最新（总结范文）之2020年妇产科护士长工作总结 10页

最新（总结范文）之2020年妇产科护士长工作总结 妇产科护士长事情总结(一)‎ 经由我的起劲，终究在岁首年月，我被任命为产科护士长。眨眼间，8个月的时候在劳碌的工作中过去了，当初我针对处置护士长的这段时候做一份小我私家事情总结。作为一位病院新的中层干部，我就深深认识到了将要面对的压力和挑衅。‎ 刚上任的时间，由于教训缺乏，处置一些工作的时间，不敷圆满。记得一次，由于部署不了车子将一个病人上午送回家，而我的说明又过于简略，以是她在看法本里写道：“护士长处置工作的立场和要领，让人觉得不敢负担，不想担任，但愿院向导赋予指示和品评。”看完，我认为挺冤枉的，那天入院的人比较多，车子又无限，往返有必定的时候，不是我能随便部署的。起初，我想分明了，由于我是护士长，以是她当然对我的请求更高了。‎ 我立时体味到了一位护士长的职责要比一位护士的职责多得多，也难得多。当初，我俄然发明，那些难敷衍的病人怎么会冒出来这么多?实在是因为，当了护士长，就要去面临科室里所有难敷衍的病人。不少时间，病人对医治不满意，对卫生不满意，对环境不满意，起首第一个挨骂的，往往是护士。事情愈来愈多年，履历的也越来越多，当初发明，抵制冤枉的才能也愈来愈强了。‎ 当护士长的半年时候很短，我只是在起劲的顺应，当真的实现各项事情使命，也不敢说本人取得了甚么问题。同时，也认识到了本身存在的一些缺乏的地方：1.处置一些护患事情时的相同才能另有短缺;2.对科室里的照顾护士事情规划不敷周全。我晓得，本人间隔一位优异的护士长还很悠远。然则，我会去起劲，让本人一步一步生长起来的。‎ 此时心中怀着一颗戴德的心，我异常的谢谢院向导赋予我的指示和体贴，谢谢共事赋予我的支撑和赞助，感谢!‎ 妇产科护士长事情总结(二)‎ ‎××年，我被“所有病工资中央，为病人统统”的办事，是病院的结构准绳，更好地实现护士长领导人与病院医疗办事的间接领导下，在门路，致使照顾护士和闇练控制了种种临床技艺的运作，当初工作了如下论断：‎ 自客岁7月到病院事情，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，进修事情。体验式进修，经由过程一年的觉得，以先前取得的理论常识和临床事情的实践相结合，咱们必须在宁静时代，一方面临本人的严峻请求，并就此与多先生教另外一方面，专业的时候受苦研讨营业，教训因素的应用。‎ 在同时期对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的医治各类业余第三十第一次打仗的科目比拟目生。经由4个月的进修，觉得学到了不少实用的常识，如：种种方式的化疗药物在分歧的外周静脉的安慰，在化疗，如福寿膏泄露的风险，应立即采用保健步伐，长时间的产生术后深静脉导管照顾护士的病人长时间化疗。另外，在化疗的病人会涌现胃肠道，皮肤，粘膜，肉体状况和化疗的一系列反映的病人，此时，咱们需要为病人供应照顾护士子照顾护士畛域的热忱，恭敬，耐烦听病人的主诉，精良的床头交接班，给病人精神上的支撑。‎ 在无关常识，在学科进修的三十。术前预备的生理指点和肠道预备，饮食指示。术后性命体征监测，视察瘦语，帮忙咳嗽咳痰，视察输液量和输液速率，种种引流管照顾护士，导管照顾护士，饮食照顾护士，与视察和照顾护士等术后并发症。作为主妇事务局与特异性肿瘤患者，在平常工作中，它要求咱们必需的耐烦去与他们的交换和相同，能力更好地进步照顾护士品质，让病人相信咱们的事情。‎ 当初我三十病房扭转，这是一个综合部分，有超声刀，参与性研讨，中医和化疗。我认为在这里进修，如不少工作：谐波手术刀病人应注重皮肤的维护，觉得举止的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干涉干与工具，沙袋加拿大的压力，视察病人排尿。‎ 经由近一年的研讨，除了与企业各部门的常识，熟习，但我依然注意到，在注重野蛮规矩办事，保持野蛮和言语，有庄严的平常事情，文书事情，护士的业余抽象，整齐的衣服，头发，没有盛饰艳抹，不穿高跟鞋，阻塞环，规矩患有立场平和，言语标准。当真进修医疗变乱处置“条例”及其法令和法例，对医疗的踊跃介入病 院构造进修举止，以厚实的法令常识，加强平安法例自我维护认识。在踊跃和护士长严峻的指导下，我在许多方面取得了长足的前进和改良通常在贸易部分列入每个月一次进修，每一个星期二的上午的集会上，坚持以病人照顾护士的关头轮，照顾护士职员为根底的培训，由部构造的眷注保持二是手艺操纵测验，取得了精良的结果。‎ 在一年的事情，可老是爱和贡献肉体，贯彻“以病工资中央，为焦点”的办事理念，进步本身素养和应急才能的品质。‎ 当然，我发明另有一些缺乏的地方应予改良。比方，在进修，有时有急躁的感情，觉得太多的货色需求进修，心浮气躁，尤其是在面临波折，咱们不克不及冷清处置。在工作中，偶然存在着规范不高的征象，尽管基本上可以或许执行其职责和责任，但在行径方面也失掉进一步改良，这是需求改良和增强我的将来产生。‎ 期近将过去的一年，众议院再次谢谢护士长的向导，并肯定以教导，指示，品评和赞助，谢谢他们的体贴和支撑共事教授教养的教员。回忆起来，有一些前进和进步，同时，另有一些缺乏的地方，预测将来，‎ 它应当进展本人的上风和甜头，降服其缺点。‎ 妇产科护士长事情总结(三)‎ 恭敬的列位向导：大家好!‎ 我叫××，现年33岁，大专，护师，19xx年7月卒业于滨州卫校助产系，被招聘到我院妇产科处置助产及照顾护士业余，20xx年10月走上护士长岗亭，事情至今。‎ 一、 政治思维 ‎1、一直保持党的门路、目标、政策，当真进修邓-小-平理论、江-泽-民的“xx”以及胡-总-书-记的“迷信发展观”等首要思维，一直保持经心全意为国民办事的主导思维，各个方面严峻请求本人，起劲践行xx首要思维，不息进修，不息进步本人的政治理论程度，踊跃列入各项政治举止、保护向导、联结同道，拥有精良的职业道德和敬业肉体。‎ ‎2、注意小我私家人格教养，酷爱本职事情，听从集体好处，经心全意为病人 着想，踊跃实现科室的各项事情。‎ 二、事情问题 ‎20××年关于我来讲，是前进的一年，也是劳绩的一年。作为一位护士长我深深地意想到，肩上多的是一份义务，脚下多的是一份能源。护士长作为科室的管理者,在科室照顾护士工作中起向导、决议、批示、监视等感化.护士长的治理素养间接影响着科室人、财、物、时候、信息等资本的应用水平.，我深知护士长义务之庞大。我从各方面严峻请求本人，在科室事情尤其是照顾护士工作中身先士卒，斗胆勇敢治理，当真落实病院和科室的各项事情轨制，在普通的事情岗亭上兢兢业业，为完成本人的寻求而起劲，事情勤勤勉恳，乐于贡献，当真担任，以至心、诚恳、耐烦、爱心、热情、责任心看待每一位患者。一个科室想求得进展，必定要在办事品质高低工夫，而最底子的题目便是办事理念、观点的改变。‎ 传统的“以疾病为中央的照顾护士模式已不克不及顺应新时期的照顾护士请求。而改变观点，推进“以病工资中央”的办事理念，势在必行。作为一位护士长，我当真进修下级文件领略肉体本质，针对科室有些人安于近况，得过且过的思维，我屡次构造人人接头以后情势，巩固树立“统统为了病人，全程优质”的办事理念，教导科室职员惟独博得病人的合意，能力取得效益，才能在猛烈的合作中取得一席之地。经由过程进修，使人人对立意识，转变了“病人围着医护转”的传统观点，增强了责任感、危机感，提高了事情的积极性。工作中要具有精良的心态 科室经常有不少不顺心的事摆在眼前，若何调解心态异常首要。‎ 假如处置题目中涌现浮躁感情，就会影响互相之间的瓜葛，使事情无奈开展，以是护士长必需以身作则，不怕小我私家得失、工作中多作贡献，遇到工作要冷清，凡事必需动之以情、晓之以理。做到集体至上、虔诚端正。请求上司做到的本人起首做到，定下来得规律轨制本人先遵照，能搞好高低摆布联结，能使人人齐心同德干事业，并能把事情的问题、好处、声誉和本人上司共享，能做到宽容漂亮，实事求是，能以职业道德标准严峻请求本人。事情风格塌实，爱院、爱本人的业余、爱本人的上司。鼓动勉励护士在工作中、营业上逾越本人，擅长发明人材、恭敬人材、知人善任，做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充沛应用人材资本，发扬其智慧 本领，注意培植、捉住主干，有规划的培植一支强有力的照顾护士部队营建一个和-谐、痛快 三、联结的环境空气 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，必将乘风破浪。现今是一个分工共赢的时期，谁领有了高效能的团队，谁就领有常识经济时期的竟争力与战斗力。一个科室要想把经历、履历、学历、专长本性分歧的人凝集在一起，需求一种“思维”来疏导与融会，这类“思维”，即团队理念，因业余的特殊性，常常要加班，然则人人都没有牢骚。在工作中，我老是去发明她们的好处，实时赋予褒扬，工作中涌现的漠视和缺点，我实时发明和纠正，让她们本人去起劲矫正工作中的缺乏，而不是居高临下地赋予指摘，如许是既保护了她们的自尊心，也克服了工作中的种种故障和缺点，让她们发扬本人最大的潜能，更好地为患者办事。为了使手艺过硬，咱们常常构造全科护士举行种种基础技艺的锻炼，使妇儿科照顾护士程度不息进步。因为严峻的治理，工作中未出过失和变乱，总之，为病人着想是咱们的宿愿也是咱们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，言语野蛮，渎职尽责的实现“白衣天使”的任务。‎ 俗语说，打铁还需本身硬，在当真做好科室照顾护士治理事情的同时，我保持进修新知识，不息总结临床照顾护士教训，进步本身综合素养。我于20xx年参加了生理咨询师培训，并于20xx年取得三级生理咨询师证书。于20xx年参加了营养师培训，并于20xx年10月参加了营养师测验并取得三级营养师证书。我的起劲得到了下级的确定和褒扬，屡次被病院评为优异护士优异带教，并付与夸奖屡次，荣立“三等功”一次，揭晓国家级论文9篇。‎ 妇产科护士长事情总结(四)‎ ‎2××年在院向导的精确指引下，在科主任，护士长及科室同道的费力种植和指示赞助下，我在思维和工作上取得了很大前进。现妇产科护士年末总结以下：‎ 一、在思维政治方面，踊跃拥戴病院的各项目标和规章轨制，以病工资中央，严峻按一位优异及格护士的规范请求本人，视病人如亲人，坚持以品质焦点，病人的满意度规范巩固树立团队肉体踊跃进修各项新技术营业。作为一位手术室护士，‎ 在工作中严峻施行各项操纵规程遵照病院科室的规章轨制时辰注重坚持无菌观点看待事情当真担任，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感联结同道，凡事事情为重.为患者供应全方位优质办事，与手术大夫踊跃亲近合营联结合作,打造调和事情空气保障手术顺遂实现踊跃列入科室构造的危重病人急救事情合营各科室做好急救事情,工作中联结共事踊跃朝上进步严峻核对谨严细腻根绝过失变乱产生，在保质保量实现手术进程的同时，还要不息进步本人操纵程度踊跃列入各项营业的开展列入事情一年来，我在科室同志们指导下受苦进修踊跃朝上进步控制了各科手术合营步调如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深本人的无菌观点操纵请求。‎ 新的一年马上离开回首已往的一年感触万千预测20xx决心信念百倍，在新一年的工作中降服20xx年度本身统统缺乏，取长补短不息美满本人进步本人营业程度争夺在新的一年在各方面都更上一层楼获得绚烂事迹。‎ 妇产科护士长事情总结超过20咱们马上迎来的是20xx使人豪情奋发的一年，新的一年美妙使人憧憬的,但要走好就必须清晰已往统统是不是圆满是以现将自己一年来事情总结以下教训经验指示咱们往后思绪领导全部妇产科照顾护士职员22工资进步照顾护士事情程度而拼搏斗争。‎ 在政治思维方面咱们一直首要思维作为引领咱们科室各项事情的航标巩固树立迷信发展观，坚持以工资事情思绪，在院长和各级主管部分精确领导下牢牢环抱整年事情目的不息强化外部治理，深化运营机制革新经由过程全科室干部职工配合起劲，我科室迎来了进展最佳时代，、住院人次均创下汗青新高，业务量继续增进，经济效益、社会效益大幅度爬升，同时咱们一直保持经心全意国民办事的主导思维保持革新进展前进不息进步本人和全科室人的政治理论程度踊跃列入各项政治举止保护向导联结同道拥有精良的职业道德和敬业肉体事情勤勉恳，任劳任怨、社会评估口碑很好晓得任何一个科室事情的开展，都离不开相干科室合营支撑，如作各项辅佐查抄、病人照顾护士会诊、仪器互相借用等等，都离不开相干兄弟科室支撑赞助，所以在日常平凡的工作中非常注意各科室之间交换分工 。处理好彼此间瓜葛尽量缩小磨擦抵触公道公道不克不及戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中常常普遍听取 医护职员看法实时纠正工作中的失误误差;让护士介入病房治理加强她们的主体认识和责任感觉得只需护士长风格民主、宽宏待人上司护士生理就会发生安全感，就不忧虑“穿小鞋”、“抓辫子心境酣畅无利联结增添凝聚力。在工作中我对她们请求很严，但在严要求的同时赋予护士生存体贴赞助当真视察懂得护士们在工作中的一言一行、一举一动发明艰苦实时赞助解决经由过程长期相同分工咱们之间已经有了很大的默契相互瓜葛处置颇为融洽调和 ‎.在处理好和患者之间的关系上常常和患者相同懂得各项事情落实情形照顾护士办事情形懂得病人病愈情形活期举行满意度考察当真欢迎患者种种赞扬客气听取看法实时反馈深刻考察懂得尽可能协调护胶葛收缩护患之间间隔缩小防止医疗胶葛产生关于护士工作中瑕玷缺乏，我会给与耐烦讲授粗浅品评 为了能当好科室带头人 ，在工作中，我深切的认识到一个及格的妇产科护士长具有素养前提起劲进步本身营业程度不息增强营业理论进修经由过程定阅少量营业杂志及书刊进修无关妇幼卫生常识，写下了端详念书条记厚实本人的理论常识经由过程起劲当初曾经进修控制应用于临床的一系列查抄、诊断医治照顾护士要领以及新的医疗照顾护士设置装备摆设使用领导职员增强照顾护士新知识、新理论、新技术进修。‎ 工作中我深知，要想一个科室可以或许调和长进、有凝聚力问题，就必须具有精确治理技术以是工作中常常做护士思维事情懂得控制护士生理惩罚明白优异凸起处所多在民众场所褒扬发明瑕玷实时遏止，一对一的找当事人个体发言查找缘故原由吸收经验。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有好处缺乏首要鼓动勉励好处降服瑕玷。任何时间危害护士的自尊心毫不当众谴责谴责可以或许发明他们的闪光处所，同时不息加强本身教养素养进步本人在科室威望加强本人的凝聚力和号召力。以身本人的言行束缚和影响其余的护士，使她们提高得更快加倍美满，早日成为营业主干和精英。‎ 妇产科护士长事情总结(六)‎ 一、脚踏实地照顾护士根底事情做起起首，科室职员偏年轻化事情教训缺乏，专科常识短缺进步照顾护士办事品质根底照顾护士事情动手严峻施行查房步伐接班 轨制，将晨间照顾护士与交接班作为交换平台深刻细腻的开展专科康健常识教导，和人性化相同无效进步病人满意度获得精良结果。同时焦点轨制落实作为本年度审核重点，每周审核一项慢慢标准事情流程此外进步办事品质改良事情细节动手：1.改良核对体式格局，将传统称说病人床号、姓名改成问病人姓名，让病人自动回覆防止核对过失产生的可能性;2.改良要领应用一次性吊销民用备皮刀，将滑石粉润滑改成肥皂液润滑进步事情服从结果;3.推行应用眷属陪护意味收取使用费，为病人供应很大便利;4.创建护士交换相同平常事情品质操纵内容传播集会内容交代注重事项等写入相同本，各班参阅缩小闭会能力传播的周期长不克不及实时改良弊病，达到品质继续实时改良目标。5..联结都会瑰宝照相馆收费重生宝宝供应诞生第一照重生欢跃留给咱们，也留给病人百口获得非凡精良结果轨制落实，明确事情合作，防范事情缝隙事情细化举行合作，文书誊写义务护士和质检员三人担任，开成管床护士义务实现病历义务护士把管，质检员质控的三级质控模式无效操纵誊写谬误标准誊写进步誊写品质。工休漫谈急救药品、实习生授课营业进修分手义务构成大家有事管，事事有人担任人人配合介入科室治理无效提高了人人的积极性严峻产房治理实现结构革新增强产房治理，印制产科罕见急症急救流程，张贴在产房内墙，强化操纵流程化，落实辨认轨制严峻施行新生儿腕带配戴事情创建产房交代流程并督导实行无效增强产妇及新生儿平安管，同时美满疫苗上报核对步伐增强疫苗治理此外依据管理年验收规范，再次举行产房改良设置消毒用品调解待产室断绝产房断绝待产室地位，以达到规范请求。‎ 四、苦练手艺，严把质量关客岁7月病院事情，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换进修事情。体验式进修经由过程一年觉得，以先前取得的理论常识和临床事情实践相结合咱们必须在宁静时代，‎ 一方面临本人严峻请求，并就此先生另外一方面专业时候受苦研讨营业教训因素应用时期对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症医治各类业余第三十第一次打仗的××科目比拟目生经由4个月进修觉得学到了不少实用常识种种方式的化疗药物分歧的外周静脉安慰，在化疗福寿膏泄露风险，应立即采用保健步伐长时间产生术后深静脉导管照顾护士的病人长时间化疗另外，在化疗的病人涌现胃肠道，皮 肤，粘膜肉体状况和化疗的一系列反映的病人，此时咱们需要为病人供应照顾护士照顾护士畛域热忱恭敬耐烦听病人的主诉精良的床头交接班，给病人精神上支撑无关常识，在学进修的××三十。术前预备生理指点和肠道预备，饮食指示。术后性命体征监测视察瘦语帮忙咳嗽咳痰视察输液量和输液速率种种引流照顾护士，导管照顾护士，饮食照顾护士视察照顾护士等术后并发症。作为主妇事务局与特异性肿瘤患者平常工作中，它要咱们必需更多耐烦去与他们交换相同能力更好进步照顾护士品质，让病人相信咱们事情当初我三十病房扭转，这是一个综合部分，有超声参与研讨中医和化疗认为在这里进修不少工作：谐波手术刀病人注重皮肤维护觉得举止的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干涉干与工具，沙袋加拿大的压力视察病人排尿经由近一年研讨，除了与企业各部门常识熟习，但我依然注意到注重野蛮规矩办事保持野蛮言语庄严平常事情，文书事情，护士业余抽象整齐的衣服，头发，没有盛饰艳抹，不穿高跟鞋阻塞规矩患有立场平和言语标准当真进修医疗变乱处置“条例”及其法令法例，对医疗踊跃介入病院构造进修举止厚实法令常识加强平安法例自我维护认识踊跃和护士长严峻的指导下，我在许多方面取得了长足前进改良通常在贸易部分列入每个月一次进修每一个星期二的上午集会上，坚持以病人照顾护士关头照顾护士职员根底的培训构造眷注保持二是手艺操纵测验，取得了精良结果。‎ 在一年事情老是贡献肉体，贯彻工资中央焦点办事理念进步本身素养和应急才能品质。‎ 当然发明另有一些缺乏的地方应予改良比方进修，有时有急躁感情觉得太多货色需求进修，心浮气躁，尤其是面临波折咱们不克不及冷清处置。在工作中偶然存在着规范不高征象尽管基本上可以或许执行其职责责任，但在行径方面失掉进一步改良，这是需求改良增强将来产生期近将过去的一年，众议院再次谢谢护士长向导肯定教导指示品评赞助谢谢他们体贴支撑共事教授教养教员回忆起来，有一些前进进步，同时另有一些缺乏的地方预测将来应当进展本人上风甜头降服缺点。‎ 妇产科护士长事情总结(七)‎ 人性化办事是一种创造性的、个性化团体无效照顾护士模式目标是使病人生理、‎ 社会、精神上处于餍足温馨状况缩小下降不适水平。我科室一贯承袭人性化办事，与产妇心贴心，为她们制造一个舒适临蓐环境。‎ 一、人性化办事咱们处置的妇产科照顾护士事情是一种专业性很强、并以非凡人群办事工具事情。在工作中照顾护士职员不但实现好护士脚色，还要负担病人的教育者构造管理者及咨询者脚色并且孕产妇、病人眷属大夫病院管理者都对护士事情品质办事立场提出了高要求，这就请求照顾护士职员必需增强本身进修工资本、以产妇中央实行人性化办事。‎ 二、与产妇心贴心：‎ 当产妇走进病区咱们照顾护士职员要以最甜美的笑颜、最关爱的眼神体恤言语面临，给她们更多的人文眷注，让他们体会到照顾护士职员真挚的爱心。同时周全奉行一对一伴随临蓐临蓐过程当中由一个有助产教训的助产职员在产前、产时及产后伴随产妇，特别是全部临蓐过程当中继续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上支撑，大大缩小产妇生理心理担负，使产妇全部临蓐过程当中无痛温馨平安加重胆怯痛苦悲伤对产妇身心危害。‎ 将人性化、心贴心办事运用到妇产科临床照顾护士工作中，能使产妇感觉人道眷注的温暖取得满足感和安全感。我科自开展人性化办事以来因为办事品质进步，受到了产妇普遍好评实际咱们进一步认识到惟独不息改良人性化办事办事体式格局能力不息进步办事品质。‎