最新《基层党建工作述职报告范文》 15页

‎20XX基层党建工作述职报告范文 基层党建工作要坚持党风廉政建设与工作的高度统一， 增强党风廉政建设的自觉性，下面是整理 20XX基层党建工 作述职报告范文，欢迎借鉴参考！ 20XX基层党建工作述 职报告范文一 ‎20xx年，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，县 国税局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带 领所属各级党组织和全体党员团结进取，努力作为，积极为 全局工作的和谐有序发展提供坚强的组织保证，各项工作都 取得了阶段性成果，表现在三个方面：‎ 一、以“基层组织建设年”为抓手，深入推进创先争优 活动。‎ 工作中，我们始终自觉把党建工作放到税收整体工作中 去谋划、去部署，注重贴近党组中心工作，主动与机关各科 室协调，争取大家参与和支持，虚心征求和采纳合理化建议， 确保了党建位置在工作中得到了较好体现。‎ 一是我们围绕基层组织建设年的工作要求，以认真贯彻 落实《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》 为抓手，认真开展了全局9个党支部的分类定级工作。经各 基层党支部自评和群众评议，全局 9个支部均获得了 ‎“好"‎ 的级次评定；同时，开展了县局机关党委与所属单位党支部、‎ ‎ 河风桥黄阪村党支部“牵手共建”活动，充分发挥机关党组 织的引领作用，形成优势互补、双向受益、共同提高的党建 共创共建工作格局。‎ 二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手，持续助推 创先争优活动提质增效。我们认真落实县委工作要求，将县 局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优 活动办公室集中存管。并通过多种形式，确保承诺、践诺活 动有序开展。‎ 三是以“评先表彰”为抓手，着力做好典型选树工作。 我们在“评先评优”过程中，通过坚持自下而上，层层推荐， 群众公认的原则，选树和报批了所属单位 ‎1个“五好”基层 党组织、1名优秀党务工作者和27名优秀共产党员，其中机 关党委被省国税局评为“全省国税系统先进基层党组织”‎ 周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共产党员”，受县委表 彰优秀党务工作者1名。‎ 二、持续开展学习型党组织建设，丰富党员理论素养。‎ ‎20xx年，我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了《关 于加强学习型组织建设的实施方案》，系统的安排部署了各 级组织的学习活动，以中心组学习引领和带动全体党员的学 ‎ 习。一是围绕专题深入学。我们先后开展了何平新九论、中 共党史、中原经济区建设等专题深入学习，组织撰写心得体 会，深入基层调研等，力求学深学透。二是坚持制度集中学。‎ 县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动，以“国税 讲坛”为依托，先后举办了各类知识讲座 20余期。各基层 单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中 学习活动。三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得 体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展 示交流，营造了浓厚的学习氛围。同时，拿出专项资金完善 了机关图书室、阅览室，配备了必要的图书、报刊、杂志和 其他学习资料20XX余册，极大地方便了党员和干部职工查 阅学习。良好的学习氛围，也极大地激发了系统上下的学习 热情，“比、学、赶、帮、超”的良好局面初步形成，‎ ‎9月 份，在全省国税系统企业所得税业务竞赛中，商城入围人数 全市第三，树立了良好的商城国税形象。‎ 三、建立健全基层党建工作机制，持续夯实党建基石 ‎20xx年，先国税部门以深化双学双提活动为契机， 以创 建学习型党组织为动力，有力促进了基层党组织凝聚力和战 斗力的不断增强。一是制度保障，坚持在机制上求“实”。‎ 我们进一步建立健全和完善党建和思想政治工作各项制度， 制定了 ‎ “党建和思想政治工作手册”，更新了 “党建专栏” 网页，设立了 “创先争优活动”专栏，建立了 “机关党员服 务中心”，为广大党员干部职工学习和办理各项党务事宜提 供了一个快捷、高效的平台。二是组织建设，坚持在覆盖上 求“全”。‎ 坚持将“两基”建设作为党建工作的重点来抓，即基层 党组织建设和基层党组织基础建设。按照党章规定对届满的 委员会及时做好换届选举工作，认真开展党务工作业务培 训，不断建立和完善党建和思想政治工作学习和活动的阵 地，在全系统先后建立了远程党校学习室、‎ ‎5个图书室和6‎ 个活动室。三是群团工作，坚持在方法上求“活”。 按照 ‎“文化育人、党建兴局”的工作思路，依托文学、摄影、书 法、文艺、体育等平台，结合各种节庆日、纪念日，开展“学 雷锋”主题实践活动、“热爱党、热爱祖国、热爱税收”‎ 题演讲比赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文 体活动来陶冶身心，激发队伍活力。四是扶贫帮困，坚持在 关怀上求“真”。20xx年该局以建立“大病救助基金”为 抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切实关心与帮助 系统上下需要帮助的党员。在自愿的前提下，集全局之力， 救危难之中，享和谐之美。目前全县国税系统参加重大救助 基金的有220人，其中在职人员160人，离退休人员60人， 其覆盖率达到了 90% 20XX年系统共受理会员申报重大疾病 救助申请3份，审批发放救助基金 ‎16000元。‎ 回顾今来年以来的党建工作，虽然取得了一些成绩，但 是，也清醒地认识到，我局党建工作与上级党组织的要求、 与机关党员干部的期望还有不少差距，还存在一些薄弱环 节。主要表现在：抓党支部建设的力度还不够，表现在党支 部组织生活会质量有时还难以保证等;分类指导、培养和宣 扬先进典型不够；主动调查研究不够，及时与基层党支部沟 通情况，做工作、抓落实的力度不足；进一步深化创先争优、 丰富党建工作的方式亟待丰富等。在今后的工作中，我们将 进一步结合党务工作特点，更新观念，开拓思路，勇于创新， 大胆实践，深化基层组织建设年活动，不断推进党建工作与 商城国税工作的协调发展，为我县经济社会发展做出新的更 大的贡献。‎ ‎20XX基层党建工作述职报告范文二 各位领导，同志们：‎ 根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况 汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。‎ 一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍 树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党 建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组 织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来 ‎ 推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的 凝聚力和战斗力。‎ 同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治 理论学习，强化业务技能培训；二是开展“先进党支部”等 评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识 ‎;三是实施“双 向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极 性；四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部 政治思想、文化素养。20XX年共举办培训班11期，培训1170 人（次），成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税 务干部队伍。‎ 二、强化制度建设，健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履 行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制 ‎（试行）》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成 了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一 级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围 绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了 ‎30‎ 多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡 垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作 ‎ 出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推 动了我局创先争优的常态化和长效化。‎ 三、深化联线共建，探索党建新方法 为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入 40‎ 万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的 经费保障。‎ 我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较 好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位 党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野 ‎9 —‎ 是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路, 共谋发展；三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政 治素养与履职能力；四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经 济党组织建设；五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派 ‎1名 副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群 众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4 条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550 元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机 ‎1台、‎ 资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。‎ 四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁 一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增 强党风廉政建设的自觉性；二是坚持党风廉政建设与履行职 责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和 重要基础；三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规 范“两权”运行。‎ 组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与 党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓 共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满 足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税 文化建设的主旋律。‎ 五、强化税收征管优化纳税服务 税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓 好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。‎ 深入企业进行调查，准确把握税源实际情况 ;二是制定组织 收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排 三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税 评估；四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现 状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税 收动态。五是深入企业，实施实地调研。‎ ‎20XX年班子成员通 过走访、调研，共撰写了 5篇有指导意义的调研报告。‎ 在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，‎ 实现“内、外”双提升。‎ 对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳 税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳 税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风 优良”的服务团队。‎ 对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训 力度。20XX年先后组织了网上办税业务操作等培训共 ‎1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企 业抄报税等问题共167件次;通过QC平台共解答纳税人提出 的问题二百多条，发布税收法律法规 ‎20多期。‎ 一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问 题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推 动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作 中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。‎ ‎20XX基层党建工作述职报告范文三：‎ 刚刚过去的20xx年，是全市国税系统党员干部攻坚克 难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党 ‎ 组的正确领导下，我认真履行党建责任人的职责，带领其他 班子成员和全市国税系统广大党员干部，加强党的建设，充 分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成 效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快 地发展。‎ 下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。‎ 一、抓党建促税收，组织收入增幅增速全省 多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层 党组织去组织实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落 实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。‎ 面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难 和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优 势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加 大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百 计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力， 全年全市完成国税收入 ‎189. 74亿元（不含海关代征），比上 年同期增收42. 37亿元，增长28.75%,占省局分配任务的 ‎113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元，比上年同期 增收33.29亿元，占市政府核定任务的 109.75%,税收增幅 增量居全省，圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任 务，为“十一五”计划收官之年交上了一份出色的答卷。‎ 二、多措井举，开展创先争优活动富有成效 创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容， 是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这 样的认识，我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来 抓，制定措施，抓好落实，确保此项活动开展的有声有色又 富有成效。‎ 首先，强大的组织。专门召开动员会，成立了由一把手 为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的 创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并配备了政 治素质高、工作能力强的党员干部，负责领导小组办公室工 作。‎ 其次，多样的活动。制定了《201x年政治理论学习计划》 《学习型党织实施方案》，开展了读一本好书，写一篇心得， 收看一次读书节目，参与一项主题活动，组织了机关优秀党 员到革命圣地西柏坡进行了 “创先争优，为党旗添光彩”主 题党日教育，举办了创先争优活动专题讲座，使得全体党员 干部进一步统一了思想，增强了争创意识。‎ 第三，深入的大讨论。以“五个好”先进基层党组织、 争当“五个模范”优秀共产党员为着力点，开展了 “对照先 进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论活动， 对自身工作进行梳理，比照先进典型，对照工作标准，发现 自身问题，查找存在差距，明确努力方向，制定跟进、赶超 的具体措施。‎ 第四，丰富的载体。7月初，我们以“领导班子好、政 治更坚定，党员队伍好，作风更扎实 ‎;工作机制好，制度更 完善；工作业绩好，作用更明显；群众反映好，服务更到位” 等六个主题，制作了创先争优活动展牌。开辟了 “创先争优” 专题网页，对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了 ‎“创先争优大家谈” 征文活动，共收到征文 ‎130多篇。‎ ‎“七一”前夕，评选出先进基层党组织 1个，优秀共产党员 31名，优秀党务干部4名，大大地激发了全体党员干部的工 作热情。‎ 第五，亮出党的旗帜。各支部采取多种形式，组织党员 干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工 作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参 与、党群互动的党组织活动新方式，实行党务公开制度，让 广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征 纳互动”板块，随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活 动，各支部都举行了佩戴党徽仪式，并在党旗前宣誓，重温入 党誓词。‎ 第六，全面对标，夺旗争星。制订了沧州市国税局开展 “认责承诺”及“全面对标、夺旗争星”活动实施方案，基 层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书，具体 查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、 信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管 理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建 工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足，并 明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《河北国 税》、《沧州日报》、《沧州机关建设》刊发，并在全省国 税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。‎ 三、双向量化，党建目标责任制落实到位 国税部门的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律， 更要突出国税部门的行业特点。在实践中，我们找准二者的 最佳结合点，探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目 标管理责任制体系，使党建工作向规范化、制度化方面迈进。‎ 一是党建目标，双项量化。即党建公共目标包括政治业 务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、 基础工作等9个方面的内容，党建单项目标部分包括各科室 提供的考核指标125个具体项目，每项指标都明确数量要求、 质量标准和评分细则，使得党务工作与税收工作的有机结 合，促进了二者的互融共进。‎ 二是领导责任，层层分解。每年年初，各级党组织按照 党建目标明确分工，细化工作责任，建立了书记亲自抓、£U 书记具体抓、支委分工抓的责任体系，做到了一级抓一级，‎ 层层抓洛实。‎ 三是典型引路，以点带面。我们将运河、新华两个区局 党总支作为党建目标责任制管理试点单位，通过组织学习、 交流，使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作 秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标 责任的作用，推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。‎ 四是严格考核，激发动力。我们实行了党务、业务工作 一同考核、一同奖惩的办法，将考核结果与先进评比、干部 提拔“双挂钩”：即年度先进党组织、优秀党务工作者推选 名单，必须从党建工作达标单位中产生 ‎;对认真履行党组织 工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部，在同等条件 下优先考虑提拔使用。通过以上举措，提高了各单位认真做 好党建工作的积极性和主动性，形成了人人关心、参与落实 党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工 会评为“省级文明单位” “党建工作优秀单位”及“先进基 层党组织”‎ ‎“全省模范职工之家”等多项荣誉称号。‎ 四、率先垂范，廉政建设进一步深化 廉政建设是党的建设的生命线，党的威信高不高，关键 是看党员的觉悟和素质，作为局长，我始终牢记“正人先正 己”的格言，努力提高自身的素质和能力，‎ 不敢有丝毫懈怠。‎ 一是加强党性修养。党性，是一个党员立足的基石，是 党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题，党性强, 作风自然过硬。作为沧州国税的带头人，我率先垂范，做好 表率，不断提升自身党性修养，提高思想政治素质，保持良 好的道德风尚。‎ 二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本， 成事之基。我把学习看成是一种政治责任，一种思想境界， 一种精神追求，始终将其视为大事来抓，不断提高自身的政 治素质和理论素养。‎ 三是维护班子团结。团结是事业发展的根基，我作为党 组书记，深知“众人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始终 坚持以事业为重，以团结为重，充分发扬民主。讨论问题时 有主见但不主观，作决策时果断但不独断，抓工作时统揽但 不包揽，充分尊重、信任各位班子成员，大胆放权，充分调 动了大家的积极性、主动性。‎ 回顾20xx年的党建工作，虽然取得了一定成绩，但仍 存在一些问题和不足。比如，在履行党建责任人职责方面力 度还不够；有的党员干部思想解放还不够，创新思路和举措 还不够等。新的一年里，我局党组将在市委、市直工委和省 局党组的正确领导下，充分履行管党职责，总结经验，取长 补短，努力把党建工作提高到一个新水平，不断开创沧州国 税事业的新局面，向建党95周年献礼。‎