驻村帮扶工作日记二篇 5页

驻村帮扶工作日记二篇 驻村帮扶工作日记二篇 【篇一】 2020 年 5 月 12 日 星期二 晴 “吴队长，再给我发多些苗吧，我希望能住进更大的屋子，儿女 们能有更好的学习、生活环境。”今天**又来我驻村的办公室问我要 “六十日黄菜”的种子了。 经过 4 年的脱贫攻坚，**市**县**镇**村“贫困户”**对未来生活 充满了希望。 这要得益于**市烟草专卖局（公司）在**村开展的六十日黄菜种 植基地扶贫产业项目。 2016 年，当**市烟草专卖局（公司）刚挂点帮扶**村的时候，驻 村工作队在建档立卡上记录了**的生活状况：单亲家庭，45 岁，识 字不多，5 个儿女，居住环境存在隐患，家庭年人均可支配收入 397 0 元。 针对大部分如**般年纪较大、子女较多、受教育程度不高的贫困 户，驻村工作队首先便全覆盖落实了贫困学生教育生活补助、住房维 修、医疗报险、社会保险等保障措施，切实为贫困户解决环境上的“后 顾之忧”。 随后，把重心转移到产业扶贫上。 **县有一种特色品牌农产品“六十日黄菜”，因种植周期约为 2 个月得名，一年两造。 2017 年 7 月，经过多方调查求证，驻村工作队把目光放在了这 个周期短、经济效益高的“六十日”种植上，同时明确了“合作社经 营+贫困农户出工+技术人员指导+当地企业包销” 的产业扶贫形式。 经过半个月的夜以继日，工作组把涉及的项目所需地块涉及 8 个 生产队 147 户农户一户户谈了下来，并自己掏腰包垫付 7 万多元的 地租，终于赶在种植期前成功启动了这个占地 27 亩的项目。 项目基建完成了，贫困户的参与又是另一个难题。 “我开始真的不是很相信，种点东西能有什么成效，但扶贫驻村 干部来了好几次了，他人不错，我相信他的话，试一下。”经过驻村 工作队的动员，**等第一批 16 户贫困户走上了项目田头。 项目运行一年，累计已分配至贫困户收益达到 28 万元，**就分到 了 6000 多元，领到钱的她脸上笑开了花。第二、第三年，**的收益 已分别达到 13840 元和 15811 元。 尝到“甜头”后，**在参与“六十日黄菜”项目的同时，积极听 取我们驻村工作队的意见，通过外出务工，再加上几个投资项目的分 红，2019 年家庭人均可支配收入达到了 11984 元，比 2016 年足足 增加了两倍。 今年上半年是“六十日”黄菜种植基地的非种植期，为了避免土 地闲置，**又自主种植花生，提高土地的使用效率，增加务农收入。 “我正想着农闲时就带儿女到广州逛逛，到时候再买个大电视， 买辆摩托车，以前真的想都不敢想，真的要感谢**烟草。”**笑脸如 花。 【篇二】 2020 年 4 月 14 日 星期二 晴 昨天村两委干部逐一打电话通知所有贫困户今天早上过来领鸡苗 和饲料，早上我到村委会上班，发现大家不约而同地一大早就过来了。 记得去年发放鸡苗是在九月，今年，我们提前到了 4 月中，目的 就是想让贫困户早养鸡、早卖鸡，争取一年内起码养两轮鸡，可以实 实在在地增加收入。 过了一会儿，送鸡苗的车到了，现场就更加热闹了。车上摆满了 鸡笼，每个鸡笼里装着 10 只鸡苗。在我们的组织下，贫困户们有序 排队，并主动礼让年纪大、赶时间进厂打工的人先领。这次共发放了 1183 只麻黄鸡，每只都有 3 斤重，再加上玉米饲料 9000 斤，人工 饲料 3120 斤，价值接近五万元。 80 多岁的五保户冯伯开心地说:“你们工作做得真细致到位，每次 发鸡苗都配上玉米饲料、人工饲料，还有药水，我们养的鸡成活率都 很高。你看，现在的鸡苗到农历八九月就可以卖，然后再购买鸡苗养 起来，到了过年你们又可以帮我再卖一次，收入可以比去年翻上一番 了！”我们也笑呵呵的回应：“得到大家认可，我们也很开心哇！” 今年以来，我们工作队在集团的大力支持下积极推动消费扶贫工 作，截至 4 月中，已为村中贫困户、农户销售 500 多只鸡和大量农 家蛋、初生蛋、蔬菜，销售额超过 8 万元，这一“战果”让我们和贫 困户对今后的农业生产和农产品销售充满了憧憬。接下来，我们还想 注册成立“大田农业发展公司”，搭建电商销售平台。 如今，贫困户和附近的农户看到自家的鸡、自家的菜在我们的帮 助下，都有很好的销路和价格，种养方面的积极性都非常高，有些贫 困户和村民还会主动找上门来，向我们推销他们的农产品。我和阿辉 （驻村工作队队员）也经常鼓励他们，给他们信心，只要保证品质， 他们养的鸡、鸭、鹅，我们负责销售，他们养多少，我们卖多少。这 是广州发展集团党委、燃气集团党委及 5000 多名干部职工对我们工 作不懈支持所带来的底气，也是我们近期摸索市场营销、快递物流及 产销对接各种流程之后对做大做强消费扶贫所拥有的信心和决心。 说真的，我们是多么希望所有的贫困户、农户都能“动起来、干 起来”，变“输血”为“造血”，提高内生动力，提高致富积极性。 只要我们帮助他们打通销售瓶颈、扩宽销售渠道，增加销售途径，增 加市场话语权，那么我们的工作就不会留下遗憾。我们还要把村里的 年轻干部财志、丽萍都培养起来，我们撤退之后，他们就是我们为大 田村培养的永不撤走的工作队员。