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- 2021-04-19 发布
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医生个人工作计划医院范本
医生需要尊重病人的人格与权利,对待病人不分民族、
性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。下面是 xxxx
为您精心整理的。
1
以《中华人民共和国传染病防治法》和《学校卫生工作
条例》的要求为指导 , 根据学校实际情况,全面贯彻和落实
以促进学生素质全面、健康发展为目标,努力做好学校的卫
生工作,创建洁净美好的校园环境,进一步增强学生的保健
意识,不断提高学生的自我管理和自我保护能力,抓好常见
病、 传染病、 流行性疾病的预防工作, 保障师生的身心健康。
一、建立健全各种规章制度。
按照健康教育的要求,制定各种工作计划、制度,做到
学期初有工作计划、期末有工作总结。按规章制度办事,使
工作更加规范、系统。
二、青春期健康教育
青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时
期。人的身体各器官的发育逐渐成熟也都在这个时期。青春
期对于人类的意义重大,因此加强青春期的教育对于人的一
生是很重要的。
1、组织学生学习青春期的卫生知识。
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2、配合学生科、班主任,聘请胡忠医院妇产科、男性
专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期健康和口腔疾病
的预防知识健康教育讲座,使学生解决青春期一些困惑,端
正同学之间的正确交往,认识同学中交往过密的不利现象和
口腔清洁的预防。
三、培养学生的行为习惯,加强对学生卫生知识的宣传
教育,继续利用班会课、板报、宣传栏宣传常见病及传染病
预防知识,促进师生身体健康和提高生活质量。
1、加强预防视力不良的教育
由于视力不良发病率很高,近几年有逐年增高的趋势,
因此加强视力不良的教育很有必要。
(1) 学校应保证每天两次眼保健操时间。值日老师加强
对眼保健操的检查,保证眼保健操的质量。
(2) 做到穴位准确,手法适当,达到效果。校医对眼保
健操不定时检查,到各班及时指导,确保眼保健操质量。
(3) 班级对前排座位有一定要求,第一排座位距离黑板
要求两米远,定期进行座位轮换。写字时注意左侧采光。
2、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进
行相关的防治宣传教育。及时指导患有疾病的同学进行治
疗。
3、继续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课
网络直报工作。对传染病做到早期发现、及时隔离治疗,环
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境消毒,并向上级有关部门通报疫情。继续搞好伤害检测的
报告工作。
每日上午课间操前各班将当天学生因病缺课和伤害检
测情况报校医室,校医室汇总全校数据后于 14 时前上报 xx
市疾控中心。
加强对传染病防治的宣传教育。根据传染病的好发季节
进行预防宣传,提高学生对预防传染病的认识能力,养成良
好的卫生习惯。并加强传染病的管理,切断传播途径,防止
传染病的发生和流行。
4、围绕各种卫生宣传日,发放各种宣传资料 , 普及艾滋
病及预防传染性疾病防治知识。如爱牙日、世界艾滋病日等
进行宣传,每次活动做好记录。
5、注意宣传资料的整理、积累、装订、备查。
四、利用健康教材对学生进行健康教育。建立卫生宣传
基地。根据学生的特点收集宣传资料、图片,进行宣传,更
好的达到宣传目的。
五、进行环境卫生、饮食卫生的监督检查。
六、做好学生小伤、小病的简易治疗和一般现场急救处
理,病情严重及不能及时确诊的,及时向主管领导汇报,并
按领导指示护送到医院诊治。
七、保证校医室的整洁,工作人员分工协作,文明热情
为师生健康服务,认真做好校医室的各项工作。对于校医室
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的各种器材、药品的管理,严格按照要求进行,做到药品不
浪费,购药帐目清楚,严把进药关口,保证全校师生的用药
安全。
八、不断加强业务学习,积极参加继续教育学习,不断
提高业务能力,为学生健康努力工作。
2
一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作
新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论
从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,
科室召开全科人员会议, 认真形势, 统一思想, 树个人形象,
树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,
树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难
较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技
术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一
心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们
坚信, 有各级领导大力支持, 有院科两级正确领导, 更有 700
多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医
院”。使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理
新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主
任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身
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管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性
化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方
式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、
护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为
一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改进服务措施
①新入院病人热情接待
②宣教认真仔细
③及时处置新病人、 力争在 5 分钟内, 30 分钟内输上液
体
④危重病人立刻处理, 5 分钟内输上液体
⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士
⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日
⑦彻底转变观念, 服务向宾馆式转化, 彻底消除生、 冷、
硬现象及无人应答现象
⑧出院时送出病区,道一声“安康”。
三、完善各种规章制度,成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉 15 种核心
制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人
抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安
全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥
院感控制小组⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护
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士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。
四、医疗质量
医院质量是重中之重, 是立院之本。 是医院生存生命线,
重点抓内涵建设。
1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,特
别是年轻医生,年轻护士,多是独生子女,在家娇生惯养,
心理素质差,爱发脾气,工作责任心不强,科室发现一个重
点抓,杀一儆百。
2、抓基层质量,抓年轻医生综合能力提高培养全科医
生。
3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写
手册为准则,科主任、二线医生对所管的病人心中有数,查
房后及时签字。
4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,科主任亲
自抓危重病人抢救,及疑难病人诊断治疗 3 日诊断不清科内
讨论, 1 周诊断不请院内讨论。
5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明
确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,二线医生
对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在
隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签
写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室
负责,下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进
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行检查反溃并作处罚、奖励。
五、抓医疗安全不放松
科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对同志负
责,科室与院方签定安全责任书,科室与每个同志签好安全
责任书,责任明确,安全措施到位,增强防范意识,认真落
实医疗制度和诊疗规范、 知情同意书, 等各种程序执行到位,
贵重药品,毒麻特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患
沟通每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因素 , 消灭在
萌芽状态 , 杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊
纠纷。
六、加快人材培养
随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较
快,有些专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学
习机会太少,知识更新较慢,科主任每年 1-2 次外出短期学
习或培训,了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科带
头人,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医
疗行为 ; 重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力,今年
计划选 1 名医生, 1 名护士学习气管镜,力争下半年开展工
作,主治医师每人每年要求发表一篇论文。
七、开展新项目,拓宽服务范围
消化专业
1、争取要回胃境室在 1-2 年内完成内境下食管硬化及
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套扎术 ;
2、开展亚临床肝性脑病诊断及早期 ;
3、药物早期干预治疗肝硬化 ;
4、与外科协作腹腔镜下腹膜活检,提高腹水诊断准确
率。
呼吸专业
1、开展胸膜活检术提高胸水诊断率。
2、肺癌化学 +放疗,提高肿瘤患者生存率。
3、开展纤支境,提高呼吸道疾病诊断率。
4、重点放在 copd,哮喘、肺间质性疾病诊治上。
八、完善考核方案,体现多劳多得
科室将医疗质量,安全服务,医德作风,工作业绩均拉
入考核之中,科室按
1、技术职务 ;
2、工作年限 ;
3、工作能力三方面结合制定考核方案,分配按 5 年以
下, xx 年以下档次,中级职称,一个档次 ;
4、奖勤罚懒, a、对无故推诿拒收病人, 发现 1 次扣 30-50
元, b、与患者发生争吵无论对与错,扣当事人 10-20 元,
造成恶劣影响者扣除当月奖金 c、差错一次扣 5-10 员, 重大
差错扣除当月奖金。 d、发生纠纷及投诉科主任根据事实情
节具体决定处罚金额,对科室名誉造成影响即当月奖金, e
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发生医疗事故,当事人承担一定赔偿,金额并扣除对当月奖
金。
1、每季度组织一次质量服务,卫生等综合检查考评。
九、勤俭节约,反对铺张浪费
科室材料由护士长亲自抓管,建立帐目,有进有出,任
何人不得私自向他人外借或者送人,科室帐目清楚,定期公
布。争收节支,才有效益。
3
20xx 年是积极上进的一年,也是评审二级医院的一年,
在这一段时间里根据 20xx 年的工作总结,现将工作计划列
表如下: 20xx 年内科工作计划:
一、认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作
新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无
论从管理、 服务、 还是追求质量均给我们提出更高更严要求,
科室召开全科人员会议, 认真形势, 统一思想, 树科室形象,
树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我
荣,院衰我耻”思想,虽然我们科室目前知名度小,但医院
的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来赢得患
者的认可, 增强凝聚力, 坚定信心, 努力完成各项目作任务,
我们坚信有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有
我科职工齐心协力,一定能使我科做精、做强。使人民群众
真正放心满意。
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二、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理: 新型医院管理不能停留在原有管理模
式和水平上,首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自
身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人
性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务
方式。加强同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。
各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成
为一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改进服务措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教认真
仔细 ③及时处置新病人、力争在 30 分钟内正确处置 ④危
重病人立刻处理,沟
通到位 ⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查
⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒 ⑦彻底转变观念,
服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现
象 ⑧出院时送出病区,反复交代出院注意事项。
三、完善各种规章制度,成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉核心制度,
做到人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小
组③病案管理小组④院感控制小组,科主任全盘负责,护士
长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。
四、医疗质量
医院质量是重中之重, 是立院之本。 是医院生存生命线,
精品办公范文荟萃
重点抓内涵建设。
1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜
绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室
重点监督。
2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨
专业诊疗能力。
3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写
手册为准则,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写
并签字。
4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人
抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断
不清者 1 日内科内讨论, 3 日诊断不清,请院内讨论。
5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明
确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危
重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严
格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一
份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下
对自己负责。
五、抓医疗安全不放松
科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对科室同
志负责,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各
种程序执行到位, 贵重药品, 毒麻特殊药品及财产专人保管,
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特别要加强医患沟通,每月对医疗安全进行一次自查,将不
安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避
免一般差错及误诊纠纷。
六、加快人材培养
随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较
快,我科专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学
习机会太少,知识更新较慢,科室骨干每年 1-2 次外出短期
学习或培训,了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科
工作,跟上前沿步伐,各级医生均需加强自身学习,狠抓三
基训练,规范医疗行为 ; 重点医生选拔外出进修学习。提高
业务能力,今年计划选送医生,护士外出进修学习知识,力
争把内一科打造成红十字医院科室。
总之我们一定会在院领导的关怀下,团结一心,努力向
前,争取努力工作。
4
20xx 年即将过去, 今年,在院的领导下, 在同事的关怀、
支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,
能够 遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力
钻研、扎实工作, 以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职
工作,严格落实各项规章制度, 在医疗工作上取得了一定
的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任 务。
一、加强政治学习,坚定政治信念。
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以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为行动
指南,以 xx 届三中全会为牵引,认清形式、与时俱进,在
思想上、行动上与党中央保持高 度一致,不断加强政治理
论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做 起,从严要求自
己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系, 积
极参加组织各种政治活动, 做到: 不缺课、 不早退、 认真学、
认真 记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和
政治理论水平, 为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度,强化作风纪律。
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观
念,严于律 己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例
和规章制度为依据,用 正规有序的工作环境来促进个人行
为素质养成和捉高,坚持从小事做 起、从我做起,持之以
恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自 觉行为,坚
决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,
做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一
个脚印的 提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识。
医学卫生是门博大精深的科学, 深知自己的不足, 为此,
我一方面加 强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医
学知识,积极参加院内 和院外组织的多种学术活动,不断
吸取医学的新知识和新进展 ; 在工 作学习期间,积极参与科
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室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解 ; 在科室主任、
老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种 手
术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。
通过自 己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加
熟练掌握了外科常 见病、多发病以及一些罕见病的诊断和
治疗,手术中应急处理和围手 术期的处理方案。参加了医
院组织的三基考试并顺利过关,多 次参加医院组织的心肺
复苏考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术 会议,拓宽了视
野。参加了医院组织的到沈阳军区陆军总医院急诊科 为期
1 个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的工作流程、
人员 配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认识并熟练
操作了新的急诊 设备。通过不断学习,我健全了自己理论
水平,完善了自己的知识结 构,丰富了自己的临床经验,
增强了自己的服务意识。
四、崇尚新技术,发展新业务。
在外科 x 主任的领导下,积极尝试新的腹腔镜技术,
三孔法腹腔 镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下
胆总管探查术等等, 了解了经十二指肠镜乳头切开取石术,
提高了手术质量,缩短了手术 时间和病人的住院时间。 金
无足赤, 人无完人。 当然, 我在工作和学习中还有一些不 足
之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,
注重细 节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一
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面,在工作和学习 中要坚决改正,争取在以后的工作和学
习中取得更优异的成绩。
5
作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之
病痛, 助健康之完美, 维系医术的圣洁和荣誉, 救死扶伤” 。
作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。
乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农
村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要
服务载体。 从 20xx 年至 20xx 年至今,三年来的的实践工作,
我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的
陈述:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中, 把“实践” 作为检验理论的唯一标准,
工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的
社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧
一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,
胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。
努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党
政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终
同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨
道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我
认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不
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断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指
导实践, 以客观事实为依据, 解决自己在工作中遇到的问题。
希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不
因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守,踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓
过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,
尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我
决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣
洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫
生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。
今天,我不断的努力着。基层医疗工作更使用我深深的
体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职
责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守
职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结
同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一
个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为
一名基层医疗报务工作者的本职工作。
( 一) 、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着 xx
乡 4149 户,共 1 万 7 千多口人及处来人口的健康。 360 天,
天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任
何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待
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人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做
到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的
诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,
往院的诊疗工作。
( 二) 、相关政策宣传及居民健康教育方面,从 xx 年新
合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策
及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗
制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、
到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发
放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发
放资料等方式,开展居民健康教育工作。
( 三 ) 、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造
安全舒适的工作环境, 是日常工作正常开展的前提, 20xx 年
的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使
全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排
查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正
学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各
新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好
地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工
作。