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- 2021-04-10 发布
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医药公司工作总结范文精选
导语:总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工
作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找
出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面由找总结网小编为大家整
理的医药公司工作总结参考范文,希望可以帮助到大家!
篇一:医药公司工作总结参考范文
光阴似箭,岁月如梭,转眼之间一年时间过去,自己做业务也进一年半时间,在
这一年做业务之中自己也学会了许多东西,但也有许多地方做的不好不足。在这一年
业务中我曾努力过、我曾奋斗过;我曾放弃过,我曾堕落过;我也曾激情澎湃过,我也
曾愤怒失望过。不过这一切都过去了,好也罢、坏也罢等等的一切都让它过去。我下
面就个人分析市场来分析,今年如果做三个方面做下分析:
个人分析:
1、业务知识欠缺,尤其是对市场和公司药品价格的了解不够,主要是自己没有下
意识去记;
2、对应收账款的管控不严格,导致有些客户的货款不能及时应收,主要是自己跟
踪不够;
3、每个月工作的计划性不是很强,效率不够高;
4、做事情喜欢不紧不慢有些拖拉;
5、自己做事情还是有自己的一套可行的方法与策略;
6、自己能吃苦,不怕吃苦只要自己愿意;
7、个人主义强,自己认为没有意义的事情老是不想去做;
市场分析:
苍南市场主要是有当地两家医药公司(苍南县宏泰医药有限公司和苍南县欧南医药
有限公司),他们和我们的比较如下:
从上面可以看出我们公司在苍南市场的状况不是很好,另外加上苍南是温州药店
最多的县,竞争激烈,打价格战严重,以至于市场混乱,外地的小的医药公司越来越
多进驻苍南市场,给我们带来了更大的压力和挑战!!
今年如果做:
1、不断学习业务知识与技能,特别是药品价格方面,以此来提高自己业务水平;
2、加强对办事处同事的管理,经常及时的与他们沟通,及时发现和解决工作和生
活中的问题;
3、对本区域客户和品种做出分析,每个月都要找准客户和品种,以此来提升销量;
4、对每个月的工作做出合理安排,计划到周每天月初、月中、月末都应该做什么
工作;
5、加强对大客户的拜访和了解,拉近彼此关系以及和大厂家业务员搞好关系共同
拉单。
6、及时处理客户各项事情,提升***的影响力。
篇二:医药公司工作总结参考范文
时间飞逝,岁月如梭,20xx 年不知不觉已经过去,20xx 年已经来临。回望过去,
我们在过去的一年我们取得了一定的成绩,也存在一定的不足,展望未来,我们相信
我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。下面是我对我 20xx 年的总结和对 20xx
年做的一个规划。
20xx 年是一个奔波的一年同时也是一个收获的一年,在这一年里,我先是由丽水
调往宁波,然后又由宁波调往丽水。由于从乐清调往宁波是公司当时的一个战略计
划,宁波市场对于温州公司是一个空白市场,之前没有任何基础,所以主要是过去开
发新市场,后来由于种种原因,公司还是放弃了宁波这片市场,在宁波的这段时间没
有做出很好的成绩。下面我主要就我在丽水工作的一段时间做一个总结。
自从 5 月份从宁波调往丽水,已经在丽水待了 7 个月。刚来丽水的时候,丽水的
业务正处于最萧条的状况,业务销量一度降到了 20xx 年的状况。由于人员调动过于频
繁,客户对我们也产生了质疑,形势相当严峻。在这期间,我也好几次想过放弃,我
们的激情和信心也极度受挫。针对这种情况,张总给我们丽水区的所有人员做了思想
工作和悉心指导,我们丽水区人员的激情再次被点燃,团队氛围也很融洽,大家紧密
团结齐心协力,业务终于开始有所提升,到了 11 月份,我们终于突破丽水,销售达到
了历史新高。
在丽水工作的这段时间,我们的客情关系也较之前的一段时间有了一个很好的提
高。我们丽水区不仅销售达到了一个新高,我们的客户开发,客户流失控制的还是比
较好的,中药器械也是增量了不少,京丰总代销售也是比较好,这跟我们丽水区的每
个业务精英是离不开的,正是他们把客情关系做的比较融恰才有的成绩。
总之,20xx 年我觉得我还是得到了一个很好的锻炼,我的销售技巧和销售方法得
到了一个比较大的提升,承压能力也较之前更强,团队建设和管理也有所进步,责任
心也更大。
20xx 年新的一年也是一个很具有挑战的一年,我想在新的一年我应该要从以下几
点出发,争取把丽水的业务更上一层楼。
1 市场细分化管理,把丽水的市场重新划分,让丽水市场做到最大化的精细化管
理,提高每个人的人均效能和争取市场最大化的销售份额。
2 客户细分化管理,根据客户的合作状况,对客户进行分层管理,对潜力比较大
的客户重点关注和最大化的支持,极力培养成我们的忠实客户,对忠实客户,我们要
进一步维护,使我们***成为丽水市场的主流供货单位。
3 努力找品种,加强和采购的双向沟通,针对丽水比较畅销的品种重点关注,多
做市场品种调查,力争做成丽水市场的最佳服务商。
4 加强办事处业务人员的监管和指导,对办事处业务人员的日常出勤进行严格管
理,提高办事处业务人员的销售技巧和销售能力。
20xx 的成绩已经属于过去,20xx 年已经来临,让我们用最大的激情来迎接 20xx
的到来,我们已经准备好了,相信 20xx 年将是一个更加丰收的一年。
延伸阅读:医药公司工作总结怎么写
时至年关,又到了总结一年来工作优缺点的时候了。还记得在研究生阶段,每到
年底导师就要求我们认真总结一年来的工作成就和不足,这其中包括发了多少
paper,参加了多少次大型学术会议,实验进展推进多少,自己有哪些失误等等。虽然
现在的公司并不要求每一个员工都做年终总结,但是这种优良传统我还是很好的继承
下来,认真的在工作中执行下去。当我把长达 20 页的年终总结报告放在区域经理面前
的时候,经理的眼光中不仅仅传递出对我工作态度的满意,也让我对下一年的工作充
满了更大的信心。
年终总结其实是非常重要的。对于医药职场人来说,年终总结一般包含以下的内
容:
1、工作上的成就
1)客户情况:包括客户拜访的频次,老客户关系的维护程度,新客户开发的进展和
数量;客户关系的纵横分划,客户潜力量和目标量的差比分析,客户分级管理的层次和
力度等。
2)市场情况:包括分管市场的产品销量,任务量完成情况,竞品与自方产品的市场
环境对比或改善情况等。
3)活动情况:包括组织、主持、参与的大、中、小型活动的次数和收获,以及在这
些活动中客户的主、客观感受和关系增进程度等。
4)产品或培训情况:主要包括一年来自己所辖产品知识的掌握程度,接收公司或第
三方培训机构培训的情况等。
5)其他:包括总部职能管理,区域业务主动协助,同事关系维护,收入同比、环比
增长情况等。
2、工作上的不足
关于工作上的不足对比工作成就的五点做客观评价,其中主要的是:任务是否完
成,主、客观原因如何?活动参与是否积极有效,活动目的是否达到?客户关系是否稳
重有深?分管市场是否掌握明了等等。
3、自己的思想动态
很多人认为,工作总结主要总结工作上的得失即可,关于自己的想法不用特别提
出,其实如果在年终总结报告上面讲自己的想法提出来,不仅仅可以增加领导对你的
认识,更能让自己充分的了解现在的工作状态,甚至能决定着自己是否还要继续这份
工作,可以避免自己少走弯路。
其中主要包括:自己对现在工作的态度是否积极?现在工作的薪资是否满意?自己是
否想增加任务量或分管?如何看待现在区域或公司整体业务情况?有无具体可行的建议
或意见?是否想过跳槽?是否还坚持现在的工作状态等等。
4、来年的规划
工作总结的目的是为了对来年的工作做一个好的指引,所以对于工作总结报告来
说,对来年工作作出具体的规划或期望是必须且重要的。
对自己来年的规划那么就要在上述报告的基础上,将优点继续放大,将缺电尽量
缩小。此外,还需要表明自己在来年工作上的一个适当的量度。比如在跳槽的前提
下,待遇期望涨到什么层次?职位是否期望能够达到某个阶段?在打算跳槽的情况下,
问自己是否准备好?是否继续现有性质的工作?如果不那么自己的 SWOT 分析是否充分?
自己需要从哪些地方努力等等(当然有跳槽打算的时候,工作总结书也可以成为自己的
辞职报告书,如果你是因为薪水跳槽,那么这样一份辞职报告书势必会让你现在的领
导认为你是一个责任感强、有理想抱负的人,领导如果认为你有必要增加薪水挽留,
他就会考虑)
其实上述的总结报告不仅仅适用于医药职场,对很多职场来说都大同小异,关键
的几点就是:
1、对工作进行客观评价;
2、对自己进行客观评价(自己的目标是否还明确;自己做事做人是否都已经达到一
定层次)
3、对未来进行充分的预期。做好上述几个方面,那么足以让大家保持饱满的热情
憧憬下一年的工作!