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- 2021-04-19 发布
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20××年即将过往,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,
进步医疗服务质量为主题” 。以 *** 理论和“三个的代表”重要思想为指导。我科全体医务职
员努力学习,钻研业务,使各级职员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科职员同心
同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:
一、加强科室治理
科室不断完善标准化的操纵规程, 全体职员严格按照标准化操纵, 并有严格的赏罚制度。
科室各种资料治理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二、努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内。外的业务学习,努力进步自己的业务素质和业务水平。不
断更新知识,进步技术水平。
坚持 早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断进步全科职员的诊断水平。
三、树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死
扶伤,治病救人的优良传统。全科职员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病
人解除病痛, 不与病人争吵, 做到耐心解释, 尽量提前给病人发诊断报告, 满足病人的需求。
全科职员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互
尊,团结协作,全年无一人收红包。
四、把好质量关,进步经济效益
自 20××年 1 月 1 日至 20××年 12 月 31 日,放射科的工作量为摄片检查 39795 人次。
特殊检查 369 人次, ct 检查 7 人次,体检透视 574 人次。比 4 年同期比较摄片,特检, ct
检查,体检人次明显增长。增长率为 5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20××总收进为 532
万,其中 x 线收进为 305 万, ct227 万人均创收为 38 万比 4 年增长 18 万增长率为 3.5%。
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院
标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我
们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
放射科目前的题目
一、书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有同一认可的标准,漏症率较高,导致
临床不信任放射报告。
二、摄片质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因
素。
三、 部分医生服务态度较差, 随意的趋向较多, 显示不出 “以病人为中心” 的服务宗旨。
在院长的指导下,放射科小组和科主任共同研究制定的改革方案如下:
一、规范书写报告,减少漏诊率。
1、采取复签报告形式。 主班医师书写报告, 报告形式分描写和印象, 描写部分要具体规
范,印象部分要正确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不同一时可由主班先发急
诊报告,第二天读片讨论后发正式报告。
2、当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
3、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告, 第二天早上读片医师审核, 有误诊或漏诊
时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。
4、复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未回还,报告一律不发出。
二、强化执行评片制度,进步拍片质量。
1、由科主任主任组织和投照组长负责;
2、每位技术职员摄片后应在申请单上签名;
3、当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片, 甲乙丙丁片者应在登记
在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上。 x 片质量评片标准按科内细则执行。
三、强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。
1、由科主任负责组织和诊断组长负责;
2、读片时间: 早评片之后。
3、读片内容: 1、前日值班的 x 片,查看有无漏诊。误诊,以及评定 x 片质量; 2、前日
写片医师预备的 x 片。 3、疑难片。
4、读片形式: 由科主任和诊断组长组织, 前日值班医师做主要发言, 其他医师补充发言;
疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。
5、小课业务学习每半月一次, 由教学秘书负责组织, 内容可以是自己心得总结。 当前前
沿学科知识或是按系统温习等,可由全体医师轮流,目的是进步各医师温习看书的积极性,
特别是对新技术的学习。
四、建立新的借还片制度
五、日常排班
1、由科主任负责公道排班, 上班人次按目前排班不变。
2、在 A 班医师回来前, D班或 P 班医师负责签报告, 忙时可由 CT室医师出来复签报告,
A 班医师出车回来后参与写报告,和 B 班医师互签报告。
六、科室内责任落实
监视及惩罚制度
1、成立放射科科室治理会。
2、设定诊断组长和投照组长,指定工作职责。
3、设定张继民为教学秘书。
4、设定张安生为质控与安全生产组长,全面监视各项制度的落实。
5、赏罚制度:预备两本笔记本,一本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分
析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。 另一本为纪律登记本, 登记 迟到。 离岗等情况,
由主任登记, 主任不在时由指定人登记。 以上赏罚制度是是 1—2 月份本科室内的实行改革时
期实行的赏罚制度,根据实际情况可适时加以完善,赏罚由科主任落实,科管会监视。
七、第二阶段设想
1、时间: 3 月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备( DR)安装。
2、根据第一阶段效果,进一步改进和完善各项制度。
3、CT室与放射科合并,放射科部分医师轮进 CT室操纵,报告形式由复签该为由高级医
师审核, CT报告及 X 光报告一起书写,同一由高级医师审核后发;
4、由高级医师指导读片,负责全科室职员的进步。