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- 2021-04-19 发布
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班主任工作范文之初二班主任半期总结
本学期,本人接替郑皓老师八一班班主任。在校长正确领导下,在政教处的工作指导下,紧紧围绕学校工作重点,有条不紊地开展班级常规管理工作。工作中既取得了一些的成绩,也存在很多的问题与不足。为使今后能更好地开展工作,现将前半期班主任工作做如下总结:
一、班级基本情况
八一班共42人,男生22人,女生20人,寄宿生39人(男20女19)。大部分来自各个学校的后进生,成绩基础相对较差,纪律观念也不是很强。绝大多数学生长期生活在责备声中,自卑心特强,为了吸引老师和同学的注意,养成了很多乱丢乱扔;说脏话等很多不良的生活习惯,其实这些孩子也有蛮多的优点的。有一部份学生抗挫折能力太差,心理承受能力很差 ,这些同学属于典型的问题学生,绝大多数跟家庭教育,父母的关爱有关。部分男生对学习不感兴趣,在学习上找不到自信,就在其他方面展现自己的才能。当然,也有一部分学生想学好并且学得也不错,经过这两个月的调教,让一部分学生尝到学习的快乐,从而想学了。针对这种情况,本学期主要开展了班风学风教育,重点抓好学生行为规范的养成教育。
二、具体工作措施和方法
1.抓习惯的养成教育
智育是良好的思维习惯,德育是细小的行为习惯。正如大教育家所说,智育不好是次品,身体不好是废品,德育不好是危险品。而德育必须从小培养,而其中最关键的就是培养习惯,无论是道德习惯还是学习习惯。一种习惯的养成需要不断重复,不断强化,至少需要21天。针对我班的实际情况,我要求学生每周改掉一个至两个坏习惯,第二周不断的强化巩固上周的成果,多以正面引导为主。如:第一周改掉乱丢乱扔的习惯等。第二周主抓行为习惯及学习习惯(课前预习,课前准备,上课听课习惯,作业习惯,自习习惯等)
(一)树正气——抓好班风学风教育
一个优秀的班集体,没有正确的舆论导向是不行的。接班之初,我就意识到班级树立正气的重要性。首先要统一学生的思想,端正学生的态度,培养学生的思维习惯等。在班风学风教育的基础上,学生统一思想,形成共识,讨论制订出了《班级公约》《学生行为规范考核办法》《班级卫生制度》等规章制度,使班级管理有章可循,有规可依,使每一个学生知道,作为八1班的学生该做什么,不该做什么。在班级常规管理中,我有意识地将班风学风教育贯穿管理的整个过程。班级一旦出现一些不好的现象和苗头,我会第一时间作出反应,并利用班队活动课、课间活动、午休时间开展班风学风教育,或批评,或引导,或提醒,或告诫,做到“小错必议,大错必说,无错也讲,引以为戒”
,坚决不让歪风邪气抬头,不让不正之风占上风。给每一位学生建立了成长记录,实行操行量化考核。
优良的班风学风和正确的舆论导向,为创建良好的班集体奠定了良好的基础。经过两个多月的努力,班级呈现出了良好的氛围,学生的精神面貌与开校时相比,有了很大进步和提高,但没得到根本性改善。主要是学生长期形成的不良行为习惯根深蒂固,要从思想上彻底改变。
(二)行规范——抓好行为规范教育
俗话说得好,“没有规矩,不成方圆”,我班的这批学生无论行为习惯还是自我管理意识都比较差,更缺乏吃苦耐劳的精神。为规范学生的行为习惯,制订了一系列的班级“规矩”,使每一个学生知道,作为八1班的学生该做什么,不该做什么,人人做到一清二楚。针对这些问题,我就处处留心,从小事入手,对出现的问题及时处理,绝不拖拉推延。我提出了“心态决定状态,细节决定成败”的目标,要求学生人人争当优秀学子。因为善于查找问题的关键,有的放矢,注意对症下药,班级常规管理工作很快走上了正规。
两个多月过去了,本班学生的行为习惯也有了很大变化,学生的规范意识也慢慢加强了,正逐步走向规范。
(三)建骨干——抓好班干部队伍建设
班干部是班主任的得力助手,在班里起着示范和带头作用。一个班集体的面貌如何,很大程度上是由班干部的素质决定的。由于新接手一个班,对学生不是很了解,我主要采取了班长轮换制,让每一位同学都参与到班级管理中来,每天一总结,一周一小结,通过培养指导,一批具有一定组织管理能力,又有较高素质的班干部突颖而出,在班级管理和学校组织开展的各项活动中都发挥了带头和核心作用,体现出了较强的凝聚力和组织能力,在学生中也具有较高威信,得到了大家的认可。
(四)开展小组自治管理
按第一学月成绩平均分成6小组,从学习,纪律,清洁三方面考核,一周一总结,一月一总结。小组自治管理中,有四个小组学习积极性最高,有2个小组的组长不得得力,准备第二学月改选负责的组长来
(五)促后进——抓好后进生的教育转化工作
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。对于班里的后进生,我同样倾注爱心,做到思想上不歧视,态度上不粗暴,方法上不简单,始终不离不弃。同时,要善于发现他们身上难能可贵的“闪光点”,多与他们交流、沟通,发掘他们的优点,尽量做到少批评多表扬。对于一些经常违纪的学生,除了进行的批评教育外,还要开展个别谈话教育,要晓之以理,动之以情,宽容他们但不放纵他们。
另外,对于后进生的教育,还需要取得家长的配合与支持。特别是那些特别调皮的学生,更需要家长的配合。与家长保持联系,经常进行沟通、交流、有助于班主任做好后进生的思想转化工作。接班以来,我与家长一直保持着密切的联系,经常以电话访问的形式进行联系。大部分家长对班主任的工作都给与支持和肯定。
(六)人人都是八一班的主人
在班级的常规管理中,我力图把所有学生的积极性和责任感都充分调动起来,这样才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多个岗位,让每个学生都有机会“施政”,服务同学,表现自己,锻炼自己,从而达到提高自己的目的。让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长学生才能的重要途径,所以我们更应该增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。增强学习的热情和明辨是非的标准。每个学生都自己找一名水平相当的对手,竞争对手之间比学习、比思想、比体育、比个人竞赛等,双方时时互相激励,通过竞争班级形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,班风现状良好。
(七)充分利用班级、学校各种活动,增强学生自信心和班级凝聚力。
我积极支持学生们参加各种各样的活动,并且尽我的能力帮助他们获得成功,从而增强他们的信心和班级的凝聚力。前半学期学校开展的活动主要有:(1)校园文化艺术节我班总体获学校二等奖;(2)校园文化艺术节接力赛获一等奖(3)英语组组织的英语歌曲大赛获二等奖(4)王黎欣在诗歌朗诵中获二等奖(5)数学组组织的手抄报有几位同学获等级奖。(6)艺术节开幕式入场式获二等奖。
通过以上的做法,大部分同学从思想和学习方面都有了很大的转变。
三、存在的问题与不足
经过半学期的努力,我所带班级无论组织纪律、行为习惯,还是学习成绩,与以前相比,均有了明显的进步和提高,班级也逐渐形成了较强的凝聚力,在学校举行的各类比赛和活动中均取得了较好的成绩。
当然,也存在较多的问题:管理不够细致到位,有时问题处理也比较急躁,不够冷静;由于成绩基础不同,两极分化现象正在不断加大;对部分学生的思想教育也不够全面、到位。在后半期的班主任工作中,我将继续努力,不断总结经验,争取做得更出色。