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- 2021-04-19 发布
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班主任工作中心理学理念的应用
心理学概念在班主任工作中的应用
我们总是抱怨班主任非常努力和累。班主任真的不是为了快乐退出吗?
我是一名心理学老师,四年前当过班主任。教师节,孩子们在毕业班上的访问,长短的祝福信息,让我感到非常高兴。我一直相信,努力工作会带来多少快乐。在成为班主任之前,这是一个小小的老师无法体验的快乐。
但我明白,在我获得这种快乐之前,我经历了很多痛苦和困难。
作为班主任,我害怕,不安,焦虑,暴力和准备。我准备接受父母和学生的判断和质疑。他进入了许多误解,一直在和野兽作斗争。
慢慢冷静下来,不断反思,用心理知识分析自己存在的问题,用心理观念指导班主任工作,不断警告自己尊重法律,依法行事,最后慢慢开始意识到成为班主任的幸福。
以下是心理学概念在班主任工作中的应用,以及自我成长和幸福的过程。
1.钻喇叭
很多老师都会真诚地赞美:'金色对工作负责。 “制定我认为非常重要的课程安排,必须要求全班同学100%实施。例如,小组活动要求每个同学参加; 7: 20要求每个学生都必须上学,一切都必须以我的方式完成.会有例外,但我不能接受。
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与学生反复艰辛,折磨和自我折磨。当真相变得更具竞争力时,我实际上已经把自己变成了一个孩子。我已经跌到学生的高度并与他们竞争,我已经失去了老师应该拥有的尺度和智慧。这种竞争很容易引起学生的反叛心理,使一些问题行为“固定”。
当你感到疲惫甚至痛苦时,开始反思自己的问题。认真做事很好,但最重视心理学中的“换位思考”,我常常从自己的角度出发,一切都要求学生以自己的方式去做,过度的理想主义和完美主义。
继续追查这个性格的原因,母亲是一个坚强的人,不时对我严格要求,必须严格按照她的要求做很多事情,这极大地影响了我的性格,这在心理学中被称为“代际继承',许多事情将从家庭传给父母。
我找到了问题的根源。我无法从父母那里做到,但我可以自己做。因为代际继承绝不是一个咒语,积极的心理学说:“我们不能改变过去发生的事情,但我们当然可以改变这些事件对我们的影响。 “因此,我有责任认识到自己的局限,并努力克服自己的局限,尽可能少地将它们传递给我的孩子和学生。
因此,在第三和当前的新课程中,我们不断地意识到并努力克服我们自己对角的热爱问题,并尊重“人口正常分布”的客观事实,即在学习,质量,服从等,大多数是正常的,普通的,几个优秀的,几个问题。每个班级,没有问题行为的孩子都不可能。即使是一个好孩子也不能没有问题。尊重法律,为了保持冷静,为了有更多的宽容,愿意想方设法帮助孩子解决问题。我放开了学生,但我已经放弃了自己。
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2,感情用事
情感敏感,也有自己的个性特征。在一年级第一天的第一天,如果有更多的学生不做作业,或者课程没有得到很好的训练,他们就会在课堂上生气。这真的是因为学生非常生气或悲伤。班长曾对我说:'老师,你太情绪化了。 “
我显然觉得,当我发脾气,学生的负面情绪,他们不觉得自己错了,或者他们想要表现得更好,只表现出烦躁和消极的抵抗。因为学生还很年轻,当他们遇到一些问题和错误时,他们实际上希望成年人(父母和老师)告诉他们该做什么,但此时,如果成年人自己陷入了不知所措的情绪,情感发泄责任而不提供有效的方法将使学生更多地不知道该做什么,并造成对成年人的不信任。
总结之前的课程,在班次的第三天之后,无论学生犯了多少错误,他们都没有对学生发脾气。让自己冷静下来,从另一个角度思考学生的错误,找到错误的积极方面,思考如何处理它们,然后给学生打电话。可以告诉他无论问题有多大都无关紧要,愿意陪伴他。面对,然后静静地听取学生了解自己的问题。通过这种方式,学生通常非常明智,坦诚,问题可以得到满意的解决。
现在,新的第一天,孩子犯了一个错误,单独打电话给办公室,并听取他们说出自己的意见。说完之后,我没有批评他,但赞扬了自学校开始以来我在他身上发现的优势,以及我对他的看法。预计此时,几个孩子将毫无例外地流泪。在接下来的几天里,很明显他们正在努力实现我所描述的期望。我终于明白,对于经常犯错误的孩子来说,他们的前世并不缺乏批评。批评只会让他们的心更难,更难。我们不需要发脾气,花费很多精力,只要冷静地对待孩子,也许会有意想不到的结果。
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当我冷静下来时,我不再害怕学生犯错并与学生交谈,就像告诉学生一样,我也相信没有问题需要解决。只有抱着自己,才能掌握全班。作为一名教育工作者,为了成为学生成长的支持,我们必须有一颗坚强的心。
以上是我的两个内省的一个例子。从上面可以看出,班主任工作中最困扰我的问题实际上来自于我自己。因此,当我们觉得我们的角色不开心而我们不能改变我们的角色时,最好的方法是在这里寻找问题,分析问题的根源,运用科学的理论和方法来指导,不断的认识和改进,让我对自己和身边的人感到高兴。伴随着爱情,看到学生的成长和成长,这是值得的。
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