公司2020年纪检监察工作计划 12页

公司 2020 年纪检监察工作计划 加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领 导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监 察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行。下面是的一些关于 公司 20xx 年纪检监察的相关资料，供你参考。 一、指导思想 全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以教 育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作， 加强以治腐为重点的案件查办工作， 加强以整纪刹风为重点的专项治 理工作， 加强以管理创效为重点的效能监察工作， 加强以提高素质为 重点的自身建设工作。坚持标本兼治、、惩防并举、注重预防，不断 完善惩防制度体系， 以改革创新的精神推进纪检监察工作， 为公司又 好又快发展提供政治和纪律保证。 二、工作措施 为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调， 各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加 强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每 一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好“五项工作”，努力开 创纪检监察工作新局面。 ( 一) 抓好廉洁文化基地建设 按照集团公司纪委 《- 年廉洁文化建设方案》 具体工作部署，年， 不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式， 创新廉洁文化建设体系， 开 展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化 ; 廉洁文化进部室，建设 廉洁阵地文化 ; 廉洁文化进岗位， 建设廉洁职业文化 ; 廉洁文化进家庭， 建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力， 弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。一是在提升层次、改 进方式、 创新载体上下功夫， 坚持 “一月一教育” 、“一季一活动” 、 “一年一总结”和“读报思廉”评比、“警示教育”会、发送“廉洁 短信”等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好文化氛 围; 二是突出教育重点， 以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节， 开展多种形式、 针对性强、 扎实有效的廉洁教育， 以促进惩治与预防、 制度与文化、自律与他律有机结合 ; 三是发挥廉洁文化作用，通过党 纪政纪条规知识竞赛、廉洁警句征集、文艺演出、书画展览等形式开 展丰富多彩的廉洁文化活动 ; 四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用 局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等，进行经常性的 廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁 文化景观，烘托廉政文化氛围。 ( 二) 抓好预防腐败制度体系建设 按照《公司关于构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败 体系》规划的目标，进一步完善惩防体系建设，注重源头预防，更加 注重治本，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败领域。 1 、切实发挥反腐倡廉教育作用。加强中心组学习，带动党员干 部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教育制度， 举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育， 引导党员干部树立正确的世界观、 人生观、价值观、 权力观、荣辱观 ; 开展宗旨教育， 教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨， 用人 民赋予的权力为人民谋利益 ; 开展法律法规教育，教育党员干部自觉 遵纪守法 ; 开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从 政的模范 ; 开展警示教育，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不 断加强广大党员干部对自身主观世界的改造， 进一步坚定马克思主义 信念，坚定 __ 社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识，按 照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”、领导干部廉洁自律“十 不准”、党风廉政建设“八项规定”的要求，自觉地严格执行廉洁从 政各项规定， 自觉接受党组织和职工群众的监督， 自觉加强党性锻炼 和党性修养， 自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀， 提高拒腐防变 和抵御风险的能力，永葆党的先进性。 2 、进一步健全和完善惩防制度体系。 把制度建设贯穿于体系构 建全过程。在去年收集、和汇编各项制度规定的基础上，认真进行分 析， 找出薄弱环节， 完善与之相配套的具体制度， 建立党务公开制度， 领导干部引咎辞职、责令辞职以及停职、降职、调离等制度规定，细 化各类具体的防范性制度 ; 要加强制度建设的协调工作，使制度体现 针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性 ; 要着重抓好《惩治 和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，在抓落实上下功夫，用制度 规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，提供制度保证。 3 、加强对权力运行的有效制约和监督。 着力加强对权力行使的 事前、事中监督，完善领导班子民主生活会、重大事项报告、廉政谈 话、诫勉谈话、述职述廉、过错责任追究等制度规定。进一步健全内 部审计监督制度， 落实对重点部门的经济责任审计工作， 要把廉政监 督与效能建设有机结合起来， 进一步提高工作效率和服务质量。 要切 实加强党内监督、群众监督，拓展从源头上防治腐败的工作领域，推 进党务、企务公开，落实职工群众的知情权、参与权、选择权、监督 权，形成职工群众支持并积极参与的有效机制。 ( 三 ) 抓好信访与案件查处工作 纪检信访工作是纪检监察工作的第一道程序，也是获取“群众 第一信号”和案件线索的主渠道。为此，在纪检信访方面，建立每月 日( 休息日顺延 ) 为纪委书记信访接待日制度， 纪检监察干部要变上访 为下访，畅通信访渠道，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾 苦，将信访举报作为了解党员群众思想、困难、问题的窗口，作为了 解影响和谐稳定、苗头性、倾向性因素的通道，及时发现问题，化解 矛盾，理顺情绪，促进和谐企业的建设。力求做好“三个着力”，一 是服务上着力，认真受理每一件来信、接待好每一次来访，在规定的 时间里做到 “件件有着落， 事事有回音” ; 二是沟通上着力， 以严谨、 细致、负责的态度，做到“言之有理、言之有情，平等对话、静心沟 通” ; 三是处理上着力， 把“煤炭资源流失、 侵害职工群众合法权益、 顶风违纪”作为重点，做到有诉必查、查必有果，严肃查处少数干部 中存在利用职务和手中权力上的便利谋取不正当利益， 坚决惩处腐败 分子，并按有关规定反馈结果。 ( 四 ) 抓好效能监察工作 在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓 渗透、抓创新上下功夫，在工作中进一步发挥监察部门的作用，加强 研究和探索，力求新的突破。 年，监察立项 2 项，要完成上级部门 确定的监察项目。以“优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实 现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点对煤炭、劣 质煤、自用煤管理等进行监察立项，通过跟踪监察问效，提出监察建 议，纠正和处理经营管理工作中的违规违纪行为， 促进管理人员尽职 尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增加经济效益，挽回和避免 经济损失， 促使企业资产保值增值。 要抓好纠风工作， 讲求服务态度， 提高服务质量， 形成主动为生产一线服好务， 为矿区职工服好务的思 想和作风。 ( 五 ) 抓好纪检监察队伍自身建设 积极参与“创先争优”竞赛，深入开展创建学习型纪委活动， 不断提高自身素质， 进一步增强适应纪检监察工作的新形势、 新任务、 新目标的需要， 培养一支高素质纪检监察干部队伍。 一是深入学习贯 彻党的 xx 大精神。开展“六个一”活动，原原本本读一遍《报告》 ; 集中上一堂辅导课 ; 开展一次大讨论 ; 举办一期培训班 ; 撰写一篇学习 心得; 为公司抓好 “五件大事” 、建设“六型企业” 的目标献上一策。 要通过认真学习 xx 大精神，进一步把握科学内涵，领会精神实质， 切实加强自身建设，以更新的理念、更好的状态、更强的本领、更实 的作风，推动反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。二是进一步 提高纪检监察干部业务能力。通过开展培训、组织外出参观学习、提 高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力、依法依纪能力、 执法监督能力、组织协调能力、创新工作能力等“五种能力”，使纪 检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化， 与时俱进， 创新实践， 积极探索，创出亮点，促进反腐倡廉工作质量的提升。三是要从维护 党纪的严肃性出发， 推动企业又好又快发展的高度， 不断增强纪检监 察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，秉公办事，着力提高执纪意识 和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。 一、总体要求 坚持以邓小平理论、 “ __ ”重要思想和科学发展观为指导，认 真贯彻分公司 20xx 年党群暨纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司 “保内拓外”中心工作，服务企业经营发展大局，突出教育，注重预 防， 加快推进惩治和预防腐败体系建设， 严格执行党风廉政建设责任 制，扎实开展突出问题专项治理，整体推进反腐倡廉建设各项工作， 为把公司建设成为一流电站服务企业提供坚强保证。 二、重点工作 ( 一) 因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。 深入学习贯彻党的 xx 届五中全会、中央纪委 xx 届五次全会、 分公司 20xx 年党群暨纪检监察工作会议精神， 充分认识 __ 斗争的严 峻形势，坚定不移地把党风廉政建设和 __ 工作推向前进。 扎实开展 “党纪国法企规教育年” 活动，以党的纪律处分条例、 财经法规和企业规章制度为重点， 加强对党员干部特别是中层干部的 反腐倡廉法规制度教育， 尤其要着重学习中共中央近日印发的 《中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 ，教育各级领导干部严格遵 守《准则》中规定的从政行为八大方面的“禁止”，严格履行 52 种 “不准”行为， 引导广大党员干部提高制度执行力，强化依法经营意 识，自觉遵守廉洁自律各项规定。 将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入党委中心组学习计划， 纳入干部教育培训计划， 增强各级干部廉洁从业意识， 营造风清气正 的良好内部环境，为公司健康协调发展提供保证。 积极组织党纪法规知识竞赛、观看反腐倡廉影片等活动，教育 党员干部严守党纪国法企规三条红线，营造廉洁和谐的文化氛围。 ( 二) 推进惩防体系建设，提高执行力，完善廉洁从业风险防控 体系。 深入推进廉洁从业风险防范管理，细化分解惩防腐败体系建设 任务， 明确整体推进惩治和预防腐败体系建设的指导思想、 基本原则、 工作目标和工作内容，明确各部门职责，提高工作执行力，促进党员 干部特别是中层干部的党性、党风、党纪教育，针对重点领域、关键 岗位、 重要环节， 查找可能发生问题的风险点， 制定并落实防范措施， 着力构建以岗位为点、程序为线、制度为面的监控严密、反映迅速的 廉洁风险防控机制， 确保公司不发生违反 “三重一大” 、“七项要求” 、 “十不准”的现象。 ( 三 ) 坚持“一岗双责”，加大责任追究力度。 健全党风廉政建设责任制追究制度，按照守土有责，失土问责 的要求，积极推进责任制问责的落实，加大责任追究力度，对责任制 落实不力的部门和个人严格实行责任追究， 增强中层干部和关键岗位 人员履行“一岗双责”的自觉性和主动性。 ( 四 ) 加强同级监督。 积极构建同级监督工作体系，变事后监督为事前监督，变突击 性监督为经常性监督， 变阶段性监督为全程性监督。 把党组织的监督 与行政监督、职代会的民主监督结合起来，形成合力，确保 __ 方针 政策、公司党委决策部署的贯彻到位。落实党内监督条例，实施“企 务公开”，加强民主监督，发挥群众 __ 的作用，增强监督实效，切 实做到大事必须公开透明， 严格执行领导干部重大事项报告、 述职述 廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，保障职工群众 的参与权、知情权。 继续坚持在重要节日、重大活动和关键时期，开展专题教育， 加强监督检查，防止公车私用、公款消费娱乐、发送代金券、突击花 钱、打牌赌博、搞封建迷信活动等“节日病”。坚持半年召开一次党 风廉政建设分析会，研究部署公司党风廉政建设和 __ 工作情况。同 时，还要重点抓好“八小时”以外的廉政教育，保证干部队伍的健康 发展。 ( 五 ) 持续而有效地开展效能监察工作。 在惩治和预防腐败体系建设工作领导小组的领导下，形成党政 齐抓共管， 纪检监察组织协调， 职能部门各负其责的效能监察工作机 制，继续在抓渗透、抓创新上下功夫，以公司年度重点工作和工程管 理中存在的薄弱环节为切入点， 以标准化建设为主线， 加强项目过程 监督，通过对规章制度执行情况进行监督检查，对工作制度、程序、 质量和方法进行评估，不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面 提高，为公司建设一流电站服务企业提供保证。 ( 六) 做好信访工作，保持信访渠道畅通。 按照去年下发的《关于加强党群组织自身建设充分发挥服务基 层服务职工作用 __ 》要求，继续开展基层单位及职工群众需要协调 解决的问题登记工作，设立 24 小时专人接待服务热线电话，保持信 访渠道畅通，倾听职工的呼声，了解职工的实际困难，尤其是尽最大 努力帮助解决在驻外项目部工作的职工家属的实际困难， 为稳定驻外 职工的思想情绪、保证公司重点工程的顺利完成奠定坚实的基础。 认真做好公司领导“接待日”的组织工作，协助公司领导及时 深入基层了解职工工作、学习、生活中存在的问题，听取职工对公司 管理方面的意见和建议，进一步转变干部工作作风，融洽干群关系， 稳定职工情绪，将广大职工的思路统一到企业树正气、人员抓素质、 团队抓管理、检修抓质量、 对外创品牌上来，建立起一个团结向上的 企业发展氛围。 ( 七) 加强纪检监察队伍建设，提高素质，提升地位。 加强对纪检监察人员的教育培训和实践锻炼，制订培训计划， 力争一年内轮训一遍，提升队伍整体素质，培育出既精通本职业务， 又熟悉企业生产经营管理的高素质复合型人才。 ( 八) 严肃财经纪律， __ 清理小金库。 进一步治理“小金库”及“账外账”，规范企业经营行为。清 理“小金库”是加强党风廉政建设，从源头预防和治理腐败，保护干 部的一项重要措施， 2 月至 3 月份将在公司范围内开展清理 “小金库” 的专项工作，堵塞管理环节漏洞，从源头斩断“小金库”的资金，通 过治理“小金库”及“账外账”，铲除腐败温床，和谐干群关系，规 范企业的收入与成本控制管理。 公司各部门严禁私设小金库， 对被查 出私设小金库的责任部门和个人从严处理， 中层干部就地免职， 保证 国家财经法律法规和集团公司、分公司管理制度的有效执行。 本文： 内容仅供参考