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- 2021-04-19 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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中职学校教师工作计划书
不知道怎么制定教师工作计划 ?下面给大家分享三篇关于中职学校
教师工作计划书的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。
中职学校教师工作计划书
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 , 认真贯彻落实党的
xx 大精神 , 积极推进基础教育改革 , 以创建市级示范小学为目标 , 确定
本年度教学工作重点为 : 以新课程改革为突破口 , 改变教育观念 , 加强
课堂教学及教学常规管理 , 强化质量意识 , 积极进行课题研究 , 努力推
进课程改革 , 结合新教材内容和我校学生实际 , 以培养学生创新精神
和实践能力为目标 , 灵活扎实地搞好教与学的实践活动 , 树名师、育优
生、建示范校。
二、主要工作。
1 、努力实施新课程改革 , 以课改为核心 , 牵动学校整体教学改革 ,
提高全员的课改意识 , 做好课改实施阶段性的总结 , 争创课改启动实
施的示范校。
2 、要大兴教学研究之风 , 认真做好现有科研课题、 教研课题的实验
研究工作 , 同时 , 做好已结题实验成果的推广使用工作 , 组织教师开展
立足课堂 , 面向学生、 服务教学实际的校本教研 , 努力构建学习型教师
组织。
3 、探索常规教学改革。以作文教学、教学能力培养、英语
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口语交际等为突破口 , 强化教师落实课程改革的“三维度”目标 ,
切实提高教学质量。
4 、加强校本培训 , 加快校本课程的开发进程 , 培训中做到理论学习
与基本功训练有机结合 , 做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合 ,
做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学
化。
5 、实施青年教师培养工程 , 通过学习、实践、研讨等形式 , 不断发
现能人 , 培养能人 , 鼓励能人 , 搭建平台 , 训练培养一批青年教师 , 使其
牢固树立名师意识 , 打造名师带名校效应。
6 、强化质量意识 , 认真做好阶段性检测 , 及教学质量分析 , 逐步规范
学生作业 , 教师批改等常规性工作 , 探索新课改下的评价改革。
7 、在各科教学中注重加强环保教育 , 以课堂渗透为主 , 并辅以综合
实践活动 , 培养学生环保意识。
8 、加强艺体卫工作 , 培养全面发展的人才。
三、具体工作。
1 、加强师资培训 , 转变观念与新课程同行 , 不断提高专业素质。
在课改新形式下 , 重视培训 , 努力加强教师队伍建设 , 制定与素质教
育要求相适应的教师发展目标 , 转变教育思想、提高教育教学能力 ,
树立”为人的可持续性发展而教”的现代教育理念 , 增强教师的整体
素质。
中职学校教师工作计划例文
一、指导思想 ;
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抓课改 , 促创新 ; 抓管理 , 促质量 ; 抓常规 , 促规范 ; 抓创建, 促提高。
二、工作目标 ;
1 、完成校实施性教学计划 , 保证质量 , 学生及家长满意率达 90%以
上 ;
2 、建成 1-2 个职业技能加工中心、 1 个技能鉴定站 ;
3 、建成 1 个省级示范专业 ;
4 、实施校课程改革 , 在骨干专业实施项目教学法 , 启动德育课程、
文化课、专业课的课程改革 ;
5 、加强对教师的教学工作检查和教学业务培训 ;
6 、加强对专业部的教学工作的督查和考核 , 保证教学秩序的正常 ,
不发生重大教学事故 ;
7 、教师在竞赛活动或刊物上发表的论文累计不少于 50 次篇, 其中
省级以上不少于 10 次篇;
8 、加强对青年教师的技能培训 , 努力培养“双师型”教师队伍 ;
9 、强化实践教学的研究与管理 , 进一步加强校企合作 , 合理高效的
使用实验实习设备。
三、主要措施 ;
1 、加大课程改革的力度 , 加强课程改革的研究
学习省职业学校课程改革行动计划 , 学习市职业学校课程改革方
案 ;
中职学校教师工作计划模板
一指导思想
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依据 “以服务为宗旨 , 以就业为导向 , 以提高质量为重点” 的职业教
育办学方针 , 结合学校的实际情况 , 以争创国家级示范校为契机 , 认真
落实学校关于新学期教学工作的要求 , 积极探索课堂教学和教学管理
新思路 , 狠抓教学常规管理 , 加强教风学风建设 ; 以课堂教学为抓手 ,
以技能大赛为推手 , 强化过程管理 , 提高教育教学效率。 努力打造一支
优秀的教师队伍 , 切实提高教师的师德修养和教学业务水平 , 使我校
教育教学质量在新形势下上档次 , 上台阶 , 实实在在为国家和本地区
培养出更多的实用技能型劳动者。
二、主要工作及具体措施
教师队伍建设
1. 加强师德建设 , 倡导爱岗敬业奉献精神。
加强师德师风教育 , 大力弘扬高尚师德。建立师德常规教育学习制
度, 在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德
教育的同时 , 重视法制教育和心理健康教育 , 引导教师把教书育人作
为毕生的事业追求 , 自觉担负起教书育人的神圣职责 , 自觉遵守 《中小
学教师职业道德规范》 , 关爱学生 , 严谨笃学 , 淡泊名利 , 自尊自律 , 以
人格魅力和学识魅力教育感染学生 , 做学生的良师益友和健康成长的
指导者和引路人。 树立教书育人先进典型 , 大力宣传表彰 , 充分发挥榜
样的示范和激励作用 , 弘扬高尚师德 , 倡导爱岗敬业奉献精神。
2. 加强师资培训 , 促进教师业务成长。
①加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务学习 , 强化专
业教师技能培训。切实有效地加强提高教师技
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能水平和实训水平。 利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契
机, 让教师走进实验室 , 和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训 , 打
造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍 , 形成以专
业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。
②搭建教师交流、学习、提高的平台。本学期教务处将组织各专业
各学科教师参加省、市、区各级教研活动和考察学习活动 , 搭建教师
快速成长的平台 , 以此提高我校教师的教育教学水平。
③强化专业教师技能培训。 教务处将创设机制 , 形成氛围 , 引导教师
岗位练兵 , 促进教师专业成长 , 也为全市、 全省专业课师生技能竞赛作
准备。
3. 探索教学业务督导的改革 , 形成良好的教学氛围。
①教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈 , 了解教
师的教学需求、思想状况 , 及时发现问题并妥善处理。
②教学绩效的检测评比。 本学期教务处将进一步改进和完善教师教
学绩效的检测评比方式 , 通过“课内比较学”活动 , 督查听课、现场测
评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管
理。
③“课内比教学”活动。全体教师必须认真参加“课内比教学”活
动, 每位教师必须至少讲一节公开课 , 每节课必须有教案 , 有总结 , 有
教学反思 , 有评课记录。通过听课、评课 , 提高教师的课堂教学质量 ,
选出优秀教师参加区级、市级教学比武 , 促进教师业务水平的快速提
高。
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( 二) 教学常规管理
1. 加强常规教学管理 , 全面提高教育教学质量。
①狠抓教学计划的制定与落实 , 切实保障教学工作有序进行。
教学计划统率着整个教学过程 , 是指导和规范教学行为的标准 , 也
是教务处检查教学工作的重要依据 , 为此 , 科
学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。 各
任课教师在做学科教学计划的同时 , 要对教学内容进行分析、取舍 ,
确定重点和难点 , 以增强计划的实用性、 针对性和可操作性 , 力争做到
有计划可依 , 有计划必依 , 保证课堂教学的有效性。
本学期 , 教务处将继续抓教学计划的落实情况 , 采取随堂听课、期
中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。
②加强教学过程管理 , 规范教育教学行为。教学过程是一个动态的
过程, 本学期将着力加强教学过程的监管。
严格教学纪律。 教师必须严格按课表上课 , 不迟到、 不早退 , 坚决杜
绝旷课现象 , 做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。对迟到加
强课堂教学质量管理 , 坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现
象 , 禁止上课期间学生随意进出。
加大对听课检查的力度。教师每学
中职学校教师工作计划书