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- 2021-04-19 发布
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酒店服务员工作总结
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在酒店工作的每个员工都要直接面对客人, 所以我们员工的工作
态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。 而收银又
是这个酒店核心的部分, 我深知自己的责任重大, 自己的一个疏忽就
会给酒店带来经济上的亏损。 所以在工作中, 我认真负责的做好每一
项工作, 积极主动的向其他同事学习更多的专业知识, 以加强自己的
业务水平。 只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的
进步,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。
有句话说的非常好 ! 淘汰,实在不是你没有能力,而是你是否在
乎你的工作。是的,实在不是你没能力胜任这份工作,而是你不喜欢
这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是
为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功, 而有的却一天不如
一天最后的结果就是被淘汰 , 实在很简单,那就是对工作的态度不一
样.
在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和
老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。
要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以
示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,
我们一定要保持笑脸, 客人火气再大, 我们的笑脸也会给客人 “灭火”,
很多问题也就会迎刃而解。 只要我们保持微笑, 就会收到意想不到的
效果。我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我
们的工作更为出色。
酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事 , 所
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以在日常的工作生活中, 我时刻留意自己的一言一行, 主动和各位同
事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,
只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。
在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深
刻地意识和体会到。
1. 在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去
做。
2. 碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。
新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,脚踏实地,认认
真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努
力进步自身的综合素质,进步服务质量,改正那些不足之处,争取在
团体这个优秀的平台上取得更好的发展, 为酒店的繁荣昌盛奉献自己
的绵薄之力。