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- 2021-04-19 发布
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20xx 年度我处工会工作认真贯彻落实有关文件精神, 积极参加各级工会组织的有益活动
发扬团结协作,艰苦奋斗的工作精神,坚持与时俱进,开拓创新,在领导班子与全体职工的
共同努力下,圆满完成了全年的各项工作任务,并取得了一定成绩。现将一年来我处工会工
作情况总结: [ —]
一、认真抓好理论学习,不断提高职工整体素质。
为提高职工政策理论水平和业务素质,工会组织全体职工开展组织职工参加各种学习培
训,引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、理想信念教
育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性
和创造性, 提高对 《工会法》 的认识, 依法保护自己的合法权益。 通过不同形式的学习活动,
单位的工作作风明显好转,职工的整体素质明显提高。
二、发挥工会作用,维护职工合法权益。
在 20xx 年我处工会把维护权益、协调利益、服务职工三方面工作结合起来,形成维护、
协调、服务三位一体的维护格局,及时调解、处理解决劳动争议和劳动关系的矛盾,把处于
相对弱势的职工群体和困难职工,作为重点维护对象,正确处理好他们的关系,维护好他们
的具体利益。 我处工会能按期足额交纳会费, 并且做到专款专用。 在 20xx 年,职工工资发放、
职工劳保、 女职工特殊劳保都能够按时足额发放, 女职工产假待遇都严格按照有关规定落实。
三、为职工办实事、办好事。
20xx 年,我处工会充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实
施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病
等,领导坚持上门探望、慰问;在国庆、元旦、春节等重大节日,慰问退休老职工已成为我
处工会的一项制度。通过这些活动的开展使我处职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家
庭的温暖。
关心女职工身心健康,组织全体女职工进行了妇检,保障女职工身体健康。关心困难职
工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解
难,使职工全力工作无后顾之忧。
四、开展丰富多彩的群众文化体育活动。
为了增强职工的凝聚力和向心力, 我处工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,
积极组织职工开展各种形式的文化体育活动, 既增强了职工的体质, 又培养了职工顽强拼搏、
积极向上的作风。
一是在“三八”期间,组织女职工联谊会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权
益的良好道德风尚。
二是“五一”期间,组织职工参加象棋、跳棋、跳绳比赛,丰富职工文化生活,增强职
工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。
三是组织经常性的学习和娱乐活动。 每周五下午, 开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。
通过这些文化活动的开展, 既活跃了职工的文化生活, 又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力,
陶冶了职工的思想情操,干部职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、服
务质量和工作效率有了明显提高。
五、积极开展送温暖、帮扶解困活动。
我处工会发动全体干部职工积极参加“送温暖”活动,把服务向社会延伸。今年 3 月份
我处党员共同献爱心——出资捐助了南园小学段竞宇和韩梅两名贫困学生。同时我单位与特
困五保户张宝财结成了帮扶对子,在单位资金非常紧张的情况下,为其多次送去了粮、油等
物资,同时为使其生活长期得到保障,为他安排了力所能及的绿地看护工作,每月有了固定
的经济 。另外, 我单位还积极吸纳下岗职工, 根据单位的工作需要尽量给他们安排一份合适
工作,使其通过劳动获得一定的经济收入。一年来,我单位共计吸纳下岗职工 10 余人。
六、大力推行政务公开,加强内部民主管理。
一是我处工会在开展工作过程中,坚持不定期向党支部汇报工作,对一些需要党组织协
调解决的问题, 及时请示, 使工会各项工作得到支部的认可和支持, 工会各项工作顺利开展。
二是针对职工、群众关心的热点、难点问题及单位内部的工作职责、办事程序、服务承
诺等一律实行公开,并加强对政务公开工作的检查监督,组织人员开展定期或不定期的检查
和监督,保证政务公开工作做到真公开、真民主,取得了显著成效。通过政务公开工作的开
展,提高了工作的透明度,密切了干群关系,得到了人民群众的好评,也推动了各项工作的
顺利开展。
三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动,通过征求职工对单位各项工作的
建议和要求,增强了职工的主人翁意识,
一年来,我处工会工作虽然取得了一些成绩,但距上级的要求还有一定的差距,在新的
一年里,将再接再励,取长补短,再创佳绩。