4292+ 2020年工作总结及2020年工作谋划 10页

‎4292+ 2020年工作总结及2020年工作谋划 一、工作总结 ‎（一）、做好全民参保登记工作 为了更好做好城乡居民养老保险工作我们劳保所在xx年10月10日对全乡13个行政村协管员进行了业务经办规程培训.让他们熟悉政策、宣传政策、规范工作程序更好的为广大人民群众服务好。‎ ‎1.按照上级相关会议精神及文件要求，我乡自7月10日开始在全乡开展xx年城乡居民养老保险参保和缴费登记工作。由于今年城乡居民养老保险，原来由社保部门征缴现改为税务部门征缴，面对新的工作我们克服种种困难，在时间紧、任务重、范围广等困难面前我们积极投身工作，在工作中学，在学中工作，工作与学习互相结合。另外从xx年起城乡居民养老保险缴费档次由十三档调整为七个档次，最高档次为8000元，有了高档次缴费真正解决了老百姓老有所养的后顾之忧。我们利用广播、微信、宣传画等多种宣传方式向广大群众宣传国家的好政策落实到家家户户。我们克服好多新政策变动迎难而上。完成今年新参保 107‎ ‎ 人次，收集材料信息录入有序进行，每月底有扣费不成功人员的有1959年出生到龄人员、身份证号不符、户名不符的我们对这些情况的人进行核查催缴，截止到11月20号完成要求各乡镇要求达到90%。我乡应缴4723人 ，微信缴费人员 4548 人，现金缴费人数 120 人，全乡应收4723人，实收4668人。征缴费率达到98.84%.比上年同期相比增长1.71%。。‎ ‎（二）、完成城乡居民养老保险工作 每月按时对新参保、退保人、死亡人员进行登记并办理相关手续；劳动部门定期进行业务培训，全年集中参加区人社局业务培训1次，我乡组织各村指导员对养老保险政策法规、系统流程操作等业务知识培训1次；认真做好xx年度缴费工作，该项工作自7月20日开始，截止目前已完成征缴工作，核对及录入工作正在进行中。据统计，我乡今年新增参保登记人员107人，新增到龄领取待遇人员137人，续保4668人，缴费额现在税务没有给传送数据。截止目前，我乡共计参保人员7879人，其中到龄人员3211人。‎ 养老保险扶贫政府代缴特困户 9人，建档立卡贫困户 112人，低保户 306 人，重残人 185 人。参保率100%‎ 养老保险扩面工作我乡任务数55人，我们积极大力宣传扩面工作，调动群众的积极性截止12月2日已有38人参保，12月3日再一次开展布置扩面工作，争取在12月28日圆满完成任务 一年两次生存认证工作截止11月底生存认证工作全部结束其中：遇恢复85人，手工认证 22 人，其余人员全部通过手机APP进行认证老百姓能够按月领取待遇。他们肯定了我们劳保所工作人员的辛苦付出。‎ ‎（三）做好xx年城乡居民医保保险缴缴工作 按照xx市医疗保障局、xx市扶贫开发办公室xx省财政厅、xx省税务局等五个部门联合下发的【关于做好xx年城乡居民基本医保保险参保缴费工作的通知】我乡于xx年10月23日召开工作会议进行安排部署：今年是税务征缴第一年、缴纳模式通过银行代征、网上缴费、税务征收三种方式。我们乡村两级利用电视、广播、报刊、网络微信、乡村大喇叭、张贴通告、发放宣传材料等多种形式进行宣传，取得理解和支持，引导城乡居民积极参保、积极缴费，确保参保缴费工作顺利进行。严格参保政策，杜绝重复参保。我们并对协管员进行一对一的培训使用微信、xx省税务手机APP方式的缴费流程，让他们回村协助老百姓使用，让老百姓足不出户就可以缴费，解决了上岁数缴费路途远的后顾之忧。‎ 医保扶贫工作。年底按照扶贫、民政两部门提供的下年度贫困人口花名册，精准做好建档立卡级特困供养人员的参保信息核对、导入和标识工作，作为下年度享受医保相关待遇的基础信息。确保医疗保障、扶贫（民政）部门参保人数、个人信息准确一致，确保参保率100%。做好低保、重度残疾困难群体及边缘群体的参保缴费工作，确保以上人员应参尽参。低保人员先由低保人员个人全额缴费参保后，财政按个人缴费标准的60%资助。一二级重度残由财政全额资助，我们组织协调有关部门，加大宣传动员力度，最大限度的引导他们参保，从源头上防范化解因病致贫返贫的风险，巩固脱贫攻坚成果。‎ ‎（四）、做好社保就业扶贫工作 xx年以来，乡劳动保障所在乡党委、政府的正确领导下和上级人社部门的大力支持下，我乡就业、社保扶贫局面焕然一新，各项帮扶措施有序推进，多种扶持政策落地生效。现将全年各项工作开展情况做如下总结：‎ ‎1、就业扶贫方面 我们以“援助月活动”、“春风行动”和“xxxx劳务对接”专场招聘会等形式为契机，积极联系合适贫困户的就业岗位。我们以市招工信息和“扶贫招聘会”等帮扶措施为主，以职业培训、宣传政策等形式为辅.‎ 根据上级人社部门统一安排部署，我乡共六人参加了5月31日在xx市xx区人力资源和社会保障局在xx区xx宾馆,召开东西部协作”xx帮扶”技能培训既扶贫专岗签约仪式.并参加xx年xx市对口帮扶xx区农村劳动力技能培训班开班仪式.男,16-60岁,女,16-55岁有劳动能力进行培训,举办三期培训.第一期:5月31日-6月6日，一人参加培训、第二期：6月13日-6月19日，四人参加培训、第三期6月25日-7月1日，一人参加培训。七天时间对他们进行了计算机软件使用课程、消防安全知识等业务培训，通过培训掌握技能，培训结束给与就业扶贫专岗聘任书，并安排就业扶贫专岗。‎ 培训结束后，劳保所协助贫困户和乡政府签订了就业扶贫专岗协议。村里安置岗位有政策宣讲员、保洁员、纠纷调解员、爱心救助员、安全员等，期限为一年，协议期限为xx年5月1日至xx年4月30日。要求在岗在位，每天签到，由劳保所考评，上报人社局，由人社局根据考评情况拨付资金。按季度发放，每月300元。‎ 去年签订的就业扶贫信息员协议已经到期，期限共为三年，分别一年一签。愿意继续在就业扶贫信息员岗位工作的贫困户，可以和乡政府续签协议，今年十月份劳保所为五位就业扶贫信息员签订了第二年协议，协议期限为xx年10月1日至xx年9月30日。村里安置的岗位是就业扶贫信息员。要求在岗在位，每天签到，由劳保所考评，上报人社局，由人社局根据考评情况拨付资金。按季度发放，每月300元。‎ 精准扶贫，精准就业，在xx乡劳动保障站的努力下，我乡共为11位贫困户安置了就业岗位，并签订了就业扶贫公益岗位的协议，希望贫困户在就业扶贫的帮助下，可以改善生活，尽快脱贫。xx乡劳动保险保障站将全力配合我乡的扶贫工作，为我乡就业脱贫工作添砖加瓦。‎ 我们还积极迎接和配合了区社保局、医保局和就业局的多次督导检查。分多次入户验收检查扶贫工作情况，对督导过程中出现的一些问题已快速整改完善。在“扶贫领域自查自纠”活动中我们贯彻落实省、市扶贫领域专项治理“回头看”工作部署，深入开展自查自纠工作，共计查摆问题2条，现已全部进行检查和整改。‎ ‎8、9月份，通过xxxx劳务对接活动后8月份提供12家企业招聘空岗信息表，9月份提供9家企业招聘空岗信息表。我所人员和有劳动能力建档立卡贫困户帮扶人对接，一起入户宣传、宣讲有关招聘信息的解读，根据本人自身条件帮助他们一起选择有意向的企业。由于我乡大部分贫困户年龄偏大的、身体有病的、照看老人的、哄孩子的、接送孩子的家里离不开人，年轻人没有学历又没技术，岗位不合适导致就业帮扶失败。在区政府、区社保局和乡党委政府、扶贫办的共同努力下，已安置区级公益岗位32人，其中河道巡查员21人，护林员6人，就业扶贫信息员5人。xx帮扶就业扶贫专岗6人.‎ ‎2、社保扶贫方面 自从上级人社部门下达社保扶贫任务起，乡党委、政府就对此项工作高度重视精心安排。我所将“四类人员”政府代缴养老保险政策通过发放“明白纸”、村委会大喇叭广播、张贴公示海报等多种方式宣传到位。根据系统查看，“四类人员”养老保险扶贫政府代缴特困户 9人，建档立卡贫困户 112人，低保户 306 人，重残人 185 人。四类人员达到参保率100%。‎ 二、存在的问题 ‎（一）、老农保退保过程中存在的问题 xx年5月起，按照区人社局的统一安排，我乡开展了“老农保”与城乡居民养老保险衔接工作，目前对于愿意退、并保且资料齐全的入保者已将本息结算后打入本人存折并发放。但个别老农保参保人员不能及时结算，主要因为一是由于时间久远，个人参保资料和缴费凭证残缺不全造成不能退保，二是个别村民对退保结算办法不认可，坚持不退保。‎ ‎（二）、内网网络不畅，工作十分不便 城乡居民社会养老保险系统平台依靠无线内网运行，运行以来我乡网络一直不畅通，每到缴费期工作量大时，系统几乎瘫痪，无法正常登陆办理业务，给我们的工作带来好多困难，乡工作人员必须到劳动局才能查询处理，工作费时费力，十分不便。‎ ‎（三）、更换新系统后，大部分工作下放到乡镇，工作量增大 今年10月城乡居民社会养老保险系统平台更新新系统后，原来区级承担的部分工作全部下放到乡级，使乡镇工作量增大；且新系统操作繁琐，需要经过培训适应一段时间后才能熟练掌握经办工作。‎ ‎（四）、继续做好全民参保登记后续工作 一是对辖区应登记人员进行查遗补漏，做到应登尽登；二是做好微机录入工作，输表前严格审核，提高录入质量；三是做好登记表整理装订及存档，便于以后查询原始资料；四是做好录入数据库维护更新，做到动态管理。‎ xx年的工作谋划 ‎（一）、完成养老保险各项工作 一是完善养老保险各项规章制度，在规范日常经办等方面逐步健全管理，经办责任落实到人；二是做好新增、到龄、死亡、转入转出人员的日常管理，并做好台帐登记；三是尽快熟悉养老保险新系统，按时变更人员信息，做好日常系统的维护和管理。‎ ‎（二）完成xx年城乡居民基本医疗保险参保缴费和保障工作 xx年10月23日我所在乡召开xx年城乡居民基本医疗保险参保缴费动员、及工作部署会，缴费期限xx.9-xx.12.20，今年缴费金额250元，缴费金额逐年增长，按照市级统筹的办法有计划、有规划，分片包干责任到人，提高参保率。贫困人员的参保工作，全部参保要求参保率大达到100%，按照任务分解表，和人社、残联、民政部门摸清底数，进行张贴公示。我们利用广播和宣传资料向广大村民宣传相关政策与往年不同待遇等，让他们积极参加，今年时间紧任务重，内网慢、人员又少我们将克服种种困难，迎难而上保质保量的完成任务。将中央和政府的惠民政策落实好，为广大群众服务好。‎ ‎（三）完成就业扶贫工作 ‎1、全面落实就业扶贫各项政策措施。实施贫困劳动力动态管理，职业培训脱贫行动，推进就地就近转移就业，鼓励单位吸纳就业。‎ ‎2、加强劳务协作，创新帮扶就业服务形式。围绕京津冀协同发展加强精准对接，与延庆区香营乡对口帮扶建立人力资源合作关系。‎ ‎3、建立岗位信息清单，按照一村一册、一县一库要求，建立岗位供给清单和劳务输出清单，动态跟踪已转移就业贫困劳动力相关信息，确保农村贫困劳动力转移就业做到底数清、去向明，输得出、稳得住。‎ ‎4、鼓励自主创业，带动贫困劳动力就业、引导居家灵活就业和开发扶贫专岗安置就业。‎ ‎（四）、做好其他工作 协助区人社局加强全乡劳动执法监督，逐步规范企业用工；及时与人社局沟通，掌握用工信息，为全乡剩余劳动力转移提供保障。‎