传染科护士年度工作计划 18页

篇一:《传染科护士半年工作总结》 传染科半年护理工作总结 2012 上半年传染科护理组围绕医院护理部总体工作目标，主要开展了以下 工作 开展优质护理服务方面 1．根据《湖南省关于推进优质护理服务的工作方案》和医院《优质护理服 务工作方案（ 2012 年）》的要求，拟定适合本科室的具体实施方案，并完善优质 护理细节管理工作。 2．目前，我科已全面开展“优质护理服务示范工程”活动，今年上半年优 质护理服务住院病人为 550 人次。并尝试将护士工作站前移到病房， 最大限度的 满足病人的治疗护理及生活需求。 3．为提高护理质量及病人满意度，我科积极创造条件，配备微波炉、老花 镜、电吹风、轮椅、雨伞等便民措施，保证每个病室都配有坐便椅，安装纱窗， 添置两台晾衣架，保证病人有张舒适的床，一个安静的休养环境。使患者感受到 护理服务的改变，方便病友的衣食住行，从而推进优质护理，并开展护理延伸服 务，包括病人出院电话随访等，深化优质护理。 4．为加强护患沟通和健康教育，促进优质工程的顺利进行，科室增加温馨 提示，配备了健康教育报架，供病人随时查阅，组织护患沟通的 ppt 授课，提升 护理人员的人文关怀水平，从细微之处体现对患者的关爱。 5．护士长检查督促各护理组长优质护理的落实情况，护士长不 1 定期不定时去病房检查，从查现场、查病人、查护理记录、查温馨提示牌、 查规范等各方面全方位督导改进优质护理服务工作。 6．将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片，积极与其他科室交流学习。 上半年共发放优质护理满意度调查表 74 份，患者对护理服务满意度＞ 94% 。 护理质量控制 1．每月由科室护理质量控制小组进行全科护理质量检查，按护理质量分析 评价标准，对科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价，并由护士长向护理部 做好上报工作。科室拟定奖惩制度，由护士长将每月检查结果汇总，导入绩效考 核，与效益工资挂钩。 2．护士长坚持贴近临床，一日五查主动深入病房，尤其是下班前重点检查 各班职责落实、优质护理开展情况、护理安全隐患，注重卧床重危病人的管理， 并按规范和实际情况详细记录。每周一晨会，护士长对上周工作总结，布置本周 工作任务。 3．坚持每月召开护理月质量分析会，从护理部查房、护士长督查、满意率 测评、护患沟通会等方面对全科护理质量存在问题进行汇总，进行分析，寻找原 因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。 护理质量达标情况基础护理合格率 95% ；一级护理合格率 95% ；护理文件 书写合格率 95% ；急救物品完好率 100% ；病房管理合格率 95% 。 护理管理方面 2 1．配合护理部开展庆祝“ 12 ”护士节系列活动评选出医院优秀护士易玉英， 选派优质情景剧《优质护理，感动服务》及双簧《傻子卖鸡蛋》参加“ 12”护士 节晚会，获得好评。 2．护士长积极借鉴其他护理管理者的先进经验，结合护理管理培训班所学 知识，运用管理学的知识，弹性排班，提高各项制度的执行力。 3．为了提高工作效率，确保护理质量，使工作有条理、有次序，在科室全 面推行 9S 管理， 2130 准时熄灯，开源节流，护士奖金增幅明显。 4．每月常规召开全科护士会议，及时传达护理部文件精神，反馈上月工作 情况，布置当月工作重点。并给护理人员一个交流的平台，鼓励她们参与管理， 为科室建设献言献策。 5．培养护士严谨的工作态度，规范床头交接班，及时准确反映患者的病情 变化，将专科护理做精。 6．落实仪器设备管理，保障常用仪器、设备和抢救物品使用。 每月全科护理人员进行院感知识培训，严格垃圾分类，规范消毒隔离管理。 已完成科内棉絮阳光暴晒的消毒工作及传染科护理人员健康体检工作。 护理安全 1．坚持护士长每周晚夜班及节假日查岗，以保证护理安全。制定《传染科 重点药物观察制度》及《传染科安全用药管理制度》 ，杜 3 绝重点高危操作环节的安全隐患。 2．认真落实护理部“非惩罚性护理不良事件上报制度” ，每月组织讨论，客 观分析护理不良事件的原因，组织全科护理人员分析讨论，并将典型案例进行现 场报告，警示护理人员严格执行各项规章制度及操作规程。 3．护理安全制度得到有效落实。 ①落实使用“腕带”作为识别标识的制度。 ②落实跌倒、坠床报告制度与措施。 ③落实压疮风险评估与报告制度。 4．对未取得执业资格的护士继续实行专人带教。 护理队伍建设 1．每月对五年内的护士进行操作培训和考核，将护理部各项护理操作技术 项目所拍摄成的录像，供全科护士观看、学习，激发年轻护士努力学习、开拓进 取的工作热情，不断提高理论和操作水平。 2．按照年初制定的三基培训计划，上半年对全科护理人员分别组织了 2 次 护理理论考试，共计 23 人次参加，合格率达 100% 。 3．科室鲍文娣、彭珍在护理部组织的考核中，屡获佳绩。为充分挖掘潜力， 增加工作热情，评选一名最佳进修生丁艳，奖励一百元。 4．上半年护士长共外出学习培训两次，积极授课，言传身教，并把先进的 管理理念推广。已圆满完成年初工作计划制定的科内授课安排 1 月鲍文娣讲授《肝硬化的护理》 4 2 月丁艳讲授《心力衰竭的护理》 3 月田芬讲授《常用消毒隔离知识》 {传染科护士年度工作计划 }. 4 月唐杨讲授《动脉血气分析技术》 5 月彭珍讲授《肝硬化腹水的护理》 6 月吴丽讲授《护理职业形象塑造及护患沟通的技巧》 讲课稿内容新颖， 采取 ppt 形式， 生动具体、 内容丰富， 对临床有指导意义。 5．按照年初制定的护理导师安排及要求， 由科内业务技术精湛的易玉英组 长进行护理查体示范，人人考核过关，将专科护理做精，带动科室整体护理水平 的提高。 实习带教工作 1．上半年共接收本科及大、中专院校护理实习生近百名，并分别进行了入 科教育介绍病室管理的基本内容、病室环境、规章制度及教学目标等。 2．经常关心和了解实习护士的思想状态、工作表现、服务态度、组织纪律 及日常生活、学习情况，并听取其他老师及病友的反映，及时反馈整改，使实习 护士能圆满地完成实习任务。 3．在技术操作上要具体指导，严格训练，要求操作正规准确。凡护生参加 的各项操作，带教老师应带领护生进行操作前讨论，明确操作的步骤、方法以及 有关的适应证和禁忌证，操作时放手不放眼，操作完毕要进行小结和追踪观察， 使护生了解和掌握病人接受治疗和护理的全过程 5 篇二:《2011 年度护理工作计划》 2011 年度护理工作计划 2011 年度，护理部将围绕卫生部、卫生厅医政工作要点及医院工作计划重 点开展以下工作。 继续深入开展优质护理服务示范工程活动及医疗质量万里行活动，夯实基础 护理 （1）进一步规范病房管理，规范陪检队、护理员管理，夯实基础护理，进 一步提高病人满意度。 （2）积极探索护理临床路径，进一步规范护理服务行为，优化护理服务流 程；积极参与电子病历运行工作，加快医院信息化建设的步伐。 （3）与后勤部门合作，加强门禁管理工作，逐步减少陪护人员，营造安静、 安全、舒适的就医环境。 （4）积极创建全国 “百家优质护理服务示范医院”和“全国百家优质医院” 。 创新护理管理机制 （1）继续完善护理基础质量控制与评价标准，加大基础护理工作指标内容 的权重，促进基础护理与危重患者的护理。加强质量检查与督导，促进基础护理 质量进一步提高。 （2）不断探索和改进护理总值班工作模式，提高护理应急能力，确保关键 时段临床护理安全。 （2）科学合理配置与使用护理人力资源。继续探索护士分层使用与管理方 法，提高护士工作积极性，进一步提高工作效率。 （3）积极探索绩效考核办法，实现多劳多得、优劳优酬，劳务分配向临床 一线、晚夜班岗位倾斜，从政策上支持神经内、外科，传染科，儿科，重症监护 室，急诊科等工作量大、待遇偏低的临床科室。 加强护士培训，全面提高综合素质和服务能力 以创建全国百家优质护理服务示范医院为契机，加大培训力度。加强护士长 培训，转变护理管理理念，提高管理能力；继续加强“三基三严”训练，着力提 高护士综合能力；以讲座、辩论赛等形式在全院范围内开展护士世界观、人生观 和价值观教育的活动；继续加强新毕业一年以内护士的规范化培训。选送 30 名 左右的优秀护士前往国内先进医院进修学习。 加强护理专业建设，着力发展专科护理与特色护理 着力加强重症监护、急诊急救专科护士培训和培训基地建设，提高专科护理 的能力。进一步规范“造口、伤口、失禁专业小组” 、“静脉治疗小组”的管理， 继续加强培训； 扩大服务范围， 开展造口病人及置管病友联谊会。 年度内开放“伤 {传染科护士年度工作计划 }. 口门诊” 。年度内修订《医院护理常规》 ；主编完成《实习护士临床指导》丛 书。 拓展服务领域和范围 （1）发挥省内首个护士公益团队“天使服务团”的特色与优势，定期到社 区、学校、幼儿园、福利院等人群集中的地方传授健康知识。 （2）以医院 PICC 导管俱乐部、造口人士俱乐部、糖尿病友俱乐部及肾移植 病友俱乐部等社会服务载体为媒体，举行病友联谊会，提高患者生活质量。 （3）以护理部网站为载体，公开向人民群众传授健康相关知识。 积极投身公立医院改革，推出 9 项便民举措，为广大病友及人民群众提供 专业帮助 （1）普及推广急救、 自救知识， 制作宣传手册，在各病区护士站发放， 并组织“天使服务团”志愿者到户外进行义务宣传。 （2）成立危急重症患者救助护理小组，发挥专科护士特长，协助其他科室 抢救危急重症患者，提高危重患者抢救成功率。提高救助小组成员的应急能力， 确保圆满完成突发公共卫生事件中的护理任务。 （3）落实急危重症患者“先抢救后挂号”制度，急危重症患者随到随抢救， 真正落实 “重症优先， 快捷处理” ，最短时间内尽快完善各项检查，为急危重患者 及时救治提供保障。 （4）发挥“天使服务团”的积极示范作用，志愿者利用休息时间进行院内 咨询、 导诊服务， 指导患者使用医院诊疗一卡通， 协助指导患者了解挂号、 充值、 缴费、打印导诊单、预约挂号、预约取号、打印诊疗清单等功能流程，减少因操 作不当或了解不足带来的不便，真正达到一卡通。 （5）组织“天使服务团”志愿者继续深入开展以“传授健康知识·携手美好 未来”为主题的系列活动，组织志愿者们利用自己的休息时间，定期到社区、学 校、敬老院、福利院等地对曾经在医院院就诊的患者进行回访，还将为社区居民 提供慢性疾病护理等服务。 （6）继续开展真情电话回访，连续关注出院患者的健康状况，并给予针对 性的健康指导。 （7）加强弹性排班，增派主管护师一线咨询班，为低年资护士提供业务指 导和咨询，增加低年资护士夜班工作的安全感，使患者在突发高峰期也能得到无 间隙优质护理服务。 （8）推行护士长总值班制度，在晚夜班时间段内安排护士长值班，代表护 理部行使质量督导、传达上级指示和紧急通知、第一时间紧急处理院内突发的应 急事件、安排院内护理急会诊以及解答临床相关护理问题，以进一步提高临床护 理质量，确保护理安全。 （9）为年老体弱、无陪护的患者提供协助缴纳住院费、联系家属、办理出 入院手续、邮寄结算发票等服务，让家属更加放心。 7．加强对外交流 （1）继续加强与美国雅礼协会、香港护士基金会等的联系，外派 3~5 名护 理骨干前往境外学习。 （2）加强与北京、上海等地综合实力强的医院交流与合作，拓宽视野，转 变服务理念，提高服务技能。 （3）发挥中南大学湘雅二医院医疗联盟的积极作用，对联盟医院提供技术 指导和专业支持，促进各医院护理质量和水平的共同提高。 8．加强护理科研与教学，促进专科发展 （1）争取各类科研立项项目超过 10 项。 （2）继续加强临床护理教学，提高进修护士及实习护士的临床水平。 （3）积极组织继续申报卫生部重点专科，力争获得卫生部重点专科。 9．加强护理文化建设 （1）以国际护士节为契机，举办系列庆祝和表彰活动。 （2）举行《护理园地》创刊 4 周年、 《护理部网站》开通 2 周年庆祝活动。 （3）出版一本反映我院护士工作、学习与生活的书籍。 （4）继续加强护理礼仪培训与推广。 （5）加强对好人、好事和先进管理办法的宣传与报道，促进持续提高。 护理部 2011 年 2 月 10 日 篇三 :《护士个人年度工作计划精选 3 篇》 护士个人年度工作计划精选 3 篇 护士为了更好开展护理工作，制定年度的工作计划。本文是护士个人的年度 工作计划精选，欢迎阅读。 护士个人年度工作计划精选一 一、指导思想 20xx 年全县妇幼卫生工作继续贯彻落实妇幼卫生工作方针， 坚持保健与临床 相结合，充分履行保健公共卫生职能，加强基层督导，狠抓降消项目工作存在的 不足，拓展母婴保健技术服务，巩固爱婴医院成果，加强托幼机构管理，启动妇 女健康行动，积极开展二级优秀保健院创建，全面完成妇幼卫生目标任务。 二、主要生命指标 孕产妇死亡率控制在 25/ 十万以内 婴儿死亡率控制在 13 ‰以内 全县五岁以下儿童死亡率控制在 15 ‰以内 全县新生儿破伤风发病率控制在 1‰以内 三、主要服务指标孕产妇系统管理率 1、农村达 85% 以上，城镇达 95% 以上 2、儿童系统管理率达 60% 3、 产妇住院分娩率达 95% 以上 ;高危孕产妇筛查率达 100%; 高危孕产妇管理率 100% 4、剖宫产率县级医疗保健机构控制在 40% 以内，乡镇控制在 25% 以内 5、预防艾滋病母婴传播 hiv 检测率达 95% ，其中 hiv 早孕检测率达 80% 6、 新生儿疾病筛查工作全县铺开，筛查率达 90% 7、妇女病普查率 60% ，普治率 90% 8、农村孕产妇住院分娩补助率达到 100% 四、主要工作措施 加强领 导，加强基层督导，强化乡村保健网络职责。 一是妇幼保健工作是大卫生工作 的重要组成部分，具有公益性，将妇幼卫生工作纳 入重要工作内容，明确责任，任务落实到人，实行目标管理、量化管理。 二是进一步加强完善保健网络建设。每个级镇要稳定 1-2 人专职从事妇幼保 健工作，待遇不得少于同级同类专业人员水平，不得下达经济任务，对个别确属 人口少、服务范围小的乡镇，要向卫生局写出报告，经批准后保健人员可适当的 兼职，但要以保健工作为主 ;村村要有村级保健人员抓保健工作，消灭空白村。 三是卫生院要按季度对村卫生室进行考核， 并作为兑现村卫生室补助的依据 . 四是全县统一实行村级报表制度。县保健院在调查研究的基础上制定出村级 报表表样，由乡镇参照以规范村报表。 五是县保健院要固定督导人员，实行责任制管理。对 20 个乡镇实行联片包 院责任制方式管理，督导面达 100% ，督导行政村占 10% 以上，重点乡缜每季度 不少于 4 次，一般乡镇一年不少于 2 次，大型督导一年不少于 4 次。 六是强化督导反馈质量。县保健院要制定督导质量考核管理规定，纳入保健 质量控制标准，按季实行联片包院责任制工作汇报和考核，乡镇卫生院领导、防 保人员相应要对辖区行政村进行包村责任制划分，制定责任制考核标准。对于督 导不力的保健人员要及时进行调整，对于督导在限期内整改不到位、行动缓慢的 乡镇，县保健院要上报县卫生局，并在季度例会上通报批评。 五、加强降消项目质量管理，进一步提高农村孕产妇住院分娩补助率。 {传染 科护士年度工作计划 }. 一是加强与计生联系工作制度，结合房县 2014 年符合政策生育名单、新婚 人群、流动孕妇 "五个一 "管理、育龄妇女花名册等做好孕妇筛查工作，提高孕妇 筛查率， 二是要按照 《孕产妇保健系统管理细则》 ，加强系统孕产妇系统管理， 早发现、 早 检查、 早确诊、早管理，重点是高危筛查率要达到 100% ，早孕检查率达 95% ， 产前检查 5 次以上达 95% ，产后访视一次以上达 95% ， 三是杜绝家庭接生。 四是以孕产妇保健手册为载体，保健与临床形成有机结合，做到定期跟踪检 查、定期随访、及时为高危孕产妇提供有效服务和指导 . 五是严格执行分级分娩制度，严禁高危截留，对造成孕产妇死亡的，年度评 先实行一票否决制。 六是县乡助产技术服务机构要严格执行《县卫生局关于严格执行农村孕产妇 住院分娩平产 (顺产 )免费实施意见的通知》 (房卫字 [20xx]76 号 )文件精神 . 七是加大产科建设规范力度，县保健院加强对乡级产科建设质量的规范性指