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办公室主任述廉述职工作报告2篇 报告一 本人于20xx年12月任市委常委、办公室主任，20xx年4月起兼任政法委书记，主持市委办公室、市委政法委工作，分管市委市直机关工委、档案、党史工作。任职以来，在市委的坚强领导下，团结带领分管领域全体同志，紧跟中心不动摇，服务大局不懈怠，保证了各项分管工作有效推进。现将有关情况报告如下：‎ 一、强化理论武装，坚定理想信念，努力补足“精神之钙”‎ 坚持把学习贯穿于工作始终，做到学习工作化、工作学习化，进一步筑牢思想根基、提升理论境界，不断提高服务大局、科学决策的能力。‎ 一是坚持“深学”，政治素质进一步提高。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，与学习领会党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与贯彻落实中央和省委、X市委的重大决策部署结合起来，与建设“品质X”的现实问题结合起来，特别是对五中全会提出的“五大发展理念”、“六大原则”等新思想、新观点、新论断，精心研读、深入把握，确保思想上始终与时俱进，‎ 增强了工作的原则性、系统性和预见性。‎ 二是坚持“真做”，政治定力进一步增强。严守党的政治纪律和政治规矩，牵头制定并严格落实《市委工作规则》，积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，严格党内生活，认真落实“三会一课”制度，坚持以普通党员身份参加所在支部的组织生活，自觉接受群众监督，不断锤炼坚强党性。‎ 三是坚持“补短板”，领导能力进一步提升。主动适应经济新常态、新形势，针对自身存在的知识结构短板，有针对性加强“互联网+”、智慧城市、金融知识等领域的系统性学习，定期组织到苏浙等先进地区学习，学习借鉴他们转型的好办法、发展的硬招数，并与X实际有机结合，为推动全市发展提出更有针对性的意见建议。‎ 二、立足自身职能，强化服务保障，努力当好“前哨后院”‎ 始终把总书记提出的“五个坚持”作为办公室工作安身立命的标准，准确把握办公室工作的新定位、新要求，全力打造学习型、智慧型、创新型机关，推进规范化、标准化、信息化建设，做到了领导、基层和群众“三个满意”，市委办公室在全市群众满意度考核中连续5年位居第一。‎ 一是以文辅政当好参谋。紧贴市委领导思路和全市工作大局，立足谋大事、抓方向，带领办公室同志超前思考、深度调研，为市委决策提供了有力支撑，从“均衡X”到“品质X”再到“产业强市”等 发展理念的形成，从“四换并进”、710重点工程到大棚“两改”、工业“两改”、特色产业镇等工作重点的提出，都较好地发挥了参谋职能。特别是协同中社科院农村所出版了《均衡之路》，并组织召开了中国县域发展战略暨均衡之路X经验研讨会，在全国叫响了县域发展的X经验;每年都牵头组织推出一批重大调研课题，洛城阳光村务平台等一批调研成果获得了姜异康书记、孙伟副省长等省委领导的签批肯定并在全省推广;苏南浙江发展路径探析、温州农村产权改革报告等一批调研成果获得了X市委、市政府主要领导的批示肯定。近年来先后在《学习与研究》、经济日报、新华社等省级以上主流媒体发表各类推介文章100多篇;信息工作考核一直位居全省前列;党政门户网站在全国县市区由300多名跃居第30名，列全省第2位。‎ 二是科学考核抓好落实。充分发挥督查考核的指挥棒作用，紧密结合省、X市最新考核导向，每年都修订完善镇街、部门单位考核办法，建立了重点项目网络督查平台，对“710重点工程”、“八个百亿级新兴产业”等中心工作，创新“四联四包”重点工作推进机制，推动了各项工作高效落实。成立了软环境建设办公室，创新开设了《督查聚焦》、《百姓关注》两个舆论监督栏目，营造了“群众看落实、干部比作风”的浓厚氛围，省委龚正副书记对我市《百姓关注》电视问政栏目作出重要批示。‎ 三是周密规范搞好服务。充分发挥市委办公室统揽全局、协调各方的作用，完善常委部门沟通协调和市各大班子办公室、市直部门、‎ 乡镇街道的协调机制，确保了各单位与全局工作同频共振。进一步健全会务、接待、机要、保密、信访、档案等制度，成功组织了全市三干会、市委全委会、农村工作会等重大会议，圆满完成了菜博会、第三届全国县域电商峰会、中组部全国农村党组织示范班、全国农业科技大会等重大活动的接待任务，受到了各级领导的充分肯定，省委办公厅接待处、X市委接待办专门发函，对我市接待工作提出表扬。分管工作分别荣获全省首家国家社会主义新农村档案工作示范市、全省党史系统先进集体等荣誉称号。‎ 四是刚性执行八项规定。严格落实中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费等规定，在X各县市区中率先制定了《市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的意见》，牵头开展整治文山会海、规范公务接待、规范评比达标、改进调研方式等事项的集中整治，出台了我市厉行节约反对浪费的各项规定，扎实稳妥推进公务用车、用房清理等工作。近年来全市综合性会议每年都下降15%以上，接待费用每年都下降20%左右。‎ 三、紧扣中心任务，狠抓重点工作，努力推动“品质建设”‎ 一是坚持把抓“发展”作为第一要务，全面强化项目包靠。坚持把项目建设摆在重要位置，对所包靠的项目，坚持现场办公，现场解决问题，全力加快项目推进。包靠的顺福昌橡塑高端轮胎制造、力创科技高强力输送带、福麦斯轮胎年产300万条子午胎等重点项目顺利推进，福麦斯轮胎项目已完成厂房建设。包靠的“八个百亿级新兴产 业”之一生物医药产业，目前主营业务收入已突破70亿，其中，主导企业富康制药的“奥美拉唑”问鼎国家科学技术进步二等奖。‎ 二是坚持把抓“改革”作为第一动力，全面激活发展动能。充分发挥市委改革办的牵头抓总作用，先后确定了集团改制、医药卫生体制改革等3批40项重点改革任务，强力推进我市承担的13项国家、xx项省级改革试点，取得了一批含金量高、成效好、影响大的改革成果，探索推行了依法保障房屋征收拆迁、企业依法破产重组等20多项创新机制，水务、学前教育等集团成功组建，环卫、城投等集团改制有序推进，X杜昌文书记对我市营商环境改革、依靠改革破解发展难题的做法给予批示肯定，郭树清省长对X农村金融改革做法作出重要批示。‎ 三是坚持把抓“稳定”作为第一责任，全面推进社会和谐。坚持以问题导向、法治思维提升社会治理能力，在全省率先建立了“专业调解、警民联调、检调对接、诉调对接”和“听证法、律师参与社会矛盾化解”“4+2”模式，创新引入第三方评估机构参与重大决策社会稳定风险评估，实行重点信访案件和信访积案市级领导包靠制度，全力将矛盾问题在基层有效解决。东斟灌党支部领导下的村级治理“三自”工作经验，被评为“全国基层党建创新优秀案例”和“全国创新社会治理最佳典型案例”。‎ 四、坚持干净干事，履行一岗双责，努力做到“为民务实清廉”‎ 一是修身立德讲正气。将习近平总书记提出的“忠诚严谨自律奉献”要求，作为办公室的核心价值和每一名工作人员的自我追求，体现到工作流程的每一个细节。大力培养素质过硬、一专多能的业务型干部队伍，建立了常态化“走出去”学习、跟班培训、挂职锻炼等机制，每年都组织开展政德教育、红色教育等活动，通过上挂、下派等多种形式提升干部素质能力，加快实现由惯性服务向主动超前服务转变。‎ 二是坦诚为公讲党性。抓实机关党建工作，带头严格执行民主集中制的各项制度规定，对涉及办公室的重大问题和事项、重要人事调整等都及时提交主任办公会讨论决定，不搞“一言堂”、“家长制”。经常与班子成员进行沟通交流，每年定期开展中层干部谈心活动，谈体会、谈打算、谈建议，引导干部之间相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。‎ 三是廉洁自律讲形象。严格落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度，在公务用车、办公用房、公务接待等方面严格执行上级有关要求，从严要求亲属和身边工作人员。认真履行“一岗双责”，每年组织中层以上干部进行述廉和民主评议，固定每周五下午开展集中学习，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，筑牢廉洁从政的思想防线。‎ 任职至今，各项工作取得了一些成绩，但与领导要求和群众愿望还有一定差距：一是理论学习还不够系统深入，理论学习的自觉性、‎ 系统性不够;二是超前服务不够，参谋服务水平有待进一步提高;三是抓改革力度不大、方法不够灵活，对部分改革事项跟踪不够，推进力度不够;四是到基层、一线深入调查研究偏少，掌握基层情况不够全面。今后工作中，进一步自我加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实。一是强化理论武装。‎ 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在精钻细研、融会贯通上下功夫，注重加强对经济和金融知识等业务知识的针对性学习，提高驾驭工作能力。二是提升服务水平。围绕提升决策服务能力，抓住群众关注的热点难点，以及产业强市建设的痛点堵点，及时提出对策建议，切实补齐制约品质发展的短板，同时强化督查执行，确保工业“两改”、特色产业镇、软环境建设等重点任务落到实处。三是狠抓作风建设。结合开展“两学一做”学习教育，认真落实下基层调研制度，抓好“八项规定”问题的持续整改，引导党员干部扎实干事创业，推动各项工作走在前列。‎ 报告二 尊敬的各位领导，同志们：根据干部考核的工作安排，我从四个方面将x年来履职尽责情况进行述职，请评议。‎ 一、履职尽责情况 我是x年x月份到单位工作的，x年被任命为办公室主任。这x年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。‎ ‎(一)牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到x工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。‎ 一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近x年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习系列重要讲话精神，坚决贯彻x负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把xx等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对 xx等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。‎ ‎(二)牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。‎ 近年来，先后起草各类专题汇报x篇，领导讲话x篇，计划方案和总结传达类材料x篇，仅起草的x字以上的材料就有x份x多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度;严格把关 编辑出版了x期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质;坚决贯彻党委指示，做好了干部转业和xx工作。特别是在x前夕，坚持以“真心换真情”，面对x同志的一些困惑思想，耐心细致做好政策解读。‎ 此外，在制度要求范围内，四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品，连续x个晚上工作到凌晨x点为x制作x纪念视频，切实做到让党委放心、x舒心、x开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了上级各级x的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。‎ ‎(三)牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。作为一 名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。‎ 二、工作中的几点体会 回顾x年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到x工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。‎ 任职x年来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手;从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可;从最初抽调到x工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”‎ 多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。‎ 三、存在的主要问题 回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整;再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是 在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。‎ 四、下一步工作打算 对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫;突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。以上述职，请领导和同志们批评指正。‎