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- 2021-04-19 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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采购员工作个人总结
采购部是公司业务的后勤保障, 是关系到公司整个销售利益的最重
要环节, 因此工作总结要写好。 下面是给大家整理的采购员工作个人
总结,仅供参考。
篇一
伴随着新年钟声的临近,今年电子元器件的采购工作已基本停止。
我的工作主要是负责生产所需电子元器件的采购供应。 在和采购部季
经理的配合下,认真履行职责,基本上按时、按质、按量完成了各项
采购供应等工作。 取得了一定的成绩也暴露了一些问题。 现将一年来
的在主要工作情况总结如下:
一、认真工作,顺利完成各项任务
XX 年,公司进行了新产品的研发,采购部除了要正常的生产所需
各项原材料的供应外, 还要保证及时提供研发产品和塑壳未定型产品
所需样品,由于有时所需材料用的急,时间紧,器件比较冷门,品种
多,造成了采购困难,但采购部还是克服困难,保证了生产和研发的
需要。全年电子元器件的采购额为 640 万。
在电子元器件的采购过程中,严格按照比价程序,把握市场价格,
处处精打细算,千方百计节约资金,有效的降低了采购成本。随着市
场形式的变化, 多种元器件出现了供应难的局面, 部分元器件价格上
涨,在不利的情况下,采购部不怕难,不怕烦,不发愁,保证了生产
研发的供应,在与供应商争取的情况下维护了公司的利益。
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二、采购过程中出现的问题及处理结果和整改办法、 全年电子元器
件采购批次数量及采购成本
采购过程中不可避免的出现了一些问题, 其中最为严重的是第 8 批
次(9 月份 ) 的整理二极管 m7有 30000 只发生了假冒现象,其他个别
元 器 件 没 有 出 现 单 纯 的 质 量 问 题 。 5 月 份 第 4 批 次 采 购 的
2sc2983-y( 深圳安亿电子 ) 和高压瓷介电容 103/3kv( 昆山嘉迪威电子 )
精度超出我们工艺要求 ;6 月份第 5 批次采购的贴片电阻 0603620k(厦
门信和达 ) 和高压瓷介电容 103/3kv( 昆山嘉迪威电子 ) 精度超出我们
工艺要求 ;7 月份第 6 批次采购的贴片电阻 0805750k、910k、10m、
2sc2983-y( 北 京 天 涯 泰 盟 电 子 ) 超 出 工 艺 要 求 、 薄 膜 电 容
333nf/63v( 上海春黎 ) 引脚有胶 ;8 月份第 7 批次采购的 8 位编码开关
( 上海广容电子 ) 旋转过紧、数码管 ( 乐清信号灯厂 ) 引脚有氧化现象、
薄膜电容 333nf/63v( 上海春黎 )引脚有胶 ;10 月份第 9 批次采购的电
解电容 ( 昆山嘉迪威电子 ) 、高压瓷介电容 103/3kv( 深圳其昌电子 ) 超
出工艺要求、数码管 ( 乐清信号灯厂 ) 有字符残缺 ;11 月第 10 批次薄
膜电容 333nf/63v( 上海春黎 ) 引脚有胶。其中高压瓷介电容更改了工
艺要求,问题已经解决 ( 在工艺未更改前所产生的筛选费用从货款中
扣除 ); 薄膜电容引脚 ( 占总数 20%左右 ) 有胶因其在工艺上无法彻底解
决,由进厂检进行筛选并扣除相应的人工费用 ;2sc2983-y 经过更改
工艺和更换供应商问题也得到了解决 ; 数码管与厂家进行了沟通并作
了罚款的处罚,现不合格率基本降至 8‰一下 ; 贴片电阻因当时货源
比较紧张,供应商为及时发货从其他处调货导致出现了几种电阻是
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5%精度的,调换并对供应商作了处罚,以后再未出现质量问题。 8 位
编码开关已经更换供应商,并降低了价格,质量也得到了保证。电位
器 3296 退货 2 次共计 12478 只,主要原因是不能调零,在我们生产
工艺更改以后质量基本再未出现问题。 以上出现问题都及时与供应商
联系,让其写整改保证书,签署质量保证协议,并处罚款,后来又与
供应商签了供应商质量考核细则, 其中 3 家供应已商停止合作, 全年
因质量和价格问题已终止 7 家供应商的采购合作,新增 4 家供应商。
现已对采购来料的质量做到了有效控制。总结全年采购过程和经验,
为了保证质量避免出现采购质量问题, 要在以下几个方面作工作: 1、
重新严格筛选供应商,对供应商的供货能力,质量保证,价格优势进
行评估, 让供应商提供可靠的证据来证明其能力 ;2 、签订严格的质量
保证协议,在法律层次上约束供应商,不让其产生侥幸心里 ;3 、建立
合理的惩罚制度,签订这样的惩罚制度使供应商时刻关注质量问
题;4 、同进厂检紧密配合,严把质量检验关,坚决避免有出现质量问
题的器件流到生产线上 ;5 、和技术部时时沟通, 做到生产工艺和采购
器件不产生矛盾,保证生产 ;6 、本人加强自身理论和实践学习,以便
能更好的开展和完成各项工作任务。 XX全年共采购电子元器件 11 批
次,批次合规率 98%;退货 5 次,主要是高压瓷介电容和三极管
2sc2983-y; 成本降低 7%以上,实际节约资金 440400 元 ( 不含 30500
元冲红 ) 。
三、加强自身修养,保持良好的工作作风
采购工作是创造效益的第一道闸门, 事关公司的利益得失, 也是容
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易发生问题、备受别人关注的工作。对此,个人不断提高思想认识,
永远牢记自己的职责, 每笔采购业务都要本着对公司负责的原则, 通
过我们的兴勤劳动来节约资金, 降低成本。 但由于个人经验不足造成
了个别元器件出现了假冒和不及时到货现象, 采购部和我本人及时认
识了错误做了整改并积极及时的解决了问题。 对此, 个人以后一定坚
持自己的岗位负责态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,严格筛选
供应商,使供应商做到提供优质的元器件,提供最优惠的价格,做到
周到的售后服务。在工作过程中敢于负责,积极树立务实工作做风,
做到说实话、办实事、求实效,保持正派的工作作风。
以上是个人一年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定的成绩,
但就我个人来说理论学习和实际工作经验还有欠缺, 今后, 我一定按
李总和其他管理层的要求,进一步提高认识,转变作风,尽心尽力工
作,为公司作出新的贡献。
篇二
201X 年采购部与财务部分离后, 在酒店领导正确领导下, 在各部 ( 室 )
的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了一
季度的各项采购任务, 为酒店经营、 管理提供了一个有力的后勤保障。
一个季度以来,部门坚持以“货比三家,照顾生意不照顾价格”为原
则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真
履行采购经理的工作职责, 较好的完成了部门及职责赋予的各项工作
任务,现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况:
一、主要工作与作法:
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1 、采购及时,确保经营管理正常有序
采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一, 我们坚持在日常工
作中以“搞好采购工作,保障经营需要”为工作原则,树立经营部门
第一,酒店声誉形象为上, 物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒
店下达的各项工作任务, 在第一季度工作中, 部门在与财务部分离后
事情杂而多的情况下,前往深圳、广州考核、采购高档原材料 2 次,
共完成采购任务 400 余次,采购各类大小物品 600 余件, 并完成因经
营部门临时需要而出现的零星采购 50 余次,有力保障
2 、货比三家,确保采购物品物美价廉
为最大限度的降低酒店经营成本, 实现物美价廉, 部门在日常工作
中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价, 对出现
价格波动较大的原材料进行了及时的调整, 同时部门对所有入库物资
严格按酒店标准进行验收并做好质量记录, 对不合格产品做到了及时
的退货、更换,有效降低了酒店经营成本 ;
其次是餐饮部 2 包及 9 包的沙发选样、 及整个酒店固定资产的采购
上,部门坚持横向调查,照顾生意不照顾价格的原则,确保了所购物
品物美价廉 ; 同时坚持实施货比三家,特别是在餐饮原材料的供给上
实施两家供货,相互竞争的措施,确保了一季度 30 余万元采购物资
质量的稳定。
3 、积极努力,拓宽原料供给新渠道
为开辟和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,
部门根据酒店总体工作安排, 先后两次赴广州、 深圳进行了中高档原
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材料市场的考察, 并引进了一批特色优质原材料, 为餐饮菜肴的常换
常新提供了有力的保障,并得到了广大消费者的一致好评。
3 、想方设法,降低酒店运营成本
一是配合餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并
模仿餐饮部干货供货方式, 对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方
式,进一步降低了部门成本,提高了供货质量 ;
二是对客房一次性进行一了次调价工作 ;
三是为进一步提高精品屋的经营能力, 部门同客房一起寻找供货品
种近 100 余种
二、存在的不足:
第一季度,采购部在酒店领导和部门领导的指导下, 虽已完成了酒
店和部门下达的各项采购任务,但仍存在诸多不足,距酒店、部门领
导及一线部门的要求还有一定的差距, 有待于本人进一步的改进, 其
主要表现在以下几个方面:
一是在日常采购工作中, 缺乏较强的计划性, 没有全面系统的安排
好采购计划,从而有时导致采购较为零乱,丢三落四 ;
二是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高 ;
三是在如何开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多, 未能为一
线部门提供较多、有用的信息和原材料 ;
四是自身的学习意识不浓,综合素质有待于进一步提高 ;
三、下一步努力方向:
第二季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加强学习,
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牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于
调查,严格把关, 努力做好物品采购保障和质量的督导工作,确保酒
店经营管理正常有序的开展。
篇三
xx 年 3 月初,我在 xx 的培训暂时告了一段落,我怀着忐忑不安的
心情踏进了我即将工作的部门——计调采购部。被分配到这个部门,
我不知道是喜还是忧,因为在之前的一个星期我还在生产车间实习,
车间的工作让我觉得有点适应不过来,再加上一些同事所谓的讥讽,
使本来比较活跃的我只知道埋头苦干, 保持沉默, 导致到实习结束车
间大部分的同事我都叫不上名来,这也许是我在基层锻炼的失败之
处。
其实我很佩服车间的生产工, 他们可以做到天天勤快干活, 车间的
工作确实比较辛苦, 但我还可以承受下来, 但在心理承受能力方面还
有待加强。容忍不了他人的讽刺——这是我人生的一大弱点。 走自己
的路,让别人说去吧——我想这是我必须学会的人生态度。
从此进入一个新的部门, 对于一切都觉得新鲜的我, 能不能适应里
面的工作,能不能和大家友好相处,也是首要考虑的问题。刚开始,
李副总找我谈话,说要把我调进采购部,问我觉得怎么样,当时我就
觉得比较迷茫,只是一个劲地说“好” ,这也许是我们培训后的良好
效果吧:一切服从命令 ! 后来回到宿舍才想起来,计调采购部究竟是
干什么的,我去那里可以干什么,我应该怎么准备等等,还是一头雾
水。
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现在差不多一个月过去了, 我才发现我担心的问题原来是多么地多
余。在我们部门里面,只有我是新手,所以大家似乎都很照顾我。 3
月的第一个星期, 主管叫我熟悉我们的供应商厂家和我们的产品型号
等,但是我忽视了很多东西,没有把每一个细节,每一件看似简单的
工作有效地联系起来, 最终半个月过去了, 还是不知道自己处在这个
部门究竟要干的是什么,反正感觉就那么混混沌沌的过去了。
现在的我回想起来觉得非常惭愧。 有一天, 我居然把传真给撕烂了,
我心里面很难过, 但是主管以安慰的语气跟我说没关系的⋯⋯很多时
候我做错什么事情, 虽然给他们带来不少的麻烦, 但是他们还是在安
慰我,告诉我应该怎样去补救,我想这是很难得的。
进入社会,进入公司,我应该戒除我自己的噪心。很多东西要虚心
地学习,不要以为自己有什么了不起的。事实确实是那样,对于我一
个毫无社会工作经验的人来说, 第一次踏上工作岗位, 遇到现在的主
管和燕姐,我应当感到欣慰。他们对于我来说就是老师,因为很多事
情都很有耐心的教导我, 为人处世方面的诸多事情等, 我想到的是有
朝一日我成为上司, 成为公司的老员工的时候, 我也要好好的对待我
的下属、同事。
采购部门的事情看似简单, 但其实也是很复杂的, 因为任何一个流
程,一个小细节没有做好的话,就会影响整个的采购工作,甚至影响
到公司的销售状况。刚开始,我自以为我自己的记性很好,主管提醒
我的很多事情我都没有记下来, 后来看报表的时候发现很多不懂的地
方,再问主管的时候,发现很多他之前已经跟我说过的了,因为当时
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没有记下来,所以导致自己进入了尴尬的局面。在这里,我想对我们
主管说的是, 请原谅我之前的无知与幼稚, 今后你给我说的关于工作
上的事情我一定好好记好, 以后你跟我说重要的事情的时候, 我也再
不打断你的话,好好听你说。
而目前的我必须清楚的是我的工作职责, 今天的我还是新人, 大家
觉得我做得不好是情有可原, 但不久的将来, 在我不再是新人的时候,
很多事情做错了也就不再值得同情,所以,在工作的时候,要严格要
求自己,主管或其他人交代的事情,一定尽全力做好。协调好公司内
部的关系,协调好与供应商的合作关系,做到货源不断档,仓库不缺
货的良好局面。
在此,我总结一下我的缺点:不够自信,说话缺乏考虑,做事不够
周全,很多事情还存在胆怯心理。现在知道了,过多的顾虑只会拖慢
事情的进度,放下自己的顾虑,勇于面对一切,宽容待人,事情的结
果会变得更好。
采购员工作个人总结