2020年小学后勤工作计划 2页

2020 年小学后勤工作计划 　　一、指导思想　　以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习 全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育 人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服 务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部 管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质 量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处， 使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。 　　二、工作目标 　　在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固 和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果， 进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面 各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度， 细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐 渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高 服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作 电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资 金，为开通南北大门做准备。 　　三、主要工作及措施 　　（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。 　　组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻“工作意见”的重 要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强 干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬 业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。 　　进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各 项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标 准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督， 确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后 勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认 真记载，设立意见箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。 　　（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 　　1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。 　　进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐 物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数 量、价格准确，保管责任到人。 　　继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿 制度。 　　2、抓好校园环境卫生管理。 　　本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育， 在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽 校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视 校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、 美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的准备工作。 　　3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。 　　继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，认真抓好小商 店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反馈信息 意见和要求。认真抓好食堂卫生工作，督促、协助司务长落实卫生包干区域，责任 到人，量化考核。 　　（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 　　1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取 了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的 兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管 理。