村2019年度上半年工作总结 4页

村 2019 年度上半年工作总结 2019 年来，在上级部门的领导下，在菩堤乡党委、政府的大力支持下，XX 村两委 及广大党员群众的全力配合，按照工作职责要求，不忘初心，牢记使命，在过去的半 年时间里，理思路，定规划，抓党建，搞建设，XX 村基层组织建设进一步发展，村民 生产、生活条件有了明显改善。现将上半年工作开展情况汇报如下： 一、摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。 村两委班子走村入户，到群众家中与他们促膝长谈，到党员家中就他们生产、生 活、村党组织建设等有关问题进行深入调研，到困难户家中进行走访，虚心听取干部 群众的意见和建议，吃透了村情，摸清了底细。根据走访调查和分析，及时召开了村 两委班子工作会议，确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路， 撰写了调研报告，制定了 2018 年发展规划。 二、抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。 (一)加强班子建设，强化工作合力。一是开展不忘初心，牢记使命专题教育活 动。坚持每周 1 学习日制度，村两委班子利用党员小书包，党建云平台学习软件认真 学习党的十九大会精神、《梁家河》及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强 村两委班子政治理论水平。二是落实三会一课制度。坚持每月至少一次支委会、党小 组会，每季度至少一次党员大会，认真学习研究国家有关政策法规，开展科技知识培 训，进一步激发创业激情。三是落实村党务、政务公开制度。按照四议两公开的工作 方法，设立村党务、村务公开台账，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项 村党务、政务进行定期公开，自觉接受群众监督，进一步密切了农村干群关系。四是 开展交心谈心活动。针对部分班子中存在不和谐、不协调问题，积极为他们搭建沟通 桥梁，及时了解他们的思想动态，及时化解各种矛盾，目前两委班子成员做到了心往 一处想，劲往一处使，真抓实干，秉公办事，积极主动为群众解难题、办实事，以实 际行动赢得了群众的信赖支持。县委常委、宣传部长李建，对贫困户进行大调研大走 访。 (二)加强组织建设，发挥堡垒作用。一是村两委完成了换届选举工作。按照公 平、公正、公开的原则，严格组织程序，严格操作规程，经群众选举出的村委会委 员，通过两推一选全部进入村党支部，形成坚强的领导核心，为 XX 村发展奠定了坚实 的基础。二是健全村级配套组织。根据人事变动，村两委及时调整了小组长、妇联主 席、矛盾调解处、村集体经济合作组织董事长、总经理等组织负责人，并上报乡党 委、政府备案。三是加强阵地建设。在乡党委、政府的关心下，在村两委密切配合 下，投资 24 万，新建占地面积 2000 余平方米的活动广场，并对党员活动室 5 间房子 进行了翻新维修，联系移动公司，给党建室拉上了宽带，订做了制度牌子、党建图 版，购置了扩音器等，彻底改变了党员无活动阵地的局面。四是利用承诺+积分+评 议，党员管理模式，严格管理党员队伍，使其发挥作用。 (三)加强制度建设，规范工作行为。根据实际情况，先后帮助村上制定了《党务 政务公开制度》、《村干部轮流值班制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制 度》、《卫生保洁制度》等，形成了一系列长效约束机制，用制度规范党员干部的言 行，自觉接受党员群众的评议与监督，两委班子成员坚持做到了遵守规章，恪尽职 守，认真负责地抓好管理、搞好服务。 三、办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。 立足发展经济，为改变经济薄弱面貌，第一书记与村两委班子一起带领干部群众 重点抓了四项建设。 一是抓好脱贫攻坚工作。在充分调研的基础上，及时召开了村两委班子和群众代 表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，与村两委班子成员一起拟定 XX 村三 年发展规划和当年脱贫攻坚计划。一是大力发展苹果种植产业，提倡新型管理技术， 提高果品质量。二是积极配合乡果站、药肥双减项目组，等相关部门做好农村富余劳 动力的职业技能培训。三是搞好项目政策对接，给 17 户贫困户落实产业扶贫相关政 策、及时为 3 户贫困户争取了小额贴息贷款、为 2 户贫困户对接了教育扶贫、为 2 户 贫困户对接了就业扶贫，对接了 6 户贫困户健康扶贫，给 1 户贫困户进行了危房改 造。四是抓好脱贫攻坚重点工作，按照县委、政府安排，进行了大调研、大走访活 动，利用 1 个月时间，对村上所有群众进行了走访，充分征集了民意，归纳梳理存在 问题 5 条。每月督促帮扶干部进行入户，完善村级帮扶资料。完善了项目库建设，对 村上未来 3 年发展，制定了详细的项目计划，确保切实可行。针对贫困户，制定了每 户的三年产业发展规划和收入滚动计划。为激发贫困户内生动力，组织贫困户收看了 《要幸福就要奋斗》、《三十天的礼物》等远程教育宣传片，组织他们参加村集体公 益劳动，开展摒弃等靠要，脱贫靠自己专题讲座，彻底激发脱贫致富决心。五是抓好 整改落实。针对中省市县检查反馈问题，我村对照存在问题进行整改。成立了整改工 作领导小组，制定了整改计划、建立了整改台账和整改清单、确定了整改责任人、对 照 190 个问题逐条整改，确保每个问题到人到事到项目。 二是建设生态宜居村落。今年来共进行了 3 次环境卫生大整治，对公路沿线 1.5 公里的杂草、有色垃圾、反光膜、枯树枝进行了彻底打扫，给村活动广场栽植了绿化 苗木雪松，进行了亮化美化。作为今年的绿化村，在公路沿线和村 13 条巷道，栽植了 绿化苗木海棠、红叶李，共计 400 余棵。为保持环境卫生整治长效机制，为村上配备 了两名保洁员。 三是加强基础设施建设。今年上半年，对接帮扶单位县委宣传部，争取惠民项 目，投资 24 万元修建文化广场一个，并对周围进行了绿化美化。号召群众集资 10800 元，为广场安装 4 盏太阳能路灯，为村主巷道安装 8 盏路灯。投资 4 万元对党员活动 室进行翻新加固，安装了防盗网，更换了窗户玻璃，配备了音箱设备，联系移动公 司，为党员活动室拉取了宽带。联系地道站，对文西组通村道路两处过水桥进行了加 固维修。通过上半年的工作，为村经济发展打下了良好设施基础。 四是协助做好农村集体产权制度改革。为盘活闲置土地资源，提高土地集约化程 度，提高生产效率，增加农民收入，村两委积极协助做好村集体产权制度改革工作。 对村集体和个人的资产进行了清产核资，对承包出去的土地重新进行了统计。成立了 XX 村股份经济合作组织，选举刘明清为董事长，张万昌为总经理。 四、工作中存在的主要问题 虽然我们的工作取得了一些成效，但离群众的期望还有一些差距，还存在一些不 足，具体表现如下。 (一)村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处 于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。对村民们的服务 意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。 (二)村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由 于目前年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党 员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。 (三)集体经济收入少，村级建设成无源之水。除了土地之外，没有其他资源优 势，也没有集体项目，无任何收入，公益事业只有等、靠、要，资金短缺致使农村各 项事业发展受阻。 五、下半年工作思路 (一)坚持抓好党员活动，建立健全村两委会学习、民主生活会及目标化管理、民 主评议、等制度，从严从细加强管理， (二)开展八比八评活动，激发贫困户内生动力。 (三)抓好村级环境整治整治工作。 (四)做好日常工作。