2021幼师个人发展研修计划3篇 6页

‎2021幼师个人发展研修计划3篇 ‎【篇一】幼师个人发展研修计划怎么写 ‎　　一、读书学习 ‎　　1、继续深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，理解《指南》的结构及其内涵。‎ ‎　　2、阅读《〈3-6岁儿童学习与发展指南〉解读》，学习怎样理解和实施《指南》。‎ ‎　　3、每周阅读《幼儿问题行为的识别与应对》、《给幼儿教师的一把钥匙》、《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》。养成阅读的习惯，提升自身的教学质量。‎ ‎　　二、专业水平及专业技能 ‎　　1、继续增强自身专业技能的提升，如：简笔画、琴法等。‎ ‎　　2、提升的普通话水平及语言表达水平。‎ ‎　　3、多学习多看书刊报，提升自身写作水平。‎ ‎　　4、多注重幼儿环境创设，思考创设更适合幼儿学习生活的园区环境。‎ ‎　　三、教育研讨 ‎　　1、积极参加名师工作室的培训，与名师及工作室学员多学习交流，持续总结反思，提升自身的素质与水平。‎ ‎　　2、积极参加园区各种培训及教研活动，与老师一起研究探讨，总结经验，在反思中进步。‎ ‎　　四、课题研修 ‎　　参加园区课题研究“民间游戏在幼儿园的使用于开发”，前期收集相关的资料。‎ ‎　　五、专业写作 ‎　　1、每周两个教学教案及教学反思。‎ ‎　　2、每周两个幼儿观察记录。‎ ‎　　3、每周对本周的工作结合阅读书籍，实行总结和反思，写出心得体会。‎ ‎　　4、每学期任教领域优秀3篇。优质教案1篇。‎ ‎　　5、班级学期教育教学计划，家长随访记录，家长会，班级幼儿素质分析报告，学期工作总结。‎ ‎　　六、交流分享 ‎　　1、每周与本班老师交流本周幼儿情况，总结自己工作的不足与下周改进。‎ ‎　　2、每周园区周前会的读书分享。‎ ‎　　3、积极分享外出参观幼儿园的环境照片。‎ ‎　　七、示范引领，传帮带 ‎　　1、在师德师风、自身素质方面以身作则，做好榜样示范作用。‎ ‎　　2、在日常教育教学工作中，对本班老师即时指出问题所在，并反思总结，一同改进。‎ ‎　　八、成果展示 ‎　　1、撰写幼儿观察记录1篇，发表于园区第一期园报。‎ ‎　　2、参与区幼儿教师户外体育游戏决赛，虽未取得成功，但可积极鞭策自己更加努力。‎ ‎　　‎ ‎【篇二】幼师个人发展研修计划怎么写 ‎　　在这种充满多样性、变动性的课程环境下，不断发展自身的专业素养是时代赋予每个英语教师的历史使命，是新课程改革顺利实施的保证，也是新时代对每个英语教师的一次考验。“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，为我们提供了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化氛围，为教师构建了一个专业发展的自我反思平台。为此我结合自身实际情况，特制定个人校本研修计划。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　通过校本研修，促进基础教育课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高自己的教学理念和教学技能的不断精进，促进自身及我校整体教学水平的不断提高。‎ ‎　　二、研修目标 ‎　　1、规范英语课堂教学，优化备课活动，使自己由学习型教师向研究型教师转变，进而使自己成为新课程实施及推广的引领者，配合全区的基础教育课程改革活动，借助同伴和集体的力量，不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，完善自己，创建自己的教学风格，发挥骨干教师的示范引领作用，推动我校教学质量稳步提升。‎ ‎　　2、积极开展高效使用新课程教材的研究工作，树立新课程教材观，活用教材，挖掘教材的丰富内涵，使教材焕发新的活力。通过研究，迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。‎ ‎　　3、以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口，树立符合新课程精神要求的课堂观和学生观，促进学生终身学习能力的培养，提高学生自主、合作、探究学习能力的培养，发展学生的能力和综合素质。‎ ‎　　三、研修要求 ‎　　以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本，以能力发展为本，以自主、合作、探究学习为本)的转变，重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的具有时代精神的合格的研究型教师。‎ ‎　　四、研修途径 ‎　　1、立足学校，解决自身及学校在新课程改革中所面临的各种具体问题，学习并树立新课程教学观、教育科研观，创新研究，逐步发展教育科研能力。‎ ‎　　2、审视并总结自己的教学，在教学实践中完善自我。教师成长=经验+反思。这就是说，如果一个教师不对经验进行深入思考，那么，即使是有20年经验，也只是一年工作的20次重复。除非善于从经验反思中吸取教益，否则就只能永远停留在一个新手型教师的水准上。‎ ‎　　3、树立终身学习观念，积极参加各种形式的继续教育，坚持学习英语业务知识，造就研究型教师。‎ ‎　　五、具体措施 ‎　　1、注重日常教学常规的落实与提升。从备课开始，认真研究教材，研究学生，从学生实际出发，制定符合学生实际的三维目标，教学的重难点，注重学生活动的组织，培养学生自主、合作、探究学习能力。抓好学生课后的辅导和作业的批阅，从中发现学生学习中存在的主要困难，从而总结自己的教学，促进教学水平的不断提高。‎ ‎　　2、认真书写教后记，对教学进行及时反思，以批判的眼光对待自己的教学，总结经验，扬长避短，在不断反思中进步。‎ ‎　　3、认真参加学校教研活动，与同伴一起探讨教学过程遇到的难题，借助同伴的力量提高自己，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色，并在学校的日常教学中能够起到示范引领作用。‎ ‎　　4、以新课程理念为指导，树立新课程学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘学生的创新能力;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，创设平等、民主的师生氛围，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。‎ ‎　　5、利用信息技术手段辅助教学，充分利用像中国教师研修网这样的网络优势，积极参与在线研讨。‎ ‎　　6、对课堂教学进行实况录制，不断用批判的眼光审视课堂教学，寻找课堂教学中的不足，总结经验教训，促进教学水平不断提高。‎ ‎　　7、积极听课，在听课的过程中不断向他人学习，借鉴他人之长，弥补自己的不足，不断促进自己成长。同时积极参与教研组的评课活动，在集体评课中不断学习，不断纠正自己教学中的不足，借助集体的力量促进自身专业的发展。‎ ‎　　8、积极承担教学公开课活动，通过教学公开课活动促进自己在教学理念，教学方法、教学技巧等方面不断完善。‎ ‎　　9、积极参加大学区组织的各类教研活动，充分利用大学区优质资源共享的有利时机，不断开阔自己的眼界，学习新的理念和新的教学方法。‎ ‎　　10、积极参加各类短训班，网络远程教育，外出听课，参加各种研讨会，进行各种类型的在职进修，多媒体远程教育等，使自己的教学理念能紧跟时代的潮流，符合时代的要求。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】幼师个人发展研修计划怎么写 ‎　　为了不断提高自己的教育教学水平和业务素质,更好地适应社会,跟上幼教前进的步伐,我要不断地学习和完善自己,提高自身综合素质,特制定个人研修计划,具体内容如下:‎ ‎　　一、自我研修 ‎　　1、积极参加骨干教师培训,不断反思总结,提高自身素质和专业水平。‎ ‎　　2、积极参加各种教育教学活动,并做好示范引领作用。‎ ‎　　3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记。‎ ‎　　4、认真学习《3--6岁儿童学习与发展指南》《纲要》。‎ ‎　　5、大练基本功,利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。‎ ‎　　二、示范引领,传帮带 ‎　　为了提高教师的整体素质和教育教学水平,发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进教师之间相互学习。本学期我与本班张老师结对,为尽快的共同成长,特制定如下计划：‎ ‎　　1、在师德师风、业务素养方面以身作则,起到模范带头作用。‎ ‎　　2、注重日常工作的引导,及时指出张老师在日常工作中存在的一些问题,引导其及时改进。‎ ‎　　3、听张老师的课,认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,及时指出张老师上课中的优缺点,对如何改进提出合理化建议。‎ ‎　　4、指导张老师如何撰写教案、如何进行二次备课、如何撰写教学反思、观察记录和活动实录等。‎ ‎　　5、指导张老师主动与家长沟通,并积极取得家长的支持与配合。‎ ‎　　6、建议张老师多阅读一些幼教方面的书籍,在书籍中领略教育的真谛。‎ ‎　　三、园本专题培训 ‎　　1、对“幼儿园家园共育工作”和“幼儿园体验式家长会”进行全员培训。‎ ‎　　2、对“园本主题活动课程”进行专题研讨,其中包括主题的选择,主题内容的生成,主题活动设计等。‎