XX街道企业百万员工安全大培训实施方案（附分解表、汇总表、登记表、安排表） 9页

XX街道企业百万员工安全大培训实施方案 ‎（附分解表、汇总表、登记表、安排表）‎ 为全面实施全民安全素养提升计划，有效提升各类生产经营单位从业人员安全技能和应急处置能力，根据省市区企业百万员工安全大培训工作要求，结合街道实际，制定XX街道企业百万员工安全大培训实施方案。‎ 一、指导思想及总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于应急管理的重要论述，坚持以人民为中心的发展思想，以提升企业本质安全水平为目标，聚焦培训针对性更强、覆盖面更广、成效更明显，坚持企业自主与部门推动相结合、理论学习与实操实训相结合、线下培训与线上培训相结合、集中培训与自主学习相结合等“四个相结合”，大力开展企业百万员工安全技能提升培训。‎ 二、 组织领导 成立以党工委委员、人武部姚九鹏部长为组长，党工委委员、办事处副主任张晓文、人大工委副主任周文杰为副组长，安全生产办、区域发展办、城建办、拆迁办、征迁办等办（中心）负责人为成员的工作领导小组，负责统筹抓好百万员工安全大培训工作，指导、推动百万员工大培训落实到位。‎ 三、培训目标 ‎ 1.小微企业园和生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员安全培训全覆盖，重点岗位人员包括动火作业、高处作业、有限空间作业、吊装作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵、断路作业等八大高危作业和使用易燃爆危险化学品岗位人员。‎ ‎2.“三场所三企业”、工贸行业使用危险化学品等危险性较高企业主要负责人、安全管理人员安全培训全覆盖。‎ ‎3.危险化学品等高危行业企业各类从业人员安全培训全覆盖。‎ 四、组织实施 针对行业企业和对象不同，因材施教，培训根据省厅安全技能提升培训大纲要求，以线下面授与线上学习相结合，并根据统一的考试题库进行考试，考试通过的按“谁培训谁负责”的原则发放《百万员工安全大培训合格证明》，培训组织单位要如实记录安全培训、考核情况，做好相应的培训档案管理。‎ ‎ （一）小微园区、生产经营单位主要负责人、安全管理人员的安全生产培训，仍按应培尽培要求进行取证培训，取证培训中实行“一培双证”，增加符合《XX省应急管理厅关于印发XX省企业百万员工安全大培训实施方案的通知》（浙应急基础〔2020〕29号）文件中相关培训标准的培训内容，培训合格并通过统一的考试题库考试的，同时核发《百万员工安全大培训合格证明》。‎ ‎ （二）生产加工型小微企业重点岗位人员：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、吊装作业、临时用电作业等八大高危作业和使 用易燃爆危险化学品岗位人员的安全培训，按照省厅文件中相关培训标准，面授培训学时不得少于12学时，线上在线学习不得少于16学时，对培训合格并通过统一的考试题库考试的，核发《百万员工安全大培训合格证明》。培训所需经费按照培训费用开支标准的规定由街道财政资金承担。‎ 五、时间安排 ‎（一）动员部署阶段（5月中旬前）‎ 广泛宣传发动，形成全社会广泛支持安全培训工作的氛围。动员部署，研究大培训的组织、师资、资金、科目、考核等方面的问题，分重点、分行业开展辖区内百万员工安全大培训工作。‎ ‎（二）组织实施阶段（5月中旬至11月中旬）‎ 疫情防控期结束后，8月底前组织做好辖区生产经营单位主要负责人安全知识培训，10月份前组织做好安全管理人员侧重安全业务能力培训，11月中旬前完成生产加工型小微企业重点岗位人员安全培训，确保培训工作落实到位。‎ （三） 总结评估阶段（11月下旬至12月）‎ 及时总结经验、推广典型，提炼安全大培训典型经验和好的做法，11月底前完成辖区百万员工安全大培训的档案管理工作。‎ 六、工作要求 ‎（一）加强组织领导。高度重视百万员工安全大培训工作，严格按照大培训工作方案组织实施，确保辖区实现“三个全覆盖”。要深化“三服务”活动，采取送安全培训到园区、到企业，加强指导服务。‎ ‎（二）注重培训实效。确保培训质量，严格执行培训大纲，切实做好百万员工安全大培训的审核和档案管理工作。委托专业的培训机构，制定有针对性的实施方案和培训服务。为确保培训质量，在日常检查中要坚持“逢查必考”，确保培训取得实效。‎ ‎（三）落实政策保障。组织百万员工安全大培训严禁向企业、个人收费或转嫁费用。同时严格执行财务制度，培训经费预算应参照不高于财政关于培训费用开支标准的规定执行。 ‎ 附件1：XX街道百万员工大培训指标分解表 附件2：XX街道百万员工安全大培训汇总表（月度）‎ 附件3：XX街道百万员工大培训重点岗位人员培训登记表 附件4：XX街道百万员工大培训重点岗位人员培训课程安排表（参考）‎ 附件5：XX街道百万员工大培训档案目录（参考）‎ ‎ ‎ 附件1‎ XX街道百万员工大培训指标分解表 培训岗位名称 安全办 城建办 拆违办 征迁办 合计 主要负责人 ‎100‎ ‎30‎ ‎20‎ ‎20‎ ‎170‎ 安全管理员 ‎100‎ ‎30‎ ‎20‎ ‎20‎ ‎170‎ 特种作业人员 ‎5‎ ‎15‎ ‎0‎ ‎0‎ ‎20‎ 重点岗位人员 ‎600‎ ‎100‎ ‎50‎ ‎50‎ ‎800‎ 总计 ‎805‎ ‎175‎ ‎90‎ ‎70‎ ‎1160‎ 备注：重点岗位人员包括动火作业、高处作业、有限空间作业、吊装作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵、断路作业等八大高危作业和使用易燃爆危险化学品岗位人员。 ‎ 附件2‎ XX街道百万员工安全大培训汇总表（月度）‎ ‎ ‎ 序号 所属社区 企业名称 企业类型 姓名 性别 身份证号码 手机号码 培训类别 考核情况 发证时间 ‎1‎ XX企业 生产加工型小微企业 XXX 男 XXXXXXXXX XXXXXXXXX 重点岗位人员 合格 ‎20XX.X.XX 填报人： 联系电话：‎ 备注：1、企业类型填：高危行业企业、危险性较高企业、生产加工型小微企业、园区。‎ ‎ 2、培训类别填：主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员、特种作业人员。‎ ‎ 3、考核情况填：合格、不合格。‎ ‎ 4、每月1日下班前报送至区应急管理局基础科，每月进行累计报送。 ‎ ‎ ‎ 附件3‎ XX街道百万员工大培训重点岗位人员培训登记表 ‎ 填报日期： 年 月 日 姓 名 性 别 身份证号码 工作单位 手 机 号 码 培训类别 ‎□动火作业 □高处作业 □有限空间作业 □吊装作业 ‎□临时用电作业  □破土作业  □盲板抽堵  □断路作业 ‎ ‎□使用易燃爆危险化学品岗位人员 □其他 个人承诺 本人完成规定课程的学习，参加面授培训 学时，参加线上在线学习 学时，学时满足后参加考试。‎ ‎ 本人签字： ‎ ‎ 年 月 日 ‎ 培训单位 意 见 该同志已完成规定课程的学习，考核成绩为 。 ‎ ‎ 签字（或机构盖章）：‎ ‎ 年 月 日 ‎ 属 地 意  见 考核合格，同意发放《百万员工安全大培训合格证明》。 ‎ ‎ （盖章）‎ ‎ 年 月 日 ‎ 备注：1.重点岗位人员面授培训不得少于12学时，线上在线学习不得少于16学时，学时满足后方可参加考试。‎ ‎ 2.属于特种作业人员取证考试培训的人员，不纳入企业重点岗位人员培训范围。‎ ‎ ‎ 附件4‎ XX街道百万员工大培训重点岗位人员培训课程安排表（参考）‎ 时间 授课内容 授课教师 授课时间 第一天上午 报名 会务组 ‎8:00-9:00‎ 开班动员 ‎9:00-9:30‎ 安全生产基本知识课程：‎ ‎1.安全生产法规：（1）法律法规对从业人员的规定要求；（2）从业人员的安全生产权利义务；（3）作业岗位所涉相关标准、规范。‎ ‎2.安全行为规范：（1）常见违章作业行为；（2）违章作业的法律责任、‎ 安全生产法规、安全行为规范。‎ 法律法规类 ‎9:30-12:00‎ ‎（3学时）‎ 第一天下午 岗位安全作业课程：‎ ‎1.岗位作业：（1）安全操作规程；（2）劳动防护用品的穿戴与使用；（3）安全用具的使用。‎ ‎2.基本技能：（1）危险源与隐患辨识；（2）用电安全、机械安全、防火防爆操作技能；（3）有限空间作业、高处作业、吊装作业安全要点；（4）消防设施器材使用实操。‎ 安全管理类 消防类 ‎13:00-18:00‎ ‎（6学时）‎ 第一天晚上至 第二天晚上 线上自学 省平台 在线学习 ‎（16学时）‎ 第三天上午 应急处置课程：‎ ‎1.事故防范：（1）安全防范措施；（2）事故现场处置要点。‎ ‎2.自救互救：（1）消防安全“一懂三会”；（2）触电、中毒、机械伤害等急救方法；（3）典型事故案例分析。‎ 应急类 ‎9:00-11:30‎ ‎（3学时）‎ 第三天下午 理论和实操考试 监考教师 ‎13:00-15:00‎ 备注：重点岗位人员岗位技能培训：面授培训学时不得少于12学时，线上在线学习不得少于16学时，学时满足后方可参加考试。‎ ‎ ‎ 附件5‎ XX街道百万员工大培训档案目录（参考）‎ ‎ ‎ 序号 题 名 日期 页码 ‎1‎ 培训通知 ‎2‎ 培训名单和信息汇总表 ‎3‎ 培训课程安排表 ‎4‎ 培训考勤签到表 ‎5‎ 培训登记表 ‎6‎ 培训现场照片