教育局副局长述职报告 3页

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  • 2021-04-17 发布

教育局副局长述职报告

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教育局副局长述职报告 2020   一年来,在局长的正确领导下,在班子其他成员的大力支持配合下,我以高度 的责任感和饱满的工作热情,认真学习,踏实工作,与分管股室的同志们共同努力, 勇敢面对教育改革和发展中存在的困难,积极抢抓机遇,围绕单位中心工作,认真 履行岗位职责,较为圆满地完成了各项工作任务,中国大学网范文之述职报告:20xx 年教育局副局长年终个人述职报告。现将本人一年来的工作、学习情况述职如下, 不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。   一、认真学习做好表率,加强修养提升素质。   本人在工作中能认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发 展观,努力学习党的十七届代表大会精神,坚持在工作中强化业务学习,能认真参 加机关每周一的政治学习,坚持写工作日记或周记,总结经验,查找不足。通过学 习,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高和增强,以更加振奋的姿 态、奋发有为的作风投入到工作中去。   虽然我到局里工作的时间不长,但深深感到教育系统工作任务艰巨,责任重大, 对自己是一个严峻的考验。我在工作中始终坚持“摆正位置、履行职责、积极主动、 热情周到”的工作作风,主要做到以下三点:一是摆正位置、履行职责。作为一名 副职,我严格按副局长的分工,做好份内工作,凡是分管工作,严格按照局长的布 置,与分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情,及时与其他副职沟通。工作中识大 体、顾大局。积极配合局长协调好各个方面的关系,在局内营造了干事创业的良好 氛围,使全局上下一心一意谋发展,聚精会神干事业,形成了宽松和谐、团结奋进 的工作氛围。二是严以律己、宽厚待人。在日常工作中我严格要求自己,忠厚待人, 以信处世,坚持原则,秉公办事。同时。我号召和引领局机关工作人员发扬“和谐 机关、服务基层、以人为本、共谋发展”的工作作风,充分调动分管股室人员的工 作积极性和创造性,使他们各负其责,各司其职,心往一处想,劲往一处使,形成 了巨大的合力。三是廉洁从政、树立形象。我做到有名不争、有功不居、有责不推, 如在去全国教育行政学院学习、出国考察方面不争不抢,能正确对待、摆正位置。 自己始终保持清醒的头脑,牢固树立思想道德和党纪国法两道防线,不断提高自身 的法律意识,规范自己的行为。一生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉。   二、勤奋敬业谋求发展,恪尽职守做好工作。   作为一名直接从基层提拔上来的干部,我深知,唯有勤奋、踏实、敬业,才能 赢得领导的信任和群众的信服,才能不负组织的重任。半年来,我始终把“敬业” 作为工作目标,把“勤奋”作为内在驱动力。能按时上下班,遵守工作时间,做到 早上早来半小时,遵守局里值班规定,坚持值班值宿按时到岗,多次牺牲休息时间(双 休日、节假日),有时也利用早晚的时间去各学校学校检查值班、值宿、防汛等安全 工作,做到发现问题及 3COME 文档频道时督促整改。一年来我下基层 X 次、阅上级 文件 X 余件、签发文件 X 多件;在工作中能认真总结、善于积累,在今年份 3 月 12 日-25 日,教育局对全县教育 22 个单位进行了资源整合调研期间,我能根据调研的 情况及时整理,写出自己的想法,责成办公室完成了 5000 字的可行性调研报告、为 制定教师调整方案提供了理论依据。我在调研、学习、参观、参加会议(如:陪同 X 县长、局长到部分学校进行资源整合前校舍情况的调研;去 XX 实地考察寄宿制学校 管理情况;去 XX 林业局学校考察办学情况;陪同 X 局长深入各乡镇、村,与村民沟通 交流,征求他们对农村学生直补通勤费的意见。)等活动中注意第一手材料的搜集和 保存,现已形成工作记录 X 本、工作光盘 X 本。工作中我做到了月月有计划、周周 有重点、日日有落实。   三、突出重点抓好落实,齐心协力取得成效。   做为常务副局长,我分管人事、信访、安全、办公室、计生、财会及基建等工 作。一年来,各股室的同志尽职尽责、努力工作,出色地完成了各自的工作任务。   1、人事工作。教育系统的人事工作涉及全县 1000 多名教职工,任务纷繁复杂, 政策性强,而人事股人手少,压力大。一年来,主要做了以下几项工作。   一是师资调整工作。资源整合工作是教育局今年的重点工作,为保证师资调整 工作顺利进行,教育局领导班子及工作人员团结一致、戮力同心,统一思想,提高 认识,保持高度的责任感和使命感,坚定信心,知难而进。在县委、县政府的高度 关注下,在纪检、监察、检察院、人事局等相关部门共同参与下,我们仅用了一个 月时间就顺利完成了所有人员的调整工作,198 名农村初中教师得到妥善安置。在 调整工作中,我们严格按照《XX 县中小学师资整合方案》的具体要求进行操作,做 到了考虑充分、操作缜密;做到了政策透明、阳光操作;做到了分布均匀、科学合理; 做到了一视同仁、人人平等;做到了人人有岗、自我适合;做到了上级放心、百姓满 意。   二是信访工作。教育系统人多面广,信访量大,今年信访问题主要集中在资源 整合、毕业生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志认真做好协调和处理工作, 把矛盾控制在最小的程度。今年两起比较典型的信访案件是原 XX 学校民办教师 XXX 要求恢复教师资格、办理退休手续以及 XXX 要求为儿子安置工作,我们能及时准确 排查,与有关部门汇报、沟通,确保了奥运期间未出现上三级访。在资源整合期间, 能充分利用局长信箱,及时消除教师的不满情绪,我们共收到有关资源整合的帖子 230 余件,集中答复 16 件,因领导重视,措施得力,未出现一起因资源整合到县访 的事件。   三是职称评聘工作。在工作中,我们能认真做好政策解释工作,指导各学校按 程序有效开展职称推荐工作。今年我县向省、市推荐拟晋特级教师职务 1 人、高级 教师职务教师 15 人、中级职务教师 5 人,为 14 人办理了初级职务备案工作。   四是评模选优工作。今年共表彰 107 名优秀教师、21 名优秀教育工作者。向省 推荐省级师德先进个人 3 人,XXX 校被评为省级师德先进集体。   五是乡村教师补贴发放工作。从今年 5 月份开始向乡村教师发放工作补贴,我 们严格按文件标准进行审核,并按程序进行公示。截至目前共为 2307 人次发放补贴 260,050.55 元。   六是幼儿园工资纳入统筹发放。我们通过查阅文件资料,找出依据,积极与主 管部门沟通、协商,经县政府常务会研究同意,幼儿园教师工资已于今年 5 月正是 纳入财政统发。