2020年总务工作计划范文5篇 16页

‎2020年总务工作计划范文5篇 ‎　　2020年总务工作计划(一)‎ ‎　　总务工作不仅是学校管理的一个重要组成部分，还是学校工作的基本保障。后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，为了加强学校后勤管理，提高工作效率，树立后勤工作为教学第一线服务的思想，结合本校实际情况，特制定2020年学校总务工作计划。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　在上级工作意见和学校素质教育工作计划的指导下，继续坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，做到“四个到位”(认识到位、责任到位、措施到位、检查到位)和“五个确保”(确保教育教学工作和各种活动正常、有序的开展;确保办公用品的维护、维修、采购、供应的及时到位;确保学校财务管理制度化、规范化，勤俭节约，用好每一分钱;确保营养午餐改善计划和资助管理健康有序;确保后勤服务工作更上一层楼)。‎ ‎　　二、工作重点 ‎　　(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素质。‎ ‎　　1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。‎ ‎　　2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。‎ ‎　　(二)健全机制，落实责任，进一步提高服务意识。‎ ‎　　1、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。‎ ‎　　2、树立后勤为教学第一线服务的思想，以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步改进工作作风。多思考、多学习、多听反馈意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，提高工作效能。‎ ‎　　三、工作任务及措施 ‎　　(一)进一步完善各项规章制度。‎ ‎　　本年度将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。‎ ‎　　随着教育形势的变化和办学条件的改善，总务处的事务会不断增多，但人员不会增加，甚至会减少。总务处的事务繁杂，岗位多，这就要求大多数是一人多岗。所以既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。‎ ‎　　牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。‎ ‎　　(二)坚持勤俭办学，严格财务管理，开源节流。‎ ‎　　在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务管理制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续和差旅报销规定，控制接待生活费等“三公”消费，积极推行财务制度化、规范化、公开化，增强财务工作的透明度。‎ ‎　　(三)加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。‎ ‎　　1、进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，做到精打细算，少花钱多办事，库存物品要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。‎ ‎　　2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到室、到班、到人，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。‎ ‎　　3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。‎ ‎　　(四)努力办好食堂，做好营养改善计划惠民工程。‎ ‎　　食堂工作是学校后勤工作的重要内容，膳食的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：①把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则;②对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生等经常性检查。‎ ‎　　检查中如有不尽人意，要求整改;③用好用足营养午餐经费，确保师生吃好、吃饱、吃暖(至少两菜一汤，米饭吃饱，有菜有肉)，要适时调整菜谱，合理搭配，营养均衡;④严格贯彻落实食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。经常开展调研和测评，广泛接受学生、家长、社会的监督，完善公示墙，提高食堂的管理水平和服务质量，增加食堂管理的透明度。‎ ‎　　(五)全力以赴加强“两室”(图书室、实验室)“一通”(班班通)建设，按要求尽力争取资金完善相关资源设备设施的配备，提高管理和服务水平。‎ ‎　　(六)煤、水、汽、电工作。‎ ‎　　进一步加强煤、水、汽、电管理，规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保煤、水、汽、电安全运转，经常巡查，认真记录巡查维修情况，及时处理隐患，配合学校搞好用煤、水、汽、电的检查，号召各个部门、各班级齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立节煤、水、汽、电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时及时联系专业工作人员，发现问题及时处理。‎ ‎　　(七)配合学校做好“绿色学校”、“特色学校”等创建工作，尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园文化等工作，重点配合相关部门争取经费做好狮子山小学厕所旱改水、苍龙幼儿园和狮子山储水设备、中元幼儿园厕所排污改造、苍龙幼儿园绿化等工作，创设更优美校园环境。‎ ‎　　(八)资助工作 ‎　　积极协助做好生源地信用助学贷款及还本付息催还等工作。做好贫困生生活补助、寄宿生生活补助，民办幼儿园奖补等资金的发放工作，抓好寄宿制学校管理工作。‎ ‎　　(九)工程项目建设 ‎　　1、积极协助做好村(点)校撤并和义务教育薄弱学校改造计划，摸清底数，找准缺口。‎ ‎　　2、积极做好下坝小学改建幼儿园工程及苍龙小学和水塘寄宿制小学的征地、立项、规划设计、建设等工作。‎ ‎　　四、具体工作安排 ‎　　1-3月份：‎ ‎　　1、做好20XX年二上预算工作。‎ ‎　　2、做好开校工作准备(教材的运送、分发，课桌椅、卫生用具、餐具等调配，办公用品及苍龙幼儿园设备采购工作)。‎ ‎　　3、制定各项工作计划、方案和制度。‎ ‎　　4、按时上缴各项款和下拨各项经费。‎ ‎　　5、搞好医保、公积金、工资的变更、上缴、晋升工作。‎ ‎　　6、领发报名收费票据。‎ ‎　　7、协助做好生源地信用助学贷款催还及民办幼儿园奖补等资金的发放工作。‎ ‎　　8、工作完成其他工作。‎ ‎　　4-7月份：‎ ‎　　1、开展食堂调研和督查。‎ ‎　　2、搞好财务常规工作(账务审计、结报和票据缴销)。‎ ‎　　3、完成其他工作。‎ ‎　　8-9月份：‎ ‎　　1、开校工作准备(教材领发及办公用品采购)。‎ ‎　　2、搞好财务常规工作(账务审计、结报和票据缴销)。‎ ‎　　3、按时划拨、上缴各项款额。‎ ‎　　4、领发报名收费票据。‎ ‎　　5、完成其他工作。‎ ‎　　10-12月份：‎ ‎　　1、开展食堂调研和督查。‎ ‎　　2、搞好20XX年决算和20XX年预算工作。‎ ‎　　3、后勤财务工作考核和迎检，评选表彰先进后勤工作者。‎ ‎　　4、年终总结。‎ ‎　　4、完成其他工作。‎ ‎　　2020年总务工作计划(二)‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　总务处以学校工作计划为指导，在学校党支部、校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，不断研究总务工作在新形势下谋求新的思路、新的发展，进一步强化总务内部管理机制，认真做好总务人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高总务人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求做到：脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。把优质高效的总务服务工作作风落到实处，使总务工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。‎ ‎　　2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。‎ ‎　　3、抓好学校食堂食品安全卫生工作，杜绝事故的发生。‎ ‎　　4、做好学校财产的登记、管理工作。‎ ‎　　5、加强学校校园网管理、维护 ‎　　三、主要工作及措施 ‎　　(一)强化总务队伍建设，全面提升员工的素质。‎ ‎　　为了进一步提高员工的业务素质和服务意识，总务处定期组织员工加强理论和业务学习和培训，努力提高自己的专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任新形势的发展和工作的需要。加强服务意识，能及时解决的问题及时解决，不能及时解决的问题认真做好解释，及时收取老师的反馈意见。进一步明确总务为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向。‎ ‎　　(二)进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。‎ ‎　　本学期进一步完善各项规章制度，细化岗位职责。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体，职责明确，考核有标准，确保后勤服务工作做到优劣有别，奖罚分明，激励先进，鞭策后进。‎ ‎　　(三)全心全意做好日常后勤服务工作 ‎　　1、实行“阳光操作”，做好物品采购工作。‎ ‎　　认真做好教学用品的采购工作，严格执行上级部门有关政府采购政策，工程基建、教学用品、电脑设备等大宗物品实行公开招标，严格执行“阳光采购”，不搞暗箱操作。在采购零碎的教学用品和学校的物资中，要讲究采购方法，做到货比三家，同样物品比质量，同样质量看价格，同样价格看售后服务，购进价廉物美，质量保证的物品。‎ ‎　　对教育教学工作中需要的常备的教学用品，做到及时采购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不大量积压。对教学急需所用的物品，做到不拖，及时采购，不拖教学后腿。‎ ‎　　2、认真做好物品的登记造册工作 ‎　　总务处既要做好教学用品的采购工作，更要做好物品的登记工作，总务处对所有采购的物品要做好验收工作，要验数量、质量、验价格，然后做好固定资产登记工作，输入电脑，实行电脑化管理。‎ ‎　　3、按照学校规定，热情主动地做好办公用品、学习用品等的领用、发放工作。总务处不仅要做好教学用品的采购工作，还要做好教学物品的领用、发放工作，并对所发放的物品认真及时做好记录。‎ ‎　　4、合理安排工作，提高工作效率 ‎　　由于总务工作繁、杂，在工作繁忙时，要根据事情的轻重缓急，做到急为教师所急，想为他人所想，合理安排好工作的顺序。做到忙而不乱，使工作有条不紊的展开。‎ ‎　　5、总务处要贯彻节约原则 ‎　　大力开展节电、节水、节纸等节能活动，为了做到无漏水的龙头，无白日灯、无无人灯处室，总务处加强对各处室、公共场所等用水、用电地方的巡查，杜绝人为浪费现象，提倡节约，反对浪费。‎ ‎　　6、严格执行学校食品安全卫生等有关规定，抓好师生的饮食卫生。‎ ‎　　抓好食堂、小卖部管理工作。首先，督促食堂、小卖部承包商抓好员工的学习，提高他们的理论水平和业务水平。认真学习《食品卫生法》。其次，加强食堂伙食的检查与监督力度，严把进货、验收、加工、留样、出窗五大关，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。请6个年级组每天安排1—2名教师代表督查学校食堂的卫生、质量、留样等，收集教师的意见，及时反馈给食堂、小卖部承包商，督促食堂、小卖部人员加强服务意识，礼貌待人，选择价格合理的进货渠道，尽可能保证食品、商品与外面超市同质同价。‎ ‎　　同时，督促食堂、小卖部承包商加强食堂环境管理和个人卫生管理。食堂卫生工作要经常做，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，尽量做到让师生高兴而来，满意而归。‎ ‎　　(四)抓好校产的常规性管理 ‎　　1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本。‎ ‎　　2、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要协助电教室，加强对现代化技术设备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。‎ ‎　　3、加强固定资产管理，及时清查、登记、核实学校固定资产，做到帐物相符。‎ ‎　　4、规范物品申购制度，要求申购教师或处室按照申购流程进行操作(申购流程如下：填写申购单—主管领导签字—采购员购买—保管员登记—申购人员领取—总务处年底验收)‎ ‎　　5、年级组、班级财产管理，实行物品维修申报制，要求进行物品维修的人员及时填写申报单，维修人员及时收集并维修，结合年级组管理条例年底对班级维修物品多少进行考核评分，充分发挥维修人员的工作主动性、责任性，认真贯彻保管为主、修缮为辅、勤俭节俭的原则，减少维修费用。‎ ‎　　6、小的基建维修项目审批做到引进竞争机制，多家比较，从质量上、价格上进行衡量选其一。‎ ‎　　(五)加强收费管理，合理使用资金 ‎　　1、严格执行收费标准。在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准，坚持收费审批、收费公示等制度，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，坚持多退少不补的原则，学期末要及时准确地出据学生代办费结算清单。‎ ‎　　2、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;经过教育局审批同意;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。‎ ‎　　3、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。‎ ‎　　(六)加强校园绿化管理 ‎　　认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。‎ ‎　　(七)加强学校校园网的维护、管理，让老师从校园网上了解上级和学校的有关工作精神，建立教师交流的平台。‎ ‎　　总之，总务后勤人员要努力做到热情待人，以身作则，以高度的事业性和责任感，主动、积极开展各项工作，依靠全体后勤人员把总务后勤工作搞好，为实现我校的办学目标做好后勤保障工作。‎ ‎　　2020年总务工作计划(三)‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作 ‎　　二、工作目标 ‎　　在学校校长、党支部的领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。‎ ‎　　三、主要工作及措施 ‎　　一)努力提高后勤员工的自身素质。‎ ‎　　二)组织后勤人员认真学习，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。‎ ‎　　三)进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。‎ ‎　　四)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 ‎　　1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。‎ ‎　　2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。‎ ‎　　3、抓好校园环境卫生管理。‎ ‎　　4、本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。‎ ‎　　五)进一步加强管好用好学校的每一点财力、物力。‎ ‎　　1、重点抓好学校节水节电的管理工作 ‎　　2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。‎ ‎　　3、认真抓好分部多功能教室装修工作。‎ ‎　　2020年总务工作计划(四)‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以宿城区教育局“精致化管理”要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。‎ ‎　　2、抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。‎ ‎　　3、加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。‎ ‎　　4、加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。‎ ‎　　5、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。‎ ‎　　6、加强医务室管理，使卫生、防疫等工作得到落实。‎ ‎　　三、工作措施 ‎　　(一)抓好后勤队伍建设 ‎　　1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力，让她们安心于后勤工作，爱岗敬业，积极为师生提供教与学的方便，确保教学教育工作正常、有序的开展。‎ ‎　　2、完善的后勤管理制度，平时加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。‎ ‎　　(二)改进食堂管理，办好师生食堂 ‎　　伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：‎ ‎　　1、把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。‎ ‎　　2、树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。‎ ‎　　3、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。‎ ‎　　4、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。‎ ‎　　(三)加强安全防范工作，增强师生的安全意识 ‎　　1、预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规，制定消防安全制度，消防安全操作规程;层层签订消防安全责任书，落实消防责任制，确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查。‎ ‎　　2、加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路的规范化管理使用，发现险情应立即处理，及时消除安全隐患。‎ ‎　　(四)坚持财务制度，严肃财经纪律 ‎　　1、继续认真执行学校的财务管理制度，协助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。‎ ‎　　2、严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。‎ ‎　　3、严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清楚。‎ ‎　　(五)抓好绿化管理 ‎　　四、工作安排 ‎　　八月份：‎ ‎　　1、配齐本学期所需的办公、食堂用品。‎ ‎　　2、安排好收费工作，公布收费标准。‎ ‎　　3、开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。‎ ‎　　4、完成食堂改造工作。‎ ‎　　九月份：‎ ‎　　1、调整各班多余桌凳。‎ ‎　　2、做好各班、室校产登记工作，与相关责任人签订财产保管责任书。‎ ‎　　3、继续完善学校水电维修和其它维修工作，确保学校正常的教学秩序。‎ ‎　　4、加强对食堂的管理工作，消除存在的各种安全隐患。‎ ‎　　十月份 ‎　　1、对全校校舍、电路等进行全面安全检查。‎ ‎　　2、食堂安全卫生检查，召开后勤人员工作会议。‎ ‎　　3、召开师生座谈会，征求对后勤服务的意见，进一步改进工作。‎ ‎　　十一月份 ‎　　1、召开后勤人员会议，总结半学期工作情况，组织食堂人员学习操作技能和卫生知识。‎ ‎　　2、制作宣传教育板报，加强消防安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识。‎ ‎　　3、检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患。‎ ‎　　十二月份 ‎　　1、做好各班级门窗的维修工作。‎ ‎　　2、食堂安全卫生检查，召开后勤人员工作会议。‎ ‎　　3、对全校校舍，电路等进行全面安全检查。‎ ‎　　一月份 ‎　　1、抓好期末考试的后勤工作，物品的调配。‎ ‎　　2、期末公物验收。‎ ‎　　3、总结学校后勤工作，学期结束财务稽查。‎ ‎　　4、安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。‎ ‎　　后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，事关重大。在今后的工作里，总务处将继续高质量地完成自身工作，保证学校工作正常进行，为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。‎ ‎　　2020年总务工作计划(五)‎ ‎　　一、工作思路 ‎　　20xx年总务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床工作的服务，为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院食堂的安全、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高后勤服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。‎ ‎　　三、工作措施 ‎　　1、优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。‎ ‎　　(1)根据20xx年工作经验总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。‎ ‎　　(2)从20xx年的工作中发现的流程问题及反馈的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。‎ ‎　　2、加强后勤职工的思想建设、制度学习。‎ ‎　　(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。‎ ‎　　(2)认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。‎ ‎　　3、加强医院物资、药品、耗材管理。‎ ‎　　(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。‎ ‎　　(2)每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。‎ ‎　　(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。‎ ‎　　4、节约后勤支出，节约使用水电气。‎ ‎　　(1)加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。‎ ‎　　(2)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。‎ ‎　　(3)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。‎ ‎　　5、做好医院清洁工作。‎ ‎　　(1)加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。‎ ‎　　(2)增强对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩分明。‎ ‎　　(3)提高医院清洁质量。‎ ‎　　6、提高维修工作的质量与时效性。‎ ‎　　(1)优化维修流程，提高时效性。‎ ‎　　(2)严格挑选维修材料质量、提高维修工作质量。‎ ‎　　7、完成院内出现的一些临时性工作。‎ ‎　　8、把安全防范工作放在首位 ‎　　附：季度工作计划 ‎　　第一季度：‎ ‎　　1、加强后勤人员的政治理论学习，努力提高业务能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。‎ ‎　　2、加强安全防范意识，执行公物巡查制度。‎ ‎　　3、总结20XX年医疗消耗和节能管理中存在的问题，进一步完善采购制度与节能降耗管理。树立为临床一线服务，当好后勤兵的观念。‎ ‎　　第二季度：‎ ‎　　1、根据医院发展需要，采购设备 ‎　　2、天气渐进干燥，安全检查小组应加强安全巡逻，排查安全隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完整记录日常安全管理工作台帐。‎ ‎　　第三季度：‎ ‎　　1、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，树立为临床一线医疗服务的思想，做到有计划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生整洁，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。‎ ‎　　2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供给，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丢失，严格遵守各种机电设备的操作规程，做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整洁。‎ ‎　　第四季度：‎ ‎　　1、认真做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进行自检自测，并报相关单位，做好完整记录。‎ ‎　　2、我院对除四害工作应常抓不懈，组织人员定期完成任务。四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，投药区域要覆盖到位，不留死角。‎ ‎　　3、加强对医疗设备与生活设备的维修管理，虽然很多设备处在老龄化阶段，结合我院实际，能用设备应尽量发挥其主观能动性，平时做好养护工作，尽量降低维修率，要有为医院节约一张纸、一滴水的觉悟。‎