。 四、工作安排： 八月份： 1、办好暑假集训教师的伙食和饮水。 2、搬迁超市，由原教学楼搬迁到学生食堂。 3、招聘食堂、超市和学校勤杂人员 16 名。 4、超市进购货物、货物上架。 5、学生餐卡的订购。 九月份： 1、开学学生冲卡收费。 2、发放教师九月份饭卡。 3、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领 导。 4、召开全体行政成员和班主任工作会议，强调学生进 餐。 5、清算九月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。 6、发放 16 名钟点工的九月份工资。 7、发放九月份食堂管理工作奖金。 8、支付九月份的货物款。 9、协助工会〝教师节〞“中秋节”慰问金和礼品的发 放。 10、召开后勤工作人员会议。 十月份： 1、“十一”放假值班安排。 2、发放教师十月份饭卡。 3、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领 导。 4、清算十月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。 5、与个供货商签订《供销协议》。 6、发放 16 名钟点工的十月份工资。 7、发放十月份食堂管理工作奖金。 8、支付十月份的货物款。 9、办理食堂和超市工作人员的《健康证》和《食品流 通许可证》。 10、召开后勤工作人员会议。 11、协助工会做好送旧迎新的服务工作。 十一月份： 1、发放教师十一月份饭卡。 2、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领 导。 3、清算十一月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。 4、发放 16 名钟点工的十一月份工资。 5、发放十一月份食堂管理工作奖金。 6、支付十一月份的货物款。 7、食堂和超市的《营业执照》换证。 8、召开后勤工作人员会议。 9、配合教学线做好校运动会的服务工作。 十二月份： 1、发放教师十二月份饭卡。 2、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领 导。 3、清算十二月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。 4、发放 16 名钟点工的十二月份工资。 5、发放十二月份食堂管理工作奖金。 6、支付十二月份的货物款。 7、召开后勤工作人员会议。 一月份： 1、发放教师元月份饭卡。 2、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领 导。 3、清算元月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。 4、发放 16 名钟点工的元月份工资。 5、发放元月份食堂管理工作奖金。 6、支付元月份的货物款。 7、清算全学期的食堂和超市的账务。 8、召开后勤工作人员会议。 9、协助工会年关教师慰问金和物质的发放。 10、做好超市和食堂物品的整理和回收工作。 11、写好学期后勤服务部工作总结。 小学卫生保健 一、指导思想 学校卫生工作以《学校卫生工作条例》为指导，坚持预 防为主，学习、宣传卫生保健防病知识，促进学生健康行为 和身体素质；加强对学生进行健康教育，定期监测学生的健 康状况，使学生养成良好的卫生习惯；抓好学生常见病防治、 传染病预防、学生体质监测等工作，构建平安、和谐校园， 促进学生身心健康成长。 二、工作目标： 1、做好常见病的预防和宣传工作，严防传染病爆发流 行。 3、做好晨检工作，关注学生的身体状况。 4、强化对学生日常卫生行为习惯的养成教育，提高学 生的自我防护能力。 5、为全校师生提供文明、洁净、美丽、整洁的校园环 境，促进学生健康、快乐地成长。 三、重点工作 1、抓好教学卫生和个人卫生。强化正确读写"三个一"， 抓好两操，（间操、眼保健操），切实提高学生的体质和健康 水平。 2、结合季节做好常见病预防，让学生树立"健康第一" 的观念，养成经常锻炼身体的习惯，提高自我保健能力和体 质健康水平。 3、加强卫生工作规范化管理，建立学生健康档案，认 真做好学生身体素质指标的测定和统计工作，专人负责，做 好健康卡的登记工作，做到及时、全面、完整。根据《学生 体质健康标准》，并做好体检的管理和资料管理统计工作， 使学生养成良好的卫生习惯。 4、严格落实晨检制度，对因病缺课要跟踪调查，强化 个人卫生要求，养成文明卫生的习惯，保证应急处理方案落 实渠道的畅通。 5、以广播、板报为阵地，加强卫生与保健知识的宣传 力度。 6、加强健康教育、预防爱滋病教育工作，确保健康教 育课的开设率，重视加强对学生进行心理健康教育。 7、加强校园卫生环境的监督管理。认真做好每周一次 的消毒工作。 8、麻疹接种宣传。 为了全面推进学校素质教育，加强学校卫生的管理、提 高卫生工作的质量，保障学生身心健康发展，培养学生良好 的个人卫生，环境卫生，自我保健常识，消灭传染病、降低 因病缺课率和视力不良率，使我校形成身心健康，学生优异 的校园而努力。 总经理 一、抓好业务开拓。 1、解决用车瓶颈。目前公司仅有租赁旅游大巴 15 台， 小汽车 16 台，合作旅游大巴 45 台。经营规模偏小，不能参 与政府或企业的租赁竞标，影响运营。为解决经营规模问题， 计划在下半年从两个方面入手： ⑴调查长途兄弟单位闲置车辆，申请集团划拨到租赁公 司统一管理，参照折旧费用，内部考核补偿给兄弟单位。利 用这些车辆壮大租赁市场。 ⑵与汽车厂家洽谈，与租代购方式购车(融资租赁—— 先租入车辆经营，待租赁期满优先购买)。 2、寻找盟友，搭建合作平台。为完成经营目标，优先 发展业务，在直接业务拓展能力有限情况下，抓好旅游旺季， 与酒店、宾馆、培训机构、旅行社等结成盟友，通过外围延 伸业务扩张。 ⑴下半年度与 5-10 家酒店、宾馆，3-5 家旅行社签订合 作协议。 ⑵与 1-3 家银行金额机构开展战略合作，采用银行卡租 车，简优租赁手续，降低信用风险。 ⑶对定制租赁汽车的政府机关或企业单位，采取以新换 旧方式，确保租赁收入的稳定。 ⑷以新换旧下来的车辆，通过电话、网络、市场宣传开 展，应用于假日个人租赁，或一般商务租赁。 3、建立客户数据库，并与信息技术部门合作，在网络 平台上开发电子商务订单系统。记录客户的姓名、汽车等级 偏好、信用卡号码、地址、公司信息和历史租赁记录，确保 为客户提供一个统一的、稳固的服务体系，通过网络平台， 服务业务开发。 4、调查个人汽车租赁市场，拟订会员制租赁管理办法， 培育商旅、假日的个人汽车租赁市场发展。 二、做好市场工作，夯实业务根基。 虽然宝公司董事长何伟军曾宣称，汽车租赁是一个看不 到天花板的行业，但目前，包括中外合资的汽车租赁企业在 中国都遇到了发展瓶颈，主要是发展规模小、缺乏配套法律 法规约束而存在的信用风险、政府支持少，税负率高，企业 负担重。在此困难面前，还是有一些民营汽车租赁公司却蓬 勃发展起来，这是因为他们做好市场，夯实业务根基。 1、市场调查与连锁经营的网络布点。服务业务不是等 出来的，是做出来，因此，下半年度是做好市场调查，找准 切入点，在适合地点抢滩布阵，寻找业务发展机会。 2、加强媒介宣传：利用集团长途公交、城市旅游大巴、 的士便利，发布车身、彩页、电子广告;利用电台、户外广 告，加强宣传;与酒店、宾馆开展战略合作，发布汽车租赁 信息;让顾客知道 xx 租赁，能找得到 xx 租赁。 3、加快网络平台建设。现代企业都有自己网络主页， 介绍自己公司发展现状、经营优势、业务项目、电子商务订 单、联系与投诉方式，我们应尽快利用络网**限延伸经营。 三、做好财务服务与监控 1、做好市场定价工作：租赁市场是一个价格透明市场， 准确测算成本，制定合理定价区域，有利于业务开展。 2、成本控制：在市场价格透明情况下，控制成本，则 获得更多价格优势。压缩经营成本、节减管理开支，合理筹 划资金使用成本与税收缴纳时间，赢得利润空间。 3、预算分析：加强预算管理，开展预算分析，及时发 现问题，并落实纠偏措施，确保经营轨迹不偏离最终目标。 四、加强安全生产。加强驾驶人员的安全行车管理，减 少交通事故发生或不发生交通事故，就是对生产经营的节约， 对公司利润的贡献。 五、完善人力资源管理。 1、企业竞争，归根结底是人才竞争，是人才提供的服 务竞争。建立 xx 服务品牌，从每一个员工素质抓起，通过 服务培训，展现工作面貌。 2、改革绩效与人事考核办法：将客户拜访、业务保有、 业务发展、服务质量等引入量化考核，与工效挂钩，激励员 工走上市场;建立季度考核，实行优胜劣汰制，将年度考核 与工资增长、岗位培训、职务晋升等紧密结合在一起，提高 员工工作的主观能动性。 团委 一、指导思想： 高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习贯彻 xx 同志“三 个代表”重要思想，以团的十 x 大精神为指导，围绕学校中 心工作，大力加强思想道德教育，构筑青年强大精神支柱; 注重加强团的组织建设，不断完善团的工作机制;努力适应 党和青年对团组织的要求，切实开展好各项活动、创特色品 牌，大力推进我校共青团工作实现新突破，取得新发展 二、主要工作目标 1、以“三个代表”思想为强大动力，扎实有效地开展 青少年思想道德教育工作。 ①认真组织团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想， 构筑青年强大的精神支柱。 校团委将是充分发挥中学生业余党校、团校学党章小组 等教育阵地的作用，紧密联系共青团工作和青少年的思想实 际，做到理论与实际相结合。举办业余党校二期、团校培训 班一期，以党、团基本知识为基础，重点渗透“三个代表” 思想。另外举办团员骨干培训、入党积极分子座谈、主题板 报展等形式的活动，让“三个代表”重要思想深入到广大团 员青年头脑中。 ②着力加强青少年爱国主义、集体主义，社会主义和艰 苦创业精神教育。 通过国庆主题活动、国旗下讲话、专题讲座、十八岁成 人仪式等教育活动，引导团员青年勤奋学习，自学成才。 ③加强宣传舆论阵地建设 办好团刊《青春》刊物，搞好《校园之声》广播和《校 园之春》黑板报，积极向上级投稿，发挥对团工作的宣传和 指导作用。做好心理咨询室阵地建设，加强青少年自身素质 培养 2、心理咨询室阵地建设，加强青少年自身素质培养， 努力推进团的基础组织建设，完善团工作机制。 ①加强团干部队伍建设，强化素质 加强团干部学习培训，(特别是对初二新上岗的团支书) 不断提高政治思想素质和业务水平。举办一期新上岗团干部 培训班和一期基层团干部培训班，用好工作台帐。 ②加强团员队伍建设，规范管理 在坚持积极、慎重的原则下，不断加大团员发展力度。 加强团课教育，提高对团的认识、端正入团动机、注重入团 仪式过程教育;严格三会二制一课健全、规范团员证管理制 度。 ③深化“双推”工作范围，加大对青年进行党的知识教 育，壮大入党积极分子和各类优秀青年队伍;规范中学生业 余党校建设，推荐优秀团员作党的发展对象。 ④加强信息上报工作。 3、以党对青年的要求为方向，着力开展好团的各项活 动，争创特色。 以服务青少年健康成长为出发点，积极推动共青团素质 教育中发挥作用，不断扩大共青团工作在学生和社会中的影 响。 ①开展主题团队、文体兴趣活动和心理健康教育促进学 生人格健全和个性发展。下半年我们将组织国庆系列庆祝活 动、校园金秋科技文化艺术节、运动会、篮球赛等活动，并 成立心理咨询室。 ②深化 18 岁成人仪式教育和维权活动。 要完善成人仪式教育的各个环节，规范活动过程，保证 活动效果;大力加强普法教育，加强青少年法制观念和自觉 运用法律维护自身权益的能力，预防和减少青少年犯罪，争 创青少年维权岗，开展青少年维权岗“1+1”援助活动。 ③大力推进青少年创新活动。 结合本校实际，坚持面向全体学生，突出学生主体、地 位，开展“金点子”小发明、小创造活动，建立科技教育基 地，培养学生创新精神和实践能力。 ④进一步规范“青”字号工程 青年志愿者要开展多种形式的便民服务活动，建章立制， 确保成效;物理教研组和英语教育组青年文明号继续开展诚 信践诺活动，以点带面，发挥辐射作用。 ⑤加强对学生会、少先队工作指导，实施初中团队一体 化;举行少先队大队部成立仪式，加强对贫困、残疾学生的 关心和补助。 学校宣传 一、指导思想 以十 x 大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧 紧围绕医院中心工作，以弘扬法治精神为方向，以维护医院 稳定为根本，以领导干部、医务人员为重点，深入开展法制 教育，充分发挥法制宣传教育在推进“依法治院”中的作用， 进一步增强全院职工的法制观念和法律意识，提高法治管理 能力和水平，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道， 为医院持政务工作总结续和谐稳定发展营造良好的法制环 境。 二、主要目标 通过深入开展法制宣传教育和扎实推进依法治理，进一 步弘扬社会主义法治理念，逐步强化全院职工的法治意识和 法律素质，增强依法治院、依法执业的能力，形成学法遵法 用法的良好环境。 三、主要任务 (一)继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习 宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高 全院干部职工的法律意识和依法管理的水平及能力。 (二)围绕医院工作重点，积极开展法制宣传教育。组织 学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，促进医院发展与经济 社会发展相协调;规范医务人员医疗服务行为，切实维护人 民群众健康权益和正常的医疗秩序;保障和增进人民群众身 体健康;学习《侵权责任法》《执业医师法》、《护士条例》和 传染病管理等医疗管理相关法律法规，增强广大职工依法维 权意识，为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境。 (三)围绕构建和谐医患关系开展法制宣传教育。学习宣 传社会治安综合治理、突发事件应急处置等相关法律法规。 学习宣传维权、信访、投诉、调解等法律法规，促进卫生医 疗机构依法化解矛盾纠纷。 (四)围绕医疗核心工作开展法制宣传教育。继续学习深 化医药卫生体制改革相关政策，学习宣传加强疾病控制和预 防保健等法律法规，积极宣传药品安全、职业病防治等法律 法规。 (五)加强反腐倡廉法制宣传教育。继续以医务人员为重 点，加强《执业医师法》、《刑法修正案(六)》、反腐倡廉和 治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传教育，大力倡导良 好医德医风，结合医院“三好一满意”实施方案，加强医德 医风典型培育，注重发现和培育新的先进典型，及时总结推 广经验，进一步促进我院医务人员树立正确的人生观、价值 观、利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉性。 四、工作要求 1、加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于 80 学时，职工不少于 40 学时。在开展普法工作时结合医院 实际情况，抓住医院的重点工作，有针对性地开展法制宣传 教育，运用典型案例进行生动的法制宣传教育，不断提高全 院职工的法律法规知识水平。 2、坚持将法制教育与道德教育相结合，坚持将普法工 作与创先争优工作相结合，与“三好一满意”工作相结合， 与加强医德医风工作相结合，在不断提高全院职工法律知识 和素养的同时，提高职工的道德修养，不断贯彻落实“三好 一满意”工作措施，促进医务人员的医德医风考评，为三级 医院复审奠定坚实法律基础。 3、党办与医疗、护理、人力资源部等部门组织好医疗 专业法的学习辅导讲座。 4、各级干部要带头学习，做好笔记。建立干部“六五” 普法学习档案，随时将学习及考核情况整理归档，并作为和 谐社会演讲稿年度干部考核的一项重要依据。 5、医院“普法领导小组”将按计划进行督导检查，确 保普法工作任务的落实。