某财政局机构编制工作自查总结情况供借鉴 2页

某财政局机构编制工作自查总结情况供借鉴 仅供参考 根据中共县委机构编制委员会办公室《关于做好 2020 年度机构 编制目标考核工作的通知》文件要求，高度重视，精心组织开展了自 查自纠工作。现将机构编制相关工作情况总结如下： 一、机构设置及人员配置情况 （一）机构设置管理。按照中共县委办公室人民政府办公室关于 印发《财政局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知文件精神， 财政局设 12 个内设机构：办公室、政府采购监督管理股、预算股、 国库股、行政政法和教科文股、农业农村股、社会保障股、自然资源 和生态环境股、经济建设和投资管理股、财政监督与绩效管理股、政 府债务管理股（政府和社会资本合作股）、国有资产监督管理股。局 下设参公事业单位 1 个：财政国库集中支付中心；下设其他事业单位 2 个：政府非税收入管理中心、财政投资评审中心。全局各内设机构 设置按照“三定”规定（方案）执行。内设机构总体设置比较规范， 尽量体现综合、精干的要求，避免了分工过细、设置过多的弊端。因 形势的发展，需要增加人员均按照机构编制管理议事规则，经研究决 定后办理，严格按照上级批准的机构改革方案设置，无擅自设立、撤 销、合并行政机构或变更规格、名称的情况。 （二）人员编制管理。局机关可使用编制 20 名，其中工勤人员 编制 2 名，实际局机关在编人员 19 名，其中工勤人员 2 名，空编 1 名。局下属参公事业单位财政国库集中支付中心核定编制 16 名，实 有 16 名，空编 0 名；局下属事业单位政府非税收入管理中心核定编 制 6 名，实有 6 名；局下属事业单位财政投资评审中心核定编制 8 名， 实有 8 名，空编 0 名。经严格自查，未出现超编超配现象。 二、今后工作方向和重点 今后，将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，严格 执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率，为推进 全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。为此将重点抓好以下几 方工作：一是进一步加强宣传工作，提高单位领导特别是主要领导对 机构编制工作重要性的认识和重视程度；二是结合市、县机构编制管 理工作要求，学习借鉴先进管理经验和做法，建立和完善机构编制管 理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化、规范化；三是加强对 机构编制工作的监督和检查，严格执行县委、县政府“三定”方案规 定，把好编制使用审批关。 仅供参考学习