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- 2021-04-19 发布
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HSE培训工作总结
一、 HSE培训工作开展情况:
xx年上半年开展公司级HSE培训 7次,站队级HSE培训 次。培训参与人次 人次。培训班以春季安全生产知识、
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危害因素辨识与风险评价基础知识、工作循环分析、员工安全行为准则、自主安全行为表现、环保、雨季等HSE知识培训为重点内容。具体参与情况如下:
培训级别
次数
参与人次
参培人员
培训效果反馈
公司级培训
5
87
机关、基层管理人员
很好
站队级培训
14
168
岗位员工
很好
转岗安全培训
2
12
转岗人员
很好
二、HSE培训工作分析
根据xx年HSE培训数据的统计以及日常工作开展的情况,我们可以看出:
(一)做得到位的方面:
通过上述表单统计数据可以看出HSE培训的次数是能满足现场安全需求的,培训基本能达到预期的效果。
(二)HSE培训存在的问题:
1.培训次数多但缺少针对性
HSE各级培训的次数较多,但是缺少有针对性的培训,员工在接受培训时,会觉得内容较为繁琐。缺少针对性主要表现在HSE培训的计划和内容在制定时,未从员工自身需求去考虑。
2.培训师队伍力量薄弱
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现在公司HSE培训讲授的任务均在安全管理人员身上,安全管理人员自身知识水平有限,不能全面地讲授HSE培训的各项内容,使安全管理人员负担过重,培训效果欠佳。
(三)改进措施:
1.建立岗位HSE培训需求矩阵,制定实施培训计划,以理论知识、安全技能为主,以实际操作、模拟训练、现场培训与课堂授课相结合
的方式有针对性的开展培训,使培训达到预期的效果。
2.配备HSE培训资源,加强HSE培训师的选拔,扩充HSE培训师队伍,满足培训需求
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